1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供专业的售后支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询，并妥善处理相关问题； 3、积极联动相关部门，确保信息畅通与工作协同； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能够适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的推广能力与协调沟通技巧，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰流畅； 3、学习能力强，能快速熟悉专业内容并投入实际工作； 4、工作细致严谨，具备良好的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神。

1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后支持与指导； 2、熟悉掌握公司产品的使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的市场推广与客户维护能力，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 3、学习能力强，能够迅速掌握专业技能并投入实际工作； 4、工作细致认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识及团队合作精神。

中国人寿招聘：售后客服10人（25-45岁） 保底1900元-4500元+上不封顶，带薪培训，一天3.5小时，月休四天 自带意外保险养老保险疾病保险 推荐有蒋 联系方式：

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【接受小白！一对一指导培训！】 工作内容： 无需外出，纯室内办公的文职类客服岗位，不涉及客户开拓，公司提供客户资源，仅需通过电话联系客户，提醒其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步完成客户信息的记录与更新。工作无销售任务，非销售岗。 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+额外奖金，享有日常福利补贴，综合月收入8k～12k 【工作时间】上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会，设立业绩激励机制，优秀员工享奖励旅游，团队氛围轻松活跃 任职要求：性格外向、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

1、熟悉客户的服务需求，做好全程跟进，确保售后环节顺利进行； 2、对接物流及快递事宜，妥善处理客户的退换货请求； 3、快速响应并解决顾客在购物过程中产生的投诉与争议； 4、整理并上报售后服务中发现的各类问题，协助优化服务流程； 任职要求： 1、年龄：19岁-23岁； 2、具备较快的打字速度； 3、拥有良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真、有耐心； 接受无经验者入职

岗位职责: 1.负责售后支持工作，保障客户体验与满意度 2.快速回应并妥善处理客户的售后咨询及相关事项 3.协同团队成员，共同优化服务执行质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户疑问 2.具备团队融入能力，主动参与协作配合 3.具备优化服务流程的意识，致力于提升服务品质

【工作内容】 主要负责通过电话在线回应并解决客户关于移动业务的各类咨询，包括话费查询、流量使用情况核实、国际长途及漫游功能开通等服务事项； 【岗位要求】 年龄*******，性别不限，需具备中专或高中及以上学历，并能提供相应的学历证明文件； 【工作时间】 每日工作时段为7:00—23:00之间排班，每班时长7.5至9.5小时，实行上四天休一天的工作制度； 【薪资待遇】 薪酬由基础底薪+绩效收入（依据接听量乘以单价）+绩效激励+团队奖金构成，综合月收入范围为3500-7000元；

工作职责： 1、依据公司发展战略，统筹规划并执行汽车售后服务相关工作 2、配合维修部优化售后服务策略，并推动落实与实施 3、负责售后服务部的业务对接，确保各项任务有序推进与执行 4、加强安全、服务及成本意识，保障生产经营高效稳定运行 5、组织部门开展服务创新，达成售后目标并确保回款及时 6、开展客户数据分析，维护客户关系，挖掘潜在需求，协助处理客户投诉，跟进处理结果，并组织实施客户满意度调研 7、协助总经理拟定部门工作计划及相关管理制度，并监督执行 8、监督、检查、指导全公司各部门在服务意识、服务态度及服务质量方面的表现 9、负责服务团队日常工作的分配、考核及绩效管理工作 10、严格遵循各项操作流程（如维修流程、质检流程等） 11、带领服务队伍完成日常车辆服务任务，达成经销商及福特要求的各项服务指标 12、负责车间（机电/钣喷）日常运营，包括资源调配、生产效率与产出统计、成本控制及维修质量监管等 13、建立具有竞争力且注重效率的薪酬激励机制 14、推动服务业绩达成，涵盖产值、成本、利润及现金流等核心指标

【工作内容】 1、在线受理咨询服务、协调处理售后问题； 2、按照要求操作使用公司系统，确保信息记录准确性； 3、执行部门业务流程，完成服务闭环； 4、沟通工人、运营中心，跟进服务事件的情节，保证服务交付质量。 【任职要求】 1、熟练使用办公软件，打字速度快； 2、具有良好的责任心和抗压能力，服从部门管理； 3、具有良好的沟通表达能力，对工作有一定的业务敏感度，特殊问题及时反馈上级； 4、热爱本职工作，有亲和力，能够配合小组内各项分工及临时工作。

河南三门峡有闲着带证的架子工吗？有的联系我。架子工要有国网证的小工也要 薪资范围:电话联系

要一个会修鄂破，筛子的机修工

湖滨小区保洁一位，现在可以过来做几个小时算几个小时

招聘配菜师傅，工资5000，每月2天带薪休假，不拖工资，歇着的兄弟和我联系

招聘: 危险品师傅4名 产品: 八类，硫酸 路线：三门峡至湖北.黄石至湖北 要求：技术过硬，爱惜车辆，证件真实有效，身体健康，拉过硫酸的优先 待遇 : 按趟计费 电话 : 请大家看清楚内容再打电话联系，非诚勿扰！

要有好的心态和耐心。

1.无需电脑，手机打字回复消息即可 2.在网店回复消息，没有固定的时间限制 3.操作简单，免培训可直接工作

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与查询 3.有1年以上售后客服工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队合作精神

每早9晚6，每天操作电话跟接打电话，跟进工单进度，合适家庭全职带娃的，熟悉常规电脑知识，月休4到6天

一、岗位职责: 1、无需拓展新客户，主要负责售后服务。专注于维护现有客户的日常关系，及时处理各类售后事宜，包括老客户咨询解答、协助办理保单理赔、保单年度检视、续费提醒、通知老客户领取相关礼品等服务内容。 2、主动了解客户续保意向，跟进理赔进度，在客户保单到期后及时沟通续保需求，协助完成续保操作，并了解客户是否有新增保障产品的需要。 二、任职要求: 1、年龄：25岁—45周岁 2、学历：大专及以上学历（学信网可查）；市场营销、金融类专业优先考虑。 3、工作积极主动，具备学习能力，敢于面对挑战，有通过自身努力实现职业发展的意愿。 4、具有市场营销、金融行业、银行、证券、贷款等相关从业经验者优先录用。 三、福利待遇 基本薪资+绩效提成+新人津贴+推荐新人奖励+佣金+续保及理赔提成，收入上不封顶，综合月收入6000~20000元，新人首年平均年收入约12万元，入职满两年并晋升为主管者年收入可达30万元左右 四、上班时间 早上9：00-12:00，中午休息两小时，下午14:00-16：00，周末双休，无需加班，法定节假日按国家规定休假。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司广州市花都支公司

客户成功 行业概况： 专注于个人债务领域，提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围。 曾有负债经历，或长期对接B端客户群体，包括各行业企业负责人，从事过POS机、信用卡办理、货款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员，具备快速上手与变现优势！ 主营业务： 1：房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济等全流程支持 2：企业综合服务： （1）企业信用修复服务：清除税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良数据，支持企查查、天眼通等平台信息处理； （2）征信等级优化服务：针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等不良分类进行修复； （3）担保责任解除：支持个人及企业法人、股东层面的担保剥离； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组服务； （5）法律事务专业咨询支持。 3：银行信用卡逾期处理：提供停息挂账、规避催收与诉讼、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效减少催收干扰，减免超出法定利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础到专业精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全周期赋能支撑 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户问题 5、法律资源支持：合作多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（配备系统化培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有过负债经历，或从事过POS机、信用卡、货款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，优先上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通与成交转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

招聘中国移动10086电话客服！上四休一，月休6天！！ 要求：不限性别，经验不限，年龄20-45岁，普通话标准，具备基础电脑操作能力。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询并办理相关业务。 薪资：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社保。 福利：公司提供晋升机会、干部培养计划、工龄奖励、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

岗位职责: 与客户沟通并推介相关服务 任职要求: 年满18周岁 岗位福利: 每月休息四天（采用调休制度），不定期提供下午茶等员工福利

工作时间灵活，熟练操作电脑

【义马市招聘】电话客服 底薪3000＋绩效＋提成＋额外补贴，每周日休息，节假日正常休假 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 要求：表达清晰，沟通能力强，普通话基本流利，年龄18—40岁左右 美团客服岗位，操作简单，快速上手，提供一对一指导培训，欢迎来电咨询 地址：义马市客都写字楼6楼 ***********（微信同步）

职位详情 工作内容：公司提供电脑设备，分配大量优质客户资源，你只需以公司名义通过微信与客户对接，解答咨询问题，推动合作达成。无需销售经验，不涉及电话沟通，不考核打字速度。 招聘要求： 1、形象良好，表达条理清楚 2、接受短期或长期工作均可 上班时间：8:30—12:0014:00—18:30 周末单休＋法定节假日正常休息 薪资：底薪+提成

base许昌7000平方职场在职700人晋升空间非常大组长直升主管主管直升经理 客服管理招聘 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体运营管理（团队规模均值20+，管理幅度需覆盖20人以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等KPI）； 3.落实人员留存管理机制，有效控制人员流动率； 任职资格： 1.大专及以上学历，具有一年以上的BPO客服项目管理实战经验； 2.了解电子商务行业发展趋势及营销管理相关知识，对电商领域具备深入理解与敏锐洞察； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，心态稳定； 4.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 5.入住标准化公寓套房

灵宝外呼团队高薪招聘 岗位名称：电话客服专员 工作地点：长安宾馆后院 岗位职责： 1.通过电话方式核对客户资质信息 2.借助公司配备的系统进行外呼操作，无需自主寻找客户资源 3.整理客户意向并持续跟进反馈，助力完成团队业绩指标 薪资福利待遇： 1、高额底薪3000元+提成最高达7%+各类奖金，综合月收入过万 2、提供带薪岗前培训，入职满三个月享有晋升机会 3.安排主管一对一指导，全程协助解决工作问题 4.缴纳五险＋享受国家法定节假日＋带薪休假，各类假期应有尽有 5.开单奖励、月度激励、年终奖金，拿到手软 6.每月组织团建活动、户外拓展、旅游出行，节日礼品不断 任职要求： 不要求工作经验！普通话标准清晰，具备销售或客服经历者优先考虑 能承受工作压力，对获得高收入有强烈追求！

工作时间灵活，熟练操作电脑

任职要求：掌握基础电脑操作技能 上班时间：8:30-12:00下午14:00-18:30周日固定休息法定节假日正常休息 薪资待遇：2700元底薪+300元全勤奖+提成每月15日准时发放工资 公司不定期组织团队建设活动