拓展新客户资源，推广公司既定的产品解决方案

进店客户接待，记录，车型介绍，客户报价，跟踪，回访。专业知识学习。客户交流维护。

1:负责线下门店客户接待及线上客户的跟进与回访工作。 2:具备较强的执行能力，沟通表达良好，持有驾驶证，能适应高强度工作，富有耐心，乐于学习钻研，做到干一行精一行，具备良好的团队意识与协作能力。 3:确保薪资处于行业领先水平，工资按时发放，定期组织团建活动，业绩优异者享有额外奖励，节假日福利齐全，办公环境舒适优越。 4:公司位于南垂老驾校对面，居住地proximity者优先考虑，潞州区域及周边县区求职者优先录用。 5:二手车行业属于朝阳产业，发展空间广阔，既能实现收入增长，又能掌握多项专业技能。 6:公司在长治二手车领域已深耕12年，现为【长治二手车行业协会】副会长单位、理事会员单位、优秀经销商企业，核心团队成员均具备8年以上行业经验。

二手车销售需服从团队安排薪资待遇详谈

1：底薪2500元，另享每日13元餐补。 2：单车提成500-1000元，后链路含分期、保险、上户及车辆溢价提成，上不封顶，整体收入可观。 3：主要承担车辆谈判、电话邀约等相关工作。 4：每月休息4天，团队氛围融洽。期待您的加入。

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广，积极开发潜在客户资源； 2.与客户进行有效沟通，精准把握客户需求并给予专业解答； 3.全程协助客户办理购车手续，保障交易流程高效顺畅。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； 2.能够迅速掌握客户意向，制定针对性的购车建议方案； 3.具备良好的团队协作意识，能与团队共同推进工作目标达成。

招聘工作人员，底薪加提成，每月18号准时发放工资，绝不拖欠。 年龄要求18至40周岁。 工作时间：上午8:30—11:30，下午3:00—7:00。 每月休息4天，时间灵活，方便接送孩子。 工作地点位于文水城区内。

招聘：销售10名 有无经验皆可，工作灵活，收入可观 薪资结构：底薪+高比例提成+广阔晋升机会 综合月薪：5000-20000

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，持续维护现有客户，构建稳定高效的客户关系网络； 2.关注行业市场变化，收集并反馈客户真实需求，协同团队优化销售方案； 3.提供专业化的汽车产品咨询与技术支持，协助客户完成购车决策； 4.承担销售任务达成，并按时提交销售进展及相关工作报告。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效应对和解决客户各类问题； 2.拥有较强的市场洞察力，能够精准捕捉市场趋势与机会； 3.工作责任心强，能适应高强度工作节奏及频繁外出拜访安排； 4.具备良好团队协作精神，可与团队成员紧密配合，共同推进目标实现。

1.持续学习 2.持续赚钱 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一指导、定期团队建设活动、实习期间薪资全额发放 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具有4S店工作经验、持有C1及以上驾照、大专或以上学历 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话营销、实地销售、线上渠道销售 ·此岗位销售的汽车类型为 新能源汽车

招聘小区保安数名 要求:男，年龄55周岁以下，身高170以上。身体健康，形象佳。无纹身，无犯罪记录，有责任心，服从管理。薪资待遇:综合工资2700左右。每月公休4天+社会保险+节日福利+工龄工资; （退伍军） 工作内容:小区门岗执勤，巡逻及维护现场秩序等 工作时间：早八点到晚八点，晚八点到早八点俩班倒。 小区中控室招聘女性工作人员一名。 要求：20到45周岁，会操作电脑。服从管理，有责任心。（有监控证，消防证优先） 工作时间：俩班倒。每月公休4天+社会保险+节日福利+工龄工资 工资面议 工作地点:晋城市城区兰亭书院小区附近☎ 牛

单位食堂招聘 厨 师:2名 服务员:2名 工作单位:祥达餐饮 工作地点:丹河附近 厨师工资:5500-6500元/月 服务员工资:2500-3500元 工作性质:单位食堂 联系电话: 优势:工作性质稳定，有上升空间； 每月固定发放工资，有保障； 随时可以上班，欢迎大家咨询介绍！

临达超市即将开业 现面向社会招聘 收银员:10名年龄18-38岁 理货员20名年龄18-50岁 保安5名 井号一经录用，待遇从优 地址：王村夜市北100米路东 联系☎：

用两人干家政联系电话

吕梁市离石区招电焊，暖水管上有两三个小漏点，补焊下，十几二十分钟的活，自带焊机焊条，工价250元，现在过去的联系

要能接受出差，工资加提成，

岗位职责和要求：与买卖双方沟通，邀约客户，促成交易，并完成公司安排的其他相关工作。 岗位职责： 1、根据预约工单，及时接听客户购车咨询电话并给予准确回应； 2、高效对接买卖双方，协调确认线下实地看车的时间与具体地点； 3、主动了解客户需求，分析购车意向，为客户匹配推荐合适的线上车源； 4、协助买卖双方进行价格协商，使用POS机收取服务费用，并全程跟进直至完成车辆过户手续。 职位要求： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车领域有一定认知； 2、公司提供系统化培训，无汽车背景者也可通过岗前培训快速上手； 3、具有良好的语言表达能力； 4、具备较强的沟通协调能力； 5、品行端正，踏实勤奋，能承受工作压力，适应高强度作业节奏； 6、能严格遵守公司规定的业务流程与操作规范； 7、大专及以上学历； 8、应届毕业生中吃苦耐劳者可优先录用； 9、我们期待与价值观相符的伙伴同行，若介意工作地点较远、不愿付出、怕辛苦却期望高收入者，不适合加入我们的团队。

外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！ 联系方式：（电话/微信）工作地点：居家工作

联系客户，邀约到店，接待客户，促成成交 办理交车前后的相关事务

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1、运用高效的市场拓展手段，对指定区域内的商业圈、写字楼及住宅社区开展商户开发工作，确保完成既定业绩目标； 2、依据公司平台发展战略，积极开拓并维护高价值合作渠道，构建稳定互利的合作关系； 3、主导与合作伙伴的商务接洽，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优化； 4、持续为合作商户提供支持服务，协调解决合作过程中出现的问题，保障合作关系长期稳定发展。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，有市场推广或营销相关经验者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，目标导向明确，富有激情，能主动达成业绩任务及相关考核要求； 3、掌握扎实的市场拓展技巧，拥有丰富的谈判实战经验； 4、具备良好的沟通协调能力，善于人际交往并维系长期关系； 5、品行端正，诚实守信，坚持原则，严守职业操守，廉洁自律。

1、负责智能货柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式，与办公写字楼内的企业建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，落实公司下达的拓展任务，积极挖掘潜在合作商户； 3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护。 薪资待遇 1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即缴纳五险一金。 2.工作时间：9：00-18：30，享受国家法定节假日及相关福利。 3.成长机会：提供完善的培训体系及季度调薪晋升通道。 4.工作氛围：团队成员年轻化，氛围轻松活跃，沟通协作顺畅。 岗位职责 1.负责丰e足食智能货柜的线下推广与合作落地。工作形式：地推与陌拜结合，销售导向。具体任务： 上门拜访写字楼企业，洽谈合作事宜，免费投放智能货柜。 2.根据公司市场策略与政策要求，制定个人工作计划，确保完成业绩目标及个人发展指标。

公司业务： 支付综合业务，共享充电宝，收银系统+设备 岗位职责： 1.负责公司业务的线上与线下推广宣传 2.承担基础设备安装及售后支持工作 收入组成： 底薪+成单提成15% 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.可独立开展工作并对最终成果负责 3.拥有独立思考能力，能适应变动并积极应对各类挑战

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核支持及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和自主学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，提供清晰晋升通道。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地培训+职业素养总部集中学习”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业力与领导力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。

1.坐班，不外出。 2.薪资福利：底薪+全勤+补助+提成+带薪法定假日+五险+带薪技能培训+定期团建（提成高，待遇好) 3.早九晚六点半，双休，法定节假日正常休。节假日福利、员工特殊福利。 4.提供精准客户，提供手机

【工作内容】 本岗位主要面向企业类客户（ToB）提供服务； 本岗位主要面向个人用户（ToC）开展客户服务； 本岗位以面对面销售及陌生拜访为主要展业方式；

**公司提供优质资源，带教体系成熟～～** **对接优质博主达人，推动合作落地～～** **工作内容清晰易上手，月薪过万有机会～～** **岗位信息真实可靠，欢迎加入我们～～** **岗位职责** 1.资源拓展与商务沟通：负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业洽谈以付费方式获取内容授权，持续扩充公司合作达人资源库。 2.合作执行与流程把控：主导内容授权协议的起草、协商及签署，确保合作流程规范高效，保障双方权益，维护长期稳定合作关系。 3.项目跟进与问题协调：全程跟踪合作进度，及时处理授权过程中出现的各类问题，确保内容按时高质量交付使用。 4.数据整理与策略优化：研究新媒体平台内容发展趋势，收集博主数据与市场反馈，为公司合作方向和资源布局提供有力支持。 **任职要求** 1.学历要求：大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，具备商务类实习或工作经验者优先。 2.经验要求：1-3年从事新媒体商务、内容合作等相关岗位经验，熟悉抖音、快手、小红书等平台规则及达人生态，有内容授权或MCN机构合作背景者优先。 3.能力要求：具备优秀的沟通协调与谈判能力，能快速建立与达人的信任关系；了解合同签署流程，具备法律风险识别意识；具有较强的数据敏感度，能结合市场变化调整合作方案。 4.素质要求：工作态度积极，执行力强，抗压能力好，能适应大小周工作制及11:00-20:00的工作时间安排。 **其他信息** 1.基础保障：依法缴纳五险一金，提供全面的社会保障支持。 2.职业发展：公司设有明确透明的晋升通道，从初级岗位到管理岗均有机会，助力员工实现长期职业成长。 3.工作节奏：实行大小周工作制度，上班时间为11:00-20:00，避开通勤高峰，提升工作舒适度。 4.休假制度：享受法定节假日正常休息，保障员工充分的休息与团聚时光。 加入我们，在新媒体内容合作领域施展才华，携手共进，实现个人价值与企业发展的双赢！

岗位职责： 1、分析所辖区域工程类产品销售数据，制定销售策略，分解并达成既定销售指标； 2、负责区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广及技术培训工作； 3、配合代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装实施指导； 4、主导工程项目投标流程，包括标书编制及相关内外部协调事宜； 5、收集与整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立并维护客户档案，确保资料完整、及时且保密； 6、积极维护客户关系，提升企业品牌形象与客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上工程销售经验，有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售工作充满热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏和长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，享有股权激励机会 -食宿无忧：提供三餐与住宿，外派人员享受食宿及交通补贴 -奖金提成：高比例提成，收入可观，回报丰厚 -全面保障：试用期即缴纳五险一金 -家庭关爱：支持广州入户、协助子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多重激励 -节日关怀：节日礼品暖心送达，传递家的温情 -健康快乐：年度免费体检、团队旅游及丰富团建活动 -创业摇篮：开放城市合伙人裂变机制 -伴你成长：纽恩泰新能源学院——专属线上学习成长平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

职位描述： 1：通过电话联系新媒体平台及网商平台产生的客户线索，日均邀约约20条。 2：负责对历史线索进行维护与持续跟进。 3：完成首次电话邀约后，安排到店客户与销售团队顺利对接。 主要工作内容以电话邀约为核心。 薪资绩效： 每成功邀约一位客户到店，可获得50元提成； 若邀约客户最终成交，额外奖励100元提成； 每日提供12元餐补。 整体收入与绩效挂钩，邀约数量越多，提成越高。 每月25日准时发放工资。 团队氛围融洽，工作节奏适中，欢迎渴望提升收入、乐于接受挑战的你加入我们！

底薪加提成