岗位职责: 1、提升食宿服务质量，优化公共设施设备及环境卫生，持续改进后勤服务水平，提高整体满意度 2、推进办公5S管理，完善档案与物资管理，确保办公区域规范达标 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业优先 2、具备良好的沟通能力、服务意识和基本礼仪知识，形象端正，适应力强，能承受一定工作压力 3、工作经验不限，欢迎应往届毕业生应聘

主要职责 1. 负责仓库物料的验收、登记、存储、发放及定期盘点，确保物资数量准确、质量完好与存放安全； 2. 规划仓储空间布局，优化货物存放结构与出入库作业流程，提升作业效率； 3. 对接并协同相关部门，保障物料供应及时，推动资源合理调配与高效使用； 4. 负责仓管团队的日常管理、业务指导与绩效考核，持续提升团队专业能力与服务水平； 5. 检查并维护仓库安全与环境卫生，确保各项操作符合行业规范及相关管理要求。 任职要求 1. 物流、仓储类相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上仓库管理经验，熟知仓储运作全流程； 3. 具有较强的组织协调与沟通应变能力，能妥善应对各类突发情况； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责：1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程，资料文档整理入库，寝室安排，生活问题解决 2.工作时间9点到6点休息两小时，月休四天，无责任薪资7500加奖金，包吃包住，工作满两天可以预知生活费，工作轻松，晋升空间非常大 3。完成领导交代的其他任务，具有优秀的服务意识，同时具备团队合作精神 法定节假日福利待遇：（五险一金+节假日礼金+年终奖+生日津贴）具体面议

仓管管理

直接到厂区面试，入职全程保证无需缴纳任何押金费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 二、【招聘岗位】 产品归档记录员： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 仓库管理员： 1、根据订单进行配货、核对、包装等、日常仓库货架的整理、归类； 2、配合盘点员进行日常的仓库盘点工作； 3、配合仓库其他工作、入库、发货等； ------------------------------------- 三、【薪资待遇】 产品归档记录员： 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元； 2、第二月转正底薪5500元+绩效提成2000-3000元+全勤500元+话补300元=综合到手薪资8500-9000左右； 仓库管理员： 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元； 2、第二月转正底薪6500元+绩效2000-3000元+全勤500元+高温补助800元=综合到手薪资9500-10000左右； ------------------------------------- 四、【任职要求】 1、，，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

天元区急招 仓管员 要求： 1、仓管员：年龄50岁以内，有成品发货经验，开过5吨及以上叉车，有叉车证。 2、主要负责入库上架及拣配物料，熟悉仓库管理系统，会开行车优先 [红包]薪资待遇：计时24/小时，包吃提供住宿，综合薪资6500-7500元/月 联系人:张女士（微信同号

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

岗位职责： 1、协助开展公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序运行； 2、负责物资的采购执行、库存盘点及发放管理，满足后勤保障需求； 3、定期检查办公设备与设施运行状况，及时跟进维修与维护工作； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等，支持日常文档处理； 3、责任心强，服务意识佳，具备主动发现并解决问题的能力； 4、有行政或后勤相关工作经验者优先录用； 5、适应高效工作节奏，保持积极稳定的工作状态。

1.电商仓库熟手优先 2.会聚水潭或快麦ERP者优先 3.拆过退包者优先 4.吃不了苦的小公主勿扰，腰酸背疼的姐姐勿扰。

工作内容： 1、公司提供客户资源，负责与客户进行前期对接沟通； 2、定期跟进客户，开展回访工作，维护良好客户关系，邀约并持续跟踪客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理； 3、推动合同签约进程，为客户详细解读各项服务内容 工作时间： 上午：9：00-12:00 下午：13：30-18:00 每周日固定休息，每月休息4-5天，法定节假日正常休假； 任职要求： 1、年龄28-38岁； 2、需自行配备交通工具，能够接受外出工作安排； 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通生动有亲和力； 4、愿意迎接挑战性任务，具备较强的责任心和职业态度 员工福利： 1、享受带薪年假，法定节假日休息，节日慰问福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、组织团队建设活动，享有生日关怀，定期安排聚餐； 4、拥有清晰透明的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工实现更广阔的职业发展

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《武陵区玩具厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

[年后开工奖5K，满月发放] [年后开工奖5K，满月发放] [年后开工奖5K，满月发放]新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持 续上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人 员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不 限，早报名早赚钱 6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作 内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范 作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)保险：；五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪 年假15 (5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400 元大红包! [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车 接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到 购物中心 (5)工作地址：异地招工， 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名!

【招聘】安乡多喜爱家纺诚心聘请优秀导购员2⃣名，年龄30—50岁，有亲和力和较强的沟通能力，能吃苦耐劳，做事积极主动，有经验者优先，联系电话

【最新招聘】汇赢茶莊招聘： 服务员2名，年龄30-45岁，薪资：3000+ 要求：身体健康，做事麻利，服从安排，有相关工作经验优先。 工作地址：澧县澧浦街道任家巷社区居委会莱茵小镇小区104-117号 联系电话：陈女士

【最新招聘】澧县大汉酒店招聘： 1、领班1名，年龄22-40岁，薪资3500+，要求有相关经验优先 工作地址：澧县大汉新城102号 澧县大汉酒店银谷店招聘： 1.配菜员1名，年龄55岁以下，薪资2800-3500 2.服务员1名，年龄46岁以下，薪资2700-3200 工作地址：澧县新河居委会银谷西苑10栋101号 联系电话：刘先生

食堂服务员：员工食堂开餐前准备及卫生打扫 年龄55岁以内 工作时间：早8晚5 车间配货员 50岁以内 身体健康 不戴眼镜 （不需要开车、不跟车送货） 厂区电工：有电工证 年龄50岁以内 有工厂电工工作经验优先考虑 库管员：会电脑操作， 有库管经验优先考虑 福利：五险一金 员工食堂 外地提供免费员工宿舍 带薪年假 等 地址：长春市二道区吉林大路5018号吉林省阿满食品有限公司 ☎：

后勤人员:30岁以下，有驾驶证，能开手动挡车，熟悉市区路况的，日常处理项目部勤杂事务，薪资面议

工作时间：八小时工作制 工作内容：处理后台申诉单 不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资：底薪+全勤+绩效+班次补贴+活动激励 2、带薪培训 3、节假日福利

主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。 二、岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项 工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总，负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通 协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导 交办的其他工作。 学历要求 全日制本科及以上学历。 专业要求 管理类、财务类相关专业 工作经验 2年以上相关工作经验。 专业知识 1、硬技能:熟练使用 Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作)，能独立生成运营报表; 2、软技能:优秀的跨部门协调能力，较强的冲突解决能力，良好的成本管控意 识。 素质要求： 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题，制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处理)，承受多项目并行管理压力; 4、学习能力:能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策，更新专业知识; 5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责，具备较强的敬业精神与服务意识。 主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总，负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导交办的其他工作。 任职资格 学历要求全日制本科及以上学历。专业要求 管理类、财务类相关专业工作经验2年以上相关工作经验。资格证书 1、硬技能:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作)，能用专业知识独立生成运营报表; 2软技能:优秀的跨部门协调能力，较强的冲突解决能力，良好的成本管控意识。 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题，制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处素质要求理) 承受多项目并行管理压力: 4、学习能力;能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策，更新专业知识;5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责，具备较强的敬业精神与服务意识。

最好的部门 月入7000+ 电子产品测试 享有五险一金 环境优美 世界500强每周借支 后勤 后勤 后勤 后勤

湖南众志齐鑫科技有限公司招： 仓库物料管理员 人数：1名 综合薪资：3000-3500，（后续有绩效工资涨幅），包吃住， 岗位职责： 1、收所有物料，半成品录入ERP系统和线上表格， 2、收外协工厂半成品，跟进半成品进度。 3、现场5S管理， 任职要求： 1、仓管工作1-2年以上工作经验： 2、熟练仓库管理流程，分料，发料，收料。熟悉电脑办公软件。 3、身体健康，吃苦耐劳，抗压能力大。听从上级领导安排的工作和任务 工作地址：汉寿高新区湖南众志齐鑫科技有限公司 何先生：

岗位名称：普工；仓库备料员；装卸货员； 岗位要求：1. ；2.年龄：3048周岁；3.健康状况：身体健康，头脑灵活，服从安排。 薪资待遇：1.试用期薪资：4500元/月；2.转正薪资：增加100200元/月；3.表现优异者薪资：增加200400元/月；4.休息日：每月2天休息；5.福利：包吃。招工人数：23人。

前台 岗位职责：负责电话邀约客户接待来访人员具备基础电脑操作能力 岗位职责：

标签印刷厂招工: 1、印刷机副手、，薪酬4000-7000。 2、标签厂品控专员1人，，大专文化，有经验优先，薪酬4000-6000。 3、仓管管理员（会开车），，会Excle，熟悉仓库出入库流程，会要打包发货，薪酬4000-6000。 4、普工，开品检分条机，3500-4500。以上工种均购五险包食宿。 联系人周先生，电话

湖南旭昱新能源 急聘 1.招仓管正式工:1名。 2.要求:能完成原材料、成品出入库管理，会发货打包，会做报表，工作认真负责，服从安排。 3.福利待遇： 4500元/月。 地址：常德市灌溪镇高新技术产业园 联系电话： 罗先生()

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，优化仓储周转与空间利用率 5.规范填写并归档各类仓储单据（如入库单、出库单、盘点表等），配合财务及审计工作 任职要求： 1.学历不限，会开叉车优先 2.无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从工作安排，执行力强 4.遵守公司规章制度！工资待遇面议

岗位名称：焊工；油漆工；塔吊司机；发货钳工；检验员；库管。 岗位要求：1.年龄要求：岗位年龄要求48岁以下。2.相关工作经验：具有一定的相关工作经验。3.面试要求：需进行实操考核。 薪资待遇：1.焊工：工价3250元/小时，综合工资900014000元/月。2.油漆工：工价32元/小时，综合工资80009000元/月。3.塔吊司机：工价30元/小时。4.发货钳工和检验员：工价22元/小时，综合工资约6000元。5.库管：工价20元/小时以上。以上岗位提供包工作餐和住宿。

湖南廖妹子农业科技有限公司 招生产部跟单员、仓库助理各2名 要求：年龄25-45岁左右，高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。具备基本的电脑操作技能，能够熟练使用办公软件，如 Excel 进行数据记录和整理。对待工作认真负责，细心耐心，有较强的责任心和团队合作精神，服从公司管理。具备良好的沟通能力和问题解决能力，能适应一定的工作压力。 包吃住，月休两天，工资面议。 工作地址:临澧县工业园 联系电话:

工作认真，吃苦赖劳，住厂，会开车

**岗位职责：** 1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。 2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。 3.接听客户来电，解答常规咨询并做好相关信息登记。 4.提供部门日常行政协助（如办公耗材管理、会议协调安排等）。 5.完成领导安排的其他相关事务性工作。