招聘原料库管1名。要求大专及以上学历，持有叉车证。工作内容包括：安排原料堆放位置，与供货方清点收货数量并办理交接手续及挂牌标识；传达、监督和检查车间原料使用情况，按规定发放原料；填制《收料单》、《原料领料单》、《物资调拨单》等单据，及时进行帐务处理并录入微机；定期盘点所分管成品，上报盘点报告，确保帐、务、卡相符；实施成品库房的安全管理，对库存物资进行检查并上报检查报告；全权管理搬运工，包括培训、工作分配、考核和工资核算等。薪资福利为4000-8000元/月（按吨位计件薪资），入职购买六险一金，享受节假日福利及不定期团建等。工作地址位于桃林路783号常德通威。

1，责任心强，对工作高度负责，会熟练操作进销存系统，有五金，机电，电器元件，各类管件阀门之类收发货管理经验，有叉车证。身体健康。年龄25-40岁。 2.工作6天8小时制，工资待遇4500元底薪加绩效工资，享受五险社保福利。公司提供食宿。 一经录取，待遇从优！

岗位名称：仓库管理员；仓库管理专员；物流专员。岗位要求：1.中专以上学历；2.具有仓库管理或物流专业优先；3.3年及以上机械零配件仓库管理经验。技能需求：熟悉ERP系统操作；熟练使用办公软件；具备吃苦耐劳和服从安排的品质。薪资待遇：薪资范围3500-4200元。

黄经理今日职位信息推荐仓库管理员薪资：4500-6000元/月企业名称：职位描述：上班时间：12点到6点。工作内容：接车。打印送货单。下货。分货对货，发货，送货，检查货品质量，工作内容简单，主要是有体力活和夜班，需要吃的苦的，有C或D照。工作时间：每天的，过年放假。以上招聘要求有1年以上工作经验，要求年龄18-50岁。经验不足但愿意学习的可以考虑，三天两头请假，做事不负责任的不要打扰！电话:

【最新招聘】湖南万稼利植保有限公司招聘：仓管员1名，年龄45岁以下，会开车，懂电脑基本操作，薪资面议工作地址：澧县澧阳街道桃花滩路586号联系电话：李

岗位名称：库房保管员；岗位要求：1.适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神；2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力；3.持有叉车证，有仓库工作经验者优先；薪资待遇：计件工资。

仓库管理员招聘，年龄要求25至50岁，需熟练操作电脑办公软件并具备数据概念，有超市仓库管理经验更佳。主要工作包括货物出入库管理、商品信息和单据录入等，需能接受晚班（晚9点至晚10点四十分），薪资待遇福利面议，工作地点在湖南常德。

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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘住家保姆照顾家里85岁独居老母亲，老人性格温和、生活半自理。日常负责：一日三餐做饭、家务打扫、洗衣整理、日常陪护。要求：人品好、干净勤快、有爱心耐心、真心善待老人，有照顾老人经验优先。包吃住，待遇优厚，长期稳定，有意者请联系

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招聘：仓库管理员薪资：5000-7000要求：1、有电子电器、汽配等行业质检经验；2、学历初中及以上；3、能吃苦耐劳，忠厚老实，听从领导吩咐；4、做过配件仓库，会ERP，拉货，出入库等；5、来料接收，配料、发料等！

富平县到贤镇招聘库管2名，文员1名，25-45岁，工作认真，踏实稳重，管吃住，工作轻松工资高，有工作经验者优先。电话：

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

职责： 1、日常运营管理： 收发货管理 ：监督并执行入库产品的验收、清点、上架；监督出库订单的拣货、复核、打包、装车，确保作业的准确性与时效性。 存储管理 ：合理规划库位，实施定置定位管理，提高库容利用率。遵循先进先出（FIFO）原则。 现场管理 ：推行并维护仓库7S标准，确保作业现场整洁、通道畅通、标识清晰。 2. 库存与账务管理 账实相符 ：监督仓库系统的出入库操作，确保ERP系统数据与实物一致。 盘点工作 ：制定并执行循环盘点、月度盘点及年度盘点计划，分析盘点差异原因，提出改进措施。 异常处理 ：处理库存差异、货损、滞销品、临期品等异常情况，并跟进解决方案。 3. 团队管理与建设 人员调配 ：根据订单波峰波谷，合理调配人员，确保作业效率。 培训与考核 ：负责下属员工的岗位技能培训、安全培训及绩效考核，提升团队整体业务能力。 团队凝聚力 ：营造积极向上的工作氛围，处理员工关系，减少人员流失。 4. 流程优化与成本控制 流程优化 ：分析作业瓶颈，提出并实施改进方案，提升作业效率。 成本控制 ：控制仓储耗材和物流费用的管控，降低成本。 安全合规：定期配合进行安全巡查，消除安全隐患 要求： （1）专科以上学历，有制造业仓库五年以上管理经验，在触控，液晶，显示行业优先考虑 （2）熟练操作办公软件及ERP软件； （3）具备较强的抗压能力 和执行力 ，能适应加班及快节奏工作环境。 （4）具备良好的沟通协调能力 和团队管理能力 。 （5）工作细致严谨，有强烈的责任心 和成本意识 。 （6）具备一定的现场诊断 和问题解决能力 。

【岗位职责】 - 负责仓库货物的入库、出库及日常盘点工作 - 协助完成货物装卸，确保仓储环境整洁有序 - 配合完成商超/零售配送任务 【职位要求】 - 无经验要求，有仓库或装卸货经验者优先 - 会骑三轮车，持有C1驾照者更佳 - 持有仓储管理员资格证者优先 - 能适应团队协作，责任心强 - 身体健康，吃苦耐劳 -工作时间为晚上九点到凌晨四点左右 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500～5000元/月 - 月薪稳定，按劳计酬，多劳多得（仅限提及部分）

有叉车证优先，能吃苦耐劳 【岗位职责】 1、负责到货卸货、清点、收货、上架、入库等工作（非日常，看到货）； 2、负责货架补货； 3、负责包裹称重及区域维护； 4、负责配货仓负责人进行库位调整、绑定、搭建及重量维护； 5、领导交办的其他工作。 【任职资格】 1、20-40岁，高中（中专）及以上学历； 2、有1年以上仓管工作经验的优先，懂简单电脑操作，会开伸降式叉车； 3、身体健康，能吃苦耐劳，无手脚或腰椎等疾病，工作主动性强、有担当责任心强，情绪稳定。 【薪资福利】 1、试用期第一个月保底4500，第二个月表现优秀者可加绩效奖励200-500。 转正底薪2200+计件工资，转正综合薪资5-7K 。 2、员工生日福利、周年福利、节假日福利，公司聚餐等； 上班时间：08：30-12:00 13:00-18:00，月休4天，调休制

薪资;260/天，税后6800-7500/月，可日结，周结，月结，，离职人走账清 时间;早8-晚8，一天10小时 内容;电子厂仓库管理元，收货，搬运，理货，报损！ 要求：16--48岁，男女不限，经验不限，纹身案底需要提前确认就没事 待遇：吃住全免，水电费平摊，4-6人间，空调热水WiFi都有

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4、周末双休，早八晚六，不加班，偶尔需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销。 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递！ 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元=综合薪资8500-9500左右 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月, 三、[任职要求】 1.18-45周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正: 4、认识和会写26个英文字母 [注:厂区停车 紧张，开车过来暂不接收]

工作内容：项目现场钢筋工厂收料，发料，盘库，台账，看场 职位要求：懂电脑，会基本办公软件

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（ERP）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有工厂仓储相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排