1、对接生产、研发、运营等部门，收集并审核采购需求（如原材料、设备、耗材、服务等），明确规格、交期、质量标准等要求； 结合库存水位、销售预测及生产计划，编制月度/周度采购计划，确保需求与供应平衡，避免断供或积压。 2、维护现有供应商关系，定期评估其交付准时率、质量合格率、响应速度及成本竞争力（如季度/年度KPI考核），淘汰低效供应商，优化供应商池。 3、负责供应商供货比例管理,包括基础数据维护、供货比例调整确认等,确保供货比例执行符合要求。 4、梳理采购流程痛点（如审批冗余、信息断层），提出优化建议（如引入电子招标、SRM系统），提升流程效率。

岗位内容： 1、商机阶段： 参与供应商与采购的早期协同（ESI），结合产品规划，推动采购资源与供应商提前融入产品研发过程，促进采购与供应方案联动，共同策划成本优化路径。 2、项目执行阶段： 1）依据新项目需求及采购策略，从供应链角度对物料的可获取性提供专业建议，识别采购潜在风险，并支持研发确保物料供应可行性； 2）主导项目物料选型与供应商选定，组织新供应商资质评审、准入流程，完成定价谈判、合同签署及交付周期确认，全程管控采购进度与风险； 3）结合项目节奏及物料采购周期，制定涵盖策略性备货在内的采购策略与执行计划； 4）管理核心BOM结构并识别物料供应风险，推动风险应对措施的制定与实施； 5）负责BOM成本管控：牵头开展物料成本评估，分析BOM变更带来的价格与用量差异； 6）在各开发节点组织物料成本评审，确保项目达成既定成本目标； 7）及时响应项目推进中的突发情况，高效解决执行与交付环节的各类异常，保障项目按期交付。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，具备良好的英文读写能力 2、具有项目管理相关经验或具备项目统筹能力 3、掌握系统的采购专业知识，了解采购全流程运作 4、具备出色的沟通协调能力、应变能力及较强的抗压性

工作职责 1. 开展金属材料类供应商的寻源、资质审核及长期合作关系的维护，构建高效稳定的供应网络。 2. 根据生产计划制定采购方案，合理规划库存水平，提升采购效率并降低物料成本。 3. 主导采购合同的商务谈判、签署执行及全过程跟踪，有效识别并管控合同履约风险。 4. 联动物流与仓储部门，确保原材料按时到货，支撑生产运营的顺畅进行。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，材料科学与工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具有金属材料领域相关工作经验，了解原材料市场动态及采购作业流程。 3. 熟练掌握采购管理工具（如ERP系统），具备基于数据分析的成本控制能力。 4. 具备良好的谈判能力、跨部门协同沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 负责集团及分子公司IT软硬件、生产量测设备等品类及相关项目的“寻源到付款”（Source to Pay）全流程管控，推动跨部门协作，整合采购需求，规范采购流程，实施集中采购优化，持续提升采购效率与成本管控能力。 1. 业务需求管理：与内部需求单位保持密切沟通，准确理解业务目标，通过定期组织跨部门会议或项目对接，统筹需求规划、归集与标准化工作，协同制定采购策略，保障所采产品或服务切实满足业务需要并实现价值最大化； 2. 市场行情研判：持续跟踪采购市场动态，掌握供应资源布局与价格趋势，主导采购成本控制与降本增效措施，确保各项采购绩效指标顺利达成； 3. 采购流程执行：全面负责从采购申请发起、需求确认、供应商寻源、招投标/比价作业、商务谈判、定点决策、合同签订、到货交付、验收核验及付款结算的全过程管理；保障采购物资与服务在成本、质量、交付周期等方面符合预期目标，并严格遵循公司制度、内控规范及合规要求； 4. 供应商体系管理：开展供应商开发、资质评审、准入引入及绩效考核，建立并维护高效、稳定、可靠的供应商资源池；定期组织实施供应商评估，推动其在质量、交付、服务等方面的持续改善，助力公司运营目标实现； 5. 跨部门协同推进：与生产、设备、IT、财务等相关职能团队紧密配合，深入理解业务场景，提供专业、高效的一体化采购支持方案； 6. 数据分析与汇报：对采购相关数据进行整理与深度分析，挖掘降本潜力与优化空间，定期向管理层提交采购绩效报告、市场走势分析、节约成果展示及改进建议方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3至5年间接采购领域工作经验； 2. 熟悉IT软硬件类采购流程，具有固定资产全生命周期管理经验者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调、谈判技巧与逻辑思维能力，擅长跨部门协作及与供应商开展商务谈判； 4. 工作态度积极主动，目标导向清晰，具备较强的独立作业能力与抗压能力；责任心强，同时拥有良好的团队合作意识； 5. 熟练操作Office办公软件；具备一定英语应用能力，可独立完成商务文书撰写（如询价文件、合同初稿）及书面形式的商务澄清交流。

【工作内容】 - 制定并落实公司关键物料及服务的采购策略，持续优化采购作业流程； - 研判市场动态与供应商综合实力，搭建并维护高质量供应资源体系； - 参与招投标准备与执行，促进采购成本优化与交付品质提升； - 与内部相关部门紧密协作，保障采购计划与业务实际需求精准匹配。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，具备相关实习或项目经历者优先考虑； - 具备较强的沟通协调能力和数据处理分析能力； - 熟悉采购基本流程，拥有良好的学习能力与抗压性； - 工作态度严谨细致，责任心强，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责本岗位相关工作计划的统筹与管理（含物料采购计划、日常作业计划）； 2、执行采购计划，完成订单的下达、调整及撤销操作； 3、办理采购订单的签章手续，并做好归档管理工作； 4、按约定交期和质量标准跟进订单全流程，及时反馈进度，实施催货、检验协调、异常应对及入库对接； 5、开展采购结算事宜，组织与供应商的账务核对； 6、编制付款安排并提交相应的付款资料； 7、发起新物料或新供应商的信息建档申请（通过OA系统提交）； 8、维护采购价格信息，并执行价格变更流程（包括OA申请及ERP系统更新）； 9、处理采购物资的退货事务； 10、负责图纸、变更通知、技术标准等文件的传递与归档； 11、建立并维护订单执行与跟踪台账； 12、妥善保管供应商档案资料，并按规定时限上交归档； 13、严格遵守公司各项规章制度； 14、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备1年以上工业品类采购工作经验，熟练使用办公软件，认同企业价值观； 2、有金属原材料行业采购经验者优先考虑，具备良好的沟通协调、问题分析、商务谈判能力，具有成本控制意识、学习总结能力、数据分析能力和抗压能力，恪守职业操守； 3、熟悉公司内部管理制度，了解公司常用材料特性及品质管控要求，掌握供应商资源布局与市场动态，知晓质量管理体系运作模式，具备基础法律风险识别能力。

一、岗位职责1、联合相关方主导机械/电气/加工件等品类的采购策略规划、优化、协调与落地实施；推动供应商在成本控制、准时交付、质量改进及产品创新方面的持续提升； 2、协同跨部门团队，不断优化品类协作机制，从产品设计阶段实现降本，从运营流程提升整体效率； 3、实施供应商全周期管理，落实供应商评估与激励机制：依据公司对品质、成本、交期、项目及供应链的要求开发新供应商，并基于绩效评审结果淘汰表现不佳的供应商； 4、开展品类市场与技术调研，研判市场产能格局与发展趋势，拆解物料成本构成；挖掘潜在供应资源，完善并维护供应商资源库； 5、策划并主导价格谈判与合同磋商，跟进实际采购成本表现，识别并推动项目中的降本机会落地；处理供应商升级问题（如价格、交付、质量等）的协议签署与解决方案执行； 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先； 2、具备5年以上大型制造企业加工件、电气件等品类的战略采购、供应商开发与管理经验，具有较强的成本分析、市场洞察及谈判技巧； 3、具备出色的跨部门协作能力，具备战略思维视角； 4、沟通表达能力强，积极主动，具备良好的自我推动力； 5、熟练掌握常用办公软件操作；

主营：汽车电气、锂电池、3C非标设备 江苏立导公司规模：1800+，年平均研发投入15%+，配备标准实验室，50+验证平台，具备先进仿真能力（工厂、整线、单机、模组） 国内及海外项目资源丰富 薪资构成：月薪（10-16K），额外享有约2个月年终奖+加班费（或调休） 工作时间：周一至周五 8:15-17:30，周末双休 工作地址：江苏无锡新吴区 岗位职责 1、负责外协件采购执行，保障物料按时、保质、保量交付。 2、跟踪订单执行进度，及时协调处理采购流程中的各类问题。 3、持续维护与供应商的协作关系，确保供货稳定性与合作效率

岗位职责： 运营采购工程师，主要承担依据客户或项目需求，开展物料采购全流程管控工作，涵盖订单执行、交付进度跟进、风险预警与协调处理，以及供应商分级评定、绩效评估与持续优化。 业务贡献： 及时交付率达95% 关键物料准时交付率100% 跳票率控制在2%以内 信息响应及时率98% 客户关系： 内部协作部门：项目团队、计划部门、战略采购组、工艺研发团队等 外部合作对象：一级及二级供应商 任职资格： 知识要求：本科及以上学历 能力要求：掌握机加工工艺流程、表面处理技术等相关专业知识 经验要求：具备5年以上加工类零部件采购及团队管理经验 个人特质：具备合规操作意识、良好的团队协作精神与积极进取的工作态度

仅招有经验的！！ 岗位职责 1、采购计划制定：依据公司经营规划及财务预算，编制采购计划并提出优化建议，确保采购策略与公司战略方向保持一致。 2、供应商评估与选择：结合公司采购需求及市场动态，筛选合格供应商；按照公司合同管理规范，完成合同签署并跟进履约情况。 3、采购方案设计：围绕采购计划拟定具体实施方案，并定期进行调整更新，保障采购目标顺利达成。 4、质量监督控制：全程监控采购产品品质，确保其满足公司标准及国家相关质量规定。 5、物资仓储管理：负责采购物品的接收与保管工作，保障物资安全、完整及高效使用。 6、成本管控执行：在预算范围内实施采购成本管理，确保所采物资在质量、性能、价格等方面符合公司要求。 任职要求 1、年龄******，大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验 2、有机械或机电一体化行业从业背景者优先 3、能识读机械图纸，掌握产品加工工艺及相关流程 4、具备良好的商务谈判能力 5、熟练操作ERP系统，熟悉采购下单、对账、付款及售后协调等全流程操作

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，保障物料及时、保质、保量交付 3. 协同研发、生产、质量等部门开展新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4.监控采购成本与库存周转，定期输出采购数据分析报告，提出降本增效建议 5.遵守采购合规流程，落实廉洁从业要求，防范供应链风险 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性强，能承受一定工作压力 5.专业不限，有供应链、机械、电子等相关背景更佳

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、保量交付 3.协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4. 分析采购数据，监控库存周转与采购成本，持续推动降本增效和流程标准化 5.处理采购异常（交期延误、质量争议、物流问题等），及时协调解决并反馈闭环 任职要求： 1. 具备采购工程师相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉采购管理、供应链基础理论及常用ERP系统操作 3.具备良好的沟通谈判能力、成本意识和风险预判能力 4.责任心强，具备多任务处理能力及跨部门协作意识 5.专业不限，有工科背景或供应链相关证书者更佳

岗位职责： 1、品德端正，工科优先，善于沟通，务必有3-5年的电子元器件行业采购经验，熟悉国际国内IC芯片品牌，熟悉产品，熟悉原厂以及代理分销商和正品现货贸易资源渠道，全力配合销售人员完成各种型号电子元器件的询价并及时将信息反馈给销售人员； 2、负责开拓原厂代理或分销贸易等供应商资源，配合公司资源谈长久合作，洽谈获得物料信息，与销售团队合作、谈判、并促成电子元器件的采购； 3、对销售团队的支持（包括技术/市场/咨询等方面,敏锐的市场方向感）； 4、负责开发有价值的亚太以及欧洲渠道国内外电子元件渠道供应商；全面处理各种SHORTAGE.PPV.KITTING需求;供货渠道开拓以及关系维护。 5、维护采购渠道资源，收集整理采购供应商信息； 6、对订单处理过程中的成本和风险的掌控。 7、供应商管理及关系拓展。 任职需求： 1、任职空窗期不能超过3个月，大学以上学历，英语四级； 2、1-3年以上电子分销行业，熟悉电子元件采购渠道，熟练使用各类电子元件交易平台，熟悉电子元器件的技术及应用知识，有强烈的电子元件采购兴趣，思维敏捷，行动迅速，精力充沛； 3、有同行或电子元器件/半导体销售采购相关工作经验者尤佳； 4、极强的抗压能力与执行力； 5、熟练的谈判技巧和良好的沟通能力； 6、积极主动、富有激情； 7、熟练的计算机（EXCEL)技能； 入职要求： 1、上家公司的离职证明和上家公司直接上司联系方式作为公司背调； 2、身份证学历证等相关证件； 3、品行端正，没有原则性的问题的仲裁记录； 4，空窗期不得超过3个月，入职前要提供12个月-24个月的社保记录证明；

采购 岗位职责： 1 根据生产进度和发货需求，制定采购计划并实施。 2 科学统筹规划，实时掌握采购进度，确保物资能及时供应，避免生产停滞。 3 合理安排采购的先后顺序，做好规划和协调，实现采购物资到货时间与生产进度的精准匹配，提高生产效率。 4及时向财务部提交相关申请，提醒或督促工作进度保证流程顺畅 5 及时处理采购问题和向供应商反馈问题及要求，持续开发和维护供应商关系，保障公司权益 6 及时处理采购异常，持续跟踪处理进度，及时更新反馈信息给生产部门和相关领导，进行总结分析，找出问题产生的根源，制定相应的预防措施，避免类似异常情况再次发生，保障采购工作的顺利进行和生产进度的稳定。 招聘要求：3年以上机械类行业采购工作经验，具有较强的谈判和沟通能力。

负责阀门类产品的技术支撑与售后相关服务工作。 须机械类专业毕业，熟悉阀门技术者优先考虑。 无阀门行业经验者请勿投递。 工作时间及福利待遇：8:30-16:30，双休，五险

岗位职责： 1、负责来访人员的接待，协调会议室使用，并及时通知相关人员 2、负责办公用品、劳保物资及固定资产的日常管理与登记 3、组织并执行员工培训工作（含新员工入职培训等相关培训） 4、处理公司日常行政事务，保障办公环境有序运行 5、完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 2、工作踏实细致，态度认真，责任心强，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力 3、熟练掌握Office系列办公软件操作 4、形象端正，气质良好，性格积极乐观，易于沟通 5、具有酒店管理领域相关从业经历者优先 工作时间：8:30-17:15，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险一金

岗位职责: 1、制定并分解产品上架的月度计划，推进执行并跟踪落地情况（涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类）； 2、提出产品开发方向建议，参与包装设计与规格设定，确认方案并全程跟进产品上架流程； 3、具备配方拆解能力，核实原料成本，核算产品单价；根据市场反馈优化配方，制定合理的成本定价标准，并结合目标客群偏好调整口感风味； 4、可灵活调整产品保质期，结合市场需求及添加剂特性，调试出符合市场接受度的保存周期； 5、参与销售价格的制定与确认，主导建立产品质量检测标准； 6、开展供应商筛选与综合评估，收集、整理并分析供应商相关资料； 7、主导与供应商的报价沟通与议价谈判，有效控制采购支出，助力提升公司盈利水平； 8、设定产品在市场的销售目标，保障合理的毛利率空间； 9、组织并主持与供应商相关的会议、培训等工作； 10、严格遵循新品上架操作流程，及时跟进各环节进展并动态优化，确保销售目标顺利达成

1、具备国际贸易领域报关、清关相关工作经验或具备对应专业教育背景； 2、英语水平达四级及以上，具备基本的英语沟通与交流能力； 3、熟练掌握办公自动化软件操作； 4、了解基础财务知识，或拥有国际贸易财务相关工作经历； 5、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 6、工作细心认真，责任心强，面对新领域愿意投入时间学习掌握； 7、持有C1驾驶证，可接受短期出差安排

招聘：【采购助理】交社保、单休、早八晚五 薪资：4000 - 5000元/月 岗位职责 1.基础执行与跟单：处理采购订单、跟踪物流、整理发票合同、制作采购台账。 2.专业采购与谈判：寻找合格供应商，进行询价、比价、议价和商务谈判。并收集分析市场信息，制定最优采购策略。 3.供应商管理与开发：维护供应商档案，建立长期合作关系。同时，持续开发新的优质供应商以优化供应体系。 4.质量控制与问题解决：处理不合格品的退换货，积极协调解决交货延迟、质量争议等采购过程中的突发问题 任职资格 1.有良好的综合素质及文化修养 2.诚实勤奋，有良好的沟通和协调能力，较强的执行能力 3.有团队合作精神 4.有采购相关工作2年经验。 5.熟练操作office等办公软件 工作时间：早八晚五 单休

【招聘】招采购1名 ，大专以上学历，年龄20-35岁，要求工作仔细，有责任心。熟练使用Word、Excel等办公软件，会财务优先，上班时间早8点半晚5点半，单休，提供工作餐，工资试用期3500，试用期后底薪+提成3800~4000，交社保。 招销售内勤1名 ，大专以上学历，年龄25-35岁，要求工作仔细，有责任心。熟练使用Word、Excel等办公软件，负责跟客户的对接，上班时间早8点半晚5点半，单休，提供工作餐，工资使用期3500，试用期后底薪+提成3800~4000，交社保。 地址：周庄镇长寿世纪大道南段1111号阿尔派2楼

岗位职责: 1. 协助经理处理日常事务，包括文件整理、会议记录及资料归档； 2. 负责部门内部沟通协调，确保工作流程顺畅高效； 3. 参与项目支持工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的表达与协调能力； 2. 工作细致认真，责任心强，能高效完成任务； 3. 具备团队合作精神，能快速适应工作环境 4.大专及以上学历，25-45周岁。

员工出勤记录，合同归档整理

1. 协助总经理开展日常行政管理工作，保障办公系统高效运转。 2. 统筹各部门间的工作对接，确保总经理决策顺利实施。 3. 负责会议安排及相关通知的发布与传达。 4. 跟进总经理部署的各项任务，推动工作按时保质完成。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时处理多项事务并保证工作质量。 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部人员协作交流。 3. 工作责任心强，执行力突出，具备独立分析和解决问题的能力。

招聘【办公室助理】大专及以上学历，发展前景好，有相关经验优先，工资面议。 岗位职责： 1、熟练使用办公软件，负责文档，表格制作。 2、整理合同，报价单，台账等资料。 3、会使用CAD制图 4、服从工作安排，认真负责，细心踏实。

1、通过电话方式与客户建立有效交流，对意向客户开展跟进及回访工作。 2、公司提供稳定客户资源，无需自行开发，仅需通过电话与客户保持良好沟通。 3、入职后享受带薪培训，零经验亦可胜任 相关要求 1、******，高中及以上学历，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力。（条件优异者可适当放宽学历及年龄限制） 2、热爱电话销售工作，对销售岗位充满积极性与主动性。 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力与抗压能力。 5、具备一定的市场敏感度，富有事业心、责任感，工作态度端正积极，有电话销售从业经历者优先考虑。 薪资福利 1、无责任底薪+高比例提成+月度奖金+季度奖金+年终奖励 2、节日礼品+国家规定节假日+年度团队旅游 3、转正阶段配备专人指导 4、满半年具备晋升资格 5、春节期间享有长期带薪休假 6、提供日常工作餐食 7、每年安排员工免费健康体检 8、工作时间：8:30—18:30，午间休息一个半小时 在这里你可以获得： 1、系统化的专业培训 2、可观的收入水平，贴心的福利保障 3、与优质客户交流的实战经验与沟通能力提升 4、公开透明的晋升机制，每半年一次晋升通道 入职即享一对一全程培训支持，助力您高效实现职业目标！诚邀有志之士携手共进，共创佳绩！！