温州招物业经理
物业经理1-2人月结
职 位:物业管理职 务:项目经理工作地点:龙港市年 龄:30-50计算机能力:不限工作经验:3年以上户 口:不限住 房:没有学历要求:大专及以上性别要求:不限人 数:2承诺月薪:面议是否兼职:全职有效天数:90发布日期:2024-11-19工作内容:小区的物业管理负责人。工作要求:爱岗敬业、有相关的物业管理经验,30周岁以上。工作时间:8小时制 8点-17点30 单休,法定假日。
杭州急招物业人员
管家1-2人月结
公司需招公寓管家一名,要求有相关工作经验,负责公寓的出租、合同的签订、及其它相关事宜,工作地点在钱江世纪城,工资待遇面谈,有意者请联系
物业品控经理
6000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
一、岗位职责:1.品质管理规划:协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划,明确各阶段品质目标与关键绩效指标(KPI),确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化:负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范,涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块,使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查:组织开展定期与不定期的品质巡检工作,深入项目各个区域与服务环节,对日常服务工作进行实地检查与评估,及时发现品质偏差与潜在问题,并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈:收集、整理与分析品质检查数据,运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律,定期生成品质报告,向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况,为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升:根据品质检查结果与员工技能需求,协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施,提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平,确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理:参与供应商的筛选、评估与考核工作,对涉及物业服务的外包供应商(如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等)的服务质量进行监督与把控,督促供应商按照合同约定履行服务义务,及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷,保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理:关注客户对物业服务品质的反馈与投诉,协同客服部门及时响应并跟进处理,深入分析客户投诉背后的品质问题根源,制定并落实整改措施,将处理结果及时反馈给客户,提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设:在项目团队中积极倡导与传播品质文化,营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围,通过组织品质活动、树立品质榜样等方式,激励员工积极参与品质改进工作,推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景:大专及以上学历,物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验:具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验,熟悉物业项目运作流程与品质管控要点,有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识:掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范,熟悉质量管理体系(如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等)的建立与运作,具备一定的数据分析与统计知识,能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力:具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力,能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷;熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养:工作严谨、认真负责,具有较强的责任心与敬业精神,注重细节,对品质问题有敏锐的洞察力与判断力;具备良好的团队合作精神,能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系;具有较强的学习能力与创新意识,能够不断关注行业发展动态与新技术应用,积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书:持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇:十三薪五险一金上班时间:8:00--17:00单休年龄在50岁以下,需听得懂宁波本地话
嘉兴南湖区招聘物业客服管家,要求大专以上学历,年龄35周岁以下
4000-5000元/月
其他物业人员管家社保保险高温补贴餐补6-10人月结全职
招聘物业客服管家,要求大专以上学历,年龄35周岁以下。五险一金,年终奖,高温补贴,餐补等
杭州余杭区仓前海创园学军中学周边住宅小区:招聘物业管家要求:高中以上学历年龄
4000-5000元/月
管家包住包吃1-2人月结全职
余杭仓前海创园学军中学周边住宅小区:招聘物业管家要求:高中以上学历年龄:45岁以下时间:8小时,9:00--18:00工资:面议休息:月休4天其他:包食宿意向联系电话:吴女士
湖州安吉县招物业人员
管家
碧桂园生活服务集团股份有限公司湖州安吉分公司 招聘【管家】岗位职责:提供物业服务咨询、客户关系维系等管家式物业管理服务。任职要求:形象良好,熟悉电脑操作,沟通能力佳,有物业相关工作经验优先联系电话: 谭:
绍兴上虞区招铝艺制作师傅,月薪1万,住宿补贴300/月
10000元/月
门窗制作高温补贴月结
绍兴市上虞区招铝艺制作师傅,月薪1万,住宿补贴300/月,要求踏实肯干,手艺精湛,游击队勿扰,9小时制
招小工、力工
小工力工
明天找一个小工跟我去绍兴干活280一天。 主要是搬家具。打包。装车。 工期10天左右。一天八小时。 打酱油勿扰。 勤快一点的。 体力活。包 住宿。 一天两顿饭
绍兴越城区厂区直招拒绝中介保底九千包吃住(准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职
8000-9000元/月
操作工有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
厂区直招拒绝中介保底九千包吃住(准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服)岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)-二、1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿,男女宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;社保休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址在江苏省无锡市新吴区,全国有14家分厂
上海招物业经理
5000-6000元/月
物业经理月结
招聘:项目总经理薪资:5000-6000元/月物业管理,对公司旗下的各项目工作指导和管理,工作认真负责,有责任心,具有良好的团队精神,完成各项指标。退休人员优先。
绍兴柯桥区招酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:1、接待宾客办理入住、退房1、客人问询解答工作;2、预定信息更新工作;3、前台接待礼仪礼貌标准;4、接打电话,做好记录。职位要求:1、样貌端正口齿伶俐;2、会电脑基本操作;3、有无经验均可。专人岗前培训工作时间:上4休2早8至晚8需要两班倒包吃住单间宿舍有餐补
招聘酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台长期工作人员,一个月上20天班,工作待遇好4000-5000¥每个月15号发放工资,上班轻松10天白班10天晚班休息10天要求过年不回去正常排班年后可以调班,熟练者优先。欢迎你来加入我们团队哈
绍兴柯桥区招聘:酒店前台接待,18-25岁做二休一
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
招聘:酒店前台接待,18-25岁做二休一,工资4k-6k,包吃住,有社保,工作时间为9点-21点或者21点-9点,有工作经验者优先,要求形象气质佳,沟通能力强招聘:客房经理,月休4天,工资5k-7k,包吃住,有社保,工作时间为11点-20点。有工作经验者优先,要求踏实勤劳,认真仔细,形象干净整洁。联系电话有意者电话联系
新昌梅渚镇招维保工程师,薪资:
5000-6000元/月
综合维修工社保保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责如下:1、负责公寓日常的维修、整改工作,保持设施设备处于完好状态;2、负责公寓工程零配件的保管、领用、补货工作,按要求做好工程零配件使用及维修的相关记录;3、负责处理租客上报的家具维修,墙体维修,水电维修,管道疏通,门窗维修等维修工作;4、紧急处置,停电、停水等故障,分析具体原因,提出解决方案或预案。5、及时上报维修工作进度任职资格:1、有电工证,有酒店、公寓、住宅水电维修相关经验优先;2、工作认真负责,遵守公司规章制度。
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