有新车销售经验优先，全职优先，如有宝妈或者特殊原因做兼职也是可以的。

长期招销售，男女不限，20到48岁，有销售经理更好上手快，无销售经验有人带，底薪加提成，提成丰厚，更多了解私信详谈。上万元的薪资等你来挑战

男女不限，20-35岁，初中以上学历，有C1驾驶证照，有汽车销售相关的工作经验优先录取。薪资待遇3000-10000元(薪资待遇上不封顶)

岗位要求： 1、负责整车销售及相关服务工作； 2、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经历； 3、具备较强的沟通能力与语言表达能力； 4、负责在售车辆的日常检查与基础维护； 5、工作积极主动，态度认真，热爱汽车销售行业； 6、具有良好的团队合作意识和客户服务质量意识。

花生好车是一家准上市公司，成立9年有余，全国已开设1000多家直营门店，员工规模超5万名。大平台带来广阔发展空间！临沧店全新启航，打造临沧地区独家汽车新零售模式，诚邀志同道合的伙伴加入，享受行业顶尖薪酬，欢迎对比了解。 1、工作内容：在门店办公，负责线上运营与网络推广获客，掌握客户需求，匹配合适购车方案，协助客户完成一站式购车流程，实现成交，轻松实现全国销售，客户可在就近实体门店提车。 2、用人要求：不要求经验，不看口才，无试用期，提供系统化专业培训与带教支持，使用工作手机开展业务，宝妈可胜任，可兼顾接送孩子，工作简单灵活且回报可观。自身缺乏冲劲、只想混底薪过日子者勿扰！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可自由安排。 4、薪资待遇：无责任底薪2000元＋每台车4000元以上独立提成。花一个月卖出1台车，月收入达5000-8000元，卖出2台即破万元，上不封顶；销冠月销量可达20台！ 5、晋升机制：入职即有机会晋升主管，自主组建6人团队即可直接晋升。带好团队可升级管理门店，管好门店可发展为区域负责人，区域业绩突出者可晋升分部总！

1、工作内容：在门店内办公，负责线上运营与网络推广获客，掌握客户需求并匹配合适方案，协助客户完成一站式购车申请流程，促进成交实现全国销售，客户可在就近的实体门店提车。 2、用人要求：不要求工作经验，不要求表达能力，无试用期限制，提供系统化培训与实操指导，使用工作手机开展业务，适合宝妈群体，可灵活安排接送孩子时间，工作轻松自由且收益可观。缺乏上进心、只想混底薪过日子的人请勿咨询！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可根据个人情况灵活安排。

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岗位职责： 1、负责接待门店客户，讲解新能源品牌及相关产品信息； 2、组织客户参与新能源汽车的实车试乘试驾体验； 3、深入挖掘客户需求，推动产品销售达成； 4、跟进潜在客户线索，完成回访与持续沟通； 任职资格： 1、高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、形象良好，亲和力强； 3、具备出色的表达与沟通能力，反应灵活，服务意识佳； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、持有驾照并具备熟练驾驶能力。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询与服务，确保客户个性化需求得到有效满足； 2. 主动开展汽车销售工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 定期参加产品培训，持续提升专业素养与产品认知水平； 5. 与团队成员高效协作，共同推进并达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 具备责任心，能够主动进取，积极完成既定销售指标； 3. 勇于面对挑战，拥有较强的客户服务理念； 4. 公司提供完善的培训体系、晋升机制 5. 对汽车产品有一定认知，能准确把握并响应客户需求。 岗位福利: 薪资：综合薪资6k以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）+奖励+节假日福利+每月团建聚餐 接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带教！

公司提供一手资源！！！！！无需外出拓展渠道或外采！！！ 高额提成，纯利润分成30%-60%，业内领先！！！！ 岗位职责： 1. 负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作 2. 与客户沟通，解读评估结果，给予专业意见和建议 3. 关注行业趋势，掌握市场行情波动情况 4. 维护门店与客户之间的良好关系 任职要求： 1. 性格外向、善于交流，渴望高收入 2. 具备出色的销售技巧和谈判能力 3. 对车辆有敏锐感知，对价格敏感，热爱二手车行业 4. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能快速应对市场变化

招聘化妆师要求：化妆技术一般/人品好性格好/吃苦耐劳/对待客户有耐心/着装干净工作时间：八点半一下午六点工资：工资待遇私聊电话号码：有意者请私信

木门安装师傅单门带安装锁具5樘800元愿意的接

储备店长不限经验，不限男女，高中以上学历，需要证书。上岗有培训，很简单，无压力薪资福利:双休+法定节假日；社保+节日福利；优越办公环境；无责底薪2500起加提成(高提成，上不封顶，稳定，准时发工资)，综合薪资6000-12000，多劳多得()工作地址:武定县北城大道9号(武定中医院对面)

服务薪资福利:工资面谈，月休两天招工人数:1名工作地址:喜市街

夫妻长工50岁以下、会干农活、能吃苦耐劳、长期稳定。除草、浇水、施肥等日常农活薪资福利:工人140元/天，工人130元/天，提供住宿老板为禄劝人，工作地址:元谋芦荟基地（距县城8公里）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

招汽车销售

长期招聘汽修机电中工，机电师傅（4000-20000）带提成，学徒工1000-2000，工作勤劳踏实，提供吃住。工作地点孟连县城，联系电话微信同号。

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

男女不限，欢迎零基础新人加入 工作环境优越，团队氛围融洽 10万平超大展厅，3000+展车规模 行业领先汽车企业，实力雄厚 综合薪资：底薪+高提成52%，月入1.5W-2.5W 旺季人均收入可达3W以上 新人专享激励：签单奖+新人补贴+周末业绩奖励 1、每月投入百万级广告推广，联合头部主播线下导流，精准客户资源不断 2、无需外出奔波，无风吹日晒，公司持续提供购车客户线索 3、接受无经验者及应届毕业生，配备专项商学院培训体系，一对一导师带教，全程扶持直至顺利开单 4、工作时间：9:00-18:00，单休可调休，支持连续休息安排 全勤奖励、年终奖金等福利齐全 有意向者欢迎投递简历，马上对接！

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招聘：车辆检修技工 薪资：6000-7000元/月 3年以上工程车辆维修经验。月工资6000-8000元/月。

玉溪一汽解放服务站，诚招修理师傅数名，提成高，待遇丰厚，有经验者，无经验者公司负责免费培训，有意者联系 有资源推荐茶水丰厚

1、工作内容：负责线上渠道客户开发，管理运营账号，掌握客户需求，提供匹配的购车解决方案，协助客户完成全流程线上购车申请，推动成交达成，实现全国范围销售，客户可选择就近门店提车，革新传统汽车销售模式，操作便捷高效。 2、用人要求：年龄20岁以上，不要求经验不限过往背景，提供带薪培训与专人指导，通过手机开展工作，办公地点为门店，时间灵活便于兼顾家庭事务如接送孩子，工作氛围轻松自主，需具备积极态度和拼搏精神，抗压能力强，追求成长；仅满足于拿底薪混日子者勿扰！ 3、工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30，每月休息时间可自由安排

呈贡区天润康园，年龄不超过50，勤劳听指挥

店长 1.年龄20 - 40岁，学历不限；2.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:综合工资5000—10000元/月，月休10天 招工人数:1名 工作地址:福贡县上帕镇上帕街33号