职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉常规工作流程； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

招聘 急招以下岗位人员 一:办公跟单文员1名会简单CDR文件处理。二:仓管1名熟悉简单的电脑操作，能吃苦耐劳，带会位置，有专人教，有包装行业工作经验者优先录用。年龄：23岁一45岁。能吃苦耐劳，包吃工资待遇面谈。 联系人：叶 地址：江西省南昌市南昌县小蓝一路199号。

负责日常采购

岗位要求： 1. 对交易有浓厚的兴趣，有交易经验者优先。 2. 能独立思考，有较强的执行能力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 岗位职责： 1. 具备电脑基础操作 2. 严格按照公司的技术指导指示开展工作； 3. 性格开朗，反应快，具有较强的分析能力和冷静、自信的心理素质。 4. 注重细节，有较强的自我驱动力和持续学习的意愿 5. 能够遵守公司规章制度，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇： 1. 工作时间早上9:00-12:00，13:30-17:00午休1.5小时，周末单休

平安资料录入员主要职责为数据准确录入、资料合规审核、系统操作及信息安全，全部为后台文职工作，无销售性质。 一、通用资料录入岗 1. 信息录入：将客户资料、保单/发票/档案等内容准确输入系统，同步维护信息变更。 2. 材料审核：检查文件完整性与真实性，识别问题件并跟进补充完善。 3. 复核归档：通过自查与交叉核查确保数据无误，完成电子化存档，保障记录可查可溯。 4. 客户支持：回应资料核对相关咨询，协助处理续费提示、权益告知等事务，无需外勤。 5. 信息保护：严格执行客户隐私保护制度，防止信息外泄，确保操作合规。

工作内容： 1、开展供应商拓展工作，组织实施日常采购任务，甄选优质供应商并持续维护良好的合作关系； 2、结合市场调研数据与成本分析，为采购产品提供合理化定价建议，确保产品具备市场竞争力； 3、及时跟进采购执行过程，快速响应并反馈异常情况，保障物料按时准确送达生产现场。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，具有一年以上的采购岗位工作经验； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件及ERP管理系统； 3、工作认真负责，熟悉互联网采购操作流程； 4、具备较强的分析判断、团队协作能力，逻辑清晰，富有创新意识，能够主动识别并解决实际问题。

工作职责： 1. 负责接收、分类、录入及归档公司各类保单文件，确保资料齐全、信息无误。 2. 管理保单档案的电子与纸质记录，定期开展数据核查与维护，确保档案可查可溯。 3. 协助办理保单材料的调阅、借用及移交手续，严格执行公司文档管理规定。 4. 支持业务团队完成保单相关基础数据汇总与报表生成，助力业务分析与决策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理或金融保险类专业者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具备良好的数据处理与信息整理能力。 3. 性格细致认真，责任心强，具有较强的合规观念与信息保密意识。 4. 有保险行业文档管理、档案归集或行政支持工作经验者优先。 补充说明 1. 工作时间：周末双休

有工作经验就行

我们正在招聘一位专业助理，支持销售团队达成业绩目标，提升客户服务体验。 工作内容： 1. 协助销售团队推进销售任务并实现目标； 2. 负责客户资料的整理与维护； 3. 统筹协调内部及外部资源，优化客户满意度； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2. 具备销售助理相关工作经验者优先； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识；

岗位职责： 1、负责制造工厂的间接类采购工作，涵盖行政办公用品、机物料维修配件、辅助材料与耗材、设备租赁服务、生产及非生产设备、PC类固定资产、自建厂房项目与技术改造项目的相关采购任务，具备弱电系统、监控安防、特种设备、化学试剂、标准品、实验室非标物资、仪器仪表以及第三方服务等采购经验者优先； 2、熟练运用各类Office办公软件，日常完成ERP系统数据维护，发起并跟进报销流程直至闭环； 3、承担供应商开发与引入、采购订单执行、到货进度跟踪、品质异常处理及对账结算等相关工作。 任职要求： 1、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的时间管理能力，能接受加班和短期出差安排，持有驾照并具备驾驶能力； 2、具有两年以上同类岗位工作经验； 3、大专及以上学历； 4、性别不限，年龄在25至32岁之间者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理进行现场勘查、施工方案落实及进度反馈 4.对安装质量进行自检，确保符合安全标准与验收要求 5.协助处理安装过程中的技术问题，做好施工记录与资料归档 任职要求： 1.有光伏安装相关经验者优先，无经验可带薪培训 2.能适应户外高空及登高作业，身体健康、吃苦耐劳 3. 具备基本电工知识，持有低压电工作业证者优先 4.初中及以上学历，具备良好的沟通与团队协作能力 5. 工作地点为抚州市金溪县，能接受短期项目驻点

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抚州市宜黄县招水电

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1，负责新项目的供应商开发与引进，持续优化供应链资源布局； 2，识别项目执行过程中的潜在风险，采取有效措施防范采购相关风险； 3，确保采购任务在规定时间内、预算范围内高质量完成； 4，围绕成本降低目标，主动挖掘降本机会，制定并推动实施具体行动计划，达成季度KPI指标； 岗位需求： 1，大专及以上学历，工科专业背景优先； 2，具备三年以上结构件开发相关工作经验； 3，具有工艺技术或项目管理经验者优先考虑； 4，熟悉IATF16949或VDA质量体系及五大核心工具； 5，能够适应快节奏工作环境，接受必要的加班与出差安排。

任职要求： 1. 具备良好的职业道德，品行端正，富有责任心，能积极面对工作挑战并承受较大工作强度； 2. 本科及以上学历，土木工程或工程管理类专业优先，具备3年以上采购相关工作经验； 3. 掌握供应商管理体系，了解供应商资质评估流程； 4. 熟知采购作业流程及供应商管理规范，具备较强的成本控制意识和责任意识，拥有优秀的沟通谈判能力与清晰的逻辑分析能力； 5. 熟练操作Office办公软件、OA系统、ERP系统及SRM系统； 6. 可独立推动跨部门协作任务的落实与执行。 岗位职责： 1. 承担工厂生产设备的采购实施工作； 2. 根据采购需求开展供应商筛选，并推进采购执行、付款等相关流程； 3. 组织实施招标、比价程序，并完成合同签订工作； 4. 开展供应商资格审查及定期评审工作； 5. 配合上级完成相关数据报告与报表整理； 6. 负责与供应商之间的账务对接与处理。

岗位职责 1.开发、维护显示屏、工控整机、电脑硬件、IC芯片相关供应商，筛选优质工厂与现货渠道，定期比价议价，持续降低采购成本。 2.配合业务完成新品打样、成本核算，排查产品合规、侵权风险，推进新品批量采购落地。 3.下达采购订单，全程跟进生产交期，把控出厂品质，处理不良品退换、工厂索赔等供应链异常。 4.跟进物料行情波动，合理规划备货，管控库存，规避断货、涨价风险。 5.做好供应商、产品物料台账与采购数据统计，协同业务、仓储完成跨境出货对接。 任职要求 1.3年及以上电子硬件/显示类跨境采购经验，熟悉深圳电子供应链优先; 2.懂整机采购、成本核算与供应商谈判，能识别芯片、屏幕采购相关风险; 3.Excel熟练，英语读写基础良好，细心抗压，可同步对接多条产品线; 4.沟通协调能力强，有成本与风险意识，执行力佳。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应商资源库 2.主导采购谈判，控制采购成本，优化采购周期与交付质量 3.根据生产/项目计划制定采购计划，跟进订单执行、到货验收及异常处理 4.协同研发、品质、生产等部门完成新物料导入、替代料验证及成本优化项目 5.定期分析采购数据，识别降本机会，推动采购流程标准化与合规化 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉常用办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力及责任心 4.逻辑清晰，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有采购类职业资格证书者优先

岗位职责 1.品类供应商寻源与开发 负责显卡(消费级/服务器GPU)、内存、固态硬盘SSD、机械硬盘HDD、台式/工控主板、服务器主板等核心PC/服务器硬件供应商挖掘、筛选、实地稽核;对接原厂、代理商、渠道、工厂，建立合格供应商资源池，开发替代货源、国产方案。 2.市场行情调研与成本管控跟踪芯片、显卡、存储、主板行业价格波动、产能、渠道库存、原厂供货政策;拆解硬件整机物料成本，独立询比价、年度框架议价、锁价，制定降本方案，完成年度降本指标;区分全新原装、翻新、拆机料，把控采购成本与毛利。 3.研发新品配套采购支持配合硬件、工控、服务器产品研发，参与主板、显卡、存储模组选型、样机打样、试产跟进;核对规格参数、兼容性、功耗、认证标准，输出物料选型报告，同步开发备选物料规避断供风险。 4.供应商准入、样品测试与定点完成供应商资质审核、原厂授权核验、样品申请、送测验证;评估供货稳定性、品质、售后账期、交期;完成新供应商定点导入、签订采购框架、保密协议、品质协议。 5.供应商全生命周期管理 定期对显卡、主板、存储供应商做绩效考核(价格、交期、品质、售后、配合度);维护头部原厂及代理战略资源，推动优先供货;处理来料不良、缺货、涨价、翻新混料等供应链异常。 6.供应链风险管控 识别单一货源、原厂限货、渠道缺货、货源真伪、知识产权风险;搭建多渠道备货方案，区分现货/期货采购模式;监控华强北现货市场行情，把控物料真伪与供货安全。 7.采购流程与台账管理维护ERP/SRM系统物料编码、BOM信息;整理显卡、主板、存储规格台账、价格台账、供应商档案;同步业务、仓库、品质跟进订单交付、对账结算。 任职要求 1.大专及以上，电子、计算机、机电、供应链相关专业;2-4年PC/服务器硬件采购、元器件供应商开发经验，精通显卡、存储、主板品类优先。 2.熟悉行业供应链:英伟达/AMD显卡、各品牌服务器主板、SSD/HDD/内存原厂、一级代理、现货渠道;能区分原装、翻新、拆机、工包物料，熟悉渠道供货规则。 3.看得懂主板、显卡、存储硬件规格书，了解芯片产能、供货周期、市场涨跌逻辑;具备独立成本核算、商务谈判、样品测试跟进能力。 4.具备真伪料风险识别能力，有现货、期货采购经验，能应对短期急单、大批量订单交付协调。 5.熟练使用ERP、Excel做价格、库存数据分析;沟通推动能力强，可短期出差拜访供应商。 6.加分项:有华强北现货资源、外贸电子供货经验、工控/服务器整机采购、国产存储主板替代开发经验。

办公室主任1名：性别不限，年龄50周岁以下，大专及以上文化程度；熟悉绩效考核体系管理，精通行政事务处理、公文写作、会议组织与后勤保障，具备良好的对外联络与综合协调能力，文字表达能力强，工作认真负责，有农牧行业从业经历者优先考虑。薪资待遇3500-6000元，单休制，福利完善，岗位长期稳定。

会开车。会简单拍视频。

1. 主要负责通过电话与客户沟通，完成线上服务办理，无需外出跑业务或出差（工作环境舒适，冬暖夏凉），公司提供客户资源及系统培训，资源由公司支持，收入高低取决于个人努力，实行多劳多得机制。 2. 自主维护客户关系，建立长期稳定的客源，提升年度业务收益的持续性与稳定性。 3. 要求表达清晰，性格踏实，具备一定的抗压能力。 工作时间： 1. 标准长白班，上午8:30-12:00，下午1:30-6:30左右，执行八小时工作制，月休五天，享受法定节假日及带薪年假、产假、陪产假； 2. 每月固定休息五天，第一周周六周日双休，后续三周仅休周日，国家法定假日正常带薪休假，入职即享带薪年假权益。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪平均8-15k，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 缴纳社保五险、公积金、大病医疗保险，享有春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀待遇。 职位要求：高中及以上学历，具备良好的语言沟通能力； 无经验者： 1. 可参与公司提供的11天带薪培训，培训期间每日补贴40元； 2. 无实习期设置，培训考核合格后直接签订劳动合同，全程无需支付任何费用。

负责与业务人员对接，办理供应商付款，登记采购台账及过磅记录

岗位职责： 1、配合开展年度人力资源规划相关工作； 2、参与组织编制岗位职责说明，并跟进工作职责的落实情况； 3、依据各部门用人需求，拟定年度招聘方案，并推动招聘工作的具体执行； 4、结合公司发展实际制定培训管理制度与实施计划，组织培训开展，收集并分析培训效果反馈； 5、协助建立及优化绩效管理体系与制度，推进绩效考核工作的组织实施； 6、妥善应对企业在运营中涉及人力资源方面的各类事务。 任职条件 1、本科及以上学历，经济类或相关专业优先； 2、年龄40周岁以下，性别不限； 3、具有3年以上人力资源相关工作经验； 4、具备较强的沟通协调能力，文字表达能力良好； 5、有财务工作背景者可优先考虑。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

上一休一，加班另算，要懂点电脑的，。工资2100

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样； 3．国有企业体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人沟通，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的交流互动能力； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期三个月以上的在校生，可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+业绩提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，全程办公室内办公，正常白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户需每年续保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

行政主管 岗位职责; 1. 负责公司行政体系搭建与优化，完善行政管理制度、流程及标准，确保日常运营规范高效。 2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。 3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动，负责方案、执行与复盘。 4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核，规范文件流转、档案管理。 6. 协调跨部门行政需求，处理各类突发行政事务，对接外部单位，维护公司公共关系。 7. 严控行政成本，优化采购、报销、资源配置流程，提升行政服务质量与效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验，熟悉企业行政全流程工作。 3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。 4. 沟通协调能力强，做事细致高效，责任心强，抗压能力与服务意识突出。 5. 熟练使用Office办公软件，具备成本意识与风险防范意识。 6. 积极主动、执行力强，有良好职业素养与团队协作精神。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨认真，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包含岗前培训、在岗辅导“一帮一”机制、持续学习计划，以及完善的培训体系（涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询安排面试。