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招！招！招！ 招聘高速公路资料员突击手，时间预计1个月左右，主要负责竣工资料组卷工作。 工作地址:辽宁本溪县。 待遇6000-太8000，月休四天 有意致电:（岳先生）

土方工程内业资料员，工资面议，工占地河南，全职！

物业公司招聘以下岗位： （一）物业项目经理（1名）：要求25-50周岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理相关专业优先，具备3年以上住宅小区物业全盘项目管理经验，沟通协调、应急处置及问题解决能力优秀，抗压性强，可适应节假日值班、项目驻点工作。薪资待遇为5500-6000元/月。 （三）水电维修工（2名）：要求20-55周岁，身体健康，持有有效期内电工特种作业操作证，具备扎实的水电维修实操经验。薪资待遇为3000-3500元/月。 （四）安保员（秩序维护员）（4名）：要求18-50周岁，身高170cm以上，身体健康、体态端正，无纹身、无不良嗜好、无违法犯罪记录，退伍军人或有物业安保经验者优先。薪资待遇为2800-3000元/月。 工作地址位于本溪自治县。

招聘办公公寓保洁及垃圾工。岗位一：办公公寓保洁工作地点位于北站附近，交通便利。要求年龄67岁以下，男女不限，有经验者优先。工作时间为7:30至16:30（白班），提供米饭。薪资2300-2400元/月，周休一天（月休4-5天），年节有排休。岗位二：垃圾工工作时间为16:30至21:30（夜班），。薪资2500元/月。联系电话：139****9198欢迎来电应聘。

【招聘保洁】岗位：保洁员若干名要求：男女不限，65周岁以下，有相关保洁经验优先，做事认真负责。工作地点：友好广场附近上班时间：8:00-18:00，每周可休息1天薪酬福利：月薪2900元，提供单独休息室。联系电话：关

物业公司招聘夜班秩序员，工资1800元/月，工作时间：晚5点30分-早7点30分，上一天休一天，一月15个夜班，体型均匀、形象好，无纹身、无不良记录，退伍军人及有保安证者优先。工作地点：地工路碧春园联系电话：

火锅店诚聘以下岗位：刨肉师一名，月薪6000元。配菜员一名，月薪4500元。工作地点位于金地江山风华三期北门。有意者请联系158****2943，期待您的加入。

工作内容： 户内燃气施工相关资料的记录，统计，核对与整理。 电话与住户，社区等相关方联系沟通。 接入相关微信群，回答住户问题，留意项目部信息发布等。 任职要求： 员工 35岁以下，熟练使用WPS等办公软件，会用AI工具。 时薪15元/小时 工作时间早9晚5 有经验者优先。

钢结构工程 自动化仓库 政府项目 需要资料员 可兼职 需要资料员做过钢结构 有过钢结构厂房经验，

找资料员一名，主要是工程记量，工资表制作，台账记录

岗位职责1.负责工程项目资料、图纸、变更签证、洽商记录等收集、整理、登记、归档、保管工作；2.按照规范要求编制施工资料，同步跟进现场施工进度，保证资料真实、完整、及时，与现场同步；3.负责资料报审、报验，建设单位，及时跟进资料审核、签字盖章；4.竣工资料组卷、装订、移交，配合完成竣工验收、档案移交；5.各类文件、函件、通知收发登记，建立资料台账，做好电子档备份；6.完成领导交办的其他资料相关工作。任职要求1.年龄：不限。2.学历：不限，建筑工程、工程造价、工程管理等相关专业优先；3.有建筑工程资料员经验，理解并执行甲方资料验收流程；4.熟练使用 Office 办公软件、资料软件；5.细心严谨，有责任心，具备较强的文字整理能力，沟通协调良好；6.有资料员证优先，无经验愿意学习的应届生可酌情考虑。薪资福利薪资待遇： 元 / 月，根据经验、能力面议；工作时间：8:00-17:30，月休 天；工作地点：德阳广汉湘潭路一段

岗位职责：负责工程资料抄写，有师傅带 任职要求：学历不限，字迹工整 工作条件：可包食宿

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

本溪超能星球 1.招聘岗位：前台课程介绍 2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2.5k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

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车辆档案。调度，车辆手续待办，

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竣工资料整理人员

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招投标资料制作整理，合同拟定等

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

天童教育全国连锁的少儿英语培训集团，成立22年，在职员工1W＋，晋升快，接受应届生，无试岗，想高薪，接受小白。 【工作内容】 1、为学员及家长提供个性化咨询服务，解答孩子学习过程中的各类问题 2、负责试听课安排，收集反馈意见，协调课程时间，推动学员报名与后续维护 3、依托团队现有资源（包括幼儿园/小学合作渠道、自然到访客户、老学员推荐）开展家长服务 【福利待遇】 1、综合薪资8-10k，每周月度现金奖励 2、员工子女可享免费课程学习资格 3、六险一金（含五险一金及补充医疗保险） 4、团队氛围融洽，定期组织团建活动，如“海南精英游”“海外精英游”等 5、享受高温假、节日福利，春节假期长达2-3周 【任职要求】 1、具备良好沟通技巧，性格外向，富有亲和力 2、热爱教育事业，喜爱儿童群体 3、积极进取，无论是否有经验均可加入，公司配备系统化培训与专人带教 【工作时间】 9：30打卡-6：00下班，午休2-3小时，每周一固定休息，法定节假日调休，春节自小年开始放假2-3周 工作地点：浑南校区（免费提供住宿）