工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

1、负责公司纸质、电子档案整理、分类、装订、编号归档； 2、档案台账登记、借阅登记、定期盘点档案； 3、文件扫描电子化、档案存放保管，做好防潮防尘管理； 4、完成领导安排的其他文职相关工作。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

办公室工作对接，整理资料，早8:30～下午16:00午休11:30～13:00有餐补法定节假日周末双休

车辆档案。调度，车辆手续待办，

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

办公室工作对接，资料整理。 工作时间：早8:30～下午4:00，午休11:30～13:00。 每日餐补，法定节假日及周末双休。

主要负责发票开具，政采商城管理，流水账记录。

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

井下铁矿招聘管理人员4名，岗位包括矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长。 要求：政治素养良好，责任心强，恪守矿山安全管理制度；具备大型井下铁矿从业及现场管理经验，持有对应安全资格证书；过往任职无安全事故追责记录；统筹规划、现场决策、应急处置能力突出，熟悉非煤矿山相关法律法规。 薪资福利：9500-10000，薪资优厚，待遇面议，可提供食宿。 工作地址：辽宁省本溪市明山区卧龙镇。 招聘有效期至2027年1月22日。

饲养员发酵床养猪干净眼里有活干活干净利落农村人能干活的*一名略懂一点养猪常识。饲养员薪资福利:3000-3500招工人数:1人该招聘有效期至2026年11/22日为止工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区卧龙

幸福里火锅服务员服务员薪资福利:4000-4500。底薪4000+300满勤+提成招工人数:3人该招聘有效期至2027年1/22日为止工作地址:辽宁省本溪市明山区地工路紫金路口碧春园小区

夜班卖饭性别:*年龄:40岁以上。夜班卖饭服务员薪资福利:2050-2500招工人数:2人工作时间:17-凌晨3点，上一天休一天。具体事宜电话咨询。该招聘有效期至2027年1/22日为止工作地址:辽宁省本溪市明山区北地

中国电信营业厅营业员18‑38岁，沟通良好，踏实肯干，有无经验均可，带薪培训。接待客户，办理宽带、套餐等电信业务薪资福利:2500-3000。底薪＋保险，3个月试用期，试用期满，节日福利，晋升空间大招工人数:3人该招聘有效期至2026年12/22日为止工作地址:辽宁省本溪市平山区中国电信站前营业厅

1. 负责项目资料、合同文本及业主档案的整理、录入、分类与归档，确保信息完整、准确、可快速调阅 2. 独立完成各类台账登记、基础数据统计及简易报表制作，保障信息及时更新 3. 收集、审核并归档日常单据及报销材料，配合人事完成员工入职资料整理、考勤汇总等基础事务 任职要求： 1. 大专及以上，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的条理性与执行力

记录公司商品出入库 公司销售开单 整理公司单据 公司销售对账及开票 协助库房理库盘点 商品到货及出库协助装卸 领导交付的其他工作

1. 做好各类台账登记，数据统计，按时制作简单报表； 2. 单据、报销资料收集整理，协助人事做好基础资料登记（入职资料、考勤统计等）； 3.催费收费

主要腾写一些文件资料，手写，要求写字快点，写字别太丑 地点德阳广汉市广东路东二段 时间10月23-25三天，可以只做一天，只要2个人 学生也可，有两个人一起最好 200一天，早9晚6（大概），如果有加班另外算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

营业员18-50周岁，身体健康，工作认真负责，干活麻利。薪资福利:3500-4500招工人数:5人工作地址:桓仁自治县

店员有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先薪资福利:底薪3600+提成+工龄+满勤（4000-5000）招工人数:若干名水吧工作环境好，冬季地暖夏季空调，带薪培训。工作地址:本溪石桥子开发区

大厦香四溢蛋糕店招聘：钟点工和导购员，收银员，工作时间：10点半到7点半，电话：

辽宁本溪一家勤杂工店招聘一名小活员工，提供良好薪资福利，工资达3500元，老板友善且工作负担不重，免费登记发布更多招聘信息。

快鱼招聘：长期导购上班时间：8～9小时。年龄16一39周岁。月休：4天节假日：3倍工资（福利）。薪资：底薪+提成+转正+地区达标奖励年底福利：十三薪+红包奖励，提供住宿。地址：永丰步行街，金圆大厦旁快鱼1店联系电话：

理货员以上岗位有工作经验者优先。超市招聘理货员薪资福利:薪资：工资2000+提成工龄：满一年加50不封顶保险：福利：节假日福利+免费午餐工作时间:上下午倒班工作地址:地址:高峪大苹果广场31路终点即是

大厦香四溢蛋糕店招聘：钟点工和导购员，工作时间：10点半到7点半，电话：

导购表达能力强，责任心强，执行力强，需要销售经验，热爱销售工作。本溪万达2楼USHI悠时招聘服装搭配师薪资福利:5000-5500，底薪3000+提成2%～3%+7小时工作制+带薪休假3天+储值奖励+法定节假日三薪+带薪年假+达标奖500+加班费+激励奖单件50-300+生日福利招工人数:2人早班8:30-15:30晚班14:30-21:30早晚倒班，店铺氛围超级ok任职第一个月保底4000，该招聘有效期至2027年1/14日为止工作地址:辽宁省本溪市平山区万达广场2楼

理货员薪资福利:工资面议招工人数:一名工作时间：11点30到19点30，月休两天，老板人好事少

导购责任心强，待人热情踏实，服从门店排班；有无相关工作经验均可，老员工一对一带教。导购薪资福利:底薪+销售提成，多劳多得，每月固定公休，缴纳五险，节日福利招工人数:2太古里店工作地址:欧洲城太古里大白熊旁边