是不是投了很多简历！是不是感觉机会不是没发展就是不踏实？公交也挤了，电瓶车也骑了，别人领薪买新衣，而你还在原地徘徊，这样下去终究不是长久之计，不如来看看我们提供的工作机会，或许正合你意~ 1.办公地点位于市中心，交通便捷，办公环境舒适宜人 2.室内恒温办公，无需奔波，全程电脑操作完成任务 3.工作期间可享用零食水果，轻松交流中完成目标 4.通过线上沟通平台与商家对接，高效推进任务 5.提供系统化培训，从零开始也能快速上手 福利待遇： 1.高底薪+高提成，收入无上限，多劳多得 2.设有全勤奖、业绩激励奖金 3.定期组织下午茶及团队建设活动 4.工作时间早9晚6，享受法定节假日，周末单休 5.无责任底薪搭配提成与额外奖励，综合月收入5K~10K 岗位职责： 1.公司提供官方资源渠道，负责拓展并对接电商达人，联系具备带货能力的主播，推动商务合作落地，并全程跟进执行 2.具备良好表达能力，能清晰传递信息，高效与客户沟通协作 3.中专及以上学历，熟练使用电脑基本操作 4.性别不限，早九晚六，工作弹性，适合宝妈及应届毕业生

商务BD，负责抖音、快手、微信、小红书等平台的商务合作， 推动商家与主播建立合作关系，工作时间早9晚6， 福利齐全，每月安排团建活动，群内不定时发放红包， 公司倡导自由氛围，待遇优厚，打破传统办公模式

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现二次履约可能。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超出法定利率部分费用，终结不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品架构 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -具备个性化沟通能力与深度需求洞察力 -目标驱动的问题解决者 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：严守合规红线，拥有持续学习与自我更新能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额奖励机制 -专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉体系 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作时间

岗位职责：直营中心·客户经理 1、负责区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 2、积极拓展和维护产品业务渠道，开拓新市场，开发新客户； 3、确保合规操作，严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作； 4、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、30岁以内，全日制本科及以上毕业生，专业不限； 2、有较强的工作责任感、抗压能力、团队合作意识； 3、身体健康，能适应岗位工作要求； 4、喜欢销售工作，工作积极主动。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 拿毕业证前：实习生无责底薪3000元/月+业绩提成。 拿毕业证后：毕业生前三个月保底6500元/月，无责任底薪3270元/月+业绩提成，平均7000-15000元/月左右。 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平；月度竞赛奖金。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、提供住宿：公司免费提供住宿（市中心地段三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）。 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 7、内部晋升：一年四次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 8、企业培训（带薪培训）：新员工入职培训、一带一导师制、专业知识培训、管理能力培训、职能培训、专业技能培训等。 实习生培养计划 （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。 工作时间：8:00-17:30周末双休 公司总部地址：中国·杭州市庆春路38号金龙财富中心 上海分部地址：上海市虹口区白玉兰广场 客户经理工作地点：福建、河北、山西、山东、陕西、甘肃、安徽、河南、湖北、湖南、江西、重庆、贵州、云南、广西、广东等省份的主要城市。

【岗位职责】 1、负责对中介，售楼人员，招商专员，物业租赁人员等房产从业人员进行开发和维护，从而获取有效的装饰客户信息； 2、持续与各渠道资源的客户维护，保持合作关系，并开发新的合作渠道； 3、了解客户需求，为客户的需求提供帮助，并通过沟通及时跟进客户装修意向； 4、配合设计师量房及施工过程跟进。 【任职要求】 1、年龄24-35周岁之间，大专以上学历，有销售经验者优先； 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 3、具备良好的理解能力和优秀的抗压能力。 【福利待遇】 1、底薪+高提成+奖金+五险+节日福利； 2、工作时间：早九晚六，周末双休，国家法定节假日休； 3、公司为所有员工提供专业、系统的岗前培训，入职后定期进行行业知识和综合技能培训；有经验丰富的老员工带新员工。

岗位职责： 1、主动开展市场调研，发掘潜在客户资源，开拓多元化销售渠道； 2、维护既有客户关系，提供专业的售前咨询与售后支持，提高客户满意度； 3、制定个人销售方案，达成既定业绩指标，并定期反馈销售执行情况； 4、汇总市场动态与客户反馈，配合推进产品改进及营销策略优化； 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户拜访与业务接洽； 2、工作积极进取，结果导向，拥有较强的市场分析能力和商业判断力； 3、具备一定销售实战经验，了解销售运作流程及相关策略方法； 4、具有良好的团队合作意识，勇于面对挑战，适应高强度快节奏的工作模式。

【岗位职责】 1、通过互联网等途径发掘带货达人（如抖音、小红书等平台），搭建并持续完善企业达人资源库； 2、负责达人脚本与视频内容的审核，并协调沟通发布事宜； 3、维护达人合作关系，优化直播效果，执行商家对接、产品筛选、样品寄送、链接测试等全流程工作； 4、结合产品目标用户特征进行媒介资源开发，推动达成推广合作，实现既定目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟悉抖音/小红书平台生态，具备达人资源者优先考虑； 2、思维敏捷、富有创意、学习能力突出，为人真诚，具备清晰的逻辑思维与表达能力； 3、认同公司文化理念，踏实进取，在成长中创造价值，具备拼搏精神； 4、期望长期深耕互联网或电商领域，能适应行业快节奏发展。 【公司福利待遇】 1、员工社保：为全体员工缴纳五险（工伤+养老+生育+失业+医疗）； 2、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬水平； 3、发展空间：公司配备完善的培训体系、晋升通道及人性化管理模式； 4、法定假期：享受国家规定节假日及节日福利，父母可获母亲节、春节等专属礼品； 5、办公环境：办公场所舒适宜人，氛围轻松愉悦，地理位置优越，交通便捷； 6、员工福利：定期组织多样活动，如生日会、下午茶、项目拓展、团队建设、旅游安排及各类补贴； 7、年终奖金：年度末发放绩效奖励，表彰员工全年工作成果。 寄语：我们提供允许不断尝试与试错的成长平台，专注助力每位有才之士走得更稳、更远！！！

一、岗位职责 (1)区域业务统筹：负责指定基础业务区域的网约房项目开发与运营，制定区域业务规划（含开发目标、团队分工），推动年度服务房间量目标落地。 (2)市场开拓执行：主动对接区域内网约房业主，完成需求沟通、合同签订、回款跟进，符合条件时拓展邻近区域业务。 (3)团队管理协作：根据业务需求搭建并管理区域拓展团队，协调总部政企、技术等资源，保障业务高效推进。 (4)品牌与服务维护：传递公司项目品牌价值，做好已合作网约房的日常对接，解决服务问题，推荐新服务产品，提升客户留存。 (5)数据与目标管控：跟踪区域开发进度、服务数据，输出复盘报告，调整策略应对市场变动（如增减房、停营）。 二、任职要求 学历与经验：学历不限，以实操经验为核心考量，2年以上市场拓展、渠道管理或线下toB业务经验优先；有区域资源（网约房业主、本地商户资源）者可放宽经验要求。 核心能力： (1)规划统筹：能独立拆解业务目标，制定可落地的区域执行计划； (2)开拓能力：擅长客户谈判，能快速对接资源、打开区域市场； (3)团队管理：具备基础团队搭建或协作能力，能协调内外部解决问题； (4)品牌意识：重视公司品牌形象，通过专业服务获得客户认可。 (5)素质要求：抗压能力强，能适应区域内短途出差，对网约房行业有热情，认同公司项目模式；具体能力达标标准以面试沟通及实操案例评估为准。 三、薪资福利 (1)薪酬结构：基本工资+绩效奖金（与区域开发进度、服务质量挂钩）+新服务推荐提成+年度项目超额奖励。 (2)发展机会：表现优异、资源匹配且深度认同项目者，可升级为“网约房项目运营中心合伙人”，独立负责区域运营，享受更高收益分成与决策权。 四、面试流程 面试流程：简历初筛（侧重经验与资源匹配度）→业务负责人初面（项目介绍+实操能力评估）→运营总监复试（战略与发展契合度沟通）→offer发放。 备注：面试中将详细介绍项目模式，欢迎有实操经验、本地资源，或有意向独立运营区域业务的候选人投递。

岗位职责： 主要负责在抖音、快手、小红书、B站等视频类平台与达人博主建立联系，邀请其入驻支付宝生活号平台。工作内容轻松，日常以浏览短视频为主！无需相关经验，入职即有专人带教！团队年轻化，工作氛围融洽，快乐办公！ 职位要求： 1.具备较高的工作主动性 2.态度认真，勤奋踏实，积极进取 3.熟悉主流互联网平台，如微博、抖音、小红书、快手、视频号等 4.工作内容简单易上手，欢迎零基础人员，提供系统化入职培训 朝九晚六周日固定单休节假日正常休息

三门峡市卢氏县招防水工SBS现钱

湖滨四里需要一个顶班的，内电梯只有5层，明天开始顶10天，一天9小时160。

[]招电脑车工，有时间来的联系

三门峡市灵宝市招工地小工/杂工

招聘：氩弧焊工2人，要求成手，做过调理，长短期均可 工作地点～湖滨镇东二村村东头

【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源开发潜在客户，添加微信并介绍代理记账服务，维护客户关系，达成合作目标；后续服务由相关部门承接； 2、定期与客户保持联系，维系老客户关系，推动长期稳定合作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，销售业绩突出或具备知名代账机构从业经验者优先考虑； 2、普通话标准，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力，目标意识强，市场敏感度高，追求业绩成果，学习能力强，能承受工作压力，富有团队责任感。 注：公司提供广阔发展平台，有能力、有潜力者可快速晋升。（ps：全国设有46家分公司，90％的分公司负责人均从一线销售岗位成长而来。） 公司福利： 1、底薪+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+奖金，月综合收入5000-10000元，上不封顶，多劳多得。 2、生日蛋糕/下午茶活动/季度团建旅游 3、专项奖金激励机制 4、五险一金 5、享受国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等 工作时间：周一至周五，周末双休 上班时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00

【岗位职责】 1、围绕抖音、小红书、快手等平台，与达人机构、KOL/KOC对接、服务为主要工作，建立和维护合作关系； 2、具有良好沟通协调能力，能协调内部策划、客服、执行等资源推动social活动的执行工作； 3、对各平台达人资源熟识和了解，有广泛联系和服务经验，能独立完成MCN联系沟通，达人投放策略制定，达人商务沟通洽谈 4、能独立负责项目实施工作的跟进、执行、协调工作，包括创意物料产出、达人对接、合作细节沟通、商务返点洽谈等工作； 5、具有良好的沟通协调能力，能准确理解客户需求，能够与客户建立良好的合作关系，能够在项目执行中做好服务，维护好关系，细致准确落实好工作相关问题，并具有多方协调解决困难及突发事件的心理素养及能力 【任职要求】 1、1年以上经验，有车后、游戏、3C、生活等领域达人资源的优先，具备多平台明星艺人、MCN、KOL、达人资源； 2、对于品牌广告传播所需视频和文案内容有一定洞察力，能准确理解客户需求，并针对达人内容制作和发布，提出自身见解，协调双方达成一致的沟通能力 3、熟悉小红书，巨量云图、星图，磁力聚星并能做相关数据分析者优先； 4、有较强的学习能力和自驱力，有MCN机构达人BD、艺人经纪经验者优先； 5、有网感，有各大社交平台账号运营及艺人合作经验者最佳； 6、执行力强，善于思考、积极主动，抗压能力强。

小红书商务 岗位职责： 1、拓展小红书平台商业合作机会，积极寻找潜在客户，推动业务顺利对接； 2、独立开展商务洽谈，达成销售指标，并对最终业绩成果承担责任； 3、准确理解客户核心需求，制定切实可行的营销策略，提升合作成效； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度，树立专业可靠的品牌形象。 岗位要求： 1、有互联网行业相关背景者优先考虑； 2、了解小红书生态，学习能力突出，表达清晰、沟通顺畅； 3、反应迅速，承压能力强，具备出色的临场应对能力； 4、关注市场变化，富有责任感与进取心，工作主动性强。

实习生是我们公司面向应届及往届毕业生设立的岗位，适合综合素质较高、知识面广但实践经验较少的求职者。入职前三个月实行轮岗制度，涵盖市场部、人事部和运营部，便于全面了解各部门运作；实习期结束后，结合个人表现与职业意向，可选择适合的部门定岗转正。 福利待遇： 1.实习期间月薪5000元+绩效提成+奖金，转正后月薪6000元+绩效提成+补贴，整体收入可达8000元—10000元以上； 2.公司统一安排住宿 3.提供免费的一对一专业培训（零基础亦可） 任职要求： 1.年龄18-30岁，大专及以上学历，应届生优先考虑 2.愿意从基层岗位做起 3.具备良好的学习能力

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，综合月收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：依据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励自50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按常规业务节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约为4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元水平（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），综合收入提升至约5000元/月（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期上浮，叠加固定部分后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。 二、岗位基本要求 1.持有C1或以上驾驶资格，个人名下有车辆，能够满足日常加油站拓展拜访的出行需要。 2.具备市场开发意识与执行能力，需维持持续稳定的签约进度。 3.日常工作包括对加油站开展实地走访，确保达到规定的拜访频率与沟通质量。 4.油费补贴根据实际出勤工作日进行核算发放，保障透明合规。 福利及待遇： -可享受公司提供的油补支持政策。 -表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

1.掌握所负责工地的施工进度，并进行详细记录 2.协助施工团队与客户之间建立并维护良好的沟通协作关系 3.负责施工材料进场验收，以及各施工环节的阶段性验收，确保工程质量达到公司标准 4.对客户反馈的施工问题及时记录、上报并跟进处理，确保问题高效解决

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合处置目标 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准核减超出法定利率部分费用，停止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化操作流程 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全流程法律支持服务 6.产品创新实验室：持续迭代研发领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认可并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准把握需求的沟通艺术与客户洞察力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：严守合规红线，拥有持续学习与自我进化能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额激励 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉机制 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作节奏

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：15000-18000元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：15000-18000元/月

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合处置目标 2.互金债务调解中心：依法合规化解网贷高息负担，精准核减超法定利率部分，阻断不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进度节点实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全周期法律事务支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代研发领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -具备差异化沟通能力与深度需求洞察力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：坚守合规红线，拥有主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，配套阶梯型超额激励机制 -专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉奖励 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以目标达成为导向，自主安排高效工作时段

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约能力再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合目标 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，终止违规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全周期法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品架构 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -精准把握需求的沟通艺术与客户洞察力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：坚守合规准则，拥有持续学习与自我进化能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，设置多级超额奖励机制 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉激励 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作节奏

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月