25-35岁，业务员，，会开车，能出差，能力强，有机械设备销售经验者优先

主要负责通过电话与客户沟通，推介贷款相关产品及服务，协助客户匹配合适的金融方案，具备良好的语言表达能力和倾听能力，能承受工作压力，做事认真负责，有电销或营销从业经历者优先考虑。年龄要求20-45岁。 工作时间： 周末双休 上午8:30-12:00 下午1:00-5:00 每日工作时长7.5小时，时间稳定，便于接送孩子

招聘：有图书销售经验者优先。 1. 负责公司图书产品的推广工作，拓展客户资源，维护客户关系，完成销售任务。 2. 了解客户需求，为客户提供专业的图书推荐和解决方案，提高客户满意度和忠诚度。 3. 收集市场信息，分析市场动态和竞争对手情况，为公司制定营销策略提供参考。 4. 协助策划和执行各类图书促销活动，提高产品销量和市场知名度。 工资待遇：面谈 联系人:张

岗位职责: 【挑战高薪】无责底薪4K+提成上不封顶，销冠月入5W+轻松实现！ 资源支持：公司提供精准客户名单与优质leads，配套系统化培训（产品知识、沟通话术、销售技巧），“资源强，成单快”！ 【小白福音】0经验？没问题！带薪培训+资深导师全程指导，助你迅速上手开单！ 【优质资源】公司统一分配高质量客户资源，专注谈单签单，收入稳步提升！ 【快速晋升】凭实力晋升，3个月可升主管，6个月冲刺经理岗，年薪30W不是目标是起点！ 1.负责市场营销活动的策划与落地执行 2.协同团队成员，合力达成销售业绩指标 3.持续打磨并优化营销方案与推广策略 任职要求： 团队氛围与文化：“拼搏进取，协作共赢，奖金激励不断”、“团队年轻化，氛围活跃，定期组织团建与外出旅游”、“上级领导亲和力强，乐于指导与分享”。 晋升空间：“明确的销售-主管-经理-总监发展路径”、“每季度开放晋升评审”、“管理岗位优先考虑内部人才”。 1.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2.能够灵活应对市场动态，高效落实营销任务 3.热爱销售工作，积极主动，在实战中持续精进自我

肥料销售 有销售经验验者优先 薪资福利:3000-10000元，工资面议 招工人数:5名

【岗位职责】 1、负责企业知识产权相关事务，以及科技项目的规划与申报工作； 2、通过多种渠道开发潜在客户，维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的产品讲解与定制化解决方案，持续优化客户体验； 4、积极发展和维系客户关系，提升客户满意度与合作价值，构建稳定互利的长期合作关系； 晋升通道：晋升考核公开透明，路径清晰：商务专员—商务主管—商务经理—商务总监—区域分总。 【中佳优势】 1.作为一家成立14年、总部位于郑州的企业综合服务集团，拥有200多名技术人员，团队中5年以上行业经验者占比近70%，10年以上从业者接近30%，技术实力雄厚，实战经验丰富； 2.全国布局多家分公司，覆盖北京、广州、深圳、武汉、西安、南阳、济南、贵阳、苏州等城市，践行“百城百亿”发展战略，设有专属培训平台——中佳大学，实现内部资源互通共享，助力员工持续成长； 3.合作客户涵盖统一企业、旺旺集团、好想你、思念食品、正大集团、中国铁建、稳健医疗等众多知名企业，客户基础优质且稳定； 4.团队氛围积极向上，成员年轻有活力，工作环境轻松融洽，倡导“极致”与“三高”的企业文化；管理层视野开阔，拒绝无效加班，提供1.5小时无打扰午休时间，保障工作效率与生活质量。 【行业需知】 1.行业受国家政策大力支持，中共中央印发《知识产权强国建设纲要（2021-2035）》，全面推进知识产权战略发展； 2.属于朝阳产业，发展潜力巨大； 3.不依赖强销售模式，更注重专业服务与客户价值； 4.服务对象为各领域优质企业，客户层级高，合作稳定，有机会对接企业管理层，拓展高端人脉资源； 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 单双休制，周六工作时间为9:00-17:00 你将享受到： 1、14+天带薪年假，完善福利体系，包含社保、节日抽奖、部门活动经费、俱乐部活动等，倡导高效工作、不提倡加班； 2、清晰透明的晋升机制：公司支持员工多元化发展，提供广阔平台，匹配不同职业成长路径； 3、系统化培训支持：涵盖入职培训、在岗提升及晋升专项培训，全方位帮助员工快速胜任岗位； 4、丰富的员工活动：每月组织多样化团建活动，增强团队互动，提升职场幸福感； 5、公司处于高速发展阶段，能力突出者将获得快速晋升机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 2、具有团队合作意识，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，勇于接受挑战； 3、性格开朗自信，勤奋主动，工作热情高，执行力强； 4、有知识产权相关工作经验者优先考虑。 地点：济南市历城区汉峪金谷A5区5号楼27层

招聘渠道商与业务员

不卷不加班！新手逆袭金融赛道 【工程保函储备经理】无经验可投！底薪4500+提成8%-38% 带薪培训+央企资源+晋升透明，应届生/转行者的理想起点！ 行业为何火热？ 政策驱动刚需：法规明确要求工程项目必须提供担保，保函替代保证金已成主流方向！ 解决企业难题：100万现金压力→仅需1-2万保函费用，客户合作意愿强，沟通更高效！ 市场快速增长：年复合增速超30%，预计2025年规模突破3000亿，当前入局即占先机！ 你的成长支持体系 30天系统培训：资深导师一对一指导，涵盖政策解析到大单实战全流程！ 资源强力支撑：配备100+精准企业名单，主管全程陪访，新人首月成单率高达90%！ 晋升通道畅通：从储备经理→区域负责人→分公司合伙人，凭实力快速晋升！ 薪酬福利优势 底薪4500元：保障基础收入，新人首月平均综合收入8K以上！ 阶梯提成制：提成比例8%-38%逐级提升，百万订单可获3.8万提成，月薪3W有望实现！ 全面福利包：六险一金、带薪年假、年度健康体检、节日红包等多重福利享不停！ 我们期待这样的你 年龄20-27岁 大专及以上学历，学习能力突出，渴望通过努力实现收入跃升！ 欢迎应届生、销售新人及跨行者加入，公司提供完整资源支持！ 接受大小周工作制（小周双休，大周单休），具备抗压能力！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 快速入职通道：本周提交简历，3日内安排面试，通过即签约上岗！ 政策红利+低门槛+高回报=普通人突破现状的优质机遇！

我公司为建材企业，主营人造石英石产品，因国内销售业务持续拓展，现诚聘销售精英5名，岗位职责如下： 1.负责老客户的日常维护与关系跟进 2.由公司运营部门提供客户联系方式，通过电话主动对接新客户，开展客户开发工作 3.公司提供短视频拍摄与剪辑培训，需每日发布产品相关短视频，实现线上引流 4.配备专业销售经理，提供一对一实战带教指导 福利待遇：五险 工作地点： 地点1：鲁商中心A5，11层 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天 定期组织旅游、聚餐及团队建设活动

岗位职责： 对公司提供的客户进行电话回访及资质审核，无需自行开发客户，客户资源由公司精准分配 薪资待遇： 4500+提成+奖金，综合月薪可达8K 工作时间： 9:00—18:00，午休两小时，大小周休息，节假日按规定正常放假 任职要求： 1：年龄20-40周岁，有无经验均可，公司提供系统培训 2：性格积极乐观，具备进取意识和团队协作精神 3：具备良好的沟通表达能力以及协调配合能力 4：学历不限，具备强烈的收入提升意愿即可

招聘A2驾驶员， 来回甩挂，电动支腿。 每个班来回跑几趟，拉普货罐车。 活轻松干净，年龄45以内优先， 常年有活，少请假优先， 白班夜班，两班倒。 十二个小时 月工资1万元 联系人:张经理 工作地址:宁阳县伏山镇工业园

小辛庄塑料厂， 招聘临时司机一名，可以熟练操作叉车，4.2米货车，待遇优厚 临时打包工2名 电话

泰安市新泰市招装修木工

好消息好消息鸿星尔克招聘导购二名，年龄要求25-40岁！日工作时长6.5小时2班倒，早班8点30~15点，晚班14点30~21点30分。工资3000到5000，2天休班。有销售经验者优先 地址:泰安财源大街和五矿购物中心店

东平招A.B.C证司机 纯司机无任何押金 不用装卸，没体力活 月收入6000-9000元 房经理()

汇报对象：总监 岗位职责： 1、负责开拓目标行业大客户，系统性开拓与攻克行业标杆客户，完成销售目标。 2、深入理解客户的业务与研发流程，主动识别创新硬件产品可切入的关键场景与商业机会，挖掘商业机会。 3、独立撰写专业的技术解决方案，并向客户决策层进行宣讲与答疑，就产品规格、性能参数、集成方式等关键细节进行深度对话。 4、独立负责从报价、谈判、合同到回款的全流程商务闭环，精准管理销售机会与预测。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，工科专业背景优先，有从0到1开拓创新产品线或新兴市场的成功经验 2、在智能制造等相关领域有深厚的客户资源与成功案例 3、具有较强技术理解力、需求挖掘能力、协调能力

不电销不地推，不加班，收入有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 一、福利待遇:工资构成: 无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金：提奖1000发2000，提奖5000发10,000，发整整一年时间，季度奖和各种激励方案 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9：00至下午6：00，到点下班不加班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝对不加班！ 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四:系统专业培训 不用担心自己不会哦~ 1、岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 六:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验，有同业经验更佳

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目高效落地并达成合作目标 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，及时调整服务策略以增强竞争力 4.协同内部团队完成合同谈判、签约及后续跟进工作，确保服务流程顺畅执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户对接工作 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差及灵活的工作节奏 3.熟悉大客户销售模式，具备敏锐的市场洞察力和服务意识 4.有相关行业客户服务经验者优先，学历不限，经验不限

不电销不地推，不加班，收入有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 一、福利待遇:工资构成: 无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金：提奖1000发2000，提奖5000发10,000，发整整一年时间，季度奖和各种激励方案 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9：00至下午6：00，到点下班不加班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝对不加班！ 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四:系统专业培训 不用担心自己不会哦~ 1、岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 六:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验，有同业经验更佳

一、岗位职责 -负责湖北省内IT行业大客户的开发与维护，聚焦电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目等相关业务的市场拓展； -挖掘客户需求，制定针对性的销售方案，完成客户跟进、商务谈判、合同签订等全流程销售工作，达成个人及团队销售目标； -维护客户长期合作关系，及时响应客户后续需求，协调公司内部资源保障项目顺利交付，提升客户满意度与忠诚度； -收集、分析区域内行业市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，定期反馈并提出合理的市场拓展建议； -配合公司完成销售数据统计、销售报告撰写等相关工作，积极参与公司组织的销售培训与市场推广活动。 二、任职要求 -年龄35周岁以内，大专及以上学历，专业不限； -具备1年及以上TOB大客户销售经验，有IT行业相关经验者优先，尤其熟悉电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目销售流程者将重点考虑； -熟悉湖北省内IT市场，具备良好的市场洞察力、客户开发能力及商务谈判技巧，能独立完成客户开发与销售闭环； -接受每月2-3次湖北省内出差任务，持有驾驶证并能独立驾驶车辆者优先； -具备较强的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神，目标感明确，执行力强； -具备自主开发客户资源的能力，同时能够高效对接公司分配的资源，实现资源转化与价值提升； -品行端正，责任心强，无不良职业记录，认同公司企业文化与发展理念。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪3000元+15%高额提成（上不封顶），业绩优秀者薪资可观； -社保保障：； -工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，保障充足的休息时间； -其他福利：定期销售培训、节日福利、团建活动、带薪年假、出差补贴等。 四、资源与发展支持 -资源保障：公司将定期分配优质客户资源，助力快速启动业务；同时支持个人自主开发资源，拓宽业务渠道； -培训体系：完善的岗前培训、产品知识培训、销售技巧提升培训，帮助新人快速上手，助力老员工持续成长； -发展空间：清晰的职业晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），基于业绩与能力的公平晋升机制，鼓励员工长期发展； -团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，协作高效，定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

招聘工作人员，，年龄25至50岁，每天工作八小时，负责店内客户接待，(有健康管理经验优先）工资面议 地址：岱岳区卧虎山花园

高薪诚聘：无责底薪3000 上班时间：早上9:30-12:00下午2:30-6:00 无责底薪+提成+奖金 大平台+系统化培训+快速晋升机制 半月预发薪资月度奖励季度激励年终分红拿到手软 团队国内旅行国际出游畅享精彩生活 一样的岗位不一样的职场体验！ 8000平米泰安家装行业顶级办公环境 配备员工健身房员工餐厅员工咖啡区 家装领域高规格福利保障 求职热线***********

1、负责货架、展柜等商业设备在超市、大卖场等销售终端的推广与销售工作； 2、开发省区内新市场，拓展新客户资源，维护并管理客户关系； 3、具备销售经验者优先考虑； 4、形象良好，具备较强的沟通与表达能力； 5、无责任底薪4200元+提成+出差补贴，能接受长期出差（每月出差约15-20天）； 6、提供广阔的职业发展空间，月休4天，依法缴纳五险

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.开发新市场区域，拓展潜在客户资源； 4.维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售相关工作经验； 2.具备良好的心理韧性，能适应高强度工作压力； 3.擅长人际交流，能够精准识别客户需求，具备较强共情能力。 薪资待遇： 1.丰富团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售提成奖励 5.月薪10000-12000万

人民电器智能部～泰安运营中心！现面向泰安市各区域诚邀人民智能智慧用电系统～防触电系列产品合作伙伴，无需资金备货，无需建店，创业无压力！欢迎具有社会营销资源的精英来公司体验，恰谈，合作共赢未来！乔经理

招聘招聘 岱岳区智慧谷招聘电话销售，纯室内工作，周末双休，法定节假日休息！ 工作日：周一至周五 福利待遇：周六日休，节假日休 工作时间： 上午8点—12点 下午2点—6点 薪资：3500元提成 联系人:（同微）

招充电桩安装居间人，充电桩业务员需要开发场地汽车充电桩选址开发到安装多劳多得无经验也行长期招人市场大好做想挣钱你就来

一、岗位职责 1、负责货架、展柜等商业设备在超市、大卖场等终端渠道的销售与推广工作； 2、开发省区内新市场，拓展新客户资源，做好客户关系的维护与管理； 3、持续维护并自主开拓上下游用户资源，重点聚焦终端客户的深度合作； 二、任职要求 1、形象良好，具备每月15-20天左右出差的适应能力，提供广阔晋升空间，综合收入10-20K，有销售经验者优先考虑； 2、学习能力强，善于沟通表达，性格外向，工作主动积极、富有热情； 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，责任心强，服从安排，具备良好的职业态度和抗压能力； 三、福利待遇 1、薪资构成：无责任底薪4200+销售提成+出差补贴（交通费实报实销+住宿+餐补） 2、缴纳五险、每年一次国外旅游、月度福利、节日福利、健康体检、工资按时发放、中午提供工作餐、免费提供住宿、宿舍配备标准设施。

东鹏饮料集团东平市场招聘市场业务代表！ 要求大专学历，年龄20-32周岁.有驾照。熟悉东平市场，有快消品工作经验者优先录用。 工资6000-10000入职缴纳五险一金，享受集团各项福利待遇。 联系电话:

管理一个团购群，每天在直播结束后负责订单统计，处理售前、售中及售后相关事宜，做好客户维护工作。客户关系维护到位，业绩自然稳步提升。前期需通过电话通知客户，沟通内容以客户可接受方式为主。 有销售经验者优先，具备客服经历者优先，责任心强、细致认真者优先，情商高、沟通能力强者优先。 薪资结构为底薪3500元加提成，月收入平均在5000元左右，表现优秀者月薪可达10000元。 每月15号准时发放工资、提成及奖金。 不接收无工作经验人员。 欢迎想多挣钱的人加入，也欢迎寻找稳定长期发展工作的伙伴入职。