岗位职责: 1. 主导新媒体平台的内容策划与运营方案，增强品牌影响力； 2. 跟踪新媒体数据表现，依据用户反馈优化内容推送与互动策略； 3. 策划并执行线上推广活动，提升用户参与感与平台活跃度； 4. 编写运营分析报告，为团队提供数据支持与优化建议。 任职要求： 1. 拥有出色的内容撰写与编辑能力，能够产出高质量、具吸引力的原创内容； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广技巧，善于提升用户互动效果； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进项目； 4. 掌握数据分析方法，能通过数据洞察调整运营策略与执行方向。

岗位职责： 1、负责宁夏星时轮品牌在新媒体渠道（涵盖微信、微博、抖音、小红书等）的内容战略制定与落地执行，扩大品牌声量； 2、设计并实施兼具创意性与互动性的线上及线下活动方案，提升用户活跃度与品牌粘性； 3、跟踪并解读新媒体运营数据，持续优化内容分发效果，动态调整传播策略； 4、运营和维护品牌在各大社交平台的社群体系，促进用户互动，收集意见并转化为运营优化建议； 5、整合内外协作资源，保障新媒体项目高效运转，涵盖内容产出、活动执行及成果复盘。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体领域相关工作经历； 2、精通主流社交平台的运营逻辑，拥有可验证的成功项目经验； 3、具备优秀的原创内容输出能力，能独立完成文案撰写与视觉表达设计； 4、对数据有敏锐洞察力，善于运用分析结果驱动内容迭代与策略升级； 5、具备良好的组织协调与项目统筹能力，能够推动多部门协同作业。

岗位职责： 1、负责宁夏星时轮品牌在新媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书等）的内容战略制定与落地执行，扩大品牌声量； 2、主导创意性与互动性强的线上及线下活动策划与实施，提升用户活跃度与品牌粘性； 3、跟踪并解读新媒体平台数据表现，持续优化内容传播效率，并动态调整运营方案； 4、运营和维护品牌在各新媒体平台的社群体系，实现与用户的良性互动，汇总用户意见并推动运营优化； 5、整合内部与外部资源，保障新媒体项目高效运转，涵盖内容产出、活动执行及成果复盘。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体领域运营经验； 2、精通主流新媒体平台的运营逻辑，拥有可验证的成功项目经验； 3、具备优秀的原创能力，能独立完成文案创作与视觉表达设计； 4、对数据有敏锐洞察力，善于以数据分析驱动内容优化与策略迭代； 5、具备良好的组织协调与项目统筹能力，能够高效协同跨职能团队推进工作。

1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌曝光度； 2、结合品牌调性及用户偏好，策划并落实提升用户参与度与互动效果的运营方案； 3、跟踪分析新媒体渠道数据表现，持续优化推广手段，提升内容传播效率； 4、联动市场部与设计团队，推进线上线下活动的协同宣传与落地执行。 任职要求： 1、具有较强的创意策划水平，了解主流新媒体平台运作机制及用户习惯； 2、具备优秀的文案撰写能力，关注热点动态，能独立完成内容创作与素材整合； 3、擅长数据分析，能依据数据结果调整运营方向，提升运营质量与用户体验； 4、具备良好的团队合作意识，可实现跨部门高效协作，保障项目顺利推进。

岗位职责 1.制定并落实公司新媒体运营策略，统筹内容规划与实施； 2.负责快手、公众号等平台的日常运营管理与内容维护； 3.推进各新媒体账号在不同平台的日常运营执行工作；

岗位职责 1、与本地商家（餐饮/娱乐等全品类）建立对接，挖掘核心卖点并策划针对性短视频营销方案 2、独立负责脚本撰写、拍摄及剪辑工作（需熟练掌握剪映/PR等相关工具） 3、创作高转化率内容（包括探店、促销、产品推荐等），有效推动商家销售增长 4、跟踪播放数据、转化表现等关键指标，不断调整和优化内容运营策略 岗位要求 1、具备抖音短视频运营实操经验，有本地生活领域成功案例者优先考虑 2、可独立完成全流程内容制作（脚本+拍摄+剪辑），应聘时需提供作品集 3、具备敏锐的网络感知力，熟悉抖音平台热门形式，善于捕捉用户需求痛点 4、沟通协作能力强，执行力高，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1.制定并落实公司新媒体运营的整体策略，统筹内容规划与落地执行； 2.负责快手、公众号等平台的日常运营与内容维护； 3.推进各新媒体账号在不同平台的常规运营管理与执行工作；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先，本科以上学历 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1、通过多元渠道拓展主播资源，挖掘具有潜力的直播人才； 2、负责主播签约后的形象打造、宣传推广及日常管理，制定个性化发展方案，策划优质直播内容； 3、与主播保持密切沟通，优化直播表现，提升直播数据及整体效果； 4、协助主播完成初期试播工作，规范直播内容，提供前期指导与支持，及时解决直播过程中遇到的问题； 5、协调主播与公司之间的合作，帮助主播积累粉丝、维护个人形象，促进长期稳定发展； 6、完成领导安排的其他相关任务。 有无经验均可，提供免费专业培训。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底与视觉审美，能独立完成从策划到落地的全流程工作 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5. 经验不限，学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

招聘服务员一名，联系电话

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、确保出品效率与卫生标准 2. 保持操作区域整洁有序 3. 负责厨具、灶台、地面等区域的日常清洁与消毒，落实食品安全与5S管理要求 4服从厨房主管安排，积极参与团队协作，保障高峰时段运营顺畅 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 具备基本食品安全常识，能遵守厨房操作规范与卫生制度 3.无需操作经验，会切菜即可 4.学历不限，年龄18-45周岁，适应快节奏工作环境 5. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通意识与团队协作精神

甜在心营养早餐 招人啦 能早起、勤快、有责任心 工资，每月4000包吃 有意者联系电话

招聘短视频拍摄运营人员，懂抖音，视频号，小红书，会一些英文更好，因为要开发一些外贸客户，最好了解或则懂一些Al，梦想服饰是做童装库存尾货批发，

【岗位职责】 1、负责文案编辑，参与策划和执行，负责图文、短视频内容整理及输出； 2、负责公司旗下自媒体账号，包括不限于小红书、微博、抖音，快手等相关新媒体平台; 3、根据团队需求，拍摄符合产品的优质图片、视频并且修图； 4、搭建大米评测账号，负责产品图文，视频撰写、编辑、发布。 5、有成功的小红书或者其他短/中视频平台内容制作经验，能够针对产品/人物做完整的内容创作。 6、分析公司后台数据，了解平台推荐机制和流量池算法， 优化用户转化率。负责与粉丝进行互动交流，维护用户群 体，保持用户粘性。 7、收集用户反馈，据此不断优化文案视频内容。 8.学习能力强，对新事物持积极态度，能力强者可兼任公司电商平台运营，参与业绩分红。 【职位要求】 1.三年以上自媒体内容编写经验，有采访经验/新闻传播学专业同学优先 2、精通抖音、小红书等相关逻辑规则，精通各平台广告资源利用，具备视频剪辑，文案脚本，直播等品牌号全盘运营相关经验； 3、有文字功底,会写文案；有成功案例者优先 4、会PS，会操作视频制作软件,能进行视频剪辑和创作;{有设计功底者优先} 5、熟悉搜索引擎优化，善于提升网点、网站的实际流量，善于整合网络各种手段，实现低成本推广； 6、脑洞大、有娱乐精神，创意十足，擅长每日追踪网络热 点，具备优秀的模仿及创意改变能力；优秀的脚本策划能力，思维活跃，能策划出结合品牌产品的创意内容；有良好的文案编辑和表达能力，熟悉网络化的表达方式

核心职责：负责公司抖音账号整体运营，包括内容策划、视频拍摄剪辑、账号推广、粉丝维护及转化，助力品牌宣传与业务拓展。 任职要求：熟悉抖音平台规则及运营逻辑，具备短视频策划、拍摄、剪辑全流程能力，有建筑行业新媒体运营经验者优先。

工作内容：负责电脑办公线上公司网站维护，视频号推广，资料收集，招投标信息收集，能学到很多互联网知识运用实践。 一般没有太多经验的，人均到手薪资4000~5000，要根据你的学历，经验以及面试表现情况来定

岗位职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力； 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出； 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先； 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识； 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 负责日常来客登记，电子文档系统维护，学习广告投放，帮别人投放广告。 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 4，保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神，能适应多任务并行节奏 4. 具备基础保密意识，遵守公司各项规章制度，无不良从业记录

招聘假期工1人： 假期工1人：2月11-2月16共6天，13元/小时 有意向联系

西夏区，同心路洗车店，招聘兼职一名，工作内容，拉毛巾，

岗位职责： 1.负责企业微信公众号的日常内容策划、编辑与发布，确保内容质量与品牌调性一致 2.策划并执行微信粉丝互动活动，提升用户活跃度与粉丝粘性 3.分析后台数据（阅读量、转发率、增粉情况等），优化运营策略，提高传播效果 4.跟踪行业热点，结合公司业务需求，输出具有吸引力的内容方案 5.协同市场或销售团队，推动微信私域流量的转化与维护 任职要求： 1.具备良好的文字功底和网感，能独立完成原创内容撰写 2.熟悉微信公众号运营规则及排版工具（如秀米、135编辑器等） 3.有数据分析意识，能通过数据反馈调整运营策略 4.学历不限，具备微信运营相关经验者优先 5.工作地点灵活，能按时完成内容更新与粉丝互动任务

招聘半个月兼职 注：(，3月份开始干) 年龄：25岁-50岁 每天上两个小时班， 早8:30−10:30，无任何销售任务 工资：1500+保险 联系电话：()

你们今天谁有空。兴庆区高尔夫家园北门有个活动需要几名工作人员，有车的优先大概2个小时左右，活简单给200元能来的联系电话

银川兼职 景区巡游 工作简单 穿小舞狮衣服转一转 工作轻松 需要联系这手机号

岗位职责： 1.负责统筹各部门账号视频内容的策划与落地执行，提升账号粉丝增长。 2.负责高质量视频的拍摄工作，确保成片符合公司质量规范。 3.承担视频剪辑任务，优化内容表现力，增强观众吸引力与用户留存。 4.负责各部门宣传海报的设计与发布管理。 5.协助运营公司部分账号的日常维护与内容更新。 任职要求： 1.具备扎实的视频拍摄能力。 2.熟悉主流视频剪辑软件，可独立完成剪辑全流程。 3.对新媒体传播及营销有高度热情，能及时把握市场动态并快速响应。 4.具备良好的协作意识和创新思维，能在高强度环境中保持稳定高效输出。

1.执行公司新媒体推广策略，及时更新各个社交媒体平台的内容和互动 2.协助新媒体运营师负责抖音，等平台日常运营及推广工作； 3.负责社交媒体平台的日常维护、数据分析和报告输出，反馈内容改进意见和提升策略； 4.协助其他部门完成相关工作。 5.监控数据分析等 任职要求/1.具备出色的沟通能力和团队协作精神；2.工作轻松上手，长期需要，有良好的团队意识组织协调沟通能力；整理数据类似的，踏实做事，认真负责3对传媒有一定的了解；4.具有良好的学习能力和创新思维 岗位福利：高温补贴交通餐补 沟通能力强，执行力高，门槛低快速上手。不拖欠努力就有回报。

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