负责组建部门 负责线上平台管理

岗位职责 1.制定并落实公司新媒体运营策略，统筹内容规划与实施； 2.负责快手、公众号等平台的日常运营管理与内容维护； 3.推进各新媒体账号在不同平台的日常运营执行工作；

1、通过电商平台与用户进行在线沟通，解答咨询并处理用户反馈； 2、维护良好的客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 3、记录客户信息，整理并跟进客户问题，协助解决问题； 4、定期收集用户反馈，为产品和服务的改进提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟悉电商运营流程，有相关工作经验者优先； 3、能够熟练使用办公软件及电商平台客服系统； 4、适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。

就职于媒体体 主要岗位职责： 1、制定并实施短视频运营策略，完成从策划到执行的全流程工作。 2、负责短视频账号的日常运营与内容方向把控，进行视频剪辑、拼接、转场设计及字幕添加等处理。 3、撰写适用于短视频平台及其他新媒体渠道的内容文案，结合平台特性与用户偏好持续优化内容，提升账号曝光与转化效果。 4、定期分析账号运营数据，依据数据反馈及时调整运营策略。 5、掌握抖音等短视频平台的运行规则，理解内容传播机制与用户互动逻辑。 6、跟踪竞品账号动态，开展对标分析，制定相应的内容发展计划。 7、参与公司短视频内容的前期拍摄及后期制作，完成素材整理与视频加工。 8、承担相关音视频项目的拍摄任务及剪辑合成工作； 9、搭建并维护视频素材库，持续补充和优化资源内容。

策划运营中心经理

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与运营执行，提升品牌传播效果； 2.跟踪并分析运营数据，依据数据反馈优化调整运营方案； 3.提高用户互动频率与参与热情，增强用户活跃度与忠诚度； 4.统筹团队协作，保障项目按计划高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与成员顺畅配合； 2.工作积极主动，有较强的责任感，可独立承担任务与项目执行； 3.学习能力强，能快速掌握新知识并适应变化的工作环境。

1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌曝光度； 2、结合品牌调性及用户偏好，策划并实施提升用户参与度与互动率的运营方案； 3、跟踪分析新媒体渠道数据表现，持续优化推广手段，提升内容传播效率； 4、联动市场团队与设计部门，推进线上线下活动的整合传播与执行落地。 任职要求： 1、具有较强的创意策划能力，了解主流新媒体平台运作机制及用户习惯； 2、具备扎实的内容输出能力，关注热点动态，能独立完成文案创作与内容素材准备； 3、擅长数据分析，能依据数据结果调整运营方向，提升运营效果与用户满意度； 4、具备良好的协作意识，可实现跨部门顺畅沟通，保障项目高效推进。

岗位职责： 1.负责统筹各部门账号视频内容的策划与落地执行，提升账号粉丝增长。 2.负责高质量视频的拍摄工作，确保成片符合公司质量规范。 3.承担视频剪辑任务，优化内容表现力，增强观众吸引力与用户留存。 4.负责各部门宣传海报的设计与发布管理。 5.协助运营公司部分账号的日常维护与内容更新。 任职要求： 1.具备扎实的视频拍摄能力。 2.熟悉主流视频剪辑软件，可独立完成剪辑全流程。 3.对新媒体传播及营销有高度热情，能及时把握市场动态并快速响应。 4.具备良好的协作意识和创新思维，能在高强度环境中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、负责宁夏星时轮品牌在新媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书等）的内容规划与落地执行，扩大品牌声量与影响力； 2、主导创意性与互动性强的线上及线下活动策划与实施，提升用户活跃度与品牌粘性； 3、跟踪并解读新媒体平台数据表现，持续优化内容传播路径，动态调整运营方案； 4、运营和维护品牌在各新媒体端的社群生态，搭建用户沟通桥梁，收集用户意见并推动运营迭代； 5、整合内外部协作资源，保障新媒体项目全流程推进，涵盖内容产出、活动执行及效果复盘。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体运营领域实战经验； 2、精通主流新媒体平台运营逻辑，拥有可验证的成功项目案例； 3、具备优秀的原创内容能力，能独立完成文案创作与视觉表达设计； 4、对数据有敏锐洞察力，善于以数据驱动内容优化与策略升级； 5、具备良好的团队协作意识与项目统筹能力，能高效协同跨部门工作。

岗位职责： 1、通过多渠道开展主播招募，挖掘具有潜力的直播人才； 2、负责签约主播的形象打造、推广运营及日常管理，制定主播成长路径，策划优质直播内容； 3、与主播保持紧密沟通，对接日常直播事务，提升直播表现及数据指标； 4、协助主播完成试播阶段的支持工作，规范前期直播内容，给予方向引导；及时沟通解决主播在平台操作中遇到的问题； 5、协调主播与公司之间的合作关系，帮助主播培育粉丝群体，树立良好个人形象； 6、完成领导安排的其他相关任务。 有无经验均可，提供免费培训。

招聘31号，32号服务员一位，兴庆区民族南街 一天200 联系方式

招聘服务员 工资3000—3500元 “半天班”6点—3点 地址：兰傒谷商务广场 岗位人员一经录用提供食宿 联系电话：

诚聘 本店招聘学徒工2名， 有公休，包吃住 联系电话

天鹅湖小镇连锁汉餐急招 炒锅2名，工资6000到6500， 配菜2名，工资4500到5000， 凉菜副手1名。工资5000，上升空间大月休4天，工资准时不拖欠，要求人品要好。服从管理。联系电话

诚 聘 宁夏银川兴庆区鼎丰庭院人家 洗碗工 2名 服务员 3名 以上人员待遇面议，要求人品好，吃苦耐劳，服从管理， 每月都员工聚餐，月休四天 工资4000-5000元 联系方式：

产品运营的推广与曝光

1、负责主理人工作拍摄，剪辑视频。 2、持续维护更新账号。 3、在给出的文案框架上做文案细节优化。 4、负责账号的客咨沟通，成交即可提成。 5、根据要求整理计划拍摄脚本。

一、核心岗位职责 1.制定新媒体整体运营战略，明确抖音、小红书、视频号平台定位与目标，对品牌曝光、用户增长、线索转化负责； 2.主导内容体系搭建，围绕大学生央国企就业需求策划优质内容，把控创作质量与输出节奏； 3.统筹各平台日常运营，优化流程，提升账号活跃度与影响力，探索流量增长与变现路径； 4.建立数据监测体系，定期复盘运营数据，优化运营策略； 5.策划推广活动，协同各部门实现流量与业务转化衔接。 二、任职要求 1.本科及以上学历，新媒体、市场营销等相关专业优先； 2.三年+新媒体运营经验，一年+团队管理经验，教育/大学生就业培训领域经验优先； 3.精通三大平台运营逻辑与玩法，有账号从0到1或从1到100增长成功案例； 4.理解大学生央国企就业需求，具备优质内容策划与洞察力；5.认同机构价值观，愿意长期共同发展。 三、薪资福利 1.薪资：1.2 W-2W,根据个人能力与过往业绩可面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检、绩效奖金、年终分红、广阔的职业晋升空间； 3.其他：朝九晚五、周末双休、办公环境舒适、扁平化管理、团队氛围轻松融洽。 四、工作地点 济南高新区国际人力资源产业园812 期待你的加入，与我们共助学子实现央国企就业梦想！

兼职招募！会玩抖音就能做！ 核心要求：熟练操作抖音短视频平台 经验不限：主要看操作抖音熟练程度 优势：时间灵活，不耽误主业/学习，多劳多得 要求熟练使用抖音 不需要经验附近的都可以来 大量招聘

负责tiktok0-1搭建 负责全盘链路

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1.月薪结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.可享受客户长期使用产品带来的持续分润收益，只要客户持续使用，即可获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司主营产品已连续运营8年未变更，项目成熟稳定，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩优异者，公司每年提供国内或海外旅游机会，费用由公司全额承担 公司新员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的员工，每月可获得的被动收入普遍达3万元左右 我司在宁夏地区已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

找小时工1小时18 本周五——周天 早（7:00——11:00） 会算账 心细 干活麻利 地址:悠阅城附近 联系电话:

岗位职责： 1、负责直播平台的内容规划及日常运营工作，提升直播间整体表现与效果； 2、通过直播数据分析，持续优化直播流程，提升用户互动率与转化表现； 3、策划并落地执行各类直播活动，提升品牌知名度与用户留存； 4、统筹直播团队管理，保障团队协作顺畅与直播内容高质量输出； 5、协同供应链与市场营销团队，完善产品呈现方式与销售推广策略。 任职要求： 1、了解直播行业发展趋势，具有直播运营相关工作经验； 2、具备良好的数据洞察力，能依据数据反馈调整运营方案； 3、拥有出色的沟通协调能力，能够有效推动团队达成目标； 4、思维富有创意，擅长策划吸引用户关注的直播内容； 5、对酒类领域有一定认知，能较快掌握并适应行业特性。

岗位职责 1、与本地商家（餐饮/娱乐等全品类）建立对接，挖掘核心卖点并策划针对性短视频营销方案 2、独立负责脚本撰写、拍摄及剪辑工作（需熟练掌握剪映/PR等相关工具） 3、创作高转化率内容（包括探店、促销、产品推荐等），有效推动商家销售增长 4、跟踪播放数据、转化表现等关键指标，不断调整和优化内容运营策略 岗位要求 1、具备抖音短视频运营实操经验，有本地生活领域成功案例者优先考虑 2、可独立完成全流程内容制作（脚本+拍摄+剪辑），应聘时需提供作品集 3、具备敏锐的网络感知力，熟悉抖音平台热门形式，善于捕捉用户需求痛点 4、沟通协作能力强，执行力高，能适应多任务并行的工作节奏

核心职责： 1、负责巨量广告的投放与优化，搭建广告账户，制定投放策略并持续优化投放效果。 2、进行数据监控与分析，跟踪曝光、点击、转化及成本等关键指标，解析用户行为路径，迭代优化投放模型。 3、协同创意团队，配合文案、拍摄与设计人员策划高转化素材（视频、落地页），测试多样创意组合，总结爆款素材方法论。 4、开展竞品与行业研究，掌握同行投放动态，分析市场趋势，结合平台政策调整（如算法升级、审核规则）及时优化策略并防控风险。 5、统筹广告预算分配，维护账户健康状态，及时识别并处理账户异常情况。 任职要求： 1、熟悉主流信息流广告平台操作，具备相关工作经验或持有对应资质者优先。 2、具备扎实的数据分析能力，熟练运用BI工具（如Tableau、PowerBI）进行数据分层分析，理解常见计费模式与算法机制。 3、有电商等相关垂直领域的广告投放实战经验。

岗位职责： 1、负责市场推广活动的策划与落地执行，提升品牌曝光度； 2、研究市场发展趋势，拟定切实可行的市场营销策略； 3、建立并维护合作渠道关系，扩大品牌市场覆盖范围； 4、跟踪竞品市场动向，适时优化调整应对策略； 5、汇总客户意见信息，持续改进推广实施方案。 任职要求： 1、具有较强的市场洞察力与方案策划能力； 2、具备良好的协调沟通意识及团队协作素养； 3、了解医疗领域市场环境，有行业从业经历者优先考虑； 4、能独立开展工作，工作积极主动，责任心强且执行高效； 5、精通常用办公工具，拥有基础文案撰写技能。

工作地址:银川市三区、中卫海源 45岁以内

负责移动互联网自媒体平台的日常运营与推广工作

一、岗位职责 内容策划与生产：根据品牌定位、目标用户画像及平台特性，制定阶段性内容策略（如日常内容、活动内容、热点内容等），确保内容符合用户需求且具有传播性。 平台运营与维护：负责各新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书、快手）的日常运营，包括内容发布、更新、排版优化，以及账号粉丝维护（如回复评论、私信互动）。 监测平台数据（如阅读量、播放量、点赞量、粉丝增长、转化率等），分析内容效果，根据数据反馈调整运营策略，提升账号活跃度和用户粘性。 活动策划与执行：策划并执行新媒体营销活动（如线上抽奖、挑战赛、直播带货、用户裂变活动等），吸引新用户、激活老用户，提升品牌曝光和转化。 对接内部团队（如市场、销售）或外部资源（如KOL、合作方），确保活动顺利落地，跟进活动数据并复盘优化。 用户与社群运营：搭建并维护用户社群（如微信群），通过日常互动、干货分享、问题解答等方式增强用户粘性，收集用户反馈并反馈给相关部门。 分析用户行为数据，提炼用户需求，为产品迭代或内容优化提供依据。 竞品与行业分析：注行业动态、热点趋势及竞品的新媒体运营策略，定期输出分析报告，为自身运营策略提供参考，保持竞争力。 二、任职资格 学历与专业：常要求大专及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学、广告学、数字媒体等相关专业优先 技能要求：具备优秀的文案撰写能力，能驾驭不同风格的文字；熟悉图文排版工具新媒体工具：掌握基础设计工具（如Canva、PS）、视频剪辑工具（如剪映、Premiere），了解各平台运营规则（如微信公众号后台、抖音创作者服务中心）。 数据分析：能看懂并分析新媒体数据（如粉丝增长、阅读转化、活动ROI），熟练使用Excel或数据工具（如百度统计、新榜）者优先。 策划能力：有活动策划经验，能结合平台特性和用户需求设计可落地的营销方案，具备创意思维。 经验要求：求1-3年新媒体运营经验，熟悉至少1-2个主流平台（如微信、抖音）的运营逻辑；有成功案例者优先（如账号粉丝量增长、活动参与量破万、带货转化率超行业平均等）。

工作职责： 1、接听客户来电，及时响应并处理客户疑问，提升客户满意度； 2、深入理解客户需求，识别并挖掘客户潜在合作机会； 3、建立并维护良好的客户关系，凭借专业知识和经验拓展新客户资源； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务； 5、公司主营企业服务业务，涵盖工商类：工商注册、变更；资质代办；体系认证；财税类：代理记账、财税管家；法务类：法务支持；知识产权及项目申报等服务。 任职要求： 1、年龄18岁以上，中专及以上学历，接受无经验者，公司提供培训。 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力，乐于学习并主动提升自我。 3、普通话表达清晰流畅。 上班时间： 08：30-12：00 13：30-18：00 每周大小轮休，月度休息6~7天，法定节假日按规定休假 福利待遇： 底薪3500~4500+提成+奖金+定期下午茶+每月健康日+节日福利+年度全面体检+不定期团队建设活动！！！！