工作职责: 1. 负责色谱、质谱等相关指标的检验工作，按时提交检测数据； 2. 协助开展检测方法优化及新方法的研发任务； 3. 规范操作色谱仪、质谱仪等仪器设备，落实日常保养与维护； 4. 参与实验室内外部质量控制活动，接受相关监督与技术指导； 5. 严格执行安全管理制度和操作规程，规范使用化学试剂及仪器设备，保障责任区域的安全卫生，确保人员与设备安全，保持作业场所整洁有序； 6. 按要求开展日常自查并完整记录，保障实验室质量管理体系有效运行。 任职资格: 1. 本科及以上学历，食品、化学类相关专业，具备三年以上生物、食品或化学检测工作经验； 2. 熟悉检测和校准实验室认可准则及相关日化食品领域法律法规； 3. 掌握检测涉及的国家标准及企业内部质量控制标准，精通实验室常用分析方法； 4. 熟知气相色谱仪、质谱仪等设备的周期性校准、操作流程及维护要点； 5. 能熟练使用Word、Excel等办公软件； 6. 性格踏实稳重，学习主动，工作严谨细致，具备较强的钻研意识； 7. 具备良好的语言表达与沟通能力，能服从工作安排，具有团队合作意识。

【工作职责】 (1) 负责本部门日常运营管理工作，统筹质量、技术、物资、环境、安全及劳动纪律等方面的事务，监督并推动团队成员切实履行岗位职责； (2) 科学调配人力与资源，合理规划检测任务进度，确保各项检测工作按时、优质、高效完成； (3) 参与仪器设备及标准物质的选型与验收，负责本部门设备的日常运行管理及维护保养工作； (4) 组织编写本部门相关技术文件，包括作业指导书、检测方案、仪器操作规程、期间核查程序及比对验证试验计划等； (5) 配合开展功效检测报告的审核与把关工作； (6) 针对内部审核发现的不符合项进行原因分析，制定纠正措施并推动落实整改； (7) 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 (1) 学历与专业：本科及以上学历，化学、生物技术、生物工程、生物医学、食品等相关专业背景； (2) 工作经验：具备5年以上化妆品功效实验室从业经历，其中至少3年团队管理经验；具有功效类化妆品实验室管理背景，或在第三方检测机构、药监系统检测中心工作经历者优先；有CMA/CNAS项目实施经验者优先； (3) 法规与标准：掌握《认可准则》及其应用说明、《评审准则》相关规定，熟悉化妆品及其原料检测业务及相关管理体系，熟知《化妆品监督管理条例》《化妆品功效宣称评价规范》《化妆品分类规则和分类目录》《化妆品标签管理办法》；了解《化妆品安全技术规范》、GB 15979、QB/T 4256等相关标准要求； (4) 方法与仪器：掌握化妆品功效与安全性评估方法及结果判读标准；熟练操作VISIA-CR、Corneometer、Tewameter、皮肤pH计等皮肤功能检测设备；具备ICP、测汞仪、GC/LC、微生物分析等通用分析仪器使用经验者优先； (5) 管理与沟通：具备良好的团队组织、流程优化、跨部门协同及客户对接能力，思维严谨，注重数据准确性与结果导向。

纺织实验室检测人员，物理组、化学组、纤维组。相关专业背景，有第三方检测经验者优先。 任职要求 1.掌握实验室技术所需的专业知识与实操能力； 2.熟悉实验室标准操作流程，具备较强的安全规范意识； 3.具有良好的协作能力，能高效配合团队完成各项检测任务。

一、工作内容 1、配合化验主管开展实验室日常管理，把控产品质量； 2、承担化验室运行相关事务，包括微生物、理化指标、酸价等项目的检测操作，以及资料整理与归档； 3、依据规范执行检验流程，保证检测数据的准确性并按时完成记录； 4、具备产品营养成分表的核算能力； 5、负责实验室仪器设备的维护保养，按期进行校验并完善使用登记； 二、岗位要求 1、食品科学、生物技术、化学分析等相关专业背景者优先考虑； 2、具有3年以上食品行业化验工作经验，实践能力强的可适当放宽学历条件； 3、工作态度端正，细致严谨，具备良好的责任心与任务落实能力； 三、待遇： 1、薪资：6000元～8000元/月，缴纳五险； 2、公司提供食宿； 3、每月休息4天（可自行安排调休）

1.按要求完成各项检测工作，确保检测数据的准确性与时效性； 2.负责实验室环境的整体规划，保障空间与资源的高效合理使用； 3.参与仪器设备的日常维护与保养工作； 4.提出耗材采购需求，并负责验收及日常管理工作； 5.提出设备采购与维修需求，并参与相关验收流程； 6.协助开展监督核查、人员培训、绩效考核及投诉调查等相关工作； 7.具备3-5年以上纺织品第三方实验室独立管理经验，能够独立承担管理职责； 8.熟悉所辖检测项目的操作流程，具备指导团队成员开展工作的能力； 9.根据实际需要统筹安排组内人员工作任务； 10.及时识别并处理实验组内部问题，对无法解决事项及时向上级汇报； 11.对实验过程中出现的偏差进行分析，并制定切实可行的整改措施； 12.汇总实验过程与数据中的异常情况，编制问题分析报告； 薪资待遇优厚，面议

福建诏安多利多新材料有限公司 招聘岗位：实验室助理 招聘要求：有过工厂上班经验、动手能力强、熟练使用电脑、配合度高，年龄20-45，转正后薪资4500-6500 联 系 人：周总 地 址：诏安工业园B区丹诏大道30号

岗位职责： 1. 负责食品样品的常规化验检测，确保检验数据的准确可靠； 2. 负责实验室仪器设备的日常维护，按时完成校准与清洁，保障设备稳定运行； 3. 参与化验流程的制定与改进，提升检测效率与工作质量； 4. 规范记录并妥善管理化验原始数据，确保信息完整且可追溯； 5. 配合处理化验过程中的技术异常，参与质量提升相关工作。 任职要求： 1. 具备食品科学、化学、生物或相关专业背景及实践经验； 2. 熟悉实验室基本操作流程，具备较强的数据分析能力； 3. 工作细心严谨，责任心强，具备良好的协作意识； 4. 能熟练操作实验室常用分析设备，有实际工作经验者优先考虑； 5. 具备良好的沟通技巧和问题应对能力，能适应高效工作节奏； 6. 持有检验工证者优先录用

1. 掌握各项检验流程，认真填写每次检测记录。 2. 依据标准及质量规范开展检测工作。 3. 针对发现的质量问题，进行分析并提出改进建议。 4. 能熟练操作各类量具，使用前需确认量具处于合格有效状态。 5. 听从工作安排，严格执行公司各项管理规定。 具备基础的电脑操作能力，无检测经验者可提供培训。 实行12小时两班倒制度，提供食宿。 有品质检验相关工作经验者优先录用。

衔接生产与实验室，解决技术差异问题。 执行工艺及实验方案，优化各项参数。 管理实验与生产数据，追溯潜在质量风险。 统一组织记录归档工作。 监督技术操作安全规范。 促进实验成果转化，提出改进优化建议。

【招聘】光学精细领域化工实验室测试员 职位名称：化工实验室测试员 薪资范围：5000-6000元/月 所属部门：研发部/品质部 工作地点：厦门市集美区山美路398号（厦门路辉科技有限公司） 【公司简介】 厦门路辉科技有限公司是一家国家级高新技术企业、厦门市“专精特新”中小企业。 我们专注于为精密光学制造提供涵盖光学化学品全制程的化学解决方案。公司配备独立的高标准实验室，拥有行业领先的科研平台与完善的成长机制，诚邀您的加入！ 【岗位职责】 1. 理化指标检测： 对公司生产的光学清洗剂、润滑剂等产品开展常规理化性能检测（如pH值、粘度、密度、折光率、电导率等），确保数据记录准确无误。 2. 应用性能评估： 模拟实际使用场景，执行产品的应用效果测试，主要包括： * 镜片清洁效果评估（通过显微镜检查灰尘或残留物）； * AF镀膜药液的水滴角测定及耐磨性验证； * 玻璃基材的耐腐蚀安全性测试。 3. 研发辅助支持： 协助研发工程师完成新配方样品的配制、调试及稳定性跟踪测试；完整记录实验过程，及时上报异常结果。 4. 仪器设备维护： 负责实验室高精度设备（如接触角测量仪、金相显微镜、自动电位滴定仪等）的日常操作、清洁保养和周期性校准。 5. 样品与物料管理： 承担实验原料入库登记、留样归档管理以及实验室6S现场整理工作。 【任职要求】 1. 学历专业： 大专及以上学历，**应用化学、化学工程与工艺、材料科学、环境工程**等相关专业背景。 2. 工作经验： * 具备2年以上化工类实验室或质量检验相关工作经验者优先考虑； 3. 专业技能： * 化学分析、应用化学方向专业背景更受青睐； * 掌握基本化学实验操作规程，具备较强的安全规范意识； * 能熟练操作显微镜、PH计、滴定管、电子天平等常用实验器具； *（加分项） 具备光学冷加工、表面活性剂或清洗类产品检测经验者优先录用。 4. 职业素养： * 性格细致认真，对实验数据有敏锐判断力，责任心强； * 具备良好的沟通协作能力，能够融入团队，适应实验室工作节奏。 【福利待遇】 薪酬激励： 提供具市场竞争力的基本薪资 + 绩效奖金 + 年终奖； 社会保障： 依法缴纳五险； 假期福利： 享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类假期； 培训成长： 实施“师徒制”培养模式，一对一指导，系统开展光学化学领域专项技能培训； 工作环境： 配备现代化全空调实验室，整洁安静，专注技术研发。 公司地址：厦门市集美区山美路398号

招建设电工，要求建设电工证的，工作地址：福州马尾地铁站

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成金属件表面喷粉作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂 2. 熟练操作喷粉设备，定期进行设备点检、清洁与基础保养 3. 严格遵守喷涂作业安全规范及环保要求，做好个人防护与现场5S管理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业及车间环境 2. 有喷粉、喷漆或表面处理相关工作经验者优先 3. 无学历硬性要求，具备基本识图能力和质量意识 薪资待遇： 1. 月综合薪资9000~11000，法定节假日正常休息，有礼品。 2. 每天免费吃自助餐，包住4人豪华宿舍。 欢迎大家加入。

【岗位职责】 负责配送 五金配件 电线 螺丝 腻子粉 一天2车 一天330-500 需要装卸 包吃住 【职位要求】 无驾龄要求持有C1及以上驾照 熟悉自动挡与手动挡车辆 •可独立使用手机导航 性别不限 年龄 22-45周岁 能吃苦 【薪资福利】 综合收入高，多劳多得 计件算 一天2车 工作时间早上8.00 -6.00 送完就下班 月休4天 薪资范围：13000-16000元 月结 可预支工资

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【岗位职责】 1. 负责电力、新能源、光伏项目交接试验，竣工验收及周期性预防性试验的现场执行，具备独立组织和推进现场试验作业的能力，完成设备检测、数据采集等关键任务。 2. 熟练开展220kV及以下电压等级高低压一次设备电气试验，包括变压器、高低压开关、GIS组合电器、PT/CT、避雷器、电力电缆、接地系统等设备的测试、检验与检测工作。 3. 依据项目图纸、试验规程及业主需求，核对试验方案，落实安全技术交底，规范使用试验仪器，严格管控现场安全，确保试验作业合规、高效且无安全事故发生。 4. 负责现场试验数据整理、设备异常排查、问题记录汇总，独立完成原始记录填写、试验报告编制及竣工资料归档，确保数据真实准确，协助业主与项目经理完成项目验收、并网核查及相关检查工作。 5. 承担试验仪器的日常校验、维护保养及台账登记，规范仪器操作流程，配合公司推进试验标准化建设、技术方案制定及新员工培训指导等工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、高压与绝缘技术、电力系统自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备三年以上现场电气试验工作经验，曾独立承担交接试验、预防性试验等完整项目； 3. 熟悉变电站、电厂、新能源电站一二次设备的试验内容，熟练操作各类电气试验设备； 4. 持有高压电工证、电气试验证者优先录用； 5. 具备强烈的安全意识，服从项目统一管理，责任心强，执行力佳，能适应全国范围出差，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 【福利待遇】 1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴； 2. 享受节日福利、带薪年假、全勤奖励等各项待遇； 3. 提供带薪培训，工作氛围融洽，职业发展平台广阔。 朗硕电力欢迎优秀人才加入！

【岗位职责】 1. 负责电力、新能源、光伏等项目的交接试验，竣工验收及周期性预防性试验的现场执行，能够独立组织并推进现场检测任务，完成设备测试、数据采集等关键环节。 2. 熟练开展220kV及以下电压等级高低压二次电气试验，包括变压器、高低压开关、GIS组合电器、PT/CT、避雷器、电力电缆、接地系统等设备的试验、检验与检测工作。 3. 依据项目图纸、试验规范及业主需求，核对试验方案，落实安全技术交底，规范操作检测仪器，严格执行现场安全管理，确保试验作业合规、高效且无安全事故发生。 4. 负责现场试验数据的整理、设备异常排查、问题记录汇总，独立完成原始记录填写、试验报告编制及竣工资料归档，保障数据真实准确，协助业主与项目经理完成项目验收、并网核查及相关检查工作。 5. 负责试验设备的日常校验、维护保养及台账登记，规范仪器使用流程，配合公司推进试验标准化建设、技术方案制定及新员工培训指导等工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，继保、电气工程及其自动化、高压与绝缘技术、电力系统自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备3年以上现场电气试验工作经验，曾独立承担交接试验、预防性试验等完整项目。 3. 熟悉变电站、电厂、新能源电站一二次设备的试验内容，熟练操作各类电气试验仪器。 4. 持有高压电工证、电气试验证、继保证者优先录用。 5. 具备较强的安全意识，服从项目统一安排，责任心强，执行力佳，能接受全国范围出差，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 【福利待遇】 1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴； 2. 享受节日福利、带薪年假、全勤奖等各项福利； 3. 提供带薪培训，工作氛围融洽，职业发展平台广阔。 朗硕电力欢迎优秀人才加入！

工作职责 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 依据国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验任务。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理建议。 4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验，保障试验作业安全合规。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业背景。 2. 熟知电力设备交接试验流程，熟练操作高压试验设备（如兆欧表、耐压仪）者优先。 3. 掌握《电力设备交接试验标准》（GB50150）等相关技术规范，有现场试验经验者优先。 4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先，具备较强的安全意识与现场应变能力。

工作职责 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 严格遵循国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验任务。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理意见。 4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验，保障试验作业的安全性与合规性。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，主修电气工程、电力系统自动化或相关专业。 2. 掌握电力设备交接试验流程，熟练操作高压试验设备（如兆欧表、耐压仪）等工具。 3. 熟知《电力设备交接试验标准》（GB50150）等相关技术规范，有现场试验经历者优先考虑。 4. 持有高压电工证或试验员资质证书者优先，具备较强的安全意识与现场应变能力。

1、依据试验规程与技术方案，处理复杂技术难题，保障试验数据的准确性与可靠性。 2、开展技术培训及安全教育工作，提升团队专业技术水平与安全防范意识。 3、管控试验全过程，确保符合行业规范要求，促进质量体系不断优化。 任职要求 1、本科及以上学历，电力、电气工程或自动化等相关专业优先考虑。 2、掌握变压器试验流程、设备操作及相关行业标准，具备故障分析能力及团队管理经验。 3、具有较强的责任心，良好的组织协调能力和突发事件应对能力。 薪资根据面试结果确定，结合过往工作经验年限及面试表现综合评定 工作地点初期安排在南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂，后续将转至南京禄口新工厂

职责描述： 1.掌握无碱速凝剂的合成工艺及检测方法； 2.承担混凝土外加剂的配方试验与技术现场支持工作； 3.负责与试验室、业务部门及相关单位的对接与协作。 任职要求： 1.年龄20~50岁，中专及以上学历，化学、材料学、材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业优先； 2.具备混凝土外加剂试配经验者，学历或专业条件可适当放宽，会驾驶且能适应必要出差者优先考虑； 3.了解混凝土基础知识，掌握混凝土外加剂相关的国家及行业技术标准； 4.可独立开展外加剂配比试验工作； 5.工作认真负责，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神； 6.具备良好的沟通技巧，应变能力强，善于组织与协调。

1. 大专或本科学历，化工类或相近专业背景优先。 2. 有1-2年实验室相关工作经验者优先录用。 3. 具备化学或相关领域基础知识。 4. 能熟练操作ICP-MS/ICP-OES设备 5. 熟悉常用实验室仪器的使用与日常维护 6. 具备基本的实验操作能力

1、产品研发与性能提升 配方设计：依据项目目标开展速凝剂配方研发，主导新型无碱速凝剂的开发工作，并完成性能验证与工艺改进。 技术优化：针对产品在实际应用中的表现（如凝结速度、强度发展等），识别关键问题并制定改善措施，推动落地执行。例如，结合混凝土湿喷工艺优化速凝剂添加比例，减少回弹现象。 试验实施：负责或配合实验室及中试阶段的各项试验任务，准确记录实验数据并撰写报告，保障研发成果顺利转化为生产应用。 2、技术支持与客户协作 现场支持：为工程项目提供专业技术服务，及时处理速凝剂使用过程中的异常情况（如喷射施工回弹率偏高、复杂环境适应性差等问题）。 方案定制：根据具体工程条件和混凝土性能需求，制定适配的速凝剂应用策略，并指导现场实施。 产品赋能：参与新产品的技术培训工作，配合市场团队向客户传递产品核心价值，促进新技术推广应用。 3、实验管理与质量监督 品质控制：承担速凝剂生产过程中原材料的检测及成品的质量测试（包括pH值、氯离子含量、抗压强度等指标）。 规范执行：编制并落实实验室与生产现场的标准操作流程，确保各项作业符合国家及行业规范要求（如《喷射混凝土用速凝剂》标准）。 4、生产协同与工艺保障 生产跟进：参与速凝剂中试放大及批量生产过程，监控关键工艺参数（如反应温度、搅拌时长），持续提升生产稳定性与效率。 设备协管：协助车间管理人员进行生产设备的日常维护，记录运行状况并协助排除常见故障。 5、行业分析与技术洞察 竞品评估：收集行业内同类速凝剂产品的相关信息，对比性能特点，提出具有针对性的研发建议。 趋势研究：跟踪国内外速凝剂技术发展方向（如无碱化、环保型产品趋势），为公司产品迭代提供决策参考。 6、资料整理与文档归档 技术文档编制：汇总实验结果、应用案例等信息，编写技术总结、专利文件或操作指南。 项目档案建设：构建覆盖研发、应用及服务全过程的技术档案体系，支持后续追溯与持续优化。 7、任职资格 学历背景：不限学历层次，化工、材料、无机非金属材料等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上速凝剂或混凝土外加剂领域工作经验，熟悉研发、生产或技术服务任一环节。 8、能力要求 熟练掌握常规实验设备（如粘度计、压力试验机）的操作及办公软件使用； 具备良好的数据分析能力和跨部门沟通协作能力； 能够接受出差安排，现场解决施工技术问题。

爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。

岗位职责 1. 负责生食水产品生产全过程的质量管控，包括原料验收、加工过程、成品检验及车间现场管理。 2. 主导或参与HACCP、ISO 22000、ISO 9001、BRC等体系的内外部审核，维护体系有效运行。 3. 带领品控团队，监督车间卫生、工艺执行及关键控制点，及时处理现场质量异常。 4. 组织质量培训与内审，推动质量改进。 任职要求 1. 食品相关专业，本科学历，持有内审员证书。 2. 熟悉生食水产品工艺流程及体系审核要求（HACCP/ISO/BRC等）。 3. 具备现场品控经验，能独立引导品控团队并管理车间现场。 4. 责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力。

1、依据企业实际运营情况及质量标准，建立并完善公司质量保证体系； 2、牵头制定质量管理相关制度，指导并监督制度落实，定期检查执行效果，推动制度的优化与持续改进； 3、定期组织开展质量管理体系内部审核，推进质量体系的有效运行与持续提升； 4、负责搜集与医疗器械经营相关的法律法规要求，实施动态跟踪与管理； 5、负责对供应商及经营品种进行质量审核，并建立完善的质量档案； 6、负责处理医疗器械质量咨询，以及质量事故或投诉的调查、处置与上报工作； 7、负责不合格医疗器械的确认，并监督其处理全过程； 8、组织相关设施设备的验证与校准工作； 9、组织医疗器械不良事件的信息收集与上报； 10、负责医疗器械召回工作的统筹管理； 11、负责对受托运输方的运输条件及质量保障能力进行评估与审核； 12、组织或协助开展质量管理相关的培训工作； 13、协助并指导公司质量人员开展日常工作，确保实现全省“区域首营共享”与“质量一体化”目标； 14、制定部门考核与奖惩机制，落实团队建设与管理工作

具有水利部监理工程师注册证书，需人证合一，年龄在50岁以内。 工作地点：福州市 薪资：5000-7000

1.依据公司发展需求，制定并组织实施年度质量目标，跟踪目标执行情况，评估各部门质量目标达成效果； 2.结合公司发展要求，规划年度外部质量管理体系审核安排，保障顺利通过外部审核；针对审核中发现的问题，组织整改并完成验证，视需要提供相应支持或指导； 3.根据公司发展实际，制定年度内部质量管理体系审核方案，牵头实施内审工作，识别内部存在的不足，推动问题整改及整改结果确认，必要时给予相关协助或指导。

南屿长白班电子厂包住有餐补招聘要求：18-43周岁，每个月10号发工资工作内容：测试，打包，插件，组装等岗位（17/时）检验焊接有经验（19/时）、仓管（18/小时）SMT质检岗白班20夜班20+20元夜班补贴（两班倒）月薪5000-7500左右长白班，坐班与站班都有工作简单不体检不无尘服上班时间：9.00-21.00长白班，其他福利：餐补6元/天，包住4人间，公寓宿舍，环境好，月休2-4天，可预支工资地址：闽侯南屿火速报名急需！！！。

岗位职责： 1、负责包袋的成品质量检验、合格产品包装及相关记录归档，确保出厂产品质量达标、包装规范，符合订单要求； 2、对不合格品进行标识，对返工的成品及时重新检验； 3、按照订单包装要求，进行清洁、整理，放入吊牌、防尘袋、说明书、配件，采用纸箱打包，确保牢固，标识清晰； 4、如实填写检验包装记录表。 任职职求∶ 1、有包袋工厂同等岗位1-3年工作经验优先； 2、初中及以上学历，年龄18-50岁。 工作时间：9-10小时制，月休2天。 薪资说明∶保底+计件方式，多劳多得