岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.协助处理公司内部行政事务，提升工作效率 3.参与组织公司活动及会议，保障活动顺利进行 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流 3.具有较强的责任心和细致的工作态度，能够在快节奏环境中保持专注

工作内容： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档等相关文书工作 2、具备资源整合与跨部门协作能力，能应对复杂事务并推动问题解决 3、承担文件的撰写、打印、归档及信息化管理工作 办理员工入职与离职手续，同步更新和维护人事档案 售后支持工作：参与售后服务流程，完成点赞互动、视频引流等辅助任务 公司氛围轻松融洽，无过多职场内耗，团队以90后、00后为主，工作氛围活跃，沟通自然顺畅 岗位要求： 1、具有良好的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，态度积极，富有责任心； 3、适应高效、快节奏的工作模式。 薪资待遇： 3000+500全勤奖，月休4天，支持灵活调休 休假自由，提前一天报备即可，入职满一年享五险一金 上班时间： 上午10点至晚上8点，中间含2小时休息，每日工作8小时

1.在线回复客户疑问，提供售后服务及相关业务指引； 2.引导客户留下联系方式，介绍并推荐相关套餐服务； 3.配合电商或运营团队提高客户添加通过率，通过调研与咨询数据分析，优化沟通话术以提升咨询转化效果； 4.及时整理并反馈客服过程中客户集中反映的问题，协助运营团队进行相应调整与改进；

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工作内容： 1、负责日常事务执行，包含文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与公司内部会议及活动的协调与安排。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，拥有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件及行政相关工具。

岗位职责:1.内部文档整理;2.与其他部门沟通协调安排工作;3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。任职要求：1.性格开朗；2.工作细致、有责任心，热爱文员工作;3.较强的文字撰写能力;4.能熟练使用办公自动化软件;薪资待遇：1.底薪3500+绩效+福利齐全2.五险一金、良好的晋升机制3.带薪年假等4.定期为提供系统化培训工作时间:早上十点到晚上八点，下午四点休息六点

1.客户咨询与问题咨询，跟踪处理，保障售后服务。2.集团官方投诉热线电话来电接听及处理。3.客户日常维护。4.负责线下客服相关工作核查及数据汇总汇报

2.会CDR报价软件，电脑使用熟练，熟悉办公室软件和网络工具 3.平易近人，好相处。 4：提成（4个点）+全勤+奖金， 5：必须熟悉cdr软件。 6：招2个，包吃

该岗位具有一定销售支持属性，因整理归档的资料将用于销售环节的后续跟进！ 岗位职责： 1.负责汽车相关资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合完成汽车类文档的日常处理工作 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，对细节有较高敏感度 3.富有协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏 4.周一至周五须穿着正装上岗 5.工作时间上午9点至下午6:30，中午休息一个半小时，严禁迟到早退 6.每月可自行安排四天调休，非固定双休，非双休 岗位福利： 1.工作时间为早九晚六，无常态加班 2.法定节假日正常放假，并享有节日关怀福利

年龄四十以下，高中以上学历，熟练运用电脑！

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北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班 电话李总 地址，顺义杨镇

我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

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任职要求: 招聘长期稳定案场物业人员 一、年龄：18周岁以上30周岁以下，女性身高168CM及以上，男性身高175CM及以上（具备良好职业素养与责任意识） 二、薪资福利： 1.月收入4300元（含月度绩效考核） 三、岗位职责： 1.负责案场客户来访的接待事宜 2.提供基础茶水接待服务 四、工作时间：早班9:00-18:00 晚班10:00-19:00 岗位福利：定期组织团队建设活动、办公环境整洁舒适

岗位职责： 1.负责日常客户接待，包括文件整理、归档等； 2.协助上级安排的工作任务，确保办公室运作顺畅； 3.维护办公环境的整洁与安全，处理突发办公事件； 4.支持部门间的沟通协调，提供行政支持服务。 任职要求： 1.具备良好的组织、协调能力，能高效处理多任务； 2.熟练操作Office办公软件，尤其是Word、Exce； 3.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与团队成员和外部合作方有效沟通； 4.工作细致认真，有责任心，能够独立完成分配的任务； 5.有相关行政、兼职工作经验者优先考虑。

1、全面主持矿井安全生产工作，承担本矿安全生产首要责任； 2、主导推进安全生产标准化体系建设，牵头组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题，及时督促整改落实； 3、严格执行国家安全生产方针、法律法规及上级有关安全工作的指示与规定，制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、健全完善本单位安全生产责任制，牵头编制安全生产规章制度和各类操作规程； 5、统筹指挥矿井各类突发事件的应急救援，组织事故原因调查，明确责任划分，提出处理建议，总结经验教训，制定预防措施，杜绝同类事故再次发生； 任职资格要求： 1.具备大专及以上学历，专业为矿山主体类（含采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等），并拥有10年以上矿山一线工作经验； 2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力； 3.具有良好的职业素养与责任意识，具备团队合作精神，能适应长期外派或出差； 4.身体健康，能吃苦耐劳，接受野外作业环境； 5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先； 6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用； 上班地点：贵阳清镇市

岗位职责： 1.负责销售团队的日常运作与管理，推动团队目标高效达成。 2.组织并带领团队进行客户资源的开拓与维护，持续提升整体业绩水平。 3.定期开展业务知识和技能方面的培训，强化团队专业素养与综合能力。 任职要求： 1.具备3年以上销售团队管理经验；有建筑咨询服务领域相关管理背景者优先考虑； 2.具备良好的自我驱动力及团队领导能力； 3.熟悉建筑行业咨询服务业务者为佳； 薪酬福利： 1.工作时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2.底薪（表现优异者可面议）+绩效奖金+提成+年终奖励+节日福利 3.试用期为1至3个月

岗位职责： 1、协助销售团队进行客户信息整理与维护，确保客户资料的准确性和时效性； 2、参与销售会议，记录会议要点，跟进会议决定的执行进度； 3、负责销售合同的初步审核与归档，协助处理合同变更事宜； 4、支持销售团队完成日常行政事务，如文件准备、资料整理等，提高工作效率； 5、跟踪销售数据，定期制作销售报告，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力； 2、具有良好的沟通协调能力，能够与团队成员和客户建立有效沟通； 3、工作细致认真，有责任心，能够在快节奏环境中保持专注； 4、有销售助理或相关领域工作经验者优先考虑； 5、积极主动，愿意学习新知识，适应变化，支持团队达成目标。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文档整理与信息归档 2.协助团队成员，保障办公环节顺畅运行 3.参与筹备公司内部会议及相关活动组织 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力 2.能够自主开展工作，合理安排时间并高效执行 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

工作职责: 1、统筹公司日常行政事务管理，包括保洁、车辆调度、餐饮服务等各项行政工作的协调与监督； 2、拟定并优化公司行政管理制度与规划，完善办公管理体系及流程，并推动落实执行； 3、负责固定资产的登记、调配与维护，以及低值易耗品的采购与使用管理； 4、组织、安排公司各类会议和活动，做好会务支持及对外接待相关事宜； 5、策划并实施公司内部定期或临时性团队活动，增强组织凝聚力； 6、促进部门间沟通协作，协调人员安排，维护良好的内外部公共关系； 7、及时应对并妥善处理公司各类突发行政事件。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理或相关专业优先； 2、具备五年以上工作经验，其中至少三年担任同类型岗位管理职务； 3、掌握系统的行政管理专业知识与实操经验，熟练操作各类办公软件及设备； 4、具备出色的组织协调能力、文字撰写能力和综合管理能力；拥有良好的沟通表达技巧及人际处理能力，可独立开展外部事务对接。

1.现金收付入账 2.考勤制作 3.每月工资制作与发放 4.司机运费表制作 5.现金对账 早九晚六，月休四天，

岗位内容： 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排及商务接待等工作。 2.推进内部管理流程的优化，制定标准化管理制度，持续提升企业运营效率。 3.统筹公司资产管理，落实信息安全防护措施，保障资产完整与数据安全。 4.深入了解行业动态，主导各部门培训体系建设，涵盖产品知识与企业文化等内容，结合市场反馈动态调整培训策略。 5.编制培训教材，组织实施线上或线下培训课程，识别员工能力短板，定期开展针对性专项提升培训。 6.面向新员工开展入职培训，帮助其快速融入团队，掌握岗位所需的专业技能与工作规范。 7.策划并执行各类商务接待任务，提升服务品质；与客户保持良好互动，准确把握客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和团队管理经验，能够高效推动跨部门协作。 2.有白酒行业培训经历，职业形象良好，亲和力强，精通高端商务礼仪，具备较强的服务意识。 3.能根据市场趋势独立完成课程设计、开发及PPT课件制作。 4.可接受出差安排，气质端正，形象得体。

岗位职责: 1.负责市场销售的策划与执行。 2.开拓和维护客户。 3.分析市场动态，设计并实施有效策略达成目标。 4.积极参与团队会议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。 2.有较强的市场分析能力和商业意识，能够独立开展工作。 3.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通。 4.对市场和客户关系有深入理解。 5.具备良好的自我驱动力和目标导向思维。 6.抗压能力强，心态好， 福利待遇：底薪+高提成+全勤奖+节假日福利+不定期团建+年终奖+包餐+差价大 工作时间：上午9:30～12:00下午13:30～17:30不加班（周末双休），节假日正常放假