岗位职责： 1.负责门店骑手的招聘及管理，确保配送运力。 2.推进线上线下的品牌推广工作，确保每日拉新目标的达成。 3.管理品牌运营，包括但不限于履约、评价、在线服务等方面，以提升门店口碑。 4.监督和管理门店销售团队，确保销售目标的达成。 5.负责前置仓门店的日常管理与运营，包括进出货盘点等。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神。 2.能够有效处理顾客咨询，提供专业服务。 3.对工作充满热情，有较强的责任心。 4.有互联网/传统销售等管理经验，以及前置仓管理经验。 5.对品牌运营有一定的理解和实践经验。

维修低盘

【急聘】农资业务员 有相关经验或从事过销售工作的优先， 底薪3000+提成+奖金+餐补，月休6天。月综合工资根据个人能力，如果你热爱挑战，想拿高工资欢迎加入我们。 【急聘】农资店店长 主要负责区域门店的管理工作及销售工作。 工作发展路径为二： 一是往管理层级发展，更适合有管理与营销能力的你； 二是往销售层级发展，更适合只想赚钱赚更多的钱的你。 薪资：4000起+餐补+房补+年终奖 ​

生鲜超市店长 1．负责生鲜超市日常运营管理工作，确保商品质量与陈列整洁； 2．制定并执行销售策略，提升销售额及客户满意度； 3．强调团队协作，有效协调员工工作，保证高效运作； 4．分析销售数据，监控库存水平，并作出相应调整。 【任职要求】 -至少拥有零售行业（食品生鲜）三年以上工作经验，其中至少两年店长或同等职务经历；﹣具有出色的团队管理能力和客户服务意识，善于激励团队达成目标； -精通数据分析，能运用 Excel 等工具处理业务报表； ﹣快速学习者，熟练掌握电脑办公软件的操作。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金制度； ﹣。

机修学徒，机修中工

车辆维修，机修电路，吃苦耐劳，善于沟通，没有不良嗜好

招汽车修理工中工2名保养轮胎洗车

招聘店长一名，工作地址在乐平铺。薪资可面议。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

招钣金工、喷漆工、机修工、二类全会的优先。常先生。

汽配店招聘机修中工一名，必须会加冷煤，维修空调，更换发电机，马达，基本都是简单机修，要有三年以上驾龄，年龄20至40岁，工资5000至7000。

负责尾板电路维修，液压维修，机械维修

钣金工 岗位职责： 1. 负责事故车辆钣金修复、校正、拆装修复工作； 2. 车身凹陷修复、拉灰、打磨，配合喷漆工序； 3. 工具日常保养，保持工位整洁，遵守车间安全规范； 4. 检查车辆损伤，如实上报配件损坏情况。 任职要求： 1. 有汽车钣金实操经验，能独立完成事故车钣金； 2. 熟悉钣金工具使用，了解车间安全操作； 3. 做事踏实细心，服从安排，有责任心； 4. 有汽修钣金相关证书优先。

招聘：机修工薪资：5000-10000对汽车进行诊断维修。相关工作经验福利待遇：五险一金

招聘：汽修小工薪资：2000-4000元对汽车维修有浓厚的兴趣，愿意从基础做起-具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境<br>无需相关工作经验，但需有汽修系统培训经历者优先考虑

招聘：油漆工薪资：6000-7000元工作内容：负责汽车打磨，喷漆<br><br>职位要求：热爱汽车行业，具有同岗位经验2年以上，水性漆<br><br>薪资待遇：4000-6000元/月

招聘：喷漆技师薪资：8000-12000元/月踏实肯干、团队意识、吃苦耐劳，会驾驶进店事故维修车辆喷漆工作

招聘机修工，工作地点在内蒙古太仆寺旗。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程及更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 3.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和规范操作习惯 5. 具备基础电脑操作能力，能使用维修管理软件者更佳

薪资：底薪 +业绩提成，综合上不封顶，薪资细节、分红福利面谈 参与整体规划、团队搭建 岗位职责 1.全权负责门店全盘运营管理，把控服务品质、日常门店运转 2.策划营销拓客活动，提升门店业绩，做好成本管控 3.搭建管理及服务团队，人员招聘、培训、团队氛围管理 二，任职要求 1.店长实操管理经验，熟悉整套运营流程 2.懂业绩运营，会带团队，懂得人员留存管理 3.责任心强，执行力好，必须要能招聘技师

小型车辆维修

高薪诚聘 18-28 岁，工资面谈

管理整个门店日常工作及经营

招卡车修理工电工

招聘有管理门店经验，在实体门店做过店长职务，能带领大家一起学习，带来销售业绩。有推广引流经验！楼盘，小区地推经验！ 管理门店日常

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规维修与故障诊断 2. 执行车辆保养服务，包括机油更换、滤清器更换、制动系统检查等 3. 参与洗车、美容、镀膜、精洗等汽车美容项目操作 4. 协助门店日常运营，学习客户接待、工单管理及库存盘点等基础管理技能 5. 配合团队完成服务流程优化及客户满意度提升工作 任职要求： 1. 对汽车构造及维修原理有基本兴趣，零基础可带薪培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 身体健康，能适应站岗作业及一定体力劳动 4. 服从安排，愿意在汽服行业长期发展 5. 中专/技校及以上学历，有相关经验者优先

岗位职责: 1.为客户提供新能源汽车选购的专业解答与咨询服务； 2.持续维护客户关系，提升服务品质与客户体验； 3.结合市场变化优化销售方案，精准匹配客户需求； 4.协同团队达成销售任务，推动客户满意度提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.拥有较强的市场洞察力，能有效识别并响应客户需求； 3.具备团队协作能力，能在快节奏环境中保持积极心态； 4.热爱新能源汽车行业，对其发展有一定认知和兴趣。

一、工作职责： 1、积极学习公司制度及产品知识，掌握行业动态与最新发展趋势，参加公司组织的各类培训，并严格执行公司各项管理规定。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动、安排试驾等方式，建立稳定客户关系，持续提升客户满意度。 3、为进店客户提供热情周到的服务，深入了解客户需求，清晰讲解新能源汽车特点及阿维塔品牌产品的核心优势。 4、主动邀请客户参与试驾，增强产品体验感，强化客户对车辆的认可度，推动需求转化，协助完成车型选配。 5、与交付团队紧密配合，做好客户信息交接，全程跟进交付流程，确保客户获得满意的服务体验。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备一年以上汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者优先考虑 3、具备较强的自律意识和自主学习能力 三、薪酬：底薪+绩效综合6000元/月，提成2000元/台 四、工作地点：湘江世纪城北辰、长沙大道运达汇

直播卖车，录制讲车视频，接待客户

奎屯4s店招聘销售两名，有无经验均可，有经验者优先，底薪3000+提成+五险，详情面谈。电话: