岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，费用报销、人员费发放等账务处理工作。 2、编制各类财务报表，负责记账、核账、报账工作，确保数据准确、账目清晰。 3、协助完成税务申报、发票管理及税务合规性审核工作。 任职要求： 1、具备财务、会计等相关专业知识，熟悉财务核算流程； 2、熟练掌握财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致严谨，具备较强的责任心和职业操守； 4、良好的沟通协调能力，能够配合业务部门完成相关财务支持工作。 工作时间： 9：00-12：00，14：00-18：00 薪资具体面议

请仔细阅读以下文字 谢谢 工作内容: 邀请实体商家入驻平台 就是这个内容 没有其他的 工作目的: 赋能实体商家 就是给商家提高业绩的 工作类型: 就是服务类型 不是地推 也不是跑业务 根据团队提供精准的门店 然后去和谈 是商务合作 全国招聘 就近工作 商务专员 基本工资12000+提成7％ 商务经理 基本工资26000+提成10％ 两者的区别是，经理是需要建立团队 福利《双休 节假日 带薪年假 五险一金》 平台就类似于电商类型的平台，我们通过一种机制，然后给实体商家进行赋能，让实体商家的生意变得好起来 这个工作是有责的 达标后基本工资加提成，加五险一金 不达标只有提成，因为提成是实时到的 这个不是坐班制的工作 是需要拓展团队去做市场 或者自己直接去和精准门店进行和谈 你看你自己这边能不能接受

工程商务业务员岗位职责： 工作内容： 1、负责工程项目的拓展、过程跟进、商务洽谈及合同签署与实施 2、独立进行客户信息采集，系统化整理客户档案资料 3、挖掘潜在客户资源，拟定销售方案，实施客户跟踪与维护管理 4、完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1、具备较强的服务意识和责任感 2、执行力良好，能高效推进任务落实 3、具有优秀的沟通协调能力 4、熟悉工程招投标流程，具备较强的谈判技巧 5、承担电子投标文件的编制、上传、开标等全流程操作； 6、负责招投标信息的搜集、标书制作及相关材料准备工作； 7、拥有一定的工程项目资源积累

招聘：会计 要求：22-38岁、有会计证，有经验(全职） 薪资：（4000～6000） 早8点半晚6，周末单休，国家法定假期休，缴纳社保 联系方式： 地址：滨湖国际城3区1号楼

主要工作内容：定制报价，跟踪发货，到货情况，对账回款跟踪，寄样品，接订单，新老客户维护。 工作时间早九晚五点半，做六休一，中午管饭，底薪 +全勤+高提成（提成堪比合伙人），正常做月综合收入不低于5000， 上不封顶，公司主做广告服制业务，良好的办公环境，公司团队氛围融洽，发展前景巨大

不是直播！！！！！！！！！！ 直播带货2.0时代末班车，选择大于努力，现在上车还来得及。 比卖车卖房目标客户精准，海量达人资源，新人起步更迅速。 非销售岗，通过与达人协作实现带货转化，个人成长空间和收益上限更高。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台达人关系，分析达人粉丝画像，匹配推荐适配商品，达成合作并推进长期稳定联动 岗位要求： 1. 年龄18周岁以上，应届生亦可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨 3. 认可直播电商发展方向，愿意拥抱行业变化与挑战，追求高回报成果，对收入增长有强烈动力 4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、重结果、高激励 5. 新人最晚30天内完成上手，无需担心经验不足，方法和培训全程支持 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成 晋升为主管后：60%业绩提成 成为合伙人：享有30%分公司股权 专注直播带货赛道两年，模式成熟稳定，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位列全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商业务主体 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费达7万+，深度合作品牌超7000家，产品供应能力强，后端支撑体系完善，没有无法匹配的商品，只有尚未开发的达人资源 （复制本招聘内容的小团队下月或将难以为继）

岗位职责: 1. 负责销售流程中的后勤保障工作，确保各项销售任务有序推进。（包含订单接收、报货及后续进度跟进） 2. 配合完成销售相关的日常行政事务，提升整体运作效率。（进行销售数据整理与分析，统计销售额及回款情况，编制相关分析报表，为销售决策提供数据支撑） 3. 保持与客户的顺畅沟通，确保服务过程符合客户期望。 4. 收集并整理市场相关信息，开展基础分析工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与销售团队及客户进行高效对接。 2. 适应能力强，可快速掌握办公软件操作，具备团队协作意识，共同推进工作目标达成。 3. 拥有较强的组织协调能力，能有序处理日常工作任务

【岗位描述】 1. 制定销售团队月度、季度及年度业绩目标，带领销售专员达成并超越既定销售指标！ 2. 指导团队成员开发客户资源，优化销售流程，解决签单过程中的关键问题，提高成交转化率。 3. 负责团队日常管理、销售技能培训及绩效考核，建设高效能的销售队伍。 4. 分析市场动态与销售数据，及时调整销售策略，探索新的业务增长机会。 5. 维护重点客户关系，协助团队成员推进大客户沟通与合作落地。 【岗位要求】 1. 具备销售团队管理经验，有成功带领团队实现高业绩产出者优先考虑。 2. 熟悉销售全流程，拥有出色的销售能力、客户开拓技巧及谈判水平。 3. 目标意识强，具备结果导向思维，能够有效激励团队提升整体业绩。 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应较高强度的工作节奏。 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，2015年进入畜牧业+互联网领域，2023年通过农牧行业+互联网的开放平台，深挖开发以农资产品交易为主的业务模块，研发生产自主品牌产品，处于行业领先地位。随着公司的快速发展，现已有12家分公司分布在全河南省，产品销往全国各地，得到了客户的一致肯定与好评。

底薪4000，月入5000-8000 上班时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息2小时 要求：学历不限，能适应电话沟通，表达清晰，有较强赚钱动力 福利：五险，绩效奖金，节日礼品，法定节假日按规定休假

安盛达公司一手单， 湖滨丰云科技（龙腾市场） 合作单价17.5元，打卡16元 临时身份证，电子身份证均可 长白班/坐班个别两班夜补35元 【工作内容】工厂主要生产小马达 主要岗位，包装，测试，点胶， 穿套管，独立岗位，车间可以带手机，做事简单化。 【食宿】包吃不吃不补， ，水电平摊，外宿不扣也不补。 【招聘要求】16-45岁，男女不限，，黄头发，纹身拒收。 【注意事项】工期2个月，无论任何原因，，。 24小时。 带班：黄东晓

找彩钢师傅，明天有空的联系。

湖滨88招打荷切配，工资6000,电话微

小区保洁员 61周岁以内，64周岁以内，吃苦耐劳身体健康会用智能手机。小区楼层地库地面的清洁 薪资福利:2884 - 3100，月休4 - 5天，工作8小时，提供工作餐住宿五险一金，高温费年终奖工龄工资等福利待遇 招工人数:数名 工作地址:湖滨一号

[庆祝][庆祝][庆祝]继续招聘[庆祝][庆祝]大巴车直接送到基地[庆祝][庆祝]长白班，坐着干，没有流水线，不体检，不面试，免费三餐，免住宿费，免水电费，卢氏人做饭，卢氏人管理。[庆祝][庆祝]天津红薯基地需要剪红薯苗红200人，年龄18-65岁，男女不限，要求身体健康，无高血压、心脏病、传染病等重大隐患性疾病，第三批150人，工资待遇每天160元保底上不封顶，综合收入160-260元每天。联系电话

吉林省路航志远人才就业信息咨询中心 招聘 中心主任 1名 人事主任 1名 评估老师 1名 咨询老师 1名 主任助理 1名 外联老师 1名 财务老师 i 1名 接待老师 1名 文员1名 工资3000-5000+绩效+奖金+满勤奖，月休4天，早8晚5 170cm以上，160cm以上，年龄22岁-56岁，大专以上学历(统招)；乐于助人，性格开朗，有梦想有追求，心善面善，诚信正直，认真负责，有组织沟通协调能力，敢于担当，忠诚厚道，身体健康。有远见，专业性强。我们看的是学历，但我们更注重一个人的品德，素养，格局及大气。符合以上条件者欢迎加入我们团队，不具备以上条件者勿扰!!! 工作内容：就业咨询，高考咨询，精准定位，解迷茫，解困惑，为人才指引出一个长远稳定正确的发展方向，规划好人才就业美好蓝图，避免走弯路，解决家长的后顾之忧。成功和胜利从这里开始! 毕业迷茫三年，影响人的前半生，无目标十年会影响你的一生。 地址：吉林省长春市吉林大路长江大厦 联系电话： 联系人：成助理

岗位职责: 1. 负责日常文书合同等处理及办公文件的整理归档 2. 协助完成财务基础性工作，包括票据整理、数据录入等 3. 配合部门完成日常行政事务及上级交办的其他工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、行政、文秘相关专业优先 ​2. 熟悉Office办公软件（Excel、Word、PPT） 3. 工作细致严谨、责任心强，有良好的数据敏感度和保密意识 4. 沟通协调能力好，做事有条理，能同时处理行政与财务基础事务 ​5. 有1年以上文员/财务助理/出纳助理经验优先 6.双休，有社保

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，整理会计档案并确保资料完整规范 3. 协助税务申报、发票开具与管理，跟进纳税情况及政策更新 4. 参与库存盘点及固定资产台账维护，保障账实相符 5. 支持财务数据分析基础工作，为预算执行与成本控制提供数据支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及办公软件操作 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有财务/会计实习或助理经验者优先 5. 持有初级会计职称证书者优先

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景优先，学历不限 2. 熟悉财务基础知识，了解国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 有初级会计职称或实习经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司成本费用审核与预算执行监控，提出合理化建议 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 具备会计从业基础，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 6.年龄24岁以下 薪酬福利 1、固定工资+节假日福利+年终绩效奖金 2、国家法定节假日

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励自50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按常规业务节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，月总收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至5000元上下（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站奖励上浮100元，优质站点提成额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定部分后，月综合收入接近9000元（含社保），整体薪酬更具市场竞争力。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或以上驾驶资格，个人名下有车辆，能够满足日常加油站拓展拜访的出行需要。 2. 具备市场开拓意愿与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进度。 3. 日常工作涉及加油站实地走访，须保证一定的拜访频率与沟通效果。 4. 油费补贴依据实际出勤工作日进行核算发放，确保透明合规。 福利及发展机会： - 可享受公司提供的油补支持政策。 - 表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

1、负责材料出入库的核算，审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析工作，并按时编制成本分析报告。 2、每月末完成费用分摊，及时与生产、销售部门核对在产品和产成品数据，查明差异原因并编制报告上报。 3、组织开展成本管理相关工作，重点落实成本核算与控制，承担成本汇总及决算事务。 4、配合各部门实施成本经济核算，分解并下达成本、费用及计划指标，收集相关数据信息，开展盈亏预测分析。 5、评审成本实施方案，持续优化成本核算方式。 6、妥善保管成本计算资料，按月整理装订，定期归档保存。 7、完成财务部交办的其他临时工作任务。

1、负责材料出入库的核算，审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析工作，并按期编制成本分析报告。 2、每月末完成费用分摊，及时与生产、销售部门核对在产品和产成品数据，编制差异说明并上报。 3、开展成本管理相关工作，重点落实成本核算与控制，承担成本汇总及决算任务。 4、配合各部门实施成本经济核算，分解并下达成本、费用及计划指标，收集相关数据信息，开展盈亏预测分析。 5、评审成本方案执行情况，持续优化成本核算方式。 6、妥善保管成本计算资料，按月整理装订，定期归档留存。 7、完成财务部交办的其他临时工作任务。

五险一金 双休、法定节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽~ 岗位职责： 1、负责企业日常外出办理会计相关事务 2、负责客户资料的收取与送达、归档管理，并解答基础财务问题，维护客户良好互动关系； 3、前往工商、税务、银行等机构办理公司设立、变更、注销及财务相关手续； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上工作经验，具备从事会计岗位所需的专业技能； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能独立应对客户咨询； 3、责任心强，具备保密观念，能够胜任外勤工作； 4、有长期稳定发展的意愿，期望稳定就业； 收入无上限，多劳多得，团队氛围和谐友爱~ 薪资可面议，所有条件均可协商沟通！ 基本工资+提成+绩效+全勤奖+奖金，综合月薪5k-9k轻而易举！！上不封顶！！ 上班时间： （夏季）上午8:30—12:00；下午14:00——18:00 （冬季）上午8:30—12:00；下午13:30——17:30

1、负责材料出入库的核算，审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析工作，并按时编制成本分析报告。 2、每月末完成费用分摊，及时与生产、销售部门核对在产品和产成品情况，编制差异分析说明并上报。 3、组织实施成本管理相关工作，重点落实成本核算与控制措施，承担成本数据的汇总及决算任务。 4、配合各部门开展成本经济核算，分解并下达成本、费用及计划指标，收集整理相关数据，开展盈亏预测分析。 5、对现有成本方案进行评估，持续优化成本核算流程与方法。 6、妥善保管成本计算资料，按月装订成册，定期完成归档工作。 7、完成财务部交办的其他临时工作任务。

1.具备本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景，持有中级或以上会计职称； 2.拥有较强的财务分析能力，熟悉国家有关财务、税务、审计等方面的法律法规及政策； 3.熟练操作用友财务系统，精通各类办公软件，能够独立完成账务处理及各类财务报表的编制； 4.工作认真负责，坚持原则，办事公平公正，细致严谨，抗压能力强，具备优秀的判断分析能力与沟通表达能力，性格开朗，具有高度的职业操守、团队协作精神及良好的服务意识；

工资表，内账，劳动合同

财务顾问

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多层级培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：合作国内十强律所，以严谨负责的专业精神处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目模式，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

【岗位职责】 -提供售前咨询服务，解答客户问题 -协助销售团队完成客户需求对接 【职位要求】 -普通话标准，沟通表达清晰 -熟练操作办公软件（Word、Excel等） -有3-5年相关工作经验优先 【工作时间】 -白班制，具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：3000-10000元/月 编辑职位