1、负责区域内客户的实地拜访，收集并整理客户资料，宣传和推广公司产品； 2、结合公司产品特点与服务优势，整合平台资源，突出核心卖点，与客户建立稳定合作关系； 3、调研客户经营情况，识别潜在需求，制定匹配的产品方案，开展商务洽谈并推动合作落地； 4、协同公司内部相关部门，高效推进客户项目实施、交付及后续续费工作； 5、依托产业带企业资源，持续拓展合作渠道，扩大区域覆盖，提升产品市场渗透率； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、工作积极主动，作风踏实，抗压能力强，性格开朗，思维敏捷，能适应外出作业； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4、具有一年以上面销工作经验者优先考虑； 5、持有驾照者优先。

24-50岁可应聘（接受小白，带薪培训） 工作时间上午8点半到10点半（2小时工作制）双休，泰康集团崇尚自由不内卷。（有做生意或者灵活上班族的也是相对并不影响你的主业） 收入根据个人情况无上限，泰康集团带薪培养人才合格后颁发泰康HWP从业资格证书后可根据自身努力和实力不断晋升和提高薪资待遇。 （初期薪资待遇可来公司由泰康面试官双向选择合格后详细解答） 加入泰康的优势（经常组织参访一二线城市泰康医院、养老社区、增加医养和医护人员资源、接触高净值人群、提高自身社会价值、完善个人资管能力等） 公司介绍 泰康集团有限责任公司世界500强企业，遍布全国范围最大的中老年人的医养康宁实体实力集团，没有之一。 （泰康集团及陈东升董事长的排名地位以及实力不在招聘平台赘述，欢迎通过DeepSeek查询了解） 工作岗位职责: ①泰康之家养老社区推广宣传和不定期组织客户免费沉浸式参观体验 ②通过线上线下经营客户需求（资管、保险、养老社区入驻） ③负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 ④随公司开展中小型客户活动，让更多的人了解泰康，信任泰康，依赖泰康。 ⑤学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识、资管素养。 √泰康集团，全国500强超大平台助力你的自我实现价值和社会地位。 √与更多行业顶尖专家共事的机会，获取更多的资源 √泰康针对银发经济和智慧型养老社区的实体建设为目标，紧跟社会发展趋势，未来可期 √福利待遇非常优厚（马上就要泰康30岁生日，各阶层领导以及员工福利待享）

一、岗位职责： 1、公司依据区域划分，为大客户经理提供已入驻1688平台的基础会员信息。大客户经理需结合商家的经营目标，制定切实可行的成长路径与发展规划，推动商家升级为1688高阶会员——实力商家； 2、依托CRM系统中的基础会员店铺数据及运营动态，协助商家开展优品打造与店铺优化，提升店铺订单量，助力其顺利进阶为1688高阶会员； 3、针对已入驻的实力商家，根据企业实际需求，定制科学合理的店铺运营策略，帮助商家持续获取大买家订单，并辅导其完成次年经营规划及平台续约工作； 4、当商家有托管需求时，公司可提供专业的1688代运营服务，由技术团队全程支持，保障店铺高效运转； 二、业务优势： 1、客户资源稳定：拥有持续且稳定的客户来源，保障大客户经理工作开展的稳定性与安全感； 2、系统工具支撑：CRM系统实时更新商家行为数据，便于及时捕捉需求变化，显著提升签单效率； 3、产品竞争力强：实力商家产品附加值高，客户接受度高，成单率高、收益可观，同时加速大客户经理个人成长； 三、能力要求： 1、具备面对面销售或实地拜访客户的经验； 2、具备与大客户沟通对接的能力； 3、持有驾照并能熟练驾驶。

一、岗位职责 1. 大客户开发 负责政企单位、连锁酒店、地产商、教育机构等大客户的开拓，挖掘客户对新风净化器的需求，制定针对性销售方案，完成公司下达的业绩目标。 2. 客户关系维护 建立并维护长期稳定的大客户合作关系，定期回访客户，及时解决合作过程中的问题，提升客户满意度与续约率，推动二次复购及转介绍。 3. 商务谈判与落地 主导大客户商务谈判，对接合同签订、订单跟进、回款催收等全流程工作；熟悉招投标流程，可独立完成标书撰写、投标答辩等相关事宜。 4. 市场与竞品调研 收集新风净化器行业及竞品动态，分析大客户市场需求变化，为公司产品优化、营销策略调整提供有效建议。 5. 出差执行 接受出差安排，前往客户所在地开展商务洽谈、产品演示、项目对接等工作。 二、任职要求 1. 经验与学历 大专及以上学历，3年以上ToB大客户销售经验，有新风净化器、空气净化设备、暖通设备等相关行业经验者优先。 2. 核心能力 -拥有优秀的商务谈判能力、需求洞察能力，能根据客户痛点定制新风净化器销售方案； -抗压能力强，能适应出差，目标导向明确，可独立应对复杂的客户谈判场景； -熟练使用Office办公软件及CRM客户管理系统 3. 职业素养 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作精神，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 三、福利待遇 1. 无责底薪6000元+高额提成（上不封顶） 2.带薪年假、节日福利、定期团建 3. 出差补贴 4. 系统化的产品培训、销售技能培训，清晰的职业晋升通道（大客户经理→销售经理→销售总监）

龙头平台，公司为客服提供成交所需资源，无需自行开拓客户。 你的工作： 1. 负责已合作的B端中大型企业客户服务与续约，合作客户包括西门子、美的、格力等通用电气行业代表企业，所推广产品为行业内领先的工程信息服务及招采信息服务，客户资源由公司统一支持，无需担忧客源问题； 2. 产品属于高附加值服务类型，单笔成交金额在万元至数十万元不等，属企业刚需类产品，受外部经济环境影响较小； 3. 通过积极主动的售后跟进，增强客户信任与依赖，提升客户持续合作意愿； 4. 结合实际应用场景，为客户培训产品使用方式，借助产品演示及成功案例分享，输出定制化解决方案； 5. 沟通方式以电话、微信、线上会议、邮件往来为主，无需线下拜访客户，保障客户持续使用产品。 你需要具备的能力： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生咨询了解； 2. 具备平台类后台服务或客户续约相关经验者优先；无经验但学习能力强、适应快者同样欢迎； 3. 性格外向，善于沟通，乐于交流与分享。 专业的培训体系： 1. 提供带薪培训，公司拥有完善的培训机制，实行一对一师徒带教制度； 2. 每位新人配备一名五年以上工龄的资深员工作为导师； 3. 管理层绩效考核与新人成长及团队发展直接挂钩，全力支持员工成长进步。 薪资待遇： 1. 薪资范围：7000-8000（底薪4500-6000+绩效+全勤奖+提成）； 2. 试用期薪资不打折，底薪仍处于4500-6000区间； 3. 工作时间早九晚六，法定节假日正常休息，每月12日准时发薪，从未有过拖欠。

岗位职责： 1、终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息； 2、通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据; 3、终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额; 4、跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成； 5、衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历；30岁及以下 2、专业不限； 3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识； 4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当； 5、身体健康，遵纪守法； 6、工作地点服从省内分配/调配； 7、有快消品从业经验者优先； 职位福利：六险二金、采暖补贴、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标； 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务； 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态； 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划； 5.定期汇报工作进展，提交客户拜访记录与销售数据报表。 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长； 4.理科专业、有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位职责: 1. 开展大健康药品的销售工作，向客户提供专业的咨询服务 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，齐心协力达成销售任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 适应团队工作模式，积极配合同事推进工作进展 3. 对大健康药品销售领域有兴趣，具备持续学习和提升的意愿 4. 有销售从业经历，表达能力强，性格亲和

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外勤 良好的沟通能力和协调能力，有责任心。主要工作就是根据公司提供的客户单（公司派单无需外勤拓客），接单上门办理相关业务，外勤岗位不需要公司坐班，公司会根据居住地就近安排客户。 薪资福利:保底6000+双休五险，保底工资6000+提成（按单提成，多劳多得）详情面谈。岗位优势：时间自由，无需坐班打卡，不加班；双休，法定节假日休，五险。有完整的培训体系，各级领导手把手教，一对一带。 需要自备车

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河北津亿铝业有限公司是一家专注于铝制品研发、生产与销售的高新技术企业，深耕行业十余年，拥有现代化生产基地与完善的质量管控体系，产品覆盖建筑铝型材、工业铝部件等领域，合作客户遍布全国，订单稳定，发展前景广阔！现因业务扩展，诚邀有志之士加入，共谋发展！ 招聘岗位及要求 1. 普工、技术工（15名） 岗位职责：负责铝材生产线的操作、包装、等基础工作，配合完成车间日常生产任务。 任职要求： 18-55周岁，身体健康，能适应两班倒（白班/夜班）； 薪资：5000-8000元/月（计件制，多劳多得） 3. 业务员（10名） 岗位职责：负责区域市场开拓、客户开发与维护，完成销售目标；跟进订单流程，协调生产与客户需求。 任职要求： 22-50周岁，高中及以上学历，有销售经验（建材/金属行业优先）； 薪资：3000月（底薪+高提成+奖金，上不封顶） 我们的福利 ✅ 缴纳社保 ✅ 免费提供食宿 ✅ 定期技能培训+岗位晋升通道（普工→技术工-组长→班长） 工作地点 东光城东开发区 应聘方式 联系电话：马主管

养殖场急聘保育饲养员 本养殖场急招保育饲养员2名，夫妻工优先，待遇优厚，工作稳定！ 岗位职责: 负责仔猪/保育猪日常饲喂、环境卫生清理观察猪只健康状况，做好日常记录配合完成防疫、消毒等基础工作 任职要求 年龄20—50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心 有养殖场饲养经验者优先，夫妻工优先。 薪资待遇 薪资面议，工资按时发放，不拖欠，有奖励机制和年终奖。包吃包住，提供住宿及基本生活用品工作环境稳定，管理规范。 工作地点:河北省沧州市南皮县，联系电话

物流招工， 主要工作开车崔尔庄附近装货送货，物流装卸货，要求会开叉车有驾驶证，年龄20-45岁，崔尔庄附近的最好。有意者联系

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定位为‌服务于高净值人群全生命周期（养老、医疗）和全财富周期（投资、传承）的复合型专家‌，通过整合保险、医疗和养老资源，提供定制化解决方案。 核心职责‌： ‌1、风险规划‌：为客户设计保险方案，覆盖健康、养老等风险（如重大疾病保障）。‌‌ ‌2、一站式服务‌：结合泰康生态（如养老社区、医院资源），提供健康管理、财富增值及养老社区入住規劃。‌‌ ‌3、团队管理‌：招募并培训团队，推动业务规模化发展。‌‌

【8K打底起】 广州番禺岗：无责底薪8k+提成+奖金3k+年终奖+交通补贴+企业内训(交通补贴)+年终奖+晋升体系+师徒带教体系+，三个月后1.5万-3.0万）。 1、[优厚的薪资待遇]: 试用期无责保底8058，转正后根据运费计算提成 2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、[清晰的晋升面道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理·销售专员一销售经理一销售总监: 4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，不定期团建、下午茶等福利； 6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车接送； 您的岗位职责: 1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 2、及时关注货物信息，处理货物异常: 3、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进: 4、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力: 5、积极配合和执行公司下达的竟程。 职位要求: 1、熟练使用办公软件: 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，中专及以上学历。 福利项目： （1） 假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物 （2） 班车福利：外出有行政车接送 （3） 专业培训：公司提供专门针对工作的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； （4） 下午茶：团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； （5） 团建活动：公司或部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； （6） 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。

岗位职责：1. 负责TOB大客户开发与深度维护，挖掘客户需求，制定个性化营销方案2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率3. 定期拜访重点客户，收集市场与竞品信息，协同内部资源提升客户满意度4. . 按月/季完成销售目标与客户拓展指标，并提交高质量业务复盘报告 任职要求：1. 学历不限，具备TOB销售经验者优先，有工业制造、IT、工程类行业背景更佳2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立应对中高层客户3. 目标感强，抗压能力好，适应短期出差与客户现场工作场景4. 熟悉基本办公软件，具备基础数据分析与客户管理（CRM）使用经验5. 缴纳五险，提供系统化产品培训与职业发展通道

1、承接公司目标，制定本市场销售目标，与经销商及其团队共识目标，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成 2、有效培训和辅导经销商业务团队，帮助提升业务技能，完成销售目标: 3、针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略。

作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【诚聘销售精英】 年轻化团队|高提成＋团建|晋升空间大 25-40岁（经验丰富者可放宽） 目标感强|抗压能力佳|沟通达人 现代化办公环境 联系电话

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM） 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续流程 5.定期汇报工作成果，参与团队复盘与业务优化讨论 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和服务意识，愿意通过努力实现业绩成长

男女不限 20-40岁

通过电话联系个人及企业客户，销售一次性塑料包装产品。 -学历不限，经验不限; -沟通表达清晰，有服务意识。

1、 负责沧州区域内二手车商、4S店及汽贸渠道的开发与日常维护 2、 办理汽车分期相关业务，包括资料提交、签约、上牌、过户等全流程手续 3、 利用线上渠道，如抖音、短视频平台等社交媒介进行客户拓展与引流 4、 薪酬结构=底薪+提成+绩效+奖金+补贴 沧州地区全域招聘

岗位职责： 1、主动与新客户交流，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户深入沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，提升业务合作深度； 4、与客户保持密切联系，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售工作充满激情，渴望通过努力实现收入突破； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力。 三观正最重要！

踏实肯干，具备销售经验者优先。

岗位职责: 1.主动拓展海外业务，与国外客户保持稳定且高效的商务往来； 2.把握市场变化趋势，策划并执行切实可行的销售方案； 3.协同销售团队日常运营，助力达成既定业绩指标。 任职要求： 1.拥有出色的交流能力及商务洽谈能力； 2.能够胜任高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 3.热爱销售岗位，富有责任感与积极进取的工作态度。

主要就是跟客户沟通，寻找客源

招聘销售专员，比房地产、保险、教育培训赚钱，和金融理财收入相当，纯刚需，无风险，工作简单，有师傅带教，1个月转正。全沧州就近分配。想了解电话