本公司招聘有经验资料员、财务人员，有经验优先。

1.负责公司日常财务核算，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账及总账。 2.负责应收应付款项的核算与管理，定期与客户、供应商对账。 3.负责公司税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等，确保按时、准确申报。 4.负责员工费用报销的审核与账务处理。 5.协助完成月末、季末、年末的结账和财务报表的编制。 6.负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档和保管工作。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。

塔河油田公司 招聘A2半挂车驾驶员(9名) 要求:A2驾驶证，三年以上半挂车驾驶经验，无犯罪记录、无重大交通事故记录、身体健康。 服从管理，爱惜车辆能吃苦耐劳，驾驶技术娴熟。 4.具备硫化氢、HSE证书。无证的统一（）。 待遇:底薪+单趟提成+社保+餐补，月平均13000元。 招聘 货运车修理工2人 要求:身体健康，无犯罪记录证明，具备货运车辆维修经验，技术过硬。 待遇:工资电议，包食宿。 招聘 专业会计，3年以上会计全盘账务处理经验。具备物流、运输、车队相关行业会计工作经验优先，月薪电议。 招聘 货运车队安全员、调度(3名) 要求:身体健康、服从管理，责任心强，无犯罪记录证明 工作内容:负责车队运行安全、车辆技术安全、人员安全、各项生产运行数据的统计、工作考核、人员考勤等相关工作，有工作经验优先考虑。 公司提供食宿，工资7500元 年度内2个月的带薪休假（期间每月3000元） 联系电话：

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核心定位 成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费，最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本，为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。 --- 具体工作内容分解 一、成本数据的归集与核算（基础工作） 这是成本会计的日常核算工作，确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。 1.材料成本核算： ·原材料领用：审核生产部门的领料单，将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。 ·共用材料分配：对于多种产品共用的辅助材料或机物料，需要选择合理的分配标准（如产品工时、定额消耗等）分配至各产品。 ·材料差异处理：如果公司采用计划成本法，还需核算和分配材料成本差异。 2.人工成本核算： ·根据工时记录或产量记录，将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。 ·对于生产管理人员（如车间主任）的工资等，先归集为制造费用，再后续分配。 3.制造费用归集： ·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用，包括： ·车间水电费、折旧费、租赁费 ·生产设备维修保养费 ·车间管理人员薪酬 ·机物料消耗、低值易耗品摊销等。 二、成本分配与产品成本计算（核心工作） 这是成本会计技术的体现，如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。 1.选择成本计算方法： ·分批法：如果农机生产是按订单或分批次进行的（如大型联合收割机），此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单，归集该批产品的总成本。 ·品种法：如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机（如小型拖拉机、微耕机），可按产品品种归集成本。 ·分步法：如果生产工艺流程较长且可以分段（如铸造、机加、装配），可能会结合使用分步法。 2.制造费用的分配： ·选择一个或多个分配标准（如生产工人工时、机器工时、产品产量等），将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。 3.完工产品与在产品成本的划分： ·月末，统计各生产线或工序的在产品（半成品）数量，并估算其完工程度。 ·采用约当产量法、定额成本法等方法，将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。 ·结转完工产品成本：计算出的完工产品成本，从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。 三、成本报表编制与分析（管理职能） 成本核算的最终目的是为了管理和决策。 1.编制成本报表： ·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。 2.成本分析： ·单位成本分析：对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化，找出波动原因（是材料涨价？效率降低？还是费用超支？）。 ·成本结构分析：分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比，抓住成本控制的主要矛盾。 ·差异分析：如果公司制定了标准成本或定额成本，需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”，并追踪差异责任部门。 ·对标分析：将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。 3.成本控制支持： ·根据分析结果，向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议，

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招聘：会计 薪资：4.7K-6.0K 职位描述：负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报及成本核算等工作，要求，大专以上学历。有经验优先，具备相关专业背景和实操经验。

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招聘：财务 薪资：5.0K-8.0K 岗位职责： 1、日常财务核算、纳税申报、发票领取及开具； 2、审核财务收支，参与经济合同会签； 3、编制汇总预算和预算执行报告，确保资金的有效使用； 4、负责公司各类台账的登记及完善； 5、制订完善公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、完成领导交办的其他工作。

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招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，配合完成税务检查 4.管理公司往来款项，定期核对应收账款和应付账款，保障资金安全 5.妥善保管会计档案资料，做好财务数据的保密与备份工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，大专及以上学历 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成基础会计工作，有企业全盘账务处理经验者优先 5.对数字敏感，具备较强的责任心和执行力

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