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文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限建材
文员招聘中 职位名称:文员 薪资待遇:3300-4200元/月 福利待遇:包住、包吃 工作要求:技校 | 3-5年工作经验 工作地点:江西省抚州市东乡县东升工业园金华路4号 职位描述: 岗位职责: 1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理; 2、各类报表的收集汇总与整理,确保工作信息有效传达与执行; 5、完成部门主管交办的其他事务。 任职资格: 1、形象端正,气质良好,年龄20-40岁之间; 2、具备1年以上相关工作经验,文秘或行政管理类专业者优先; 3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程,具备基础商务信函撰写能力,书面与口头沟通表达能力强; 4、了解公文写作规范,能熟练操作OFFICE等办公应用软件; 5、工作细致严谨,责任心强,品行端正。 工作时间:每天9小时
文员
3000-5000元/月
文员1年以下高中及以上
岗位职责: 1. 协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络工作。 2. 负责各类信息的传递、反馈及后续跟进。 3. 负责办公自动化设备的操作与日常维护。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等。 2. 具备良好的口头表达能力和较强的沟通技巧。 3. 工作态度端正,细致认真,具有较强的责任感。
光伏文员
文员
光伏行业业务熟悉,熟练掌握电脑办公软件EXceL,WOrd的应用。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责日常文件的整理、归档与维护,确保资料齐全且准确无误; 2、协助办理公司内部行政相关事宜,如会议协调、访客接待等; 3、配合团队完成日常事务支持,包括文件打印、复印及扫描等工作; 4、参与社区网络科技项目相关的文档撰写与信息收集任务; 任职要求: 1、具备扎实的文字处理技能,熟练操作各类办公软件; 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达能力; 3、工作耐心细致,责任心强,能高效应对多项工作任务; 4、具备团队协作意识,能在快节奏工作环境中保持积极心态。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上文员助理
岗位职责:负责公司下发的文件执行及反馈, 任职要求:会办公软件 岗位福利:试用期三个月转正 教育背景:高中以上学历 行业经验:不限
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上文员助理
岗位职责:负责落实公司下达的文件并及时反馈执行情况 任职要求:熟练使用常用办公软件 岗位福利:试用期三个月,表现合格即可转正 教育背景:高中及以上学历 行业经验:不限
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
对接政府项目 公司荣誉证书登记 上级领导安排的事宜
办公室行政助理
2000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
工作内容: 协助完成发货安排、采购记录等相关事务,以及上级交办的其他工作任务,需熟练操作电脑办公软件 任职要求: 年龄较轻,富有朝气,对新事物接受度高 性格特点: 服从管理、沟通顺畅,工作细致认真,具备较强的学习能力,态度积极主动 薪资待遇: 试用期3个月,月薪2600元 简单介绍: 我们是一家从事门窗生产的工厂,当前薪资为2600元(由于初期业务流程需逐步熟悉,需要团队带教,后期若表现良好且长期稳定工作,薪资可逐步上调),办公室氛围年轻化,工作内容轻松易上手,每周工作六天,休息一天,每日工作8小时;目前计划招聘一名储备文员(办公室有经验丰富的文员可进行指导带教) 上班时间: 上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
车间生产文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责车间各类生产数据的收集、登记与归档,保证信息真实准确; 2、配合车间负责人制定生产排程,跟踪执行进度,实时汇报生产动态; 3、负责车间资料的分类管理,涵盖工艺文件、生产报表等,确保资料齐全且可查可溯; 4、对接内外部门,做好生产相关文书传递及信息同步工作。 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT,具备基础文档编辑能力; 2、具有较强的协调组织能力与沟通表达能力,能妥善处理多项工作任务; 3、工作认真负责,细致耐心,具备良好的时间规划意识; 4、有制造行业从业经历者优先录用,表现突出的应届毕业生亦可接受。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
会电脑,做文件
江西抚州硕果招一个打杂的,要求做过厨房的,会切菜的,工资4000到4500,联系电话。
配菜
硕果招一个打杂的,要求做过厨房的,会切菜的,工资4000到4500,联系电话。
抚州
2月24日 17:05拨打电话
抚州东乡区喷防火涂料工
350-450元/天
防火涂料1-2人
喷防火涂料工
抚州 东乡区
2月24日 17:01拨打电话
质检员品检工
品质经理 1.学历与经验:大专及以上学历,有5年及以上面料和成衣质检工作经验,具有高端服装品牌或大型服装代工厂品质管理经验者优先。2.管理能力:具备出色的团队领导与组织协调能力,能有效管理品质团队,激发团队积极性,推动团队达成质量目标;拥有较强的跨部门沟通能力,能协调生产、技术、采购等部门解决质量问题;具备敏锐的质量洞察力与问题解决能力,能快速识别质量风险并制定应对方案。3.素质要求:责任心强,对质量有极致追求,不妥协于不合格品;工作严谨细致,注重细节,具备较强的原则性;能承受工作压力,具备良好的抗压能力;具有良好的职业道德与敬业精神,愿意为提升产品品质持续投入。1.原材料质量管控:监督检验团队对供应商提供的原材料进行抽样检验;对不合格原材料进行判定与处理,同时建立供应商质量档案,定期评估供应商质量表现,推动供应商提升产品质量。2.生产过程质量监督:主导生产过程中的质量管控,安排质检员对各生产工序进行巡检与抽检,及时发现生产过程中的质量问题;协调生产部门暂停不合格工序,分析问题原因并制定整改方案,跟踪整改效果,避免不合格产品批量产生。3.成品质量检验与交付把控:组织团队对成品进行全项检验,确保成品合格率达到公司及客户要求;对接客户质量要求,配合客户进行工厂审核与产品抽检,处理客户反馈的质量投诉,制定纠正预防措施,提升客户满意度。4.质量问题分析与改进:建立质量问题追溯机制,对生产过程中出现的批量质量问题、客户投诉问题进行深入分析,明确责任部门与改进方向;推动跨部门协作开展质量改进项目,定期跟踪项目进度与效果,形成改进闭环。5.品质团队管理与能力提升:负责品质部团队的日常管理,制定团队成员的岗位职责、绩效考核方案,定期开展绩效评估与反馈;提升团队成员的专业技能与质量意识,打造高效、专业的品质管理团队。 薪资福利:7000 - 12000元,具体薪资根据个人能力和工作经验面议 招工人数:1名 工作地址:抚州市抚州高新技术产业开发区火炬5路(江西博吉实业有限公司)
抚州
2月24日 16:57拨打电话
平车工20人以上月结
平车工 熟练工,年龄不超过50周岁。 薪资福利:4000 - 10000元/月 招工人数:100名 工作地址:抚州市抚州高新技术产业开发区火炬5路(江西博吉实业有限公司)
抚州
2月24日 16:57拨打电话
焊管道焊接长期3-5人月结
1.有机械设备焊接经验者优先。 2.能看懂机械图纸优先。 3.从事过管道容器焊接者优先 4.能吃苦耐劳,服从工作安排
文员经验不限大专及以上五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金办公室内工作沟通能力好,长期稳定工作学习能力强
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息,并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好沟通能力,年龄在20-39岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周仅休周日。法定节假日按国家规定执行,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,且享有前两月每月2700元薪资保障;入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你释放压力,轻松参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资8K~2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业培训,晋升通道完善。
出纳文员
4000-5000元/月
文员1年以下高中及以上
岗位职责: 出纳审核岗(蜀山库、政新库) 1、负责单据审核及收款数据核对; 2、处理往来款项的销账工作; 3、审核报销费用,并完成凭证生成; 4、监督仓库库存,核对库存数量,参与库存盘点; 5、业务员欠款预警(每月10日、20日、30日发送欠款信息); 6、每月核算业务提成与物流提成,通过企微申请提成发放; 7、参与拉环清点、物流对账单销账及其他财务相关事务。 工作时间: 8:00-12:00,13:30-18:00,月休4天,法定节假日休息(可调休),入职即缴五险。 薪资待遇: 试用期一个月,4500元/月,转正后4800元/月,社保个人部分自理,不提供食宿。 接受应届生,带教培训,限财务会计专业!
储备干部(合肥)
7000-9000元/月
文员1-3年本科及以上
一、岗位职责 1. 负责部门日常运作,结合公司经营目标与实际需求,拟定工作规划,落实上级交办任务,推动企业文化落地; 2. 统筹门店运营事务,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序,提升顾客视觉体验; 3. 组织团队人员管理,开展岗位技能指导,合理安排排班并实施绩效考核; 4. 开展各项数据跟踪分析,识别运营异常环节并推动优化,持续提升客户服务水平; 5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决协作问题,建立顺畅沟通机制以保障执行效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间(每两个月1次晋升机会) 1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年) 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握基层岗位操作(如商品上下架补货、清洁维护等)。 ② 第二个月了解初级管理岗课长职责,涵盖三大模块: (1.人员管理:培训、排班与考勤管理;2.现场管理:维护卖场整洁舒适度;3.商品管理:制定采购计划、下单及月度销售数据分析)。 ③ 完成学习后可参与竞聘,每两月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径:采购部、经管部、物流配送中心 管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—课长/处长(2年)—经理(2至3年) 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天 五、工作地点 合肥家天下店、武汉、南京 任职要求: 1. 本科学历,经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业,2023-2025届毕业,年龄不超过26岁; 2. 执行力强,责任心高,具备自我激励意识,积极主动,勇于面对挑战; 3. 善于识别问题并提出解决方案,具备归纳总结与反思能力; 4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,能与团队协同达成业务目标。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上资料管理考勤管理公文写作法定节假日休节日福利office
岗位职责: 1. 根据上级安排,配合完成产品及库存的采购补货工作,依据采购计划开展询价、比价与议价流程; 2. 跟进采购订单执行情况,跟踪交货周期与物流动态,及时反馈订单异常问题,并归纳异常原因及处理方案; 3. 针对各部门提出的采购相关事项,做到快速响应并准确高效地协调解决; 4. 通过市场考察、价格协商等方式,在确保产品质量稳定的基础上合理降低采购支出; 5. 持续监控库存状况,优化库存配置,防止出现库存积压或供应短缺; 6. 负责与供应商签订定额协议,核对账目信息,办理货款支付等相关结算事务。 任职资格: -熟练使用Microsoft Office办公软件 -具备CAD操作能力者优先考虑 -办事干练、条理清晰 -具备良好的语言表达与沟通技巧 -大专及以上学历
文员经验不限学历不限
1.处理客户订单。 2.确保订单及时发货。 3.维护订单管理系统。 4.处理订单相关咨询和投诉。 5.协助销售团队。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
跟单
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制周/月生产进度报表,汇总异常问题并反馈至主管,协助优化跟单流程 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,提升客户满意度 5.协助完成日常行政事务,如会议记录、办公用品申领、档案管理等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word) 2.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先,无经验可带教 4.能适应生产型企业节奏,服从工作安排,具备一定抗压能力
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制陪跑模式:实行一对一导师辅导,规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户咨询与需求 5、专业法律资源支撑:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.统筹车间团队运作,保障生产任务按时达成。 2.监控生产各环节质量执行情况,推动质量体系持续优化。 3.制定并落实车间生产排程,提升整体作业效率。 4.负责生产设备的日常管理与保养,保障运行稳定性。 5.推进生产工艺革新,助力产能提升与产品品质升级。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟悉制造流程与品控要点,能针对性提出改善方案。 3.可熟练操作产线设备,具备基础技术问题分析能力。 4.具备较强的计划统筹能力,能高效安排生产进度。 5.学习意愿强,能迅速掌握并应用新的生产技术。
厂务月结1-3年中专及以上加班费电子半导体月休四天
岗位职责: 1、负责厂务运行期间的值班巡查工作; 2、对所辖厂务系统进行周期性巡检、维护与保养; 3、牵头完成所管厂务系统的维修及技改任务,并同步更新系统图纸及相关记录; 4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常情况时,及时向主管汇报并配合处理; 5、落实厂务作业现场维修与运行过程中的6S管理要求; 6、编制所辖厂务系统突发事件的应急处置预案,并组织定期演练; 7、做好所负责厂务系统相关技术文件、资料的整理、归档与保管; 8、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上厂务管理相关工作经验,专业方向为建筑设备、环境工程、给排水、暖通空调、电力等相关领域,持有电工证者优先考虑; 2、熟悉厂务设备的维护与保养操作流程; 3、具有较强的执行力、责任心、服从意识、保密观念及团队协作能力; 4、了解半导体材料行业基本运作特点者优先。
设备主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上
岗位职责: 服从上级安排,全面负责设备部的人员调度与工作规划,确保公司生产设备稳定运行。优化生产工艺流程,保障设备高效运转,提高产品良率,实现降本增效目标。 1、统筹部门日常运作管理,建立健全设备管理制度体系,确保厂区所有设备安全稳定运行。 2、依据公司发展规划及生产需求,制定设备采购计划,并跟进设备购置进度,确保及时到位。 3、监督设备采购合同的登记、审核与归档工作,主导设备到厂后的验收、安装调试及投产准备,组织编制设备台账与区域布局图。 4、制定并落实设备日常维护保养方案,监督执行情况,参与故障维修策略的制定与实施过程。 5、快速组织技术人员对突发故障设备进行抢修,保障生产线正常运转,定期开展维修工作复盘与分析。 6、制定预防性维护计划,合理配置易损备件库存,负责维修耗材的申请及后续跟进处理。 7、监督本部门员工的工作纪律与出勤情况,跟踪各项任务进展,持续推进部门内6S管理工作。 8、组织实施部门内部培训与绩效考评,持续提升团队专业能力与工作效率。 9、做好与其他职能部门的协作配合,完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、机电、机械类相关专业大专及以上学历,具备5年以上制造企业设备管理经验,有半导体材料行业背景者优先考虑; 2、掌握机械制造领域冷热加工技术及相关装备工艺,熟悉设备维修规范与质量标准,具备大型机械、液压传动等设备检修能力,精通现场维修管理; 3、能准确识别和判断设备故障原因,熟练掌握机械构造原理及常用材料特性; 4、具有丰富的工厂设备现场维护与管理实践经验; 5、具备创新意识、组织协调能力、决策判断力、人际交往技巧、沟通表达能力以及计划执行能力; 6、熟练运用现代办公设备及相关软件操作技能。
行政前台专员
3000-8000元/月
前台1-3年大专及以上行政专员行政后勤教育机构前台人工智能行政前台文员
具备良好的职业形象与气质,熟悉基础接待礼仪 负责学生信息的统计、跟进及反馈工作 负责到访客户的接待、引导、面谈咨询及签约成交
外贸业务助理
3000-5000元/月
销售助理1-3年学历不限进出口贸易服务意识个人(To C)基本坐班沟通能力单证处理/跟单网络营销能力会展销售互联网/科技数据分析能力协助开发新客户市场推广经验
英语6级熟练的用英语沟通 熟练应用各种软件 本公司专门做外贸手把手教外贸接单
行政经理/主管
4000-9000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
行政人事经理,具备相关领域从业经历
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著的市场优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化成长路径,助力从新手进阶为专业人才 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具适应优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期服务价值 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项学习活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
仓库文员行政专员/助理
仓库行政文员1、具备一定的仓库管理或行政工作经验,熟悉仓库管理流程和行政工作流程者优先;2、熟练使用办公软件(如Word、Excel等)和仓库管理软件;3、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能吃苦耐劳;4、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与同事和上级领导保持良好的沟通。1、负责仓库日常物资的验收、入库、盘点、对账,过磅等工作,确保仓库物资账实相符;协助会计进销存录入;2、物资的发放、领用登记工作,严格执行物资发放流程,确保物资发放准确无误;3、行政资料整理等工作;4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。薪资福利:3500元,公司包吃、包住、购买保险、节日、生日、年终奖等,抚州上班招工人数:1名入职须知:1、携带本人二代身份证、毕业证原件、技术职称等。2、工商银行卡复印件一张。工作地址:抚州
抚州
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