岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

主要负责资料整理，对接沟通外勤人员，公司目前在西翥街道，朝九晚六，每周休一天，实际到手3500，进社保

1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调解决执行中的突发问题。 3. 收集并分析市场价格动态，为采购策略制定提供数据支持。 4. 不断改进采购作业流程及供应商合作机制。 5. 协同相关部门，保障采购工作高效有序开展。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

任职要求：，5名，年龄25-40岁，保底工资3000元/月，试用培训期3个月，培训合格后按计件核算，有废纸采购经验优先。联系电话：0871-

工资面议 蔬菜品控 5名 岗位职责：负责云南各基地蔬菜采购、田间品控质检 任职要求：5年以上蔬菜品控经验，熟悉四大金刚、铁头、鸡窝菜、蚕豆、白菜、胡萝卜、大蒜、洋葱 工作性质：云南基地出差 加分项：有驾照优先录用 水果品控 5名 岗位职责：负责全国各基地水果采购、田间品控质检 任职要求：5年以上水果品控经验，熟悉葡萄类、柑桔类、苹果、石榴、哈密瓜 工作性质：接受全国长期出差 加分项：有驾照优先录用 有意者欢迎私信自荐推荐～

主要负责贸易公司的商品采购跟市场调研，公司报销吃住行。男女不限，要求24周岁以内，本科以上学历！

主要负责采购单录入，取快递，发快递，点货，打单等工作。实习生，兼职优先。需要熟练打字，擅长EXCEL，WORD等

岗位职责： 1、负责项目所需材料及设备的采购执行，对接供应商并完成询价、比价、下单及跟单工作； 2、跟进采购物资的交付进度，协调到货、验收及相关单据处理； 3、处理采购过程中出现的质量、数量差异等异常问题，确保供应连续性； 4、协助维护供应商档案，参与供应商评估与合作关系管理； 5、配合项目部门完成相关采购支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与执行力，能有效协调内外部资源； 2、熟悉采购流程，具备一定的成本控制意识和风险识别能力； 3、工作细致认真，责任心强，能够独立完成分配任务； 4、具备团队协作精神，适应项目型工作节奏。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

明天江南找一个零工封箱，左右手都会的，

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主要职责： 1. 物料交付周期管理。与供应商对接确认供货数量及交货时间，跟进出货资料提交；协调厂区间物料借用、转售及代采购事项；跟踪到货进度，出现缺料异常时及时调配资源，预防产线停工。 2. 供应商日常管理。监督供应商在交期、品质、服务方面的表现，组织实施季度评估考核；配合处理来料质量问题，推动问题整改并闭环跟踪。 3. 呆滞物料风险管控。协同物控部门识别呆滞物料，与供应商沟通退料或变更订单；按流程开展呆滞物料的处置与销售，降低库存损耗。 任职要求： 1. 本科学历；供应链、物流、市场等相关专业优先考虑；具备英语四级水平者优先。 2. 有PCB/SMT行业工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真、责任心强，能承受工作压力，执行力高，具备风险预判意识和团队合作精神。 4. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，确保供应链稳定高效 2. 编制采购计划，执行物料询价、比价、议价及合同签订工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4. 分析采购成本数据，推动降本增效与采购策略优化 5. 配合研发、生产等部门完成新品导入（NPI）及BOM物料落地 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程 2. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，细致严谨，能承受一定工作压力 5. 有车灯或灯饰行业采购优先

岗位职责： 1、研究市场，识别潜在供应商，了解行业趋势和供应商竞争力，拓展优质供应渠道。 2、制定评估标准（质量、成本、交付、服务和可持续性等），对潜在供应商进行资格预审，基于评估结果选择最合适的供应商并进行成本效益分析。 3、与选定供应商进行合同谈判，确保合同条款符合公司利益和风险管理策略。 4、负责新品样品订单的跟单执行，追踪货期进度，确保按项目节点保质保量到货。 5、协调处理来料品质异常，与供应商沟通改善方案，协助采购员推动日常质量问题闭环解决。 6、持续优化供应商付款条件及付款方式，提升资金周转效率。 7、分析采购数据，制定并执行降本计划，通过优化供应链布局或调整订货策略，达成年度降本目标。 8、每月对供应商进行绩效评估，针对不达标项推动改善并跟踪落实。 9、负责新项目供应商开发及存量供应商结构优化，提升供应链整体竞争力。 10、与核心战略供应商签订备货协议，定期复盘库存周转情况，动态调整备货量。 11、组织新供应商准入评审及关键供应商风险排查，落实保密协议、框架协议签订。 12、关注原材料行情走势及波动，及时向上级及销售部门反馈，协同调整采购策略。 任职要求 1、大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先，本科优先。 2、两年以上采购工作经验，一年以上供应商开发或供应链管理经验。 3、能看懂图纸并具备基本核价能力，有机加工、钣金件、流体或液压相关行业经验者优先。 4、了解财务基础知识、合同法及国际贸易规则；熟悉钣金、机加工、表面处理等常用工艺。 5、具备良好的英文读写能力，懂加工工艺者优先；有国际贸易实操经验或英文口语交流能力者优先。 6、具备较强的商务谈判能力、计划调度能力、应变能力和问题分析与解决能力。 7、熟练使用办公软件及常用Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等）。 8、严谨务实，具备良好的保密意识、廉洁自律性、成本意识及团队协作精神。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及日常管理，建立并维护优质供应商资源库 2.根据生产或项目需求制定采购计划，执行物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题，保障供应及时性与稳定性 4. 分析采购成本构成，推动降本增效举措落地，定期输出采购分析报告 5.配合质检、仓储、生产等部门完成来料验收、入库及不合格品处理等协同工作 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与合同管理能力 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 4. 专业不限，有制造业、工程类行业采购经验者优先 5.学历不限

1、负责开发、管理锂电池PACK、PCS、BMS、大功率电子元器件、集装箱等供应商； 2、负责组织对可选及合格供应商的现场审核、能力的评估和资格的确定； 3、对供应商报价以及方案进行初步评审、分析，制定项目预算； 4、样品项目采购，跟单交付、品质异常协调处理，直至项目稳定转交采购执行组。 5、协调和解决供应商交付/产品质量/产能问题，保证量产交付； 6、物料采购成本管理和控制，应对技术、生产、价格方面波动的解决方案； 7、现有合格供应商供货交货期、价格和配合度业绩评价，建立建全供应商信息库，定期更新； 8、成本分析和价格对标，实现成本的持续优化； 9、编制以及确认 ，落实、签署战略合作协议，建立战略合作伙伴关系； 10、完成上级交代的工作任务。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、5年以上采购工作经验。有新能源行业结构件电器件采购工作经验优先考虑。 3、具备良好的品行和诚信品质。 4、熟悉掌握办公软件（Excle，PPT),且具备较强的数据分析能力和敏感度。具备良好的沟通及应变能力。 5、不情绪化，遇到问题能主动思考解决方案或寻求适当帮助，具有较强抗压能力; 6、注重效率、逻辑清晰、有条理，懂得如何帮助需求方加速项目推进。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

会基本的电脑操作 普通话标准 具体的我会介绍清楚 上班早九晚六；法定休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈

工作内容 1. 负责抖音平台粉丝的咨询接待与信息回复 2. 跟进客户具体需求，推动订单成交转化 3. 持续维护粉丝互动关系，增强用户好感与信赖 岗位要求： 1. 熟练使用电脑及手机进行文字输入 2. 具备良好的沟通能力与情绪管理能力 上班时间：早九晚五 薪资待遇：3000底薪加提成5%-10% 综合（5000+）

人事部 工作内容：．负责招聘与人员配置相关工作 ．协助完成员工入职、离职等基础人事事务 薪资待遇：4000提成 上班时间：早上11：00—晚上6：30 资源部 【岗位职责】 ．完成礼仪服务及现场形象呈现 ．配合店内活动、节日主题进行形象展示【职位要求】 ．年龄18-30岁，形象气质好、身材匀称 零基础可，无需经验，热爱舞台、喜欢展示自我 ．性格大方得体，有礼貌，配合度高 【工作时间】 ·具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 ．综合薪资6000-10000元／月，多劳多得

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.​定期面向医疗卫生机构开展学术推广，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出有效反馈与优化建议。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好沟通，挖掘并推动潜在协作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的新政策与新方案，在制度框架内积极探索学术推广的创新与优化路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业优先。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未受过医药监管部门禁止或限制从业的处罚。 福利待遇： 1、基本薪资+相应补贴+年度绩效浮动薪酬（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、阶段性在岗培训、管理能力提升课程等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立常态化考核晋升机制，为员工构建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通有序。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒其到店办理本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司安排的带薪培训，快速上手。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务资源 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关证书者加分

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，