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后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
食堂安全员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1、负责餐饮物资的到货验收、信息登记及仓储管理工作; 2、每天核查配送食材的质量状况,确保原料新鲜达标; 3、依据实际需求提交采购申请,并科学维护库存水平; 4、完成仓库各类管理文件的整理归档工作; 5、每日落实物品出库管控及账目记录,配合财务开展月度对账; 6、执行上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、具有良好的职业道德与行为规范; 2、工作细致、责任感强,能严格执行仓储操作流程; 3、掌握基础食品安全知识,具备食材品质判别能力; 4、能适应较长的工作时长安排; 5、有餐饮领域工作经验者优先考虑。
后勤
1.厂区一日三餐(人数不多) 2.需要驻场管理。涉及到消毒事宜 3.日常做饭外,需要协助厂区人员做后勤杂事 4.遵守厂区生物安全。服从领导安排管理
后勤经验不限中专/中技
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限大专
岗位亮点 上市企业,银行工作环境,提供带薪培训!! 周末双休,午休时间充裕,工作轻松易上手,无内卷不加班!! 办公室坐班文职岗,不需要跑外勤,不需要销售,不需要打电话!! 工作内容: 负责银行票据录入及校对; 岗位要求: 大专及以上学历(学信网可查),会盲打,熟练五笔技能优先; 工作时间:8:30-18:00,午休2H,周末双休,国家法定节假日休息; 薪资及福利待遇:3-4K/月,享受餐贴,全勤奖,带薪年假,节假日福利费等~ 工作地点:咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼 需求ID:697
猪场生物安全员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
1.猪场比较小平时外围事物处理 2.外围消毒,无害化,协助出猪,进猪生物安全等工作 3.需要有驾照。有责任心。年龄不超过40周岁,有猪场工作经验优先。中专以上学历有毕业证
库管员
3000-4000元/月
库管1-2人月结
1.负责原材料、半成品、成品的入库、出库、盘点,确保账物相符。 2.按规定做好货物验收、核对数量、检查外观质量,异常及时上报。 3.合理安排库位,做好货物分类、标识、摆放、防潮防尘。 4.熟练使用台账/表格,做好出入库记录、库存报表。 5.负责库房日常整理、清扫,保持通道畅通,做好安全防火、防盗。 6.配合生产、采购、财务完成对账、盘点、呆滞料处理。 7.严格执行库房管理制度,杜绝错发、漏发、丢失、损坏。 8.完成上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求 有仓库管理、出入库、盘点经验优先,无经验踏实肯干也可。 会简单电脑操作,能做表格、录系统。 细心负责、吃苦耐劳,服从管理。 遵守公司制度,有责任心,稳定性强。
仓库管理员
6000-7000元/月
库管社保包住保险餐补高温补贴1-2人月结全职
要求:会开叉车、使用办公软件 1.教育水平:要求大专及以上,物流管理专业、企业管理相关专业; 2.1-3年以上从事仓储管理员工作,有家居建材物流供应链管理经验优先; 3.数字观念强,责任心好,仓储规划设计能力; 4.认真负责,吃苦耐劳,沟通协调能力强; 5.能够使用日常办公软件,掌握计算机基础信息知识,物流系统的应用; 6.机械使用技能,熟练使用叉车、小货车等运输工具 7.有较强的事业心、责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神; 8.处理仓库的大小事宜,突发事件处理和领导交办的工作。 地址:陕西省榆林市榆阳区茂源路与集运路交叉口正西方向940米左右 以上条件,合适的人员,可以直接打电话联系!
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限中专/中技
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
咸阳杨陵区好又多找小工,装卸工,搬运工,9个小时200元
200-300元/天
小工力工1-4天3-5人日结
好又多找小工,装卸工,搬运工,9个小时200元
咸阳 杨陵区 杨陵区中心城区
4月16日 13:29拨打电话
凉菜烧烤
招聘,招聘,招聘 咸阳四季店 炒锅师傅5000-7000 烧烤大工6500——7500 烧烤中工5000---6000 厨房小工3600-4500 凉菜1名工资面议 不切不穿,下午3点到凌晨1点 带薪休假三天,管食宿小区房。 联系电话☎葛朋电话没人接 地址: 咸阳市又一程新都会,谢谢!
咸阳
4月16日 13:29拨打电话
咸阳淳化县官庄镇能来的挖机铲车替班联系我
铲车司机挖机司机
淳化县官庄镇能来的挖机铲车替班联系我
咸阳 淳化县
4月16日 13:25拨打电话
陕西咸阳求司机山西《车头回》梁山
拖车司机
求司机山西咸阳《车头回》梁山
咸阳
4月16日 13:24拨打电话
贴砖1-4天1-2人日结800*800
咸阳市兴平市招精装厂房专业贴地砖2人包工做800X800砖单价25元一平方,非专业勿扰,自带工具,看清楚再联系。
咸阳 兴平市
4月16日 13:23拨打电话
后勤经验不限学历不限
高薪招聘快递员后勤,没有面包车,工资8000+ 自带面包车,工资1W+ 包吃包住+宿舍有空调热水器, 年龄:25岁-40岁
后勤经验不限学历不限残疾人
岗位职责: 1. 完成日常后勤相关事务 2. 维持厂区环境的清洁与有序 3. 执行上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备有效残疾证 2. 具备基本沟通交流能力
后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
负责公司办公区域环境卫生、绿植、水电、安保及设施设备日常检查与报修维护。 办公用品、劳保用品、清洁用品的采购、入库、登记、发放与盘点管理。 员工食堂、宿舍、车辆、门禁、消防、安保等后勤保障事务统筹协调。 会议布置、接待保障、饮用水、快递收发、文印等日常服务支持。 公司固定资产登记、盘点、调拨及报废管理,做好台账记录。 对外对接物业、水电、消防、保洁、维修等单位,处理相关费用与沟通事宜。 协助完成活动布置、物资搬运、节日福利发放等临时性后勤工作。 完成领导交办的其他综合保障与行政辅助事务。
后勤厨师
【招聘】 招聘后勤厨师2名,有经验的优先 工资:6000+ 招售货员3名,要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话: 地址:北京朝阳区
北京 朝阳区
4月16日 12:02拨打电话
保洁开荒保洁后勤
———————————— 招聘:保洁(后勤管理)一名 【任职要求】 1.年龄45周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。 2.学历不限,有1年以上保洁或后勤经验者优先考虑。 【工作时间和地点】 1.时间:标准工时制,8:30-17:30,公司如另有安排以实际为准,法定节假日按照国家规定执行。 2.地点:莲都区城市花园商务中心B座15楼。 【福利待遇】 1.薪资待遇:月薪3500-4000元,根据工作表现和业绩进行定期考核,考核合格者可获得薪资上调机会。 2.社会保险:社保。 3.福利补贴:享受节日福利、高温补贴、餐补等。 【联系方式】王女士
丽水 莲都区
4月16日 11:52拨打电话
助理,文员,收银,
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
接待客户,对接客户
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与基础应变能力
咸阳渭城区前台,35岁以下,气质佳
3000-4000元/月
前台3-5年学历不限
前台,35岁以下,气质佳
商务助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位基本要求:勤奋踏实、积极主动、责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,渴望通过努力实现个人价值与职业发展。统招大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务: 1. 销售支持 负责报价处理,销售合同及订单的录入、整理与归档工作; 跟进订单执行全流程,协同物流、财务等相关职能部门保障按时交付; 2. 商务信息支持 通过线上及线下渠道收集并整理招投标信息(如政府采购网、行业招标平台、客户公告等),及时传递至销售及投标团队,协助开展项目可行性分析; 3. 数据统计与分析 汇总销售数据,编制周报、月报(包括销售额、回款率等关键指标); 4. 标书编制与投标协助(核心职责) 依据招标文件要求,独立完成商务标书的撰写与整理(含企业资质、业绩材料、服务方案等内容); 联动相关部门整合技术部分内容,确保标书完整性; 对标书格式、签章、装订等环节进行合规性检查,保证准时递交; 5. 客户服务 接听客户来电,解答业务咨询; 维护客户关系,跟进客户需求,提升售前、售中、售后各阶段满意度; 6. 其他说明 本岗位可能存在阶段性加班(尤其在投标截止期临近时); 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等系统内招投标经验者,薪资待遇更具竞争力; 7. 协助处理销售部门日常行政事务,落实上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育背景:统招大专及以上学历,专业范围为市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业; 2. 工作经验:1年以上销售助理、文员或投标岗位工作经验,熟悉标书制作流程者优先考虑; 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件、PDF工具(或掌握PS基础操作); 具备较强的文案撰写能力,可独立完成商务标书内容编制; 4. 综合素质 工作细致认真,能够在高强度环境下稳定输出; 具有保密意识,能妥善管理客户资料及公司内部敏感信息; 5. 岗位基本要求:勤快/踏实/肯干/优秀,接受沟通,接受管理/想挣钱,想干事业,有上进心。 三、薪酬与福利:五险一金;包吃包住 上班时间:周一到周六早上8:00-下午6:00,周日休。法定节假日正常放假。
文员
3000-4000元/月
文员高中
办公室门窗排单员 跟单员
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
岗位职责: 1.负责前台接待工作,为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询,主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求: 1、普通话流利,表达清晰 2、性格亲切,具备良好的服务意识,零经验可带教 薪酬待遇: 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成,综合收入5000-6000元,上不封顶; 2、公司提供免费食宿 班次安排:设有早班和晚班 工作时间:中午12:00至晚上12:00,下午15:00至凌晨3:00
行政财务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
公司内部业务,账务录入登记等;
办公室主任
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1、在公司高层的指导下,负责办公室日常管理工作。 2、组织和执行部门项目,确保工作目标的完成。 3、管理公司内外的会议及活动,包括文书工作和新闻发布。 4、维护办公区域的环境,包括绿化和日常维护。5、监控和管理办公用品的使用及归档。 任职要求: 1、具备优秀的组织和领导能力,能够高效管理团队。 2、熟悉办公软件的使用及办公环境的维护。 3、具备较强的沟通能力和协调能力,能处理各种内外部沟通事务。 4、有责任心,能够独立完成领导安排的各项任务。 5、注重细节,有良好的团队合作精神和企业文化。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
1 操作电脑熟练 2会做内帐 3会公司需要的资料(进公司会培训)
统计
3000-4000元/月
文员1-3年大专生产统计
- 负责原辅材料的到货验收及数量核对,及时处理成品出入库过程中出现的异常问题(如数量短缺、包装破损等)。 - 按周期开展仓库盘点工作,编制盘点结果报告,分析库存差异原因并提出优化建议;保持仓库环境整洁,落实防火、防潮、防盗等安全措施。配合生产主管完成每日生产数据的统计与汇总。
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