职位描述 一、薪资待遇： 1、底薪+高额提成（5%-10%）+溢价分红+年终奖+五险一金+差旅补贴+油费补贴+话费餐补+提供住宿（月均收入3w+）； 2、岗位福利：通讯补贴、全勤奖励、交通补贴、定期团队建设、月度奖金、年终奖金、出差补助； 3、公司统一配备工作用车、手机及专用号码； 4、每月休息4天，工作时间早八晚五，工资每月20号准时发放。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-42岁之间，具备两年以上跨省营销工作经验，有陌生拜访及面对面销售经历； 2、可适应长期省外出差安排，本岗位为外派性质（每月出差15-20天）； 3、综合素质良好，踏实肯干，自律性强，具备较强的抗压能力； 4、熟悉销售流程，拥有良好的客户需求判断力、客户洞察能力、商务谈判技巧和清晰的逻辑思维能力； 三、岗位职责： 1、完成所负责区域的产品销售任务，落实并达成月度与年度销售目标； 2、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、维护现有客户关系，及时掌握客户动态与需求变化； 4、负责客户报价、销售合同签订，以及合同执行过程中的交货周期跟进。 四、公司优势： 1、行业前景佳：农业环境控制领域，属国家重点支持产业，发展空间广阔； 2、企业实力强：成立20年，发展稳健快速，技术领先，产品质量过硬； 3、竞争压力小：高新技术方向，进入门槛高，同行竞争相对较少； 4、收入水平高：高底薪+高提成+高分红（客户订单金额普遍在30w-100w区间）； 5、从生产端直达终端客户，业绩直接决定收益，收入无上限！~ 职位亮点：公司设立销售竞赛激励机制及月度评优奖励制度

我们是阿里巴巴官方授权合作服务商，由阿里四四提供精准资源，挑战高薪 两单破万，表现优异者月入5万以上 无责底薪2200-4000 薪资范围：15000-30000 提成方式：按单提成 工作地点：华润万象15楼1525 岗位职责 1、以官方小二身份与阿里巴巴付费商家对接，推广1688平台高阶会员产品“实力商家”，协助客户制定线上营销解决方案 2、客户资源由阿里官方精准提供，无需自行开发，开单更高效 3、配备专属CRM系统管理客户资源，提供系统化入职培训，快速上手，轻松成单 4、拥有专业后端育商团队支持，全程协助客户服务，销售无后顾之忧 职位要求 1、年龄22-40周岁，性别不限（具备相关经验者优先），特别优秀者可适当放宽条件 2、热爱销售岗位，具备积极的销售心态，能承受一定工作压力，有责任感 3、具备较强的学习能力与逻辑思维，能快速适应互联网行业节奏 薪资待遇 1、综合月薪普遍在15000-30000元，收入构成为无责底薪+提成+国内外旅游奖励+带薪培训机会 2、公司设立公开透明的晋升通道，成长速度快，通常一年至一年半可晋升管理岗位 3、员工关怀：定期组织团队聚餐（费用来自团队管理奖金）及节日礼品发放 4、依法享受国家法定节假日（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等）

我公司为建材企业，主营人造石英石产品，因国内销售业务持续拓展，现诚聘销售精英5名，岗位职责如下： 1. 负责老客户的日常维护与关系巩固 2. 由公司运营部门提供客户联系方式，通过电话沟通拓展新客户资源 3. 配备专业销售经理，提供一对一实战带教 福利待遇：五险 工作地点：鲁商中心A5，11层 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天 定期组织旅游、聚餐及团队建设活动

我们是阿里巴巴官方授权合作服务商，由阿里四四提供精准咨源挑战高薪 两单破万，优秀者月入5万+ 无责底薪2200-4000 薪资范围：15000-30000 提成方式：按单提成 工作地点：华润万象15楼1525 岗位职责 1、以官方小二身份对接阿里巴巴付费商家，推广1688平台高阶会员产品“实力商家”，协助客户制定线上营销解决方案。 2、客户资源由阿里官方精准提供，无需自主开发客户，开单更高效。 3、配备专属CRM系统分配客户资源，结合体系化入职培训，快速上手开展业务。 4、拥有专业后端育商团队支持，全程保障客户服务与售后衔接。 职位要求 1、年龄22-40周岁，性别不限（具备相关经验者优先），能力突出者可适当放宽条件 2、热爱销售岗位，具备积极的销售意识和抗压能力，责任心强 3、学习能力强，思维清晰，能快速适应互联网行业的发展节奏 薪资待遇 1、综合收入平均15000-30000元，包含无责底薪+提成+国内外旅游+带薪培训 2、公司设有公开透明的晋升通道，成长迅速，通常一年至一年半可晋升管理岗 3、企业关怀丰富：定期组织团队聚餐（享受团队管理奖金+节日礼品） 4、依法享有国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等）

1、负责所辖业务区域内现有经销商的维护及新经销商的拓展工作。 2、配合所辖区域经销商开展终端客户（养殖户）的开发与客户关系的持续维护。

岗位职责: 1、开展国内大宗定制业务的市场拓展工作，涵盖商业整装、成品家具、酒店配套、市政工程、医疗空间、教育机构等相关领域； 2、主导大宗项目执行全过程，统筹项目开发、进度管理、落地推进及回款跟进等关键环节； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定、长期的合作机制。 任职要求: 1、本科及以上学历，若具备优质行业资源，可酌情放宽学历条件； 2、了解定制家具行业运作模式，拥有装修企业、成品家具、酒店、市政、医疗、教育等行业客户渠道者优先； 3、具备较强的责任意识，善于客户沟通与关系维护。 薪资面议，支持兼职

职位描述 一、薪资待遇： 1、底薪+高额提成（5%-10%）+溢价分红+年终激励+五险一金+差旅补贴+油费补贴+话费餐补+提供住宿（月均收入3w+）； 2、岗位福利：通讯补贴、全勤奖励、交通补助、定期团队活动、月度奖金、年终奖、出差津贴； 3、公司统一配备工作用车、手机及专用号码； 4、每月休息4天、工作时间早八至晚五、工资每月20日准时发放。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-42岁，具备两年以上跨省营销工作经验，有陌生拜访及面对面销售经历； 2、可适应长期省外出差安排，本岗位需外派（每月出差15-20天）； 3、综合素质良好，踏实肯干、自律性高、具备较强抗压能力； 4、熟悉销售流程，拥有较强的客户需求判断力、客户洞察力、商务谈判技巧和清晰的逻辑思维能力； 三、岗位职责： 1、完成所负责区域的产品销售任务，落实并达成月度与年度销售目标； 2、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、维护现有客户关系，及时掌握客户动态与需求变化； 4、负责客户报价、销售合同签署，以及合同执行过程中的交货周期跟进。 四、公司优势： 1、行业前景佳：农业温控领域，属国家支持产业，成长空间广阔； 2、企业实力强：发展稳健快速，成立20年，技术领先，产品质量优； 3、竞争压力小：高新技术驱动，行业壁垒高，市场竞争较弱； 4、收入水平高：高底薪+高提成+高分红（客户订单金额普遍在30w-100w之间）； 5、从生产端直达终端客户，业绩直接挂钩收入，薪酬无上限！~ 职位亮点：公司设有销售竞赛奖励机制及月度激励方案

岗位职责 1、维护并深化现有客户关系，推动客户持续合作与业务延伸； 2、开拓新客户资源，完成客户开发目标； 3、统筹线上线下多渠道客户关系管理； 4、提升客户服务质量，确保服务体验满意度； 5、跨部门协作支持（涵盖运营、后勤、财务等相关职能）； 6、参与品牌推广及市场影响力提升工作。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年物流领域客户拓展或销售岗位经验（拥有稳定物流客户资源者优先）； 2. 专业技能：掌握物流运作流程（含运输、仓储、配送等环节），熟练使用CRM系统登记与跟进客户信息；具备基本商务洽谈能力，可独立拟定合作方案； 3. 综合素质：语言表达流畅，能准确捕捉客户核心需求；心理承受力强，具备清晰的业绩导向意识；工作踏实负责，重视客户长期合作关系建设； 4. 其他要求：能适应短期出差（如前往外地拜访客户）；熟悉本地物流市场情况（包括主要运输线路、行业竞争态势）者优先。

双休！法定节假日！员工福利！ 毕业时间:2023年-2025年 招聘截止日期:2025.12.31 岗位职责: 1、负责客户关系的维护与拓展，及时掌握市场动态及客户需求变化； 2、每日跟进供需信息共享，追踪客户交易动向，把握成交契机； 3、协同单证团队推进交割流程，落实发票催收工作； 4、定期开展客户拜访，提升公司品牌形象，推动业务持续增长； 5、达成个人销售目标及业绩考核指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、有意向长期发展于塑化领域，从事PE/PP/ABS/PC等原材料销售工作； 3、欢迎无相关经验者报名，入职后安排专人指导带教，应届毕业生亦可培养。

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳健、富有进取精神； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，月薪6000-9000元； 2、提供食宿安排，出差期间按地区差异给予食宿补贴3600-7000元/月； 3、工作满2年以上市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需要灵活调配。

兰陵县大龄工包吃住不体检可预支 月薪8000+ 20-55岁

沂水县轮胎厂 男女不限：18-53岁 工作简单好上手 小时工计薪 月薪8000左右 工作地址：临沂沂水县

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顺赢驾驶员中介在大顺西边，加州小镇《东沿街》18号楼-135号 注，学法减分:在家也能考试 明早路线 临沂-广州大板直达，货已装好1800一趟加每天50 临沂-广州大板直达，来回百货，双驾2000-1800一趟加50， 临沂-湖北广州大板，高速，装三不超树苗，双驾370-340一天， 临沂-广西广州大板，淄博装百货350一天， 临沂-贵阳大板，装百货340一天 临沂-淮安13米，单驾900一趟 临沂-广西大板，装百货，330一天 临沂-成都大板，快递，单驾500一天 临沂-广州汕头大板，2000一趟加每天50 长干 移动，联通双网随身带WIFI，36个月1500g免费送机子 .电话，

销售经理 岗位职责： 1、根据公司整体的业绩任务，完成指定的销售目标； 2、积极做好公司和产品的宣传推广工作； 3、与客户进行有效的谈判，签订交易订单； 4、具备敏锐的市场洞察力，有把握市场动态、市场方向、市场有分析和判断能力； 5、熟悉模切行业的运作模式、采购流程，最好有相关行业客户资源； 6、有良好的沟通能力、组织能力、较强的抗压能力、富有责任感，完成上级领导交办的其他事务。 任职要求： 1、大专学历及以上，年龄25-38岁，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、有3年以上销售工作经验，有光电显示行业或新能源行业客户服务经验者优先； 3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 4、善于沟通，有良好的组织与协同的能力，团队精神及强烈的销售创富欲望。

【高端养老长寿社区VIP经理】 依托公司在养老大健康产业深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下超体活动为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化。在长寿时代背景下、在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。 【工作内容:】 1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2、利用公司提供的客.户数.据资源和开发渠道支持，与客户建立联系； 3、通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下.体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。 4、团队组建管理等相关工作。 【薪资待遇:】 1、责任底薪1.6万到4万(面试而定)； 2、业绩提成15%-78.6%； 平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万～10万+。 销售提成＋新人津贴＋责任底薪＋季度奖＋年终奖＋续约奖励+旅游奖励！ 上不封顶，多劳多得！ 经验成熟后鼓励有能力者做团队管理！ 晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。 【作息时间:】 朝九晚六，周末双休，无强制加班 【招聘要求:】 1、年龄25到45岁之间，本科(优秀者可以放宽至大专)，学信网可查。 2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专，年龄可放宽至55岁。 3、有明确的目标和追求,对品质生活有追求，有人生规划和理想。 4、职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。 【岗位优势】 1、半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级。 2、收入上不封顶，能力强者多劳多得； 3、公司提供客户.资源和完善的培训体系，助力员工快速成长； 薪资详情 薪资范围：16000-40000元/月 底薪：16000元/月 提成方式：业绩提成·多劳多得 奖金补贴：月度奖，季度奖，年终奖

公司介绍 北京一诺前景科技有限公司成立于2008年9月，专注企业服务十余年。基于长期对企业需求的了解，公司于2014年进入企业财税服务领域，创立线下财税服务品牌诺快记，为企业提供专业的工商注册，代理记账，会计和审计服务，税务咨询，管理咨询，融资上市等系统性，多层次，透明化的财税解决方案，目前在全国30个省(市)自治区设有约200家直营分公司，服务标准统一，已累计为全国数十万企业提供专业的财税服务。 [工作内容] 1.负责项目各个岗位的招聘，依据用人部门需求，确定岗位要求，并完成每月的招聘任务及目标； 2.根据不同需求发布岗位JD至各招聘网站，简历筛选，面试邀约，安排面试，薪酬谈判，发送offer，跟进人员报到； 3.通知项目新入职人员，并跟进新员工的工作状态，是否有异动； 4.入职及上岗工作，全流程跟进； 5.总结招聘中存在的问题，并解决问题。 [职位要求] 1.年龄在20-35周岁之间，大专及以上学历(优秀者可以放宽学历) 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 4.有一年及以上招聘经验或电销工作经验 [工作时间] 1.工作时间：9:00-18:00，全白班； 2.休息时间：中午休息一个半小时，周末双休； 3.基本薪资区间：试用期3500+提成，转正后4000+提成，提成单价150-600/元/人，平均1.4W，最高 3W+，综合4000-10000/月，多劳多得，提成上不封底! [福利待遇] 1.五险一金 2.带薪年假：年假享受5天带薪休假； 3.法定假日：法定节假日带薪休假； 4.团队氛围好，年轻活力，活动多多； 5.晋升招聘主管-招聘经理-招聘总监等多方向人力资源岗位；

任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣。公司有完善的培训体系。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

岗位职责 1. 了解信贷行业，具备相关人脉资源者优先 2. 达成公司及团队布置的各项工作目标 岗位要求 1. 有金融领域工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与一定的应变处理能力

不驰于空想不骛于虚声 注：所列薪资真实有效，欢迎实地验证，真诚才是打开未来的钥匙！无需经验，入职即计薪，公司不收取任何费用，室内办公无需外勤，工作轻松有保障。我们期待积极乐观、充满潜力的你加入，美好生活触手可及，你与梦想之间的距离，只差这一次选择！ 【薪资待遇】来了！ 1.底薪6000元+40%提成+额外奖金，ps：这底薪哈哈，足够和饭搭子天天换着吃啦^^ 2.享受国家法定节假日带薪休假 3.晋升通道畅通，发展空间广阔 4.入职即享系统化带薪培训 5.零基础新人首月收入不低于1W5，入职两个月后老员工平均月入2W-3W 6.接受无经验求职者，全程带薪学习，真正适合年轻人的成长岗位 【岗位福利】超贴心！ 1.每月组织团建聚餐、生日会，每日提供下午茶，生日派对、水果、蛋糕、奶茶、咖啡一应俱全 2.工作内容简单易上手，专人指导，学历不限，不看背景也能拿高薪，节假日照常带薪休息，晋升机制透明，领导亲切，团队氛围轻松，同事多为同龄人，沟通无障碍 3.团队年轻化，95后与00后占比超90%，活力满满，工作交友两不误 4.主管如兄长般耐心，性格温和好相处，饭友全是零零后，团队氛围轻松愉快，拒绝内卷，上班像聚会~欢迎随时咨询~ 下一站：走向富裕 注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无考核负担，感兴趣即可私信了解 员工福利：五险、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪+提成、全勤奖、带薪年假

一、岗位职责 1、负责客户资源开发与维护，主动推进订单达成 2、处理产品售后相关事宜，保障客户体验。 3、定期完成库存盘点工作，确保数据准确。 二、任职要求 1、年龄22-35岁，男女不限。 2、性格乐观积极、有上进心，具备较强的沟通表达能力。 三、薪资待遇 1、无责底薪2k-4k元+提成+绩效奖金+额外奖金，综合4k-10k，收入上不封顶，试用期1个月 2、工作时间:早8:00-晚17:00，单休制。 3、福利保障:半程镇金锣工业园提供住宿、节假日专属福利、带薪假期。 薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 提成方式：销售额提成；多劳多得 奖金补贴：绩效奖金、季度奖金、

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岗位职责： 负责 1688 诚信通老客户续费跟进，维护客户关系，提升续费转化率 通过电话、企业微信与客户沟通，解答平台规则、产品功能、活动政策等问题； 我们提供： 1、 公司提供优质老客户资源，无需外出拓客 2、系统化岗前培训，有人带教，新人易上手 3、 正规劳动合同，缴纳社保，节日福利齐全 4、年轻化团队，氛围轻松，晋升通道透明 任职要求： 沟通表达清晰，有责任心，具备一定抗压能力； 有客服、电销、续费、电商相关经验优先； 熟悉 1688 诚信通、网销宝、实力商家者优先录用；（没有经验也没关系） 熟练使用办公软件，服务意识强。

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