职位描述：独立负责使用ICP、SEM、滴定等数据分析、为工艺优化、质量控制和问题诊断提供核心的数据支持 任职要求：大学学历，分析化学、应用化学、材料科学与工程等相关专业 仔细认真严谨，具备强烈的质量意识和责任心

岗位职责： 1、负责产品全流程的检验任务，开展对原料、成品、半成品、去离子水及生产环境的微生物检测，并及时向相关部门反馈检测结果； 2、按规定时限完成取样及对应检测任务，确保数据准确无误；落实产品留样管理与样品管控，妥善保存并归档各类质量记录； 3、负责实验室检测设备的校准、日常维护、清洁及保养工作； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备中专或以上学历； 2、有1年以上实验室微生物检测工作经验者优先； 3、需持有化妆品检验员证或化验员资格证书。

实验室技术员1名： 一、职位要求： 1、全日制大专及以上学历，化学化工、材料工程等相关专业，一年或以内工作经验，应届生亦可； 2、具备水性涂料、油性等方面的知识； 3、工作积极、细致、严谨，能够独立解决问题。 二、岗位职责： 1、协助开发新产品。 2、监督管理涂料配色工作，保障涂料规范使用，定期进行油料检查。 3、协助解决生产部技术方面的问题，负责实验室日常管理，包括涂料等用料使用和库存管理。

岗位职责： 1.负责实验室日常实验操作、数据记录与结果分析 2.按照标准流程进行样品检测、试剂配制及仪器校准维护 3.协助研发或质检团队完成实验方案设计与优化 4. 严格遵守实验室安全规范，做好危化品管理与废弃物处理 5.整理归档实验报告，确保数据真实、可追溯 任职要求： 1.学历不限，化学、生物、医药、食品等相关专业优先 2. 实验经验不限，具备基础实验操作能力与责任心 3.熟悉常用实验仪器（如pH计、离心机、显微镜等）者优先 4. 具备良好观察力、细致耐心及团队协作意识 5.遵守职业规范，无不良实验记录

工作内容： 1、参与并配合实验室新研发项目DVPV的环境、机械、电气类验证测试； 2、承担实验室内的验证测试任务，涵盖功能、性能及可靠性试验； 3、依据DVP计划与客户试验规范执行各项测试，包含试验前后环境配置、功能核查、设备操作、数据记录、样品管理及报告撰写； 4、在现场识别试验异常，开展问题分析与数据整理，并及时汇报反馈； 5、负责试验现场各类设备的日常维护及维护台账的记录管理； 技能要求： 1、具备阅读和撰写英文技术文档的能力（需通过大学英语四级或同等水平以上）； 2、熟练使用常用办公软件； 3、具有良好的团队协作意识，以及在工作中主动提问、积极学习的态度； 4、动手实践能力强，能够胜任具有一定重复性的试验操作任务； 5、掌握常用测试仪器的使用方法（如示波器、万用表、信号发生器等测量设备）； 6、了解产品可靠性测试相关基础知识与操作要点； 薪资：130元/天+餐补12元/天+房补300元/月+车补300元/月 工作时间：8：30-18：30，午休1.5小时，双休

岗位职责： 1. 根据相关规范及合同要求，制定质量管理方案，监督施工过程合规执行。 2. 每日巡查施工现场工艺与重点工序，发现质量问题及时处理并跟进整改复检。 3. 审核进场材料的规格参数及相关合规文件，对不符合标准的材料予以退回。 4. 牵头组织项目内部竣工验收，完成各项功能测试及验收资料归档工作。 5. 制定检测实施计划，依据HOKLAS及国际标准开展检测作业。 6. 规范执行材料取样、封存及送检流程，确保检测报告及时闭环。 7. 实施现场水电系统、防水工程、结构构件等质量检测，控制实体工程质量。 8. 记录检测原始数据，编制检测报告，通报不合格项并提出改进措施建议。 9. 负责检测设备的日常维护与校准，核查第三方检测机构资质有效性。 岗位要求： 1、身体健康，无重大慢性病及传染性疾病，能适应工地环境，具备较强责任心和执行力； 2、大专或以上学历，有材料、房屋建筑、试验检验等相关工作经验者优先考虑； 3、掌握建筑工程常用材料知识，能够熟练操作材料检测仪器及试验技术； 4、无犯罪记录，愿意配合办理入境劳工相关审批手续。 工作时间：每周工作6天 薪资标准：扣除食宿费用后，实发约10000港币（具体面议），工资按月发放 备注：统一申办合法工作签注，全程协助完成审批流程；提供必要的入职培训，帮助快速熟悉工作制度与操作规范。

负责产品理化、微生物等检测工作，完善日常资料整理，协助完成各类迎检任务，保障化验室正常运转。 1. 统筹实验室日常运作，确保各项实验工作有序开展。 2. 制定实验室检测能力建设计划，搜集适用国家标准，定期与客户对接，持续优化检验方法，保证实验活动符合相关规范要求。 3. 牵头制定原材料、半成品及成品的检验标准，确保产品满足法规、客户及企业运营需求。 4. 负责实验仪器设备的维护与管理，保障设备安全、合规使用。 5. 监督各项检测执行过程，审核检验记录与报告，确保数据真实、科学、准确且及时输出。 6. 定期向上级品质管理人员汇报实验室运行情况。 7. 策划并组织实验人员培训计划，提升团队专业能力，确保岗位胜任力达标。 8. 构建并持续维护实验室管理体系，推动体系有效落地与运行。 9. 完成上级临时指派的各项任务。 10. 协同本部门推进其他相关工作。

工作内容： 电机性能实验，作报告、人员管理 任职要求： 本科，1年，电机实验工程师/专科，3年

懂得微生物检验相关操作

木工小工

东江陶火巷（正宗中山脆肉鲩）招聘：炒锅一名砧板一名水台一名烧腊两名•地址：惠城区江北望江村新寮小组望新中路5号一楼（直接到店面试）•联系人：林谢谢[抱拳][抱拳]

大型油烟机管道清洁，风机 净化器清洗，油烟罩清洗，炉灶表面及面面清洁

小时工待遇： 1、小时工：17-19（元）/小时，包吃住 2、每月保底：260小时以上，旺季在300小时以上 3、月综合收入：5300-6300元 4、现在订单量多.加班比较稳定.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工：最短做满7天就有工资、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 正式工待遇： 1、正式工税后综合收入：5800-6200元，包吃住 2、每个月15号准时发工资 3、底薪试用期:2300（元）/月，.加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），一天10--11个小时，有岗位津贴，绩效奖、全勤奖等等。

惠州市惠城区招工地小工/杂工

公路试验检测工程师

岗位职责： 1. 根据项目负责人的研究计划执行实验任务，按时提交实验报告； 2. 负责实验室的5S日常管理与维护； 3. 负责实验所需物资的采购与登记； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 具备实验研究或相关工作经验者优先； 3. 家庭所在地为北京或周边地区，能长期稳定在北京工作者优先； 4. 工作态度严谨，具备撰写实验报告的能力和良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 验证规划与进度管控： 负责编制并更新公司级验证总体规划（Master Validation Plan），统筹研发、生产、质量等多部门协同推进各项验证工作。 作为“验证领导小组”对接人，组织跨职能会议，跟进各验证任务的执行进展及闭环管理。 2. 文件规范与合规审查： 制定并持续优化验证类文档模板（方案/报告），将复杂的法规条款转化为可操作性强的标准流程（SOP）。 对研发及工艺团队提交的试验数据和验证文件进行质量把关，确保内容真实、准确且具备完整追溯性。 3. 技术指导与数据分析支持： 为项目团队提供验证方法论培训，协助运用统计工具（如 Minitab、DOE、CPK分析）设计科学合理的验证策略。 识别并确认“最差条件（Worst Case）”，保障工艺验证方案能覆盖实际生产中的波动风险。 4. 跨部门协作与资源整合： 协调生产现场开展工艺确认（OQ/PQ），联动QC团队完成样品性能检测，确保验证实施不影响日常生产节奏。 5. 再验证管理与变更响应： 监控设备与工艺运行状态，在发生关键变更或到达周期性再验证节点时，及时启动再验证评估流程。 任职资格： 1 专业背景： 理工类相关专业本科及以上学历，具有医疗器械质量管理或工程管理实践经验。 2 法规理解： 掌握 ISO 13485、GMP 及相关过程确认指导文件，能够将法规要求落地为具体执行标准。 3 协作与表达： 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能理解研发技术逻辑，并将其转化为质量体系语言。 4 文件撰写： 文字表达严谨细致，对技术文档的结构逻辑与合规细节有高度敏感性和严格要求。 5 工具应用： 熟悉常用统计分析软件基础功能，深入理解 IQ/OQ/PQ 的验证逻辑框架。

招聘：试验检测员 任职要求 1. 化学、高分子材料等相关专业，专科及以上学历； 2. 熟悉基础理化分析及材料测试流程，具备检测或实验室工作经历者优先考虑； 3. 工作态度严谨、细致负责，严格执行实验室各项操作规程； 4. 能适应岗位调配，具有较强的团队协作与沟通能力。 岗位职责 1. 承担日常样品的检测任务，准确完成数据记录及检测报告编制； 2. 协助总公司开展研发类试验、样品性能测试及相关数据整理工作； 3. 负责实验仪器设备和检测工具的日常保养与实验室环境维护； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。

1、承担工程起重机（涵盖汽车起重机、随车起重机、全地面起重机、履带起重机、消防车、剪叉式高空作业平台、臂式高空作业平台）产品型式试验任务，包括新产品型式试验、零部件升级验证、极限环境测试及其他专项试验的方案设计与执行； 2、负责履带起重机及消防车出厂阶段的试验工作，主导试验流程的规划与实施； 3、依据产品开发要求及相关技术标准，编制具体的试验方案与实施计划，完成对工程起重机结构部件、液压系统、动力系统的性能检测，并撰写相应的测试分析报告。

综合薪资:6000-7000元，可选意向岗位，人性化，岗位不满意可以换，宿舍不满意当天换，面试当天安排入职宿舍，提供吃住离职秒批， 岗位不适应7天内可调，工资由公司财务统一发放，直接打到自己银行卡上，不通过第三方，没有任何中介费管理费签正规合 岗位职责. 1.负责伯恩光学产品的质量检验工作 2.确保产品符合公司质量标准 3.及时发现并报告产品质量问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 2.具备细致认真的工作态度 3.具备学习能力，能够不断提升自己的专业技能 薪资待遇: 1、综合收入:5500-7500元/月; 2、加班费:如按底薪2360-3510元/月为基数计算 平时加班1.5倍:20.35-30.26元/H; 周末加班2倍:27.13-40.35元/H; 法定节假日3倍:40.69-60.52元/H; 3、工种津贴:大部分工种享有100-550元/月(计加班费用后可达180-1000元/月); 4、工龄补助:入职满一个月享有100-600元/月(计加班费用后可达180-1000元/月); 5、超产奖励:大部分岗位每月享有100-1000元 6、饭卡预充:每月预充500元( 7、饭卡预充:每月预充500元( 8、社保:入职即购买社保(五险)

现入职新员工福利1900奖励，包吃包住 招聘岗位 作业员、品检工、操作工 (涉及线路板的设计、钻孔、测试、成型、包装、品质、 QC、物料、CNC数控、SMT操作等)。 3.招聘要求:18-45岁 (1)身体健康,无需工作经验; (2)学历不限,会写26个英文字母;(3)能适应两班倒; (4)持本人有效身份证(有效期三个月以上)。 4、薪资待遇 (1)加班薪资:底薪2450(含200全勤+150绩效),平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍,月综合收入5000-8000元/月或以上(含加班费,拿到手的工资); (2)福利补贴:全勤奖金200/月,考核奖金100-600元/月,夜班津贴10元/日,购房补贴6万元(工程师、工作满三年以上); (3)外宿补贴:150元月/人 (4)每月免费发放生活用品(洗衣粉、纸巾、水果等)。 5、食宿免费 (1)公司免费包吃,早餐、午餐、晚餐均免费,均为自助餐食形式,夜班还有免费宵夜,大型食堂;刷脸吃饭,无需充钱; 6、工作时间 正班时间之外都算加班,平日每日加班2小时,两班倒,一个月倒一次班,一年四季都有班加,无淡季。 7、其他福利 (1)公司依法为员工缴纳社社会保险; (2)公司免费提供工作服(普通工衣,不是无尘衣,皮带)工鞋等; (3)发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金、季度奖金等; (4)生产车间内23度恒温,已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境; 8.入职流程 (1)第一天:面试 (2)第二天:报到培训入职(本日开始算工资)不收取任何费用，不押任何证件; (3)报名后招聘中心即登记!无须重复报名

懂手袋制作工艺者优先，做过品检也可以

岗位职责： 1. 主导新产品的研发与设计工作。 2. 承担新品结构设计及现有产品优化改进任务。 职位要求： 1. 具备3-6年空调、热泵行业工作经验； 2. 本科及以上学历，机械设计及自动化或相关专业； 3. 能独立承担新产品开发及老产品改良工作，具有3-6年结构设计相关经验； 4. 具备项目推进与管理能力； 5. 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件及Office办公软件。

1、 全面统筹工厂岗位品质管理工作，制定并完善品质管控标准，检验流程及作业规范 2、负责生产全流程品质监督，涵盖原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验等环节，及时发现并纠正品质异常，杜绝不合格产品流入下一道工序或出厂 3、牵头组织品质问题分析会议，针对生产中出现的品质隐患、客户反馈的质量问题，制定整改方案并跟踪落实，形成闭环管理，持续提升产品合格率 4、负责品质团队的日常管理、培训及考核，提升检验人员、各岗位操作人员的品质意识和专业技能 5、建立并维护管理台账，记录检验数据，品质异常情况，整改结果等，定期出具品质分析报告，为工厂生产决策提供数据支持 6、配合工厂生产计划，协调各部门（生产、采购、仓储等）开展品质协同工作，推动品质管理体系的持续优化和落地执行 任职要求： 年龄 28-45 岁，大专及以上学历 责任心强，原则性强，做事严谨细致，具备较强的抗压能力，能适应工厂生产节奏，主动发现并解决品质隐患 薪资福利： 薪资待遇：6000-9000 元/月（根据工作经验、能力面议，能力突出者薪资可上浮）

普工厂里直招

岗位职责 1. 根据 ISO9001、IATF16949 及 RoHS 标准，建立并优化企业管理体系，编写相关体系文件。 2. 策划并实施内部审核，协调外部审核及客户审厂工作，落实问题整改与闭环管理。 3. 组织体系相关培训，监督各职能部门执行情况，确保体系有效运行。 4. 统计分析质量数据，结合 RoHS 规范要求，推进管理体系持续优化与改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备 3-5 年制造业体系管理工作经验，有五金制品行业背景者优先考虑。 3. 持有 ISO9001/IATF16949 内审员资质，掌握 RoHS 环保法规，熟练运用 TS 五大工具及常用数据统计软件。 4. 熟悉五金产品生产工艺流程，具备良好的跨部门协作能力、文件撰写能力，工作严谨、抗压能力强。

品质主管

工作职责： 1.【质量战略与体系规划】 制定并推动实施公司中长期质量战略，确保其与公司整体业务战略协同。 规划、建立、整合、优化覆盖研发、来料、制程、出货及客户端的全集团一体化质量管理体系（如IATF16949,ISO9001等）。主导公司质量方针、目标的制定、分解与考核，监控质量KPI达成，定期向高层汇报质量绩效。 3.【质量体系建设与维护】 确保质量体系的有效运行与持续改进，组织内部审核、管理评审，主导第三方认证审核。 建立并管理公司级的质量数据系统，实现质量信息透明化、决策数据化。 4.【团队建设与人才培养】 领导及发展公司质量团队（约[可根据预估填写，如：200+]人），包括招聘、培训、绩效管理和梯队建设。 营造全员参与、持续改进的质量文化，组织跨部门质量意识与技能培训。 5.【供应商与供应链质量管控】 建立严格的供应商质量管理体系，主导新供应商质量准入评估及供应商绩效管理。 推动关键物料的质量前移，协同供应链部门解决重大来料质量问题。 6.【客户质量与持续改进】 作为公司层面客户质量对接的窗口之一，处理重大客户投诉与索赔，组织根本原因分析并推动系统纠正预防措施。主导公司级重大质量改进项目（如QCC、六西格玛项目），低内外部质量损失成本（COPQ）。 7.【风险管理与合规】 识别全流程质量风险，建立预警与应急机制。确保产品符合全球目标市场的安全、环保及品质法规要求。 任职资格： 1、学历与经验：全日制本科及以上，理工科背景。10年以上制造业质量管理经验，至少5年在大型锂电池企业担任质量高级经理/总监的同等职位经验。 2、硬条件：必须具备3年以上直接负责客户或工厂品质管理的实战经验。 3、知识：精通IATF16949、VDA6.3及储能相关国际标准（如UL9540,IEC62619）。精通APQP、FMEA、SPC等核心质量工具。 4、核心能力：卓越的战略思维与领导力、出色的跨部门协作与问题解决能力、能在高下工作。 *英语可作为工作语言

供应商质量工程师（SQE） 【核心亮点】供应商准入与审核｜制程质量管控｜降本增效｜英语好优先 【核心职责】 【供应商审核】负责新供应商准入审核与辅导，制定供应商的年度审核计划并落地执行 【体系建设】制定并优化供应商质量管理体系及检验标准，确保原材料质量受控 硬性要求 【学历专业】本科及以上学历，英语好优先 【工作经验】3年以上制造业质量管理经验，熟悉塑胶件、金属件及电子结构件等零部件生产工艺及质量控制要点 【技能工具】熟练运用 QC七大手法、8D、5Why 等品质分析与整改工具 【专业知识】精通来料检验标准（IQC）、供应商品质管理方法，熟悉零部件生产工艺及质量控制要点 【专项能力】能独立完成供应商现场审核，具备供应商准入审核与辅导能力 【量产经验】具备制造业质量管理经验，熟悉上线不良处理及供应商生产工艺优化流程 核心能力 【专业硬技能】精通来料检验标准（IQC）、供应商品质管理方法，能独立完成供应商现场审核 【工艺落地能力】推动供应商持续优化生产工艺，降低质量成本，提升产品质量 【工具应用能力】熟练运用 QC七大手法、8D、5Why 等品质分析与整改工具 【细节把控能力】主导处理原材料的来料及上线不良，并推供应商改善落地 【协同成本能力】制定供应商季度绩效考核，与采购部门一起推动绩效不达标者整改或淘汰 加分项 【语言加分】具备良好的英语能力。 【绩效推动】制定供应商季度绩效考核，与采购部门一起推动绩效不达标者整改或淘汰 【异常处理】主导处理原材料的来料及上线不良，并推供应商改善落地 【降本增效】推动供应商持续优化生产工艺，降低质量成本

备注：大小周，月薪4500-5500，三班倒，上班时间：16:30-00:30；00:30-8:30。 岗位职责： 1、根据送检单的要求完成样品的配制和刮膜相关工作； 2、严格遵守实验室管理的各项规定和纪律以及各项仪器设备的操作规程，并对所使用的仪器和设备进行维护和保养； 3、完成相关实验报告的编写和整理，确保数据的准确性和报告的规范性； 4、参与相关检测方法标准的制定、验证及完善等工作； 5、完成检测室、原料室、配料室、检测办公室的5S工作； 6、完成领导交代的其他任务内容和事项。 任职要求： 1、中专学历，接受三班倒； 2、接受应届生，有化学检测经验优先； 3、熟悉检测相关化学仪器规格型号、操作、工作原理、维护和保养； 4、工作认真负责，善于发现问题，主动完成工作，服从工作安排； 5、有严谨、细致的工作态度，有团队精神。