安装配电箱配电柜工程师

诚聘工长、工程师一名，工作地点在广东省惠州市。薪资面议，一单一结。包吃住，需听从现场负责人安排。工作内容为日常安装与维护，工作量充足，能适应加班。

长期招聘广东省惠州市工长，要求填写施工记录，熟手优先，月工资6400-6900元，有夜班补贴，薪资日结，需自带常用工具，长期有活。

招聘工长，工作地点在广东省惠州市。薪资面议，一单一结，包吃，有高温补贴，常年有量。新手可带，需持证上岗，能适应加班，服从安排，有责任心，有一两年经验者优先。

市政道路班组带班，会开车，吃苦耐劳，脑袋灵活，各项技术成熟

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

【岗位职责】 1. 负责变压器出厂试验（FAT）的全流程执行与监督。 2. 参与试验方案制定及技术规范审查。 3. 完成试验数据采集、分析及结果判定。 4. 协助处理试验过程中出现的异常问题。 5. 编写试验报告及技术文档。 6. 配合研发部门进行产品性能优化测试。 7. 跟进客户现场试验需求并提供技术支持。 【岗位要求】 1. 学历要求：电气工程及其自动化、电力系统相关专业本科及以上学历，同行优秀者可以接受大专学历。 2. 工作经验：有变压器试验相关工作经验优先考虑。 3. 加分专业技能： 3.1 熟悉IEC/GB变压器试验标准及流程。 3.2 掌握高压试验设备（如介质损耗测试仪、变比测试仪）操作。 3.3 具备电气测试数据异常分析及问题定位能力。

1. 熟悉各类在线监测设备及试验装置，掌握常用变压器、GIS等高压设备的测试规程与技术标准，具备担任高压试验项目负责人的实际经验，能够独立判断试验数据的合理性与异常情况。 2. 统招大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先；具有不少于5年的电力生产一线工作经验；具备较强的沟通协调能力，能准确传递工作信息，具备跨部门协作意识，可主动同步工作进展并及时反馈问题；具备良好的文字表达能力，能编写逻辑清晰、表述准确的技术文档与工作报告；熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；具备快速应对突发故障的能力，能熟练解析故障录波图，掌握常见设备跳闸原因分析方法，并具备故障隔离及应急处置实操能力。 3. 具有在深圳电网从事继电保护或二次系统相关工作者优先；有500kV及以下电压等级设备试验经验者优先考虑。 4. 月休4天，提供住宿但不包含餐饮；拥有完善的晋升机制，依法缴纳职工社会保险。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

工地招聘厨师一名，要求能够把控菜品质量及菜式成本，大小锅都会做，需持有健康证，年龄50岁以下，有多年工作经验者优先。薪资7500元。工作地点位于惠州新圩。有意者可报名。

炸小吃 煮米线 配料 服从管理安排 工资4000~6000

招聘油烟机清洗专项师傅，薪资待遇：6000-11000元/月，联系人：苏先生（可）。

1. 保持收银台及周边区域整洁有序。 2.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理简单投诉 3.接待客人，推荐项目。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制，包括节假日及早晚班次 4. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先 5.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

负责工装（医院/办公/商业）施工现场管理，管控进度、质量、安全文明施工 图纸交底、统筹各班组穿插施工，处理现场问题，跟进工序报验及整改 材料进场验收，管控现场损耗；对接甲方、监理，填写施工日志 配合竣工验收及收尾整改 任职要求 2年以上公装现场管理，有医院装修经验优先 看得懂施工图，熟悉装修工艺，可驻场，擅长班组协调 责任心强，能把控安全、质量 薪资地点 薪资：6k–12k，包吃住+项目奖金 地点：成都，项目驻场

进度工程师岗位招聘，工作地点包括北京、武汉、合肥、成都。要求大专或以上学历，年龄45岁以内，具备半导体项目相关经验，并能熟练使用P6软件。

招聘工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

招聘工程部助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责对设备、工装、工具、工位进行日常的保养、维护、日常巡检及异常处理。 2. 负责对设备、工装异常导致制程不良的原因分析，以及改善措施的落地。 3. 负责统计收集设备/工装维修数据，分析数据及设备状态进行持续性的优化，提案改善或者设备升级改造。 4. 负责撰写设备/工装操作、点检保养等技术文件的编制、培训及迭代。 5. 负责对现场操作人员进行培训，并对执行过程进行监督及反馈。 6. 负责持续总结异常及处理方案，完善维修指导书、经典维修案例等设备技术类基础资料，持续完善技术知识库。 7. 负责上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 基本要求： 1. 机械设计及自动化、机械电子工程、自动化控制、力学等相关专业。 2.专科及以上学历。 技能要求： 1. 可独立运用Office、Visio等办公软件。 2. 可独立运用AutoCAD/Solidworks等软件进行三维建模，或具备电气编程能力。

岗位职责： 1、确保弱电系统设备的正常运行，对弱电系统设备和人员负有全面的管理责任，检查弱电系统的运行状况、控制状态、审阅运行记录，发现误差立即纠正； 2、负责组织及监督检查弱电系统设备的日常巡视检查工作，认真分析巡检记录，及早发现故障隐患、及时组织维修，并须在巡检记录上签字确认； 3、负责制定弱电系统设备的维修保养计划及维修保养作业指导书，报总工程师批准后负责组织实施，维修完毕后负责填写维修保养记录，并签字确认； 4、提出弱电系统备品备件采购计划，每月定期上报总工程师审定； 5、熟悉和掌握弱电系统所有设备的性能，当设备出现故障时，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其正常运行； 6、贯彻执行工程部制定的各项规章制度，带领并督促物业工作人员严格执行安全操作规程及员工守则，保证人生安全及所属机房的干净整洁； 7、做好弱电工程人员的技术培训计划和考核工作； 8、做好弱电技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，总结经验教训，逐步用新技术、新工艺进行改造，使设备系统更加完善； 9、负责制定弱电系统的运行方案及设备启停时间表，并不断研究改进措施，使系统运行更加节省能源及降低损耗； 10、组织弱电设备的年检及外派维修保养工作，报总工程师批准后实施； 11、提交每周/每月弱电系统运行报告，填写停止服务或其它供应的特别通告； 12、协助总工程师开展工作； 13、监管外包商在综合馆范围内进行弱电工程或维修保养工作，以确保其安装水平或工作质量合乎工程部标准； 14、负责弱电工程施工结束后的验收工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，电气、机电、计算机、自动控制及相关专业； 2、具有3年以上物业设备维修工作经验或3年以上电气操作运行及管理的工作经验； 3、具备电工证，英语一般水平及以上，熟练操作计算机； 4、具有组织所属系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障的处理能力 5、工作细心、认真，责任心强，为人正直，诚实可靠，敢于坚持原则，身体健康，心理素质优良，能够胜任岗位工作。 工作地点时间：惠州大亚湾，两班倒，四个人轮班、轮休，提供住宿

项目总监或总代，负责工程项目实施全过程的监督与管理工作

岗位职责： 1. 负责企业安全生产管理体系的建设、运行与持续优化 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理工作 3. 编制并落实安全培训计划，对员工进行安全教育与考核 4. 参与事故调查分析，制定整改措施并跟踪闭环 5. 对接政府监管部门，确保安全合规及资质证书（如注册安全工程师）有效维护 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证书 2. 熟悉《安全生产法》等法律法规及行业安全标准 3. 具备安全管理体系搭建与落地实操经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性突出，能独立开展安全监督工作

【岗位职责】 1. 前期支持：解读客户需求，识别风险点，报价。 2. 项目定点：解读打合客户标准，签署DVP。 3. 申请试验用的相关工具、线束。 4. 制作QTS，编制试验方案，对实验室进行培训。 5. 申请内部或委外试验。 6. 试验进度跟进、定期向客户汇报，失效分析，跟进解决对策。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，理工类专业优先，熟悉数电模电优先。 2. 熟知国家标准、国际标准、车厂标准。 3. 了解认证流程。 4. 掌握8D、FTA等问题分析工具。

招中级操作员或一级消防工程师管理，要求持证。驻点消防维保、每周工作6天，每天工作8小时，有五险一金、社保、保险。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

【岗位职责】 1. 参与精装修工程的技术支持与现场管理； 2. 协助解决施工过程中的技术问题，确保工艺标准与施工质量； 3. 配合项目团队完成装修工程的进度与验收工作； 4. 负责施工图纸的核对与技术交底辅助工作； 5. 监督施工现场的作业规范，保障施工安全。【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能与多方协作推进工作； 2. 熟悉精装修施工流程及常见施工工艺； 3. 能够适应施工现场环境，具备较强的责任心； 4. 具有较强的学习能力，能快速掌握新技术与规范； 5. 对精装修工程技术工作有持续的工作热情。

【岗位要求】 1. 18岁-30岁，高中及以上学历。 2. 2年以上自动化设备的维护经验。 3. 有电工证、电气电路设备工作经验者优先。 4. 懂基本的气动、液压、机械结构等相关知识。 【岗位职责】 1. 生产现场设备的维护和保养工作。 2. 新自动化设备的现场调试及跟进。 3. 车间日常生产巡线，设备异常维修及紧急故障排除。 4. 车间产线班组长、设备操作员技能培训。 5. 参与重大设备异常的处理。

岗位职责： 1、协助项目开发人员进行现场勘察，分析基础资料，参与项目初期方案策划，提供专业技术支持。 2、承担分布式及工商业光伏项目的初步设计、设备选型、发电量模拟计算，以及光伏系统方案图纸的绘制工作。（具备配电设计经验者优先） 3、负责光伏系统结构设计，编制设备配置清单及初步设计方案文档。 4、结合市场需求与客户实际需要，制定符合市场趋势且满足客户要求的光伏发电系统整体解决方案。 5、负责施工阶段的技术交底、工程实施过程中的技术监管，把控项目质量与进度，及时处理现场技术问题。 6、完成上级交办的其他相关技术支持任务。薪资可面谈 任职要求： 1、具备光伏发电及相关电力基础知识，有电力设计经验，至少1年相关工作经验。 2、熟练使用AutoCAD、Sketchup等绘图软件，能独立完成接入系统工程设计图及办公类软件操作； 3、具备实地踏勘能力，可承担现场安装指导与调试工作，具有施工现场协调与组织能力； 4、拥有良好的沟通协调能力，能有效统筹项目团队成员及其他资源； 5、持有相关注册资格证书或职称证书者，在同等条件下优先考虑。