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生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专生产现场管理
工作职责: 1、负责本区域月度计划的编制及目标达成工作的推进与落实。 2、跟踪并监督区域内生产进度与工艺标准执行状况,及时协调解决生产过程中出现的各类问题。 3、检查各班组安全生产落实情况,确保作业现场环境卫生达标及设备稳定运行。 4、组织实施本区域月度考核稽核工作,并按时提报绩效评估结果。 5、主导区域内设备操作流程与作业指导文件的制定,定期组织员工开展培训学习活动。 任职资格: 1、年龄28-40岁,大专及以上学历,生产管理或企业管理相关专业优先。 2、具备2年以上团队管理经验,团队规模不少于30人,有食品生产类企业工作经验者优先考虑。 3、熟练使用OFFICE办公软件,具备较强的数据分析能力。 3、工作责任心强,具备良好的沟通能力和执行力。 4、掌握精细化生产管理、生产现场管理、6S管理及人员管理方法,具有丰富的现场生产管理实战经验。 5、能够适应生产车间的实际工作环境。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验农/林/牧/渔经验
一、工作地点吉林省白城市洮南市,中粮家佳康(专注现代化生猪养殖的领先企业,拥有标准化、规模化养殖场,提供良好职业发展平台)。 二、岗位名称 生产管理部储备负责人 三、岗位职责 1. 生产体系规划与执行:制定年度生产计划(配种目标、分娩率、断奶率等),监督并协助各养殖场达成生产指标。优化生产流程(配种→分娩→保育→育肥),建立标准化操作规程。 2. 成本与效率管控:统筹饲料、动保、水电等成本管理,降低料肉比、死亡率等核心成本参数。通过数据分析(周报/月报)识别生产瓶颈,提出有效改善措施。 3. 生物安全与生产安全:严格执行生物安全制度,落实猪场分区管理、消毒程序、疫病检测,确保无重大疫情发生。执行安全生产规范(设备维护、员工培训、应急响应)。 4. 团队管理与人才培养:负责生产团队(场长、技术员、后勤人员)的绩效评估、技能提升及梯队搭建。实施“师徒制”培养机制,储备关键岗位人才。 5. 跨部门协同与外联:协调供应链、销售、兽医等部门,保障物资供应与猪群流转高效顺畅。对接政府相关部门,确保环保、防疫等合规要求落实到位。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业:本科及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业。 2. 行业经验:具备5年以上规模化生猪养殖场场长管理经历,3年以上生产管理部经理或同类岗位经验,熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程。 3. 专业能力 必备技能:熟练掌握猪场关键指标(PSY、MSY、成活率)分析与提升方法;熟练操作生产管理软件及常用办公工具。 行业知识:了解非洲猪瘟等重大疫病防控要点,掌握育种、营养、环境控制相关技术。 4. 核心素质 管理能力:具备较强组织协调能力,能统筹多场区生产团队运作。抗压能力强,适应封闭式管理及突发事件应对。 职业素养:责任心强,认同农业养殖行业价值理念,具备良好的基层沟通能力。 5. 其他要求 接受驻场工作安排。 五、福利待遇 1. 薪资待遇:基本工资+年终奖金。 2. 食宿方面:免费提供三餐,发放住宿补贴,配备话费补贴。 3. 社会保险:依法缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险),社保与公积金按实际收入基数缴纳。 4. 其他福利:享受带薪年假、年度健康体检、管理类培训、晋升发展机会、国家法定节假日休假,节日期间发放慰问品(如端午粽子、中秋礼盒等)。 六、特别说明 同期开放人力资源部、综合管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人岗位招聘。 七、核心吸引力 劳动合同,职业发展稳定;高保障福利体系(六险一金、法定福利齐全);享有住宿补贴、话费补贴;具备清晰的晋升路径,适合寻求稳定就业及长期成长的人才。只要工作有思路、执行力强,即可在组织内实现持续发展。
饲料厂厂长
1-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
1. 根据公司的发展战略,制定年度生产计划; 2. 根据销售计划制订月度生产计划并按时按质完成; 3. 生产成本和费用的控制根据公司年度绩效考核指标,严格控制员工的编制、公司产品、原辅料及机械设备的能耗; 4. 质量安全与标准管理依据相关法规及公司质量管理体系标准,严格控制产品质量,以符合产品安全和质量标准,满足市场需求; 5. 设备管理组织部门员工对设备进行定期巡察、保养和维护,并建立《设备巡察记录》,确保设备的...
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验非标设备经验
岗位职责: 1.全面负责生产活动的计划与执行,保障生产任务按时完成。 2.监督生产各环节运行,确保产品品质达到规定标准。 3.持续推进工艺流程改进,提高整体作业效率。 4.落实安全管理制度,督促员工规范操作、遵守安全规程。 5.与团队密切配合,及时处理生产过程中出现的各类问题。 任职要求: 1.责任意识强,具备生产线高效管理的能力。 2.熟知生产工艺及设备运作,能快速识别并解决现场异常。 3.具备优秀的统筹规划与协调能力,可带领团队完成既定目标。 4.严格遵循安全生产制度,维护良好的作业环境。 5.沟通表达良好,富有团队协作精神,能与各部门顺畅对接。
厂长/主管5-10年学历不限团队管理生产成本管理
岗位职责:公司所有事物,车间工作很辛苦,能吃苦耐劳任职要求:有事业心,敬业行业经验:从事过工厂生产,管理,销售包吃住,五险,前期5000,过六个月以后6000
厂长
5-7千/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验
岗位职责:公司所有事物,车间⼯作很⾟苦,能吃苦耐劳 任职要求:有事业⼼,敬业 行业经验:从事过工⼚生产, 具体面议一年以后年薪加绩效
招聘主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年大专社会招聘校园招聘
【岗位职责】 1. 负责公司各岗位的招聘全流程管理,包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织及Offer谈判,确保招聘效率与质量。 2. 搭建并优化招聘体系,根据医美行业特性制定针对性的人才吸引策略,拓展优质招聘渠道(如行业垂直平台、人才库等)。 3. 建立人才储备机制,维护核心岗位候选人库,为业务扩张提供人才保障。 4. 定期分析招聘数据,复盘招聘流程中的问题并提出优化方案,持续提升招聘效能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上招聘管理经验,有医美、健康服务或零售行业招聘经验者优先。 3. 熟悉招聘全流程,掌握多种面试方法(如STAR法则),能精准识别候选人与岗位的匹配度。 4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理多岗位并行招聘需求。 5. 熟练使用主流招聘工具及HR系统,具备数据化分析能力。
肥料研发总监
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】 1. 新产品研发全流程:负责微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥等肥料新产品的配方设计、小试、中试到规模化生产的全过程。 2. 研发体系搭建:建立和完善公司的肥料研发实验室、质量检测体系和产品标准,打造一支有战斗力的研发团队。 3. 产学研合作:对接高校及科研院所,推动联合研发项目的立项、执行与成果转化(专利、论文、新产品)。 4. 根据市场需求研发:深入了解主要种植场景的用肥痛点和真实需求,确保研发方向与市场需求高度对齐。 5. 工艺优化与降本增效:持续优化现有有机肥产品的发酵工艺、配方配比,降低原料成本、提升肥效稳定性。 6. 技术壁垒建设:主导专利申请、技术标准制定、企业核心技术文档编撰,构建公司核心技术壁垒。 7. 团队建设与管理:搭建3-5人研发团队,制定研发KPI与OKR,推动研发目标按时保质完成。 【岗位要求】 1. 行业经验:8年以上肥料/农资行业研发经验,其中至少3年研发管理经验。 2. 产品经验:完整经历过3个以上肥料新产品从0到1的全过程研发(微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥中至少覆盖3类)。 3. 企业背景:有史丹利、金正大、新洋丰、芭田、云天化等国内头部肥料企业研发经历者优先;有东北区域肥企经验加分。 4. 学历背景:土壤学、植物营养学、农业资源与环境、微生物学、化学工程等相关专业硕士及以上学历。 5. 产学研经验:有与高校/科研院所合作研发的实际项目经验,主持或参与过省市级以上科研课题。 6. 技术能力:熟悉有机肥发酵工艺(好氧/厌氧)、微生物菌株筛选与扩培、肥料配方设计、NY525/GB20287等行业标准。
厂长/主管经验不限大专ISO22000ISO9001内审员肉制品化学检验员证书
每日巡查生产车间环境整洁情况,包括地面、墙面及设备表面的卫生状况,核查生产工具的消毒记录,确保满足《食品生产通用卫生规范》相关要求。 监督员工个人卫生执行情况:检查工作服、工帽、工鞋穿戴是否规范,手部清洁与消毒、口罩佩戴是否到位,严禁在生产区域进食或携带私人物品,防止人为因素造成污染。 核查原料解冻、清洗、修整等环节操作是否合规(如控制解冻温度、清除异物或病变组织),防范交叉污染风险。 对切割、绞肉等工序所用设备的清洁状态及刀具消毒情况进行随机抽查,保障作业过程符合卫生标准。 检查包装材料的卫生条件(如包装袋密封完好性、无菌状态),监督包装环节操作规范性(如称重精度、生产日期标识清晰度、真空包装的抽真空效果)。 随机抽查成品暂存库的温湿度控制情况(如冷藏库维持0-4℃,冷冻库保持-18℃以下),确保储存条件符合产品特性需求,防止因环境不当引发变质。 依据《食品安全法》《食品生产通用卫生规范》等国家法律法规及行业准则,结合企业实际产品特点(如肉制品),编制原材料进厂验收标准、生产过程中关键控制点(CCP)操作规程、成品出厂检验标准等技术文件。 建立健全品质管控体系,涵盖抽样方案、检测流程、不合格品处置措施、质量可追溯机制等内容,确保各环节管理有据可依、执行有序。
厨师月结
江南一号院内长者食堂诚聘‍厨师工作时间早8.00-14.00(基本13.00左右就能下班)自己切菜自行准备食材每天做一餐,大概十个菜工资4000每月不压资息嫌工资低不用打电话联系电话
吉林
10月22日 08:19拨打电话
吉林吉林船营区招放光缆小工,会开车优先,会接光缆优先
6-7千/月
小工光缆1-2人
吉林市招放光缆小工,会开车优先,会接光缆优先
吉林 船营区
10月22日 08:18拨打电话
吉林桦甸市汽车配件招聘:2轮电动车师傅1名,年龄45-55岁,早八晚六,提供工作餐,电话
电动车维修
桦甸汽车配件招聘:2轮电动车师傅1名,年龄45-55岁,早八晚六,提供工作餐,电话
吉林 桦甸市
10月22日 08:15拨打电话
吉林吉林铁路大学网吧招聘保洁员早8点晚5点半管中饭,晚饭公休2天月薪2500联系电话:
2.5千/月
保洁月结
铁路大学网吧招聘保洁员早8点晚5点半管中饭,晚饭公休2天月薪2500联系电话:
吉林
10月22日 08:15拨打电话
营业员1-2人
大润发船营店,现招聘计时工1人,负责小吃岛内面销和制作,要求:吃苦耐劳、可倒班,能长期干,性别不限,50岁以下,薪资17元/时。招聘电话:
吉林 船营区
10月22日 08:14拨打电话
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
建筑施工生产经理/负责人
9千-1.1万/月
生产经理10年以上大专
十年以上房建厂房施工经验
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
土建生产经理
7千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
我们正在寻找一位充满激情、责任心满满的土木/土建工程师小伙伴,和我们一起打造基础设施和建筑项目的梦想团队! 【岗位职责】 1. 参与工程项目的设计、规划和预算。 2. 负责施工现场的管理和监督。 3. 解决技术难题。 4. 共同参与工程项目的验收和结算。 【岗位要求】 1. 土木工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备扎实的土木工程理论知识和实践经验。 3. 熟悉相关工程规范和标准。 4. 善于沟通,有团队合作精神。
生产经理1-3年中专/中技品德至上,技术兼得!
岗位职责: 1.统筹管理路灯及公园设施的日常巡检、维护与故障修复工作,保障设施安全稳定运行 2. 编制并如实填写生产日志,定期汇总分析运行数据,提出优化建议 3. 主动对接甲方单位、街道办、路政等多方主体,协调施工条件与作业资源,推动问题高效闭环 4.组织现场施工人员开展标准化作业,监督执行安全规范与质量标准 5.参与项目进度计划制定与动态调整,确保维修养护任务按时保质交付 任职要求: 1. 具备2年及以上市政设施运维或建筑施工类项目管理经验 2.持有机电工程专业二级建造师注册证书或安全生产考核合格证(C类)者优先 3.熟悉城市照明、园林设施相关技术标准及行业管理流程 4.具备良好的跨部门沟通协调能力与突发事件应对能力 5.责任心强,能适应户外巡检及阶段性加班工作安排 6.必须具有路灯及公园亮化运维相关1年以上经验,而非交叉作业中包含路灯及公园亮化运维经验!
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科房屋建筑工程
工程造价,预算、审计、招投标 1、土建预算员:熟练操作广联达算量及预算软件,掌握建筑工程计价规则与定额应用标准。熟悉同望预算软件,了解公路工程计价体系及相关定额规定。具备独立编制房屋建筑、水利、公路等土建类项目预算的能力。 2、安装预算员:精通广联达算量与预算工具,熟悉房建领域安装工程计价方法,可独立承担安装工程的预算编制工作。
项目经理
9千-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限
驻场项目经理,需要有安全b和吉林省二建或一建(外省一建),要房建、机电,其他专业不考虑,转注,转社保
项目经理
7千-1.2万/月
项目经理经验不限大专
具有机电工程二级建造师资质和安全考核B证,负责本项目输煤系统除尘器改造现场安全监管,项目任务分配,和甲方沟通等工作,有火力发电厂项目改造经验优先。
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理; 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理; 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查; 4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转; 5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划; 6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施; 7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本; 8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度; 9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证; 2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养; 3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理; 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
设备主管
1-1.3万/月
生产设备管理员5-10年本科设备管理化工设备能源管理工程项目管理安全管理
工作职责 1. 全面负责设备从投入使用到报废的全过程管理,完善设备管理制度及体系文件建设,确保设备运行安全可靠,减少故障发生,保障生产高效运转。 2. 主抓设备团队的组织规划与能力建设,引入先进管理模式,构建合理的组织架构并清晰界定各岗位职责,持续提升部门运作效率。 3. 主导新建、改建、扩建项目的全流程管控,涵盖图纸审核、招标实施、合同协商、设备选型、供应商评估以及工程验收和调试工作。 4. 制定能源使用规划与考核指标,分析项目用能合理性,统一管理能源数据的采集、统计与报送,确保能源供给稳定有序。 5. 建立下属绩效评估机制,推动部门内部及跨部门培训;严格执行安全管理规定,组织实施安全考评与教育培训,保障生产安全运行。 任职要求 1. 具备化工、医药设备或相关精细化工领域的专业背景。 2. 熟练掌握化工医药类设备管理、能源管控、工程项目执行及安全规范,了解行业相关的法规与标准要求。 3. 具有CAD图纸识读能力及常用办公软件操作水平,具备较强的对外联络与协调沟通能力。
其他生产营运人员1-3年大专
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物检测,建立合适的分析方法。 5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,具有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,乐于钻研,善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
其他生产营运人员1-3年大专化工产品
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应条件的筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合适的检测方法。 5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验,具备中试放大经验者优先。 2、能独立完成两步及以上有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,善于钻研,具备较强的问题分析与解决能力。 能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
土建项目负责人
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专
一、岗位职责 1、全面负责土建项目现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工全流程管控,确保项目按期履约交付。 2、主持图纸会审、施工方案编制与技术交底,解决施工中重大技术、质量、安全问题。 3、负责项目部团队管理、劳务 / 分包 / 供应商管理,做好现场协调、资源调配与生产组织。 4、严格把控工程签证、变更、进度款、结算等商务环节,控制项目成本与风险。 5、对接建设单位、监理、设计及政府主管部门,完成验收、备案及交付工作。 6、落实安全生产责任制,杜绝安全事故,确保合规施工。 二、任职要求 1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 10 年以上土建项目管理经验,至少2 个完整房建项目从开工到竣工交付独立负责经验。 2、持有二级及以上建造师(建筑工程)+ 安全 B 证,有一级建造师、中级职称优先。 3、精通施工工艺、规范标准、验收流程,熟练使用 CAD 及项目管理软件。 4、具备较强的现场统筹、沟通协调、决策执行与抗压能力,能常驻项目。 5、责任心强、作风严谨、无不良从业记录,服从公司调配。
研发人员
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容: 1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注变性淀粉行业发展趋势,掌握市场需求变化,推动现有产品的优化升级; 3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进,提升生产效率与产品质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程等相关专业背景,具备变性淀粉相关学习或研发经验; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力; 3. 善于观察分析并归纳总结,重视个人能力发展与专业技术进步。
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂配方研发应用研发
岗位内容: 1. 负责烘焙类预拌粉、乳制品及酱料的应用研发,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注销售产品的市场反馈,掌握消费者偏好,推动现有产品的迭代与优化; 3. 配合相关部门完善工艺流程设计,协助提升生产效率与产品整体质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程或相关专业背景; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务落实能力; 3. 有烘焙预拌粉、乳制品或酱料方向的应用研发学习或实践经验。
厂长/主管1-3年本科内勤/后勤数据统计会撰写会议纪要
汇报对象:直接向生产中心总经理汇报(总经理直管) 岗位性质:总经理个人支持岗,非部门负责人。 【岗位职责】 1. 组织生产中心级会议并形成纪要; 2. 核对各厂劳保用品发放和台账; 3. 协助考勤汇总; 4. 负责文件归档和上传下达; 5. 进行薪酬审计。
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