
生产操作员
4-5千/月
普工免费培训包吃社保加班补贴五险包住1-2人月结
1、学习电线电缆生产的全流程工艺,从原材料到成品每一道工序,参与原材料检验、过程检验、成品检验,掌握全套质量管控方法,熟悉生产设备操作与调试,了解设备原理和维护
2、大专及以上学历,25-45岁,应届毕业生优先,有电缆、电气、机械、材料等相关专业背景更好
服装设计师|时尚女装设计师|泳衣设计师
6-9千/月
服装/纺织设计1-3年本科PS制定工艺文件户外服饰设计师内衣/泳衣运动服饰设计师潮流趋势调研带薪假期现场办公服装设计初稿女装设计师大小周五险
【特别说明】我们是自主设计、生产、运营、销售自己泳⾐品牌产品的甲方公司(欣淘体育),企业创始于2011年,公司业务稳定且持续增长,天猫平台连续3年超200%增长,⽬前类⽬TOP3商家,年GMV过亿;我们有优质的原创设计货盘,成熟的体系和制度;公司提供施展平台,欢迎您带着才华⽽来。期待与您的合作!
上班时间为早9晚6,大小周!
必要条件:全日制本科及以上学历,对服装设计工作感兴趣,懂时尚,审美好,2年以上服装设计经验优先。
【岗位描述】
1.协助设计主管做主题企划,灵感想法输出,确定设计方案。
2.根据规划,独立完成开发和工艺单等开发文件。
3.跟进款式开发进度。
4.与其他部门以及供应链协作沟通。
5.负责与团队一同审版。
6. 收集国内外流行趋势,调研竞品。
7.有创新性概念设计能力,有风格化以及良好的审美能力,以及花型和颜色与肤色的搭配能力。
8.平时更新了解泳装行业,相关品类的消费者需求。
9.远程与泉州公司沟通协作。
10.协助主管做拍摄企划,并轮班去三亚等地拍摄产品。
11.完成领导交办的其它事项。
【任职要求】
1. 服装设计相关专业,本科及以上学历,年龄不限。
2. 设计能力:泳衣,运动,潮牌等设计相关经验。
3. 色彩能力:了解时尚行业流行趋势,色彩搭配创新能力。
4. 审美能力:敏锐的时尚感,了解当下流行元素,能预测时尚行业流行趋势。
5.有较强的执行力和沟通协调能力,做事细心。
6.思维活跃,头脑灵活,超强的责任心和敬业精神,敢于挑战,抗压能力强。
7.勤快,做事麻利,吃苦耐劳,不接受玻璃心公主病,拒绝负能量。
8.面试时请提供优秀服装设计作品集,无作品者勿扰。
【福利待遇】
1. 薪酬:6-9k,只要您有能力,足够优秀、薪酬不是问题。
2. 福利:带薪年假、节假日礼物、团建活动、员工生日福利、工龄工资,入职购买社保。
3.不定期组织工作日观展,汲取灵感。
【工作地址】成都市高新区天府三街峰汇中心1号楼702室 欣淘体育
【关于我们】
成都起蒙电商隶属福建欣淘体育集团,我们是一家专业从事设计、生产、销售游泳装备的综合性游泳装备运营公司。企业创始于2011年,旗下品牌普拉施(PULASSI),是国内知名的游泳装备品牌,目前国内泳衣行业前三。
我们致力于成为享誉世界的游泳健身品牌企业,致力于推动游泳健身成为你生活的一部分。我们拥有着年轻化的经营管理理念,我们是一家真诚务实有责任、爱学习、争创新、友爱互助的企业!非常期待与我们有着共同价值观的您加入我们,希望您做一个终身学习,主动上进,刻苦勤奋,持续奋斗的战士。
【公司发展历程】
2011:泉州欣淘电商成立。
2011-2016:多个游泳品牌线上代理商。
2018:转型专注自营品牌经营
2019:成为当年行业前十。
2021:成都运营中心成立。
2025:搭建品牌矩阵,自营品牌业绩突破3亿,保持行业前三。
2026:成立上海品牌中心,开启新的征程。
材料工艺研发
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、负责新产品投产前的技术文档、工艺规范及标准样品的编制、审核、归档与管理工作。
2、掌握生产流程及相关设备技术资料,对生产工艺实施有效管控,当工艺参数无法满足生产要求时,及时分析并优化调整,确保生产顺利进行,提升产品产量与合格率;
任职要求:
1、博士及以上学历,机械、材料或工科相关专业;
2、本岗位不涉及材料研发,专注于材料后续加工工艺研究。
工科硕士亦可应聘,薪资面议。
不体检270一天普工坐班
6-7千/月
长白班操作工普工贴标签免费培训夜班补贴餐补社保包住11-20人月结经验不限不体检可预支两班倒
目前招聘小时工260-280一天,月综合工资6500-7500
工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
1、纯工价230-260一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2-3小时。
3、平均8-10小时/天。
4、月综合收入6500元以上,每月10日发薪。
。二、招聘要求
1、年满18-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:2-4人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天过来当天面试,入职后,安排吃饭及住宿。
染发剂配方研发
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责染发、发用色彩类上市产品的配方开发和迭代,对稳定性、安全性、开发质量等开发要求负责;
2. 负责各类型草本洗护相关产品的创新骨架配方的开发;
3. 参与品类“配方库”的搭建,负责染发、发用色彩类产品的入库工作;
4. 协助部门负责人进行上市产品评估、复盘,新产品线规划等工作;
5. 其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,化学、精细化工、化妆品科学、材料科学等相关专业;
2. 3年以上日化、洗护等产品的配方原理、原料特性及生产工艺经验;
3. 了解染发剂相关法规(国内及海外)及工厂生产工艺;
4. 沟通能力强,有头部企业或新锐品牌爆品开发经历优先。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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调试工程师(分选设备)
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试
岗位职责:
1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中发现涉及生产标准或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推进产品质量优化;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料;
5. 负责生产车间现场6S管理,确保质量体系要求有效落地。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业,具备丰富经验者学历可放宽至大专;
2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际工作经验;
3. 熟悉半导体封测设备运作原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力;
4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通能力、执行能力和抗压能力。
操作员薪资4000-6000,计时非计件
4-6千/月
长白班包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结经验不限简单轻松两班倒
产品:笔记本电脑、平板的铝合金金属外壳,电子手表等等
薪资:18元/小时,综合:去掉住宿和吃饭,一个星期双休4000多,一个星期只休一天薪资6000
岗位: 操机,质检、线外打磨,物料员
工作时间:8:00-20:00(中午,晚上各一小时吃饭)
厂区普通蓝色静电工作服 ,静电鞋(不穿无尘服)
要求:18-45岁,必须认识 26 个英文字母;无大面积纹身、无案底;身体健康,体检自愿
需要倒班,长白班岗位只有极少数
吃住住宿:提供住宿,吃300元卡里,这300是自己工资里的
入职奖励金模式:
同工同酬一次性稳岗奖金4000元,工期至2027年2月28日,2027年3月1日起同工同酬
贴发放条件:
如果期间累计缺勤≤80H,且2027/3/5号在职出名单,补贴3/17发放(无需在职);如果期间缺勤>80H,工期顺延至2027/3/15号,2027/3/20出名单在职才享有,补贴3/27发放(无需在职)
四川自贡找一个切配带炒点家常菜的师傅,工资4500元一个月,在军分区旁边,月休三天,电话,
4.5千/月
切配月结
找一个切配带炒点家常菜的师傅,工资4500元一个月,在军分区旁边,月休三天,电话,,彭师
行吊
岗位职责:
1.操作行车设备完成物料吊装、搬运及定位作业,确保操作精准安全
2.日常检查行车运行状态,及时发现并报告设备异常或安全隐患
3. 配合生产计划,高效协同车间其他工种完成装配、装卸等任务
4.严格遵守起重作业安全规程,落实“十不吊”等安全操作要求
5. 参与设备日常清洁、润滑及基础保养工作
任职要求:
1.身体健康,无恐高症、色盲等影响行车操作的生理缺陷
2.持有有效期内的《特种设备作业人员证》(起重机指挥/司机证)
3. 熟悉行车结构原理及常见故障判断方法
4.具备基本识图能力,能理解简单工艺吊装示意
5.责任心强,服从管理,适应制造业车间工作环境
电工月结电工证
沿滩化工园区招聘工地维护电工,薪资7000元左右,包生活。要求持有住建局颁发的电工证。有意者可报名。
服装/纺织设计
8千-1万/月
服装设计师3-5年大专现场办公远程办公五险带薪假期年终奖包吃住周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDR制定工艺文件服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套男装工装/校服运动服
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.整理设计档案,更新流行资讯库,持续提升专业敏感度与创新力
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件,手绘能力佳者优先
3. 对面料特性、工艺技术及成衣制作流程有基本了解
4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及团队合作意识
5.学习能力强,能适应快节奏工作环境,注重细节与执行力
设计师
1-1.1万/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术,推动设计创新与升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实际项目经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4.学习能力强,对时尚趋势敏感,有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
服装设计师
5千-1万/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补包住周末单休AIAutoCADCorelDRAW设计初稿服装家居服童装
岗位职责:
1.负责服装款式设计、图案设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作。
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计。
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求。
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现。
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化。
任职要求:
1. 热爱童装设计,服装/纺织设计相关专业。
2.熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件。
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础。
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力。
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心。
品牌设计师
9千-1.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专PS周末双休AI品牌设计擅长手绘包装设计广告设计电商设计3-5年平面设计经验带薪假期现场办公CDRC4DVI品牌全案乙方经验logo有平面设计经验/技能Midjourney五险
【岗位职责】
1. 根据品牌定位与策略逻辑,能独立完成Logo和VI形象品牌识别系统;
2. 配合团队完成全案类的品牌新视觉项目;
3. 完成IP衍生品和形象设计项目的视觉设计需求,深入了解IP特点风格,深挖IP衍生品需求,进行包括文创、毛绒玩具、周边礼品、日用快消等的衍生品设计;
4. AIGC赋能设计工作流:熟练运用AIGC工具进行概念稿、VI展示、包装效果图、营销物料、IP形象等产出,通过提示词工程与工作流搭建,精准控制风格调性与输出质量,大幅提升提案效率与视觉冲击力;
5. 对印刷类物料的材质工艺和包装结构的落地把控。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,美术、平面设计、广告、视觉传达等相关专业;
2. 三年以上品牌设计工作经验,有品牌咨询/品牌设计公司从业背景者优先,完整主导过品牌全案项目(从策略理解、设计输出到落地跟进);
3. 具备一定手绘能力,能完成Logo草图、包装结构草图、IP形象概念稿;
4. 熟练掌握AI/C4D等设计软件,了解材质工艺与包装结构;精通至少2种主流AIGC工具,并能结合实际项目搭建高效工作流,能基于策略需求精准控制AI输出方向(风格、调性、元素、色彩、光影)。
请附上作品链接或作品集(仅作为简历评估使用),谢谢。
宴会设计师(各类宴席布置)
5-6千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限销售经验有婚礼策划经验1年以内婚礼策划经验
【岗位职责】
1. 负责气球、KT板、花艺、背景板等场地布置及宴会后勤准备。
2. 协助统筹婚宴、宝宝宴、寿宴等宴会现场执行。
3. 负责宴会前场地勘察、桌椅摆放、桌牌席卡等细节落实。
【岗位要求】
1. 动手能力强,能独立完成场地布置。
2. 有审美、注重细节,能根据主题搭配色彩和空间。
3. 性格开朗,服务意识佳,吃苦耐劳,服从安排。
4. 有酒店宴会、婚庆布置经验者优先。
加分项:会简单花艺、灯光搭配,或能上台串场主持。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO16949
职责及责任
1、核实生产计划,科学安排人员配置;
2、定期开展员工培训,增强安全防护意识与质量意识;
3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范等方面进行巡查;
4、出现品质、设备或生产异常情况时,及时对接相关部门并向上级汇报;
5、推动实施质量改进、效率提升、成本管控等相关优化工作;
6、配合生产经理完成其他交办任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验,有汽车动力电池零部件制造管理经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,组织能力突出;
4、责任心强,能适应较高强度的工作压力。
操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限年轻人多女多男少坐班无需经验白班两班倒长白班夜班
当天安排入职住宿经验不限,入职流程简单不复杂!
【薪资待遇】:
工资模式:小时工260元/天,接受短期。
综合工资:6000-8000元,不压工资可预支,每月10号准时发薪。
全勤奖:300元/月。
加班费:5天8小时正常上班,加班最多2小时。
【招聘要求】:
(1)身体健康,年龄16-42岁;
(2)踏实认真、工作态度好、有责任心;
【招聘岗位】:
(1)普工:操作工、分拣、贴码、质检、包装。
(2)所有岗位无需工作经验、简单易操作。
【福利待遇】:
(1)包吃三餐供应齐全,份量不限,不浪费吃好为止;
(2)包住宿,宿舍4-6人间,有空调、独立卫浴、衣柜。
(3)公司每季度可有一次晋升机会,根据考核成绩晋升相应的岗位。
【厂区优势】:
优势1:车间内中央空调全天开放,普通棉制工装。
优势2:当天办理入职,当天安排住宿(4-6/间)。
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机器,管吃住,包教包会,名额不多了
点击下方[免费聊]进行报名
点击下方[免费聊]进行报名
点击下方[免费聊]进行报名
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》
【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
2、每月固定13号发放薪资,在职七天可预支工资,
3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班
加班自愿...
厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。
加班自愿..
新能源电子厂280/天,自动化产线轻松
7-9千/月
组装工加班补贴包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保3-5人月结包吃住,福利拉满恒温车间坐班汽车制造电子电器新能源
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-44
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即
可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
可短期可预支+280一天当天吃住/无压力无门槛
5-8千/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结坐岗可预支可短期
求职高峰期可以点击【一键报名】了解!
【工资】240-280元/天,月保底收入5600-8000元;
工作时间:8-10小时,月休4-6天,节日休假;
【工作内容】
1、分装、分拣、包装、品质、贴码、物料、普工等岗位;
2、所有岗位无需工作经验、简单易操作。
【包吃包住】
1、包吃三餐供应齐全,份量不限,不浪费吃好为止;
2、包住6人一间当天安排,房间大,干净整洁;
【任职要求】
1、年龄16-43岁,无需经验;
2、能吃苦耐劳、服从领导安排;
【公司福利】
1、为员工购五险一金;
2、带薪年假15天,享受产假;
3、节日生日礼品,年底双薪+年会;
申请职位可以与我联系!
车间普工包吃保险社保五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
岗位职责:
1.负责新能源汽车配件的生产、组装或质检工作;
2.按照生产计划完成每日工作任务,确保产品质量达标;
3.遵守车间安全操作规范,保持工位整洁有序。
任职要求:
1.身体健康,能适应工厂工作环境及倒班制度;
2.做事细心踏实,具备良好的责任心和执行力;
3.服从管理安排,具有团队协作精神,无不良记录。
【招聘岗位】CNC、表处、打包、铝挤
【年龄性别】小时工:18—45岁,铝挤50岁以下符合要求的也可以来。
【薪资待遇】普工:17+1元/小时
【上班时间】两班倒八对八
【吃住情况】包住(6人间水电平摊)包吃
巡检长白班月9000包吃住双休
8-9千/月
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
厂务主管
4-5千/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务;
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作;
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
包装工社保包住包吃20人以上月结五险一金新能源恒温车间坐班
260-300/天,可短期可日结,可带手机上班
招年前小时工的同时,在储备正式工,长期的合作伙伴!
[厂区优势]
《优势1》:当天面试,当天安排住宿。
《优势2》:三餐免费,菜品多样,自由选择
《优势了》:提供4-6人间宿舍,空调,热水器,无
线网,独立卫生间,独立阳台。
【薪资待遇]
26-30元/时,包吃包住;综合薪资:7000-9000/月,可日结,可月结,可周结
[工作时间]:
《1》: 8.00-17.00,自愿加班, 最晚20.00下班。吃饭休息2小时
《2》:长白班,两班倒都有的
《3》:每个月10号发工资。从不拖欠。
【招聘要求]
16-55岁,男女不限,不限经验
【工作概况]
《1》:组装,安装,包装,贴标签,质检员,操机,smt,仓库管理员,设备技术员,搬运工,车间技术工等.(岗位自选应聘)
《2》:简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服!
GMP-IT工程师(A113769)
1-1.3万/月
其他生产营运人员10年以上本科桌面运维网络运维系统运维PythonJava
可以是管理岗,但须具备以下技能和要求
职位描述:
1. 合规验证执行:参与 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证工作,协助制定验证方案,执行测试流程,整理验证过程中的记录与报告,确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准,保障验证资料完整、可追溯。
2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统运行中的合规隐患,及时上报异常情况并配合整改,确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。
3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 及生产团队,收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求,协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。
4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作,确保文件版本有效、存储规范,满足监管审计和追溯需要。
5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES)及 OT 设备合规操作的培训材料,参与组织一线员工的基础培训,解答日常操作中涉及的合规疑问。
6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。
职位要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,计算机相关专业优先。
2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。
3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量管理要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。
4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能独立完成验证记录整理与报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能够理解系统操作手册和合规文档内容。
5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成各类合规检查与文档处理任务;具备良好沟通意识,能与跨部门协作完成基础工作任务。
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