岗位职责 1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作 2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化 3. 负责相关系统BOM的建立、维护，配合解决投产及量产过程中的技术问题 4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施，支持降本增效目标 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上本领域相关工作经验 3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能 4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准，并持续关注其更新趋势 6. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具

本公司目前工程量大、单子充足，现只有1名设计师，忙不过来，急需成熟主力设计师一名，能马上到岗、独立扛单。 你要做的 - 独立量房、出方案、画CAD、做效果图 - 对接客户、谈单、跟进工地落地 - 能独立负责全流程，不用老板操心 我们给的 - 月薪：3000+提成（能力强可再谈） - 单子稳定、不缺活 - 工作地点：四川德阳·什邡 - 团队简单，不内耗，专心做设计赚钱 我们希望你 - 有装修公司实战经验，不是新手 - 出图快、效率高、沟通利索 - 人品踏实、能长期稳定做 - 什邡本地或愿意长期在什邡发展 有意者直接发作品集+到岗时间，合适当天约面试。

岗位职责： 1. 独立负责项目方案设计：主导完成项目的前期分析、概念策划、平面规划及全案效果呈现，输出具有竞争力的设计方案。 2. 空间推敲与模型构建：熟练运用SketchUp进行三维空间推敲、体块研究和模型构建，确保设计方案的可实施性与创意性。 3. 设计表现与汇报：独立或协调团队完成方案效果图、排版及汇报文件，能清晰、专业地向客户阐述设计理念。 4. 项目协同与落地支持：与施工图团队、客户及合作伙伴密切沟通，确保设计意图在后续阶段得到有效贯彻。 5. 关注趋势与研究：持续关注地产设计趋势与新材料、新工艺，为项目注入前瞻性的设计思考。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业毕业。 2.6年以上室内设计工作经验，具备完整的房地产项目经验（样板间、售楼处、会所等），有独立负责项目的成功案例。 3.精通SketchUp，能将其作为核心工具进行设计推敲和方案构思。 4.优秀的设计审美、扎实的平面规划能力及出色的空间感。 5.具备强烈的责任心和团队协作精神，能适应快节奏、高标准的工作要求。 优先条件： 1.具备优秀的渲染表现能力（SU+D5+PS、SU+ENS+PS等）。 2.良好的沟通表达能力和客户汇报经验。 3.具备自媒体宣传能力和经验优先

岗位职责： 前期轮岗，负责生产现场的技术管理及重点设备的操作工作。 任职要求： 1、全日制一本及以上学历，材料类、机械类相关专业。 2、性格开朗，工作主动，富有热情与拼搏精神。 3、上六休一：8:30-19:30；

base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 岗位职责： 1、负责材料配方的研发与优化，增强原料综合性能； 2、开展新工艺技术的探索与导入，提升产品品质及制造效率； 3、主导新产品开发设计，攻克研发过程中的关键技术难题； 4、推进新产品在量产阶段的应用落地与持续优化； 5、维护并改进生产流程中的工艺参数，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1、具备扎实的专业背景，涵盖有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等相关理工科方向； 2、逻辑清晰，善于观察细节并持续学习新知识； 3、具有创新意识和独立思考能力，擅长问题分析与解决； 4、具备良好的英语或日语水平，能够检索和理解相关技术文献； 5、熟悉常见材料分析与表征方法，掌握多种检测仪器的实际操作经验。

工作地址：可根据居家地址全成都就近安排 工作内容: 1、通过公司提供的商机资源（每月约30个），对接客户咨询，进行上门测量与沟通，结合客户需求推荐公司标准化产品或定制化设计方案，完成报价、洽谈及合同签订，并跟进项目交付全过程； 2、配合所在商圈完成门店日常运营支持相关工作； 晋升路径：新房设计师-商圈经理-城市总-大区总 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年及以上家居、家装行业销售导向型设计或施工管理经验；业绩突出的设计谈单人员可适当放宽学历条件。 2、了解家庭装修施工工艺流程，有全案设计或局部翻新项目经验者优先考虑。 3、具备出色的客户沟通与签单能力，表达清晰流畅，服务意识佳。 4、工作认真踏实，责任心强，能承受一定工作压力，积极主动，愿意迎接挑战并持续学习成长。 薪资福利： 1、2500底薪+3.5%-4.5%业绩提成 2、享有六险一金及额外意外保险 3、提供专项能力进阶培训 4、绩效达标后每月可参与职级晋升评定 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按规定调休 8、节日礼品福利及不定期团队建设活动

1、细胞常规培养操作：包含复苏、传代、换液、适应性培养、冻存等基础流程。 2、细胞显微观察、计数、活力测定、状态评估及污染识别与处理。 3、上游大规模发酵生产：完成批次扩增、接种培养，操作生物反应器，确保批间一致性，完成收获并支持下游工序。 4、细胞种子库建设与管理：涵盖建库、存储、维护及全过程控制。 5、仪器设备操作与日常维护：熟练使用各类设备，并按要求执行点检、清洁等基础运维工作。 6、GMP文件与合规事务：规范填写批生产记录、设备使用记录、环境监测记录，参与SOP的编写与修订，完成偏差调查，配合工艺验证及内外部检查。 7、异常情况应对与工艺改进：及时排查并解决细胞培养过程中的异常问题，参与工艺参数优化与固化，分析批次异常原因，提出并落实改进措施。 岗位要求 1、药学、生物制药、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2、具备细胞培养相关工作经验，能熟练操作生物反应器或发酵罐者优先考虑。 3、了解GMP管理体系，有接受审计或迎检经历者优先。 4、具有细胞生产过程中异常问题处理的实际经验。 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作细致严谨，责任心强。

岗位职责: 1. 生产技术支持 （1）完成卤味、茶叶蛋类产品从研发阶段到中试及规模化生产的技术衔接，制定标准化生产工艺流程，明确关键工艺质量控制点（如卤水盐度/糖度/pH值、卤制时间/温度、中心温度、杀菌参数、产品水分活度等） （2）掌握常用生产设备的操作与调试（包括夹层锅、卤煮槽、杀菌釜、真空包装机、冷却线等），确保设备运行符合工艺要求 2. 研发试验能力 独立开展新产品开发及现有产品优化实验，撰写规范实验报告，设定可量化的评估指标。具体包括： （1）保鲜研究：设计保质期加速测试方案，分析不同包装形式、杀菌工艺、防腐体系（清洁标签）对产品货架期的作用效果 （2）风味提升：结合感官评价与正交试验方法，优化香辛料组合、基础卤水配方，解决风味减弱或波动问题 （3）质构调控：利用质构仪检测或感官评分体系，调整卤制、浸泡、杀菌等环节，改善蛋清弹性、蛋黄口感及整体嫩度表现 （4）护色探索：针对蛋白褐变、蛋黄发绿等现象，筛选有效护色剂并验证其工艺适用性 3. 问题解决与协同推进 （1）牵头处理生产过程中突发的技术异常（如卤水酸败、产品胀袋、色泽异常），进行根本原因分析并实施纠正措施 （2）与品控、采购、生产班组密切配合，保障工艺标准执行到位；向研发端反馈实际生产限制，提出利于量产的改进方案 任职要求: 1．本科及以上学历，食品科学、生物工程、质量管理、发酵工程等相关专业背景； 2．具备2年以上卤味、蛋制品或酱卤肉制品企业生产管理或工艺技术相关工作经验； 3．能独立绘制某款卤味或茶叶蛋的完整工艺流程图，并标注不少于5个关键控制点及其参数区间； 4．熟悉卤制、杀菌、包装三大类设备（如真空卤煮、巴氏杀菌、真空包装）的工作机制、常见故障及对产品质量的影响； 5．曾主导或深度参与至少1项延长保质期项目，能够提供完整的实验设计、数据分析及最终实施方案； 6．在卤味或茶叶蛋领域，至少在风味调节、质构优化、护色处理三个方向中的两个方面，完成过具有明确结论的配方或工艺改进实验（例如：解决卤味回苦、茶叶蛋蛋白过硬、表面着色不均等问题）； 7．具备独立设计单因素试验或正交试验的能力，能使用Excel进行基础数据统计分析（如均值、标准差、显著性判断）； 8．有主动承担复杂技术难题的实际案例，并完整经历“现象观察—问题假设—验证分析—解决方案”的全过程； 9．具备良好的跨部门沟通能力，曾推动研发与生产之间标准流程的落地执行 加分项： 1．了解HACCP、ISO 22000管理体系，能编制CCP点验证记录文件； 2．具有休闲卤味（如鸭脖、鸡爪）或即食型茶叶蛋（适用于便利店销售、真空包装）的产品开发经验； 3．掌握卤水循环利用、老卤养护及微生物防控技术； 4．在研发工作中应用AI工具辅助决策或提升效率

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

自贡市沿滩区招电焊

新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工在无锡上班

有没有做钢结构的焊工师傅？本公司自贡有项目下周进场，有意可以联系，电话，

招聘工厂车间保洁员。薪资为2400-3000元。

岗位名称：铸造焊工；打磨工岗位要求：1.年龄30-55周岁2.有相应工种证书（焊工证优先）3.身体健康强壮，品行端正，能吃苦耐劳，熟手优先薪资待遇：铸造焊工：计件工资，月薪5000-7000元，购买五险，提供住宿打磨工：月薪5000-12000元，购买五险，提供住宿上班时间为上午8点到下午5点工作地点（四川自贡）。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图表现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地实施 4. 参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体空间品质与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与新材料应用，优化设计方案的专业性与实用性 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成从概念到落地的设计闭环 4.沟通协调能力强，责任心强，适应多项目并行推进节奏 5.有成功落地案例者优先，接受应届毕业生投递

专业安装师傅2名

设计师包含 包装设计、家装室内设计、工装室内设计、园林景观设计、cad图纸设计、bim建模、二维动画设计、三维动画设计、ai动画设计等 岗位职责： 1. 负责跟客户对接设计要求，根据客户对设计的要求进行设计， 2、产品包装、宣传物料及品牌视觉的平面设计与效果图制作 3. 独立完成广告海报、电商主图、详情页等线上推广素材设计 4、初稿交付客户，客户提出修改需求按照需求修改，修改完定稿交付客户。 5、系统提交订单结算。 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender、After Effects等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意表达能力，有包装/电商/广告类作品经验优先 3. 能准确理解需求，高效沟通并按时交付成果 4. 兼职需保证稳定时间投入，具备较强责任心与自主管理能力 5. 学历不限，艺术设计、视觉传达、数字媒体等相关专业背景更佳

出20间公寓全套图纸。常州本地能到现场设计师

1.接到订单:给客户预约量房时间 按测量数据画CAD原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量 一单一结算， 不坐班时间自由

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的衔接（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况，及时处置模具及现场突发问题，确保产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程，定期核查设备运行状态，执行各项安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进，持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，指导员工规范操作，提升团队整体作业能力，并在职责范围内参与管理决策。 4. 定期汇报与应急处理 按时向上级提交工作进展报告，提出优化建议；遇非安全类突发事件可独立处置，并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源，监督工艺标准执行情况，配合相关部门推进跨工种协作任务，确保生产目标按计划完成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与开机人数比例，严格落实不脱产作业要求，确保管理人员深入一线。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法 4. 具有铸造全流程管控能力，熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强，能胜任连班铸造作业，严格执行安全维护规范，保障生产连续性与质量稳定性；在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对，对人员安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力，能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况，并建立预防机制降低重复发生概率

职责及责任 1、核实生产计划，科学安排人员配置； 2、定期开展员工培训，增强安全防护意识与质量意识； 3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范等方面进行巡查； 4、出现品质、设备或生产异常情况时，及时对接相关部门并向上级汇报； 5、推动实施质量改进、效率提升、成本管控等相关优化工作； 6、配合生产经理完成其他交办任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验，有汽车动力电池零部件制造管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，组织能力突出； 4、责任心强，能适应较高强度的工作压力。

薪资面谈 职责及责任 1. 根据项目开发进度，编制并优化铸造工艺相关技术文件。 2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施，处理铸造过程中的各类技术难题。 3. 主导铸造生产线的搭建，负责原材料选型及其性能测试验证工作。 4. 对生产一线人员提供技术支持与指导，开展质量分析，协同质量部门处理质量问题。 5. 协同质量、生产等部门，参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。 6. 推进新工艺、新技术的试验应用，持续提升铸件品质，降低废品率，控制生产成本。 任职资格 1. 大专及以上学历，机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。 3. 熟悉铝合金铸件开发全过程，能独立主导完成铸件开发任务。 4. 掌握模具结构设计原理，可针对模具异常提出有效改善方案。 5. 精通低压铸造工艺理论，能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。

1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理； 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务； 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作； 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址：荣县来牟镇，优先考虑来牟周边居住人员。

内容：【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历，无经验要求#认识26个英文字母#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6，长白班，，#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K，年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的衔接（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况，及时处置模具及现场突发问题，确保生产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程，定期巡检设备运行状态，执行安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行追踪分析，并推动改进措施落地。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，提升团队操作水平，在职责范围内参与管理决策，指导员工规范作业。 4. 工作汇报与应急处置 按时向上级提交工作进展报告，提出优化建议；遇非安全类突发事件可独立应对，事后及时向主管汇报处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源，监督工艺标准执行情况，配合相关部门推进跨岗位协作任务，保障生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与设备开启数量匹配要求，坚持在岗参与实际生产操作，确保管理与实操同步。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管控能力，熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强，能胜任连班铸造作业，严格执行安全维护规范，保障生产连续性与产品质量稳定性；在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对，对人员安全与产品品质负有担当意识 6. 具备问题分析与风险预控能力，能快速响应设备故障、工艺偏差等问题，并建立预防机制降低重复发生概率

职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划，制定车间日 / 周 / 月生产排程，合理调配产能、班次、人员，确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接，平衡各工位产能，杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度，及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位，解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据，复盘产能缺口，制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工，制定排班、考勤、绩效考核，落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训，带教骨干员工，搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩，稳定员工队伍，提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议，下达工作要求，复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准，把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度，配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率，制定整改改善方案，持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常，主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度，严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患，定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品，杜绝违章操作，杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理，规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放，保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理，提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗，严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本，落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方，提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点，提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准，编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门，协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺，精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验，有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理，能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力，能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理，会使用办公软件做数据统计。

岗位职责： 1、负责生产订单的接收与核对，确保各项信息准确无误； 2、联动生产、采购、物流等环节，跟进订单全流程执行，保障交付时效； 3、与客户保持顺畅沟通，及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题； 4、编制及管理相关贸易文件，包括合同、发票、装箱单等，确保合规完整； 5、更新维护订单信息数据库，定期开展数据分析，跟踪生产节奏与库存动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类或相近专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公工具，尤其精通Excel； 3、熟悉生产运作流程，有跟单实务经验者为佳； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作； 5、工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力。

要求：有工作经验3到5年，做的来效果图，报的价，谈得了客户，下得了单，工资面议，招3人

岗位职责： 3年以上经验 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，设计能力突出者优先

职位描述 1. 参与企业技术战略规划及非标产品线的布局与设计工作； 2. 带领技术团队根据客户需求，主导非标设备的设计与开发实施； 3. 参与产品研发各阶段的技术评审，牵头组织关键技术难题的攻关任务； 4. 制定研发相关的技术规范，并负责监督执行及推动落地应用； 5. 负责建立、优化并落实产品研发流程体系与团队绩效管理机制； 6. 组织安排非标设备研发过程中的外部委托检测与验证工作； 7. 主导公司技术类项目申报、专利提交、产品认证等相关工作的统筹与执行； 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 掌握软硬件产品研发全流程，具备机械结构、电子电路等领域的基础理论与实践经验； 3. 具备较强的组织协调能力与执行力，擅长团队协作，重视工作效率，能高效整合资源推进项目； 4. 拥有5年以上非标自动化设备行业研发团队管理经历，独立性强，逻辑思维清晰，学习与沟通能力突出，具备良好的行业洞察力。