贵州省省酒（集团）有限公司，成立于2021年，致力于打造贵州酱酒百年品牌，推动贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心支撑的国际化品牌体系，树立“百姓民酒”为核心的贵州酱香型白酒新典范。 一、工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:00 无需加班 2、周末双休，法定节假日按规定休假 二、岗位职责： 1、负责省酒在全国范围内的线上及线下招商与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成既定业绩目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 三、岗位要求： 1、具备基础市场分析与判断能力，服务意识良好； 2、性别不限，年龄满18周岁以上，性格积极乐观，主动进取； 3、拥有出色的沟通表达能力、执行力与组织协调能力； 4、责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神与谈判技巧； 5、入职前提供为期2天的专业培训指导，后期享有公司组织的各类不定期培训机会； 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快消品等领域的销售从业经历者优先考虑； 四、职位福利： 节日关怀福利、无试用期、不加班、周末双休、法定节假日休息、定期开展团队建设活动 五、职位亮点： 1、收入可观、工作稳定、节奏规律，具备长期发展空间 2、销售业绩突出者，提成上不封顶

薪资待遇 综合薪资；保底3000—5000 大专及以上学历（学信网可查），当然高中，当然高中比较优秀的公司适当放宽必须有毕业证。 年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 1、9:00--17:00上五休二国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境，人性化的管理 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔

薪资详情 薪资范围：15000-70000元/月，无责底薪5000元/月。 职位详情 无责底薪5000贷款销售 公司提供精准渠道资源，专注服务有明确意向的客户，客户均有实际需求，无需主动推销。 工作内容 1·与银行合作，协助意向客户进行沟通； 2·分析客户状况与具体需求，匹配合适方案； 3·邀请客户到店面谈，推进后续服务流程； 4·办公室固定办公，无需应酬客户情绪，专注于为客户解决实际问题； 福利待遇 1·无责底薪5000（真实发放）+高额提成15%-40%+成单奖励+阶段性奖金（最低3000起）；平均月薪1w-3w 能力突出者可达3-6w（每月均有员工实现该收入水平） 2·入职满3个月且符合晋升标准，可逐级晋升为组长-主管-区长 3·组织拓展旅游、团队活动、生日聚会、年度精英海外游 4·公司定期安排下午茶，每周灵活开展小型团建 职位亮点 1·成长速度远超同龄人，金融领域一年经验，相当于其他行业三年积累 2·收入水平领先同龄群体数倍，是普通人实现突破的重要通道 3·对接各类高端优质资源，拓宽视野格局，积累属于自己的高质量人脉圈 4·团队氛围年轻活跃，工作节奏轻松，不压抑，在紧张工作之余可与同事交流放松 5·最关键的是，能赚钱，能赚钱，能赚钱。 选择大于努力，期待有目标、有野心的你加入我们！！！

1.使用公司配备的手机及电话卡，联系并开发指定客户群体，邀请客户到公司面谈。 2.协助客户办理银行助贷相关手续，配合内部部门推进流程，推动客户顺利获得放款。 3.定期对客户进行回访与维护，挖掘二次合作机会，促进客户转介绍。 4.融入公司客户生态服务体系，协同完成贷前、贷中、贷后各项支持工作，助力公司建立良好口碑与持续发展。

薪资范围：5000-9000（含活动奖励）、办理社保、底薪+毛利提成，可提供吃住。岗位要求：1.学历不限，汽车维修相关专业；2.至少1年以上汽车维修接待工作经验；3.熟悉汽车养护原理和基本维修流程；熟练使用电脑软件4.良好的沟通能力和客户服务意识；5.责任心强，学习力强，有团队精神。

招聘：售后销售客户经理薪资：6000-30000元年龄：26-45岁学历：大专及以上学历，优秀者可适当放宽福利：公司定期组织团建活动，旅游奖励，外出培训学习薪资待遇：工资上不封顶工作内容：处理客户老保单的售后问题，处理售后的基础上进行二次开发，客户资源由公司发放

主要负责保险产品销售，邀约客户参加活动。

负责邀约客户到店消费，维护公司形象

岗位职责： 负责与银行总行及分支机构建立合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建并维护长期稳定的合作关系； 2、搜集并筛选银行收单相关政策，配合业务团队推动执行； 3、挖掘银行支付类项目合作机会，协同业务部门共同落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务流程； 3、具备商务谈判实战经验，拥有较强的分析策划、组织协调及市场洞察力； 银行项目经理 经验：3-5年，年龄38岁以内，条件优异者可适当放宽 薪资范围：7-12k

我们公司是贵阳业内规模最大的企业，同时拥有行业内最具竞争力的提成机制，销售经理最高可享50%利润提成。公司直招，无中间环节！上班期间不收手机，工作氛围自由高效。 1、岗位薪资待遇 4000底薪+500全勤+500话补+500绩效+开单奖励3000＋学历补贴（本科1000-本科以上2000）＋奖金+开单奖+提成最高50%，综合收入15k—100k 按利润分配提成，销售经理最高可达50%，踏实肯干，年薪百万不是梦。 ·各类奖励不断：首单奖励、季度奖金、年终奖金、绩效奖金、回款激励，福利拿到手不停 2、岗位要求： (1)不限学历背景 (2)年龄需满20周岁 (3)工作态度积极，充满热情，具备主动服务客户的意识，热爱销售岗位，渴望高收入，富有团队协作精神，敢于迎接挑战 一、薪酬福利说明 1、月收入结构：4000底薪+提成+服务费+奖金+绩效，入职满半年以上的员工平均月薪超3万元 2、福利保障：享受国家法定节假日休假，每月组织团建活动（全程由公司承担费用，员工无需支付任何开销） 3、办公地址：贵阳国际金融中心maxA座22层2203室，地铁1号线至国际生态会议中心站，从A出口直达 二、主要工作内容 1.开发潜在客户资源，精准对接有资金需求的客户群体，推进与公司合作银行渠道的业务落地 2.保持与贵阳本地多家银行及金融机构的良好沟通，建立并维护长期稳定的合作关系 三、合作单位概况 一类银行：涵盖16家主流商业银行，包括中农工建交、招商、华夏、厦门国际、浦发、光大等多家银行的个人贷款业务 二类（外地）银行：覆盖河北邯郸、廊坊、承德，东北吉林、包商等共计70家合作银行 合作机构：百度、微众、国航等平台，以及信托公司和典当行提供的放款支持 垫资服务类型：购房垫资、售房过桥、短期周转、法拍房代购等多元金融服务 四、我们想对你说 当下，无论是个人还是企业都面临资金压力，金融贷款行业正迎来快速发展期。这是一份低门槛、高回报的职业选择，注重综合能力的提升与实战锻炼。公司年轻化团队为主，90后、00后占比高，充满活力。具体细节欢迎实地面谈交流，以面对面沟通为准

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岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够快速响应客户诉求 2.有较强的抗压能力与目标导向思维 3.有电话销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，建立长期稳定的客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场信息 4.协调内部资源，推动项目顺利落地，确保服务交付质量 5.参与客户谈判与合同签订，保障公司利益与客户权益双赢 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定市场敏锐度 3.工作积极主动，具有较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或外出拜访客户 5.具备团队协作精神，愿意持续学习并提升专业能力

福利待遇： 公司提供3000条以上优质客户资源+提供免费医疗、意外保障+养老金1:1计提奖励+公司提供各职级终身培训及保险研修院进修深造+工作时间自由 岗位内容： 为客户提供包含寿险、财险(车险)、短险（学平险、意外险等）、子公司广发银行信贷等业务销售服务。 任职要求： 25-45岁，大专及以上学历，金融专业及有销售从业经验者优先。 公司简介： 中国人寿是中国寿险行业的龙头企业，总部位于北京。中国人寿属国有大型金融机构，也是中国资本市场重要的机构投资者。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所保险院校，业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。公司在全国36个省（自治区、直辖市、计划单列市）拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员、5000多家服务柜面，并设有中国香港、中国澳门，及新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处，累计为超8亿客户提供金融保险服务。 ‌《财富》世界500强‌：2024年位列第59位，较上年提升，体现其全球综合实力。‌‌ 世界品牌500强‌：连续18年入选，2024年排名第85位（上升4位），品牌价值蝉联中国金融保险业第一。‌‌‌‌ 中国500最具价值品牌‌：第5位，品牌价值达5019.85亿元，连续21年上榜 综合实力‌：2024年中国保险公司排名中，中国人寿位列第一，保费收入3544.09亿元（同比增长4.97%），净利润1069.35亿元（创历史新高） 公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据中国寿险市场的领先地位。中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年10月，中央政府批准组建了国内唯一的保险公司，由此开启了中国人寿的发展元年。2003年12月，中国人寿保险股份有限公司在境外上市。2007年1月，中国人寿保险股份有限公司回归境内A股上市。本公司注册资本为人民币28,264,705,000元。2024年，实现净投资收益1,956.74亿元，净投资收益率为3.47%；实现总投资收益3,082.51亿元，总投资收益率为5.50%。公司连续9年获得中国保险行业协会保险公司法人机构A类经营评价，人身保险服务质量指数连续两年排名行业第一，在保险公司风险综合评级中，连续26个季度保持A类评级。

岗位名称：客户经理 职责：负责成品软件的销售及服务工作，提供针对性解决方案并推动实施 服务对象：江苏省内国有企业以及卫生、教育行业的成熟客户 任职要求：具备3-5年IT行业或信息化领域相关销售经验，掌握一定的信息化知识或行业背景，熟悉国外主流软件厂商的产品体系 工作模式：由经验丰富的部门负责人指导开展工作，享有相对成熟的客户资源支持 个人能力要求：能在上级带领下推进资源拓展与项目落地，协助部门主管维护重点客户关系，遵守公司管理制度，具备良好的执行力和协作意识 所属行业方向、项目背景及区域范围： 面向民企、国企客户群体，聚焦卫生与教育行业 项目经历：参与过企业级信息化项目的实际落地，具备扎实的项目管理能力，拥有广泛的资源开拓渠道和稳定的客户维系经验，未来具备独立深耕和扩展客户网络的潜力 资源要求：不设硬性门槛 技能要求：理解行业信息化架构与发展建设逻辑，具备本领域基础专业认知，学习能力和适应能力强，能快速融合公司平台优势与个人资源推动业务发展 关于我们： 我们是一家隶属于上海市国资委直属企业上海仪电集团的国有控股软件企业，扎根江苏市场十余年，发展稳健，前景广阔。享受上海国企标准福利待遇，六险一金、补充医疗保险、定期体检、加班补助、全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利 了解更多信息请访问官网（上海南洋万邦软件技术有限公司）https://nysoftland.inesa.com/portal/index/index.htm 有意者可将简历发送至 ***********************

岗位职责： 1、业务目标的分解、追踪达成； 2、对区域内客户进行管理，并定期拜访，建立良好的客情关系； 3、区域团队的管理、培训工作； 4、分公司策略落地宣导、监督执行； 5、品牌推广和促销活动的执行； 6、及时收集竞品信息，有效进行狙击； 7、协助处理区域内客诉、维权事项。 岗位要求： 1、35岁以内，统招大专以上学历； 2、3年以上饮料快消行业工作经验，3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉区域业务取得，有丰富的市场操作经验； 4、较强的执行力、谈判能力和沟通能力，有独立发现问题并解决问题的能力； 5、良好的市场分析、预测能力及项目策划能力； 6、抗压能力强； 7、熟练使用各类办公软件。 目前招聘区域：吕梁

对保华各村熟悉业务能力强

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：定期归档客户信息，维护用户数据的准确性与时效性； 4.严格执行公司各项规范，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售岗位经验，对销售工作充满热情，乐于接受挑战； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 1.话费与交通补贴＋完整法定假期＋职业发展通道＋丰富团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元

岗位职责： 1：与客户保持联系，深入了解客户需求 2：负责客户接待工作，提供专业的装修咨询建议 3：跟进已完工客户的居住情况，持续维护新老客户关系 任职要求： 1：思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 2：工作认真负责，积极进取，能适应较强的工作压力 3：具备团队协作意识，乐于接受挑战 薪资待遇： 1：底薪3000元+3至5个点提成＋签单奖励＋年终奖金；日常接单稳定，月收入普遍8k以上 2：每年享受10天带薪年假，工作氛围轻松，专人指导，有经验者优先考虑，也欢迎无经验但愿意学习的新人加入 3：享有各类节日福利，定期组织团建活动及外出旅游 4：办公环境高端，地理位置优越，交通便捷，工作体验舒适 员工成长： 5：入职即享免费系统化培训，涵盖新员工培训、进阶课程、管理能力培养及工艺知识学习；晋升机制完善，公司每年安排两次晋升机会，入职满半年即可报名参与，选拔过程公开透明，择优晋升

公司资源，纯电销模式

御州酒店 高薪诚聘精英 招聘岗位 1：酒店前台10名 要求：形象气质佳，有酒店前台接待工作经验，沟通协调能力强；应变能力好，服务意识好（年龄30岁以下） 岗位2.保洁员10名 要求：有酒店保洁经验者优先（年龄：55岁以下） 联系人：邹女士 电话：

希望积极向上，认真上班

按照要求做全国市场，提供帮助扶持

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.开拓新市场领域，挖掘潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.无学历和经验限制； 2.具备良好的沟通能力，能够洞察客户需求，情感共鸣能力强。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动； 2.定期组织自媒体技能免费培训； 3.周末单休； 4.销售高比例提成； 5.月薪10000-12000万

招聘水站业务员数名 工作内容：负责市场开发与销售，客户关系维护，渠道管理与拓展，信息收集与反馈，完成公司新客户开发任务 工作要求：，三无证明 薪资待遇：4-8k（多劳多得，上不封顶） 试用期1个月，月休四天 学历:大专以上 经验不限

1.上班时间：早9点至晚6点，周末双休，国家法定节假日正常休息 2.岗位要求：具备金融贷款行业团队管理经验，至少一年以上相关从业经历，享有团队分红激励 3.工作内容：负责团队搭建与管理，客户开发与维护，产品知识掌握，带领团队达成整体业绩目标 4.薪酬福利：3000元底薪+阶梯式提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖，试用期2200元，次月转正 转正后月综合收入10000元以上，上不封顶 有意者可私信详询