岗位名称：厨房配菜；前厅管理；服务员。 岗位要求：1.具有一定的专业技能和经验（厨房配菜需要厨艺熟练，前厅管理需要有良好的管理能力和服务经验）。2.具有良好的服务意识和团队合作精神。3.性别不限，能够适应倒班和快节奏的工作环境。 薪资待遇：厨房配菜：月工资35005000元。前厅管理：工资面议。服务员：月工资30003800元。其他福利：月休2天，包吃住。

【轩宁雅院餐厅】招聘 厨房配菜一名，月工资3500-5000元。前厅管理一名，工资面议。服务员数名，月工资3000-3800元，以上岗位男女不限，月休2天，包吃住，有意者请联系，期待你的加入。（），地址:丽江市莲湾村

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丽江丽姆酒店管理有限公司 招聘：餐厅领班 岗位描述 : 岗位职责: 1.负责餐厅的日常经营管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅员工，提升团队服务水平； 3.处理客人投诉，确保客人满意度； 4.维持餐厅环境卫生，确保食品安全； 5.组织和推广餐厅活动，增加客户流量。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.能够有效解决客人投诉和问题； 3.具有较强的组织和推广能力； 4.注重细节，有责任心； 5.能够适应快节奏的工作环境。 薪资：3k-4k/月，联系电话：张冬亮 地址：丽江古城区丽江时光31栋

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

餐厅管理，火锅店管理，等等

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

招聘：服务员2名，传菜员：1名地点：丽江古城四方街 待遇面谈 电话：杨总

丽江市古城区招不锈钢安装

丽江市永胜县招钢筋制作

丽江桃花坞牧场招聘配菜一名，5000工资月休四天，

丽江永胜县涛源中学招钢筋工

招聘 一、切配2名(接受学徒)3500--5000元 二:打荷2名(小白可以培训) 三:前厅主管2名，要求有工作经验。 包食宿，月休四天，有工龄工资。每月20号发工资。 地址:槐荫区印象济南王家味餐饮电话:王总监，，混子勿扰！

安三胖（龙江金宝店）招聘： 前厅主管：4000（底薪）+绩效提成 要求：45岁以内，两年以上餐饮管理经验 后厨（通岗）不大于50岁，4500（底薪）+桌提 服务员（长期）:20-38岁 3500底薪+桌提+菜提 洗碗工（长期）：2700底薪 （以上岗位每月休息不少于3天） 联系电话：

银川市金凤区天天乐烧烤中海店招聘： 主管一名：4000-5000 烧烤学徒数名：3000—3800 服务员数名：3500—4500➕（酒水提成） 传菜员数名：3500—4500➕（酒水提成） 保洁阿姨一名：3000-3500 要求有责任心，能吃苦耐劳，服从管理，每月三天休息，工资 20 号发放。不拖欠工资，管吃管住 位置：金凤区中海环宇天街天天乐烧烤 联系电话☎

店诚招靠谱小伙伴，包吃住+薪资准时，氛围好，十小时制，不加班，新手也能教！ ✅ 餐饮服务员：4000-5000 ✅ 厨房切配刨肉：4000—5000 ✅ 炸烤小吃师傅：4000-5000 ✅ 洗碗工：4000-5000 ✅蔬菜水果：4000-5000 ✅领班主管：4000-5000 地址：芜湖经济开发区天 门小学对面尹珍珠自助烤肉 ✅联系电话：或私我

招聘信息 ❗ ❗ 工作地点：唐山喜辣·水煮鱼·拾柒岁 门店面积：400平 招聘职位：经理·主管（各2名） 薪资待遇：6000/8000 启 工作亮点：非家族管理·定位自营连锁·上升空间极大 任职资格：有较强的责任感及执行力➕沟通能力·独立全面主持店面管理团队组织架构·全域营销·维护与挖掘顾客·对突发事件处理及时有效·实际独立带店工作2年以上 （水货勿扰⚠非诚勿扰） 明姐：

找长期打扫客房阿姨 2人不做饭 住店 过年不回家的工资面谈 电话/

招聘保洁长期的大姐2人， 位置在大水车，本店为中高端，14个房间。 前台一名男女不限 要求； 1.年龄在30-50岁， 2.有过中高端客栈或民宿做房经验 3.过年期间不放假。 工资面议 电话

古城五一街客栈招聘管家， 要求：可以住店，底薪＋二次55，会英文的优先天天打游戏，打酱油勿扰，平台够好！勿打电话，：

招客房打扫房间1名，工资面谈。每月休息两天。春节不回家的。 电话： 地址：旅游学院旁，晟通大酒店

前台 工作内容： 1.酒店前台接待、咨询回复工作； 2.客人行李景区接送； 3.编辑整理日常运营报表。 我们对你的期望： 1.有责任心，干净整洁，礼貌待人，为人真诚； 2.无不良嗜好，工作时间不得喝酒抽烟； 3.乐观开朗，具备对突发状况的应变能力和抗压能力； 4.须近期在丽江当地； 5.加分项：具备活动组织能力、具备一定审美能力、对线上内容敏感。对内容运营感兴趣的请额外注明。 包食宿，无经验要求。 工作时间及薪资：面议，薪资视具体承担工作决定。 暂时不招聘短期兼职。 发消息时请做个自我介绍，谢谢。

丽江古城亚俪度假酒店招聘客房服务员1名： 工作时间08：00-17:00 工资2700+300全勤，每年增加100工龄奖，加提成，保底9间房，，续住6块，亲子房和三人间12元。月休4天，管吃住。不休可以补工资 电话：

梦回唐朝（丽江）酒店有限责任公司 招聘：客房保洁 岗位描述 : 岗位职责： 1、负责客房的日常打扫和清洁工作； 2、提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适。 1、具备良好的服务意识 2、具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境； 3、具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量。 岗位福利：下午两点就可以下班，包吃 客房数量总共就八间 任职要求：服从管理 ，眼里有活 薪资：2.5k-3k/月，联系人：郑广新 地址：丽江古城

1.协助民宿运营。 2.服务客人：预定房间，制定行程，安排吃住行等，树立口碑，争取好评。 3.民宿基础管理。

招聘 古城周边，16间房招聘两名客房打扫管吃住需做两顿员工餐，房间好打扫，工资待遇优厚。合作电话

招聘：束河古镇某星级酒店急需打扫客房保洁人员，年龄不限，生手，熟手都可以，有相对客房工作经验者优先，长期，做完合格后即可下班，15元一间，提供早中晚3餐。报名热线：