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酒店经理月结
聘:酒店管家地址:丽江市古城区天瑞豪生度假区一期要求:18一40岁,有经验者优先薪资待遇:综合工资3800+(5大保险)(每月带薪休假4天)(包吃包住)联系:()
丽江 古城区
6月3日 14:44拨打电话
餐饮主管
有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先,厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利 工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-营业结束 要求:28-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。 工作地点:翠湖南路8号
餐厅领班月结
翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利 工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-21:30 要求:26-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 :6000起+绩效+工龄+福利 工作时间:早班09:00-18:00 晚班09:00-14:00 16:30-21:00 要求:35-45岁,,有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。 工作地点:黄公东街10号 联系电话:高经理
前厅经理
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
门店第一负责人,全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作,保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求:有餐饮管理经验,能带队,吃苦耐劳 薪资:,4500-5000包吃住,月休有意私 电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
云南丽江有没有要去捡芒果的?150一天。
150元/天
种植工
有没有要去捡芒果的?150一天。
丽江
6月7日 22:40拨打电话
客房服务员咖啡师
招聘:咖啡厅服务员数名:底薪3500+提成,咖啡师一名:4500+提成,高端民宿客房服务员2名3500提成,前台服务2名3500提成,联系电话。
丽江
6月7日 22:36拨打电话
丽江古城区招门窗安装/塞缝、玻璃安装
塞缝门窗安装玻璃安装长期1-2人月结
丽江市古城区招门窗安装/塞缝、玻璃安装
丽江 古城区
6月7日 22:28拨打电话
丽江古城区招门窗安装/塞缝、玻璃安装,工资面议
塞缝门窗安装玻璃安装
丽江市古城区招门窗安装/塞缝、玻璃安装,工资面议
丽江 古城区
6月7日 22:25拨打电话
酒店经理1-2人月结
济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘: ✅服务员4名: 基本工资+人头费+酒水提成4500-5500 前厅主管、经理各2名(工资面议) 有经验者优先,年龄20-45岁,每月4天带薪休班,每月20号准时发工资,包吃包住 ,宿舍24小时热水洗浴,空调暖气俱全。 ☎张总。
济南 历下区
6月7日 22:42拨打电话
酒店经理月结
【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介:龙健音乐酒店,位于廉江市吉水镇,以音乐文化与酒店服务相结合,环境优雅,氛围独特,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入!工作地址:廉江市吉水镇兴业路12号(四至五楼)招聘岗位:酒店店长负责酒店整体运营管理,需有酒店管理经验,具备良好的组织协调能力。上班时间:9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理,需要有餐饮管理经验。上班时间:9点-17点30分福利待遇:购买社保月休4天包吃住薪资面议(待遇从优)有意者请联系:肖小姐:(,备注应聘岗位)欢迎自荐或推荐亲友,加入龙健音乐酒店大家庭,一起成长,一起闪耀!
湛江 廉江市
6月7日 22:20拨打电话
服务员
怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上宴会服务相关工作经验,工资面议招聘高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:房经理工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号,谢谢[抱拳]
北京 怀柔区
6月7日 22:08拨打电话
酒店管理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休 2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议) 一般销售提成:15%起提 资深同行销售:20%起提 优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。 5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。 6:熟手优先,有意者联系咨询。
客房经理月结
招聘|客房主管薪资:底薪4500元,月休4天1.入职缴纳社保,包吃包住,食宿全免2.法定节假日上班享三倍薪资,福利齐全有意者可直接电话联系/到店面试
丽江
6月4日 15:16拨打电话
客房服务员
招聘:客房大姐工作内容:客房打扫整理花园客栈卫生公区卫生。要求:干净利落眼里有活、人品好、长期稳定。工资:面谈年龄:30~50岁客栈13间客房联系方式地址:丽江束河北门客栈九鼎龙潭附近
丽江
6月5日 10:17拨打电话
酒店前台月结全职有经验优先,无经验可教
束河高端民宿酒店招前台!要求有服务意识!熟悉电脑!保底工资4000起,加住宿补贴,加全勤奖,加好评奖!联系电话
客房服务员月结
急招急招急招[玫瑰]客房服务员|底薪+提成多劳多得[玫瑰]公区PA保洁|3200-3800元/月[玫瑰]餐厅员工|3300-5000元/月[玫瑰]领班/管理层持续招聘中踏实肯干、认真负责,形象佳优先包食宿|工作稳定|从不拖欠工资地址:古城区丽月湖岸东区附近联系了发定位联系方式:杨女士
丽江 古城区
5月28日 11:55拨打电话
民宿管家
民宿管家工作地址:丽江玉龙负责全屋日常保洁、收纳整理、家居软装及家电日常养护,维持居所整洁有序;负责日常物资、食材采购与库存管理,合理控耗、按需补给;负责日常三餐协助、简单家常菜制作,接待来访及小型家庭宴请服务;每日巡查水电门窗、家居设备,排查安全隐患,保障居家安全;负责衣物洗护、熨烫、高端衣物及皮具保养收纳;统筹居家日常事务,配合雇主作息安排,服从管理、做好隐私保密,完成临时交办事项,日常保洁、收纳整理、物资采购、三餐协助、安全隐患排查、衣物洗护、事务统筹,有高端家政、别墅管家、酒店服务相关经验优先,懂基础烹饪、收纳、衣物养护,礼仪得体25–45岁
丽江
5月28日 13:24拨打电话
保安客房经理
招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]丽江那佳度假酒店招聘内容:销售预定1名前厅经理1名、服务员5名客房经理1名、领班2名、做房4名、公卫1名保障部负责人1名、安保员2名早餐厨师2名洗碗工1名要求:有2年以上工作经验者优先,年龄45岁已内均可来面试,薪资待遇面试详谈。应聘联系电话:
丽江
6月6日 18:28拨打电话
云南丽江招聘客房大姐一位,包吃包住,工资面谈,联系电话
客房服务员月结
招聘客房大姐一位,包吃包住,工资面谈,联系电话
丽江
6月1日 15:22拨打电话
传菜员厨师长
1厨房成手砧板如下切菜、配菜、配合厨师需要佐料原材料切配砧板师傅必须成手、三到五年经验、4000-5000厨师长看切配能力谈底薪、不是成手勿扰、不招学徒2服务员/传菜/薪资如下底薪3200/100满勤/100房补上班时间早九晚九点半、每月十号发工资、值班看是否有客人、试岗期间不值班、试用期七天、我们需要长期伙伴、您选择了企业企业选择了您、七天试用期工资照发、暑假工最少工作两个月、3洗碗/薪资如下2800底薪100满勤100房补其他相关都如上所说、。
丽江
6月4日 13:02拨打电话
餐厅领班月结
招聘食堂主管。要求熟练使用电脑,掌握收银操作与基础财务工作,配合食堂经理开展日常管理。要求身体健康,无不良嗜好及犯罪记录,工作踏实认真、责任心强。有食堂相关从业经验者优先考虑。薪资福利为4-6K,提供休假时间,免费住宿、餐饮补贴或包吃住。工作地址为丽江师范学院。
丽江
5月31日 17:12拨打电话
酒店前台 上4休2
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力 4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
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