招聘:吉林远通矿山招井下工人，日工资360一400元，交五险，劳动保护，福利待遇好，，56岁以下有意者联系

白山市临江市招矿工

吉林磐石招矿工

通化市通化县招选矿球磨机运转

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井下采掘熟练工种交社保，

通化市通化县招选矿球磨工，普通操作工、强电

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1.吉林招聘地质，采矿，测量，要求能买上社保，相关毕业证带安管证，薪资1.5万加绩效。月休四天，包吃住，地下多金属矿。 2.吉林招聘注安，要求能买上社保，采矿毕业证带注安证，薪资1.5万加绩效。月休四天，包吃住，地下多金属矿。 3.河北甲方招聘采矿2名，地质1名，相关专业毕业，满5-10年矿山经验，买五险包吃住，月薪1.2-1.5w，工地在张家口，钼矿

通化市通化县二密矿山选厂招聘，矿工10人，月薪5000~6000元，要求身体健康，踏实，勤快工作认真，联系人王经理，电话 联系人:王经理电话

3305面食店招聘钟点工早4-8点

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海关附近烤肉店招聘：服务员时间：9:30-21:30（有休息）年龄：不限踏实能干，长期工作者优先。工资面议

找翻斗车司机手把好的。

现在敦化坊来一个小工

工作地点：宁夏·盐池（萌城、大水坑周边） 核心职责： 1.负责井场安全巡检、抽油机的日常操作及设备维护保养，井场标准化建设与维护； 2.负责含水化验、测产、原油脱水和各类报表台账的填报工作。 岗位要求： 年龄50岁以内，身体健康，能接受油田工作环境。 二、福利关怀 社保五险、作业区免费食宿、全套劳保（月度/季度）、生日礼金、结婚贺金、丧仪慰问、节日福利、年度免费体检、员工特殊关怀基金、定期团建、高温补贴、工龄补贴、年终效益奖金等。

招聘采油工，负责野外板房管理（与采油相关）。，年龄55周岁以下，能开具无犯罪证明，初中以上学历。薪资为4500元每月，提供住宿但不提供餐饮，缴纳五险。每月休息6天，。工作地点在新站附近，需要驻扎在野外板房。

招聘机修师。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分（含）以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。招工人数为354名，根据实际情况合理增加或减少招聘岗位及招聘数量。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的报名面试时间预计为7月1日至7月3日。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

招聘机修师。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分（含）以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。招工人数为354名，根据实际情况合理增加或减少招聘岗位及招聘数量。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的报名面试时间预计为7月1日至7月3日。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

招聘锅炉工。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分（含）以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。招工人数为354名，根据实际情况合理增加或减少招聘岗位及招聘数量。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的报名面试时间预计为7月1日至7月3日。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

招聘爆破作业人员5人、安全管理人员3人、爆破库房管理人员2人。 岗位职责: 监管现场爆材，配合项目负责人和技术人员工作。 任职要求： 1.具备良好的安全意识和操作技能 2.能够严格遵守作业规程，确保作业质量 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 4.大专以上学历，资源与环境类、土木水利类相关专业优先

招聘井下掘进工若干名。要求：具有初中及以上学历；年龄在20周岁以上，45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康，能胜任井下工作负荷。无犯罪史。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。本次招聘为一年期以上长期合同工，遵循公开招聘、公平竞争、择优录取原则。报名时本人必须携带身份证原件、户口本原件、毕业证原件，身份证复印件、户口本复印件各一张，二寸免冠照片三张，以及公安局开具的无犯罪证明。所有证明必须真实，否则不作为证实凭证并严肃追究有关人员的责任。报名人员须先经体力测试（扛运单体运距200米），成绩80分以上者方可录取。培训考试合格后，方可录用上岗。招聘录取人员试用期为1-6个月。试用期内发现不符合招聘条件的，例如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者，，。试用期满表现优秀者，继续留用。

招聘井下掘进工若干名。要求具有初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。要求身体健康，能胜任井下工作负荷。无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。招聘为一年期以上长期合同工，遵循公开招聘、公平竞争、择优录取原则。报名时本人必须携带身份证原件、户口本原件、毕业证原件，身份证复印件、户口本复印件各一张，二寸免冠照片三张，以及公安局开具的无犯罪证明。开具的各种证明必须真实，否则不作为证实凭证并严肃追究有关人员的责任。报名人员须先经体力测试（扛运单体运距200米），成绩80分以上者（不含80分）方可录取。培训考试合格后，方可录用上岗。招聘录取人员试用期为1-6个月。试用期内发现不符合招聘条件的，例如：瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及，。试用期满表现优秀者，继续留用。

和龙民兴黄金矿业有限公司金城洞金矿 招有采矿专业毕业证的，有削壁充填采矿经验的采矿矿长，联系电话，李总

招综掘工人活在吉林珲春，保底工资300一天，需要会支护的朋友。工资。年龄52岁以下的。沈。

招聘井下采煤工若干名。要求：具有初中及以上学历；年龄在20周岁以上，45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康，能胜任井下工作负荷。无犯罪史。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。合同类型为一年期以上长期合同工。招聘录取人员试用期为1至6个月。报名信息自首发之日起30天内有效。

招聘采煤工。要求初中及以上学历，有采掘工作经验者优先录用。薪资为8000-10000元，提供五险一金。招聘人数为50人，年龄要求在45周岁以下。工作地址为古林珲春。

招聘井下除尘工。要求初中及以上学历，有相关工作经验者优先录用。薪资范围为6000-7500元，缴纳五险一金。招聘人数为2人，年龄要求45周岁以下。工作地址位于吉林珲春。

招聘井下作业操作人员，人数若干。要求具有初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。要求身体健康，能胜任井下工作负荷，且无犯罪史。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。本次招聘为一年期以上长期合同工。录取人员试用期为1至6个月。报名信息自首发之日起30天内有效。报名时需本人携带身份证原件、户口本原件、毕业证原件，以及身份证复印件、户口本复印件各一张，二寸免冠照片三张，和公安局开具的无犯罪证明。报名人员须先通过体力测试，测试内容为扛运单体运距200米，成绩80分以上者方可录取，培训考试合格后，方可录用上岗。

吉林延边珲春市招干综掘人员，国有大矿不压工资，在吉林珲春市，会打锚锁锚杆人员大票两人，工资600左右，八个小时，没月25号开支不压工资，年龄不超53周岁，明天就走。