工作主要涉及列头柜、温度、UPS、电表、精密空调、综保等设备的数据接入，以及与BMS厂家、BA厂家、EPMS厂家的北向数据对接集成。 岗位描述： 1、负责数据中心DCOM系统的基础设施数据接入、告警策略设置、拓扑结构绘制、系统配置维护等相关技术工作； 2、协同参与数据中心项目的现场实施，确保DCOM系统顺利完成部署与交付； 3、定期向上级汇报项目进展情况，负责项目交付文档、竣工资料等相关文件的编写与归档。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、电气、暖通、自动化等相关专业背景； 2、熟悉数据中心基础设施基本原理，掌握电气系统、动力环境监控、BA系统等相关知识； 3、具备良好的沟通协调能力及环境适应力，能够接受长期外派或出差安排； 4、具有一年以上从事数据中心动环监控、楼宇智能化、DCOM系统等弱电领域项目现场实施经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责弱电系统的布线安装、系统调试及日常运维管理； 2.开展故障诊断与处理，提供现场技术支持与应对方案； 3.参与技术方案的制定与评审工作； 4.持续优化弱电系统性能，提高运行效率与管理质量； 5.按计划执行设备巡检任务，保障系统安全稳定运行。 任职要求： 1.掌握弱电系统的基础理论知识及常用设备的维护方法； 2.具备扎实的实际操作能力与问题分析解决能力； 3.具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 4.能够及时响应突发情况，并适应动态变化的工作需求； 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。

1、具备中专（高中）及以上学历，身体状况良好，工作态度积极，责任心强 2、具有弱电系统、网络维护等相关工作经验者优先考虑 3、年龄要求在33周岁以下

工作职责： 1、负责数据中心项目专业技术支持工作的实施与落实； 2、协助部门负责人编制专业设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案； 3、对机房相关系统运行数据、设备状态信息及能耗使用情况进行收集与分析，保障生产环境稳定运行； 4、承担机房专业设备的日常检修、维护作业、季度保养及事件问题的技术管理工作； 5、编写、更新并维护机房专业设备相关的技术资料，组织开展培训和技术交底； 6、参与数据中心系统节能调优、个性化改造、功能测试及项目落地执行等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气或弱电相关专业背景； 2、具备5年以上本领域工作经验，有3年以上数据中心实际运营经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的语言表达能力和规范的文档撰写水平； 4、深入理解动环监控、综合布线、视频监控、门禁控制等核心系统的架构与运行机制； 5、具备团队管理实践经历者优先录用； 6、掌握系统性分析方法，能独立完成小型工程改造的方案策划、设计绘图、成本估算及现场管控； 7、具备良好的组织协调与跨部门沟通能力，熟悉数据中心运维标准化流程； 8、能够编写和审核弱电系统运维规程、变更方案、作业指导书、管理制度、测试预案及应急响应方案等技术文件。 上班地点

必须熟练使用cad，有弱电项目管理经验

因公司业务拓展，现诚聘弱电技术类专业人才若干名。公司主营新楼宇智能化布线、安装与调试，行业技术领先，发展空间广阔。主要工作区域为广州及云浮地区。年龄要求：******，能吃苦耐劳，应变能力强，头脑灵活。薪资待遇：提供餐补、住宿，路费可报销，综合实发月薪6000-12000元，上不封顶，多劳多得，并享多项绩效奖金与福利。晋升通道清晰：从技术专员逐步晋升至领班、项目经理，最终进入公司管理层（管理层收入含项目分红）。需根据项目安排驻外作业，欢迎踏实求职者加入，谢绝观望人员。联系电话***********。

驻场，负责场地内弱电日常维护。工作轻松

岗位描述： 1、负责数据中心DCOM系统的基础设施数据接入、告警设置、拓扑结构绘制、系统配置维护及相关技术支持工作； 2、协同参与数据中心项目现场实施，保障DCOM系统顺利部署与最终交付； 3、定期向主管汇报项目进展，完成项目交付文档、竣工资料等文件的编写与归档工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、电气、暖通、自动化等相关专业优先； 2、熟悉数据中心基础支撑系统相关知识，包括电气系统、动环监控、BA系统等； 3、具备良好的沟通协调能力及环境适应力，能够接受长期外派或出差安排； 4、有1年以上从事数据中心动环监控、楼宇智能化、DCOM等弱电类项目现场实施经验者优先考虑。

工作内容 1、组织弱电施工图纸的会审，参与工程施工设计及技术方案的研讨与确认； 2、编制强弱电类招标所需的技术规范文件，并统筹收集各部门反馈的评审建议； 3、协助审核项目前期弱电施工方案与设计图纸，为弱电设备或工程的招采提供技术支持； 4、负责项目现场强弱电工程的整体管理，涵盖进度、质量、安全、成本控制及竣工交付； 5、参与弱电相关设备与材料的选型工作，以及进场材料的验收核查； 6、监督设计阶段弱电专业的设计质量与设计进度，确保按计划推进； 7、对施工现场弱电工程的实施进度与工程质量进行监督与管理； 8、协调弱电施工过程中涉及的总包单位、监理单位、设计方及施工单位之间的协作关系； 9、参与竣工资料的审查，以及单位工程的初步验收和最终竣工验收工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2、熟悉综合布线、门禁系统、监控安防、机房建设等弱电项目的实施流程与操作。 3、具备良好的沟通能力与基础协调能力，能有效对接多方工作。 4、学习能力强，能够在较短时间内掌握新知识与新技术应用。 5、可接受中短期外派至项目所在地（单次不超过30天）； 6、熟练操作CAD软件。 本岗位工作地点为宝安沙井，需驻场服务，居住在沙井者优先考虑！！

岗位职责： 1.负责IDC/机房的服务器、网络设备的批量上下架、布线、验收； 3.负责编写项目文档、项目日报、提交工作报告，分析项目数据，并保证时效； 4.协助项目经理处理大批量设备交付和综合布线等核心工作。 任职要求： 1．计算机技术相关专业，动手能力强，工作积极性高，责任心强； 2．有数据中心集成交付项目工作经验优先考虑； 3.良好的沟通协调能力及突发事件的应对能力； 4.有较强的抗压能力，能够灵活响应及快速适应变化及调整； 5、熟练使用Word，Excel等办公软件，具备文档编写、整理及项目数据分析能力。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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找个维修师傅，佳乐机子，去山西临汾。

南京招聘信息通信工程师，薪资范围710k，负责仪器仪表装配调试、参与仪器标定、组网及技术服务等工作。

招通信工程师

负责通信线路的维护查障，熔纤

做过优先

职位要求 1.专业背景不限，欢迎无经验者，愿意从基层岗位起步； 2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容 1.测试数据分析与报告撰写； 2.参与参数优化与方案实施； 3.完成上级安排的其他相关工作。 福利待遇 1.提供带薪年假，拥有完善的培训与晋升体系； 2.具备行业竞争力的薪酬，含项目奖金、加班补助与年终奖； 3.定期组织团队活动，实行双休与国家法定假日休假

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

工作内容开车熔接机房跳纤挂测拼侧这些技能

招聘1名技术人员摩根家居技术/安装调试工程师： 智能、电子、电气、机电、计算机等相关专业背景，具备一定的弱电智能化基础知识，熟悉基础网络架构的搭建与实际应用；能熟练使用电脑及办公软件，技术基础扎实，可独立处理常见技术故障。 掌握电工技能，擅长灯光系统调试及智能家居设备安装，日常工作涵盖智能开关及其他智能产品的部署与维护；性格积极，沟通顺畅，富有耐心；具备现场施工经历，拥有弱电系统操作经验，动手能力强，具备问题分析与解决能力；理解电工基本工作原理。 薪资待遇：底薪+技术绩效+车补 试用期底薪4K，转正后根据技术水平与工作经验调整薪资，月综合收入6000-8000+

岗位职责： 1、保障弱电系统设备稳定运行，全面负责弱电设备及人员的管理工作，定期检查系统运行状态与控制情况，审阅运行日志，发现问题及时纠正； 2、组织并监督弱电系统设备的日常巡检作业，仔细分析巡检数据，提前识别潜在故障风险，迅速安排处理，并在巡检记录上签字确认； 3、编制弱电系统设备的维护保养方案及操作指导文件，经总工程师审批后组织实施，维修完成后准确填写维保记录并签名确认； 4、制定弱电系统备品备件的采购需求计划，每月汇总上报总工程师审核； 5、熟练掌握弱电各类设备的技术性能，设备发生异常时能快速调动资源进行抢修，确保最短时间内恢复正常运行； 6、严格执行工程部制定的各项管理制度，带领物业技术人员遵守安全操作规范和员工行为准则，确保人身安全及机房环境整洁有序； 7、制定弱电技术人员的培训方案并组织实施考核工作； 8、建立健全弱电技术资料档案，完整记录设备维修、巡检、保养过程，积累经验，积极应用新技术、新工艺优化系统，提升整体运行水平； 9、编制弱电系统的运行策略及设备启停计划，持续优化运行方式，提高能源利用效率，降低系统损耗； 10、统筹安排弱电设备年度检测及委托外部单位开展维保的工作，报总工程师批准后执行； 11、按时提交每周/每月弱电系统运行报告，发布服务中断或临时调整的通知信息； 12、配合总工程师完成相关工作任务； 13、监督第三方承包商在综合馆区域内实施弱电施工或维保作业，确保其施工质量与安装标准符合工程部要求； 14、主持弱电工程竣工后的验收工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，电气、机电、计算机、自动控制或相关专业背景； 2、具备3年以上物业设备维修工作经验，或3年以上电气运行与管理实践经验； 3、持有电工证，具备基本英语能力，能熟练使用计算机； 4、具备组织弱电系统运行、维护保养的能力，以及处理常见故障的技术水平； 5、工作细致认真，责任心强，品行端正，诚实守信，坚持原则，身体健康，心理素质良好，能够胜任本职工作。 工作地点时间：惠州大亚湾，两班倒，四人轮班、轮休，提供住宿

岗位职责： 1、负责区域内用户的宽带等业务装、移、修； 2、营销意识强，积极销售家庭宽带、套餐及智慧家庭产品，提供智慧家庭解决方案。 岗位要求： -大专学历，35岁以下 （有销售或运营商从业经验可放宽学历和年龄要求）； -动手能力强，愿意学习网络知识，能积极与客户交流； -公司提供全套工具+技能培训，无经验也能上手。 “如果你干过家电安装、物业维修、快递外卖，想找一个‘技术越老越吃香、收入上不封顶’的工作，这里能给你。

岗位职责： 1、负责设备的日常保养与维护； 2、对各类设备及设施进行安全巡检； 3、开展综合性的维修与检修工作； 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄在20至50岁之间； 2、具备2年以上相关工作经历； 3、持有高压电工操作证书； 4、熟悉基本水暖系统维修技能； 5、具有良好的职业操守和个人素质； 工作时间：7:30-17:00

岗位职责： 1.负责安防弱电设备的安装、调试与日常维护，保障系统高效稳定运行； 2.处理弱电系统运行中的各类故障，提供远程技术支援及现场维修指导； 3.现场组织与管理施工人员，协调项目进度并对接客户沟通需求； 任职要求： 1.掌握安防监控、门禁控制、网络通信等相关弱电系统技术； 2.具备较强的故障分析与处理能力，实践操作熟练； 3.能够接受省内短期出差安排； 4.熟练使用CAD软件绘图，持有驾照并能熟练驾驶

工作内容： 弱电设施及系统的运行维护、日常巡检、故障诊断与修复，涵盖以下范围： 1）前端设备：网络信息模块、电话信息模块、监控摄像装置、广播音响、功放设备、门禁控制单元、门磁装置、无线AP、线管线槽、网络传输线缆、挂墙式机柜等。 2）机房设施：机柜组件、配电柜体、配电箱体、精密空调系统、UPS主机设备、蓄电池组等。 3）通信配套：光端设备、ODF配线架体、耦合器件、光纤跳线、数据线缆、线槽管路、网络接口模块、电话接口模块、主干光纤、网络连接跳线、供电配线等。 4）关联系统：机房辅助系统（含电力配电、暖通空调、消防报警、装饰装修、照明系统）、机房动环监控、LCD液晶拼接显示系统、LED拼接显示系统、会议音视频系统、综合布线体系、安全防范监控、门禁控制系统、公共广播系统、操作台供电系统、固定电话通信等。 招聘条件： 1、年龄不超过40周岁，具备较强的实际操作能力，持有有效电工上岗证件。 2、居住在浙江省湖州市吴兴区杨家埠街道八字桥附近者优先考虑。 3、休息日与法定节假日可根据安排实行轮休制或oncall值守模式，但须根据甲方现场管理人员指令，在现场有服务需求时及时到场响应。 4、了解并严格执行甲方相关管理规范，遵守弱电系统维护保养的各项流程与制度，作业完成后需对施工或维保区域进行整理与清洁。 5、具备良好的沟通协作能力，具有积极主动的服务态度和职业素养。

青岛银行培训中心（国有银行直聘） 弱电技工/工程师招聘启事 青岛银行培训中心，不仅是青岛市高新区的地标，更是宾客远离喧嚣的奢华港湾。我们致力于为每一位银行员工客人提供无缝、舒适且高科技的入住体验。在这里，每一个细节都至关重要，而稳定的弱电系统正是支撑这一切顺畅运行的“神经网络”。我们正在寻找一位细心、专业的您，加入我们的工程部团队，共同守护这套至关重要的系统。 您的角色与使命： 作为青岛银行培训中心弱电系统的“守护者”，您将负责店内弱电系统的日常维护、故障排查和优化工作，确保其为我们的运营和宾客体验提供稳定、高效的支持。 主要工作职责： 1.系统运维与保障： ·负责青岛银行培训中心电话、网络（有线/无线）、电视卫星/IPTV系统的日常巡检、维护和故障修复，确保宾客通讯畅通无阻。 ·维护青岛银行培训中心安防系统，包括监控摄像头、门禁系统、报警系统的正常运行。 ·保障背景音乐系统、会议视听设备（投影仪、音响、麦克风等）在公共区域及会议室的正常使用。 ·熟悉并管理客房智能控制系统（如RCU）、客房网络设备等。 2.故障响应与解决： ·快速响应各部门报修的弱电类故障，准确诊断问题根源，并及时进行修复。 ·做好维修记录，建立并更新设备台账和维修档案。 3.协作与支持： ·配合强电、空调、水暖等工种的同事，完成综合性的维修和保养任务。 ·在重大活动或会议期间，提供全程的弱电技术保障支持。 ·协助上级完成弱电系统的更新、改造项目。 我们期待您具备： 【必备条件】 ·中专及以上学历，电子、通信、计算机、自动化或相关专业背景。 ·具备1年以上弱电系统维护经验，有酒店、高端物业或相关行业经验者优先。 ·熟悉综合布线、网络基础知识，能独立处理常见的网络及电话故障。 ·具备较强的动手能力和故障排查能力，学习能力强。 ·工作认真负责，有良好的服务意识和团队合作精神。 【加分项】 ·了解主流品牌（如海康威视、华为、Cisco等）的安防、网络设备。 ·持有电工证、网络工程师等相关证书者优先。 ·具备基本的会议音响系统调试能力。 您将收获： ·稳定工作：不主动裁员，工资按时发放，不拖欠。 ·假日休整：春节、五一、国庆等国有假日，带薪休假。 ·薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资+年终奖。 ·福利体系：五险、带薪年假、节日福利、员工餐、免费工服洗涤、定期体检。 ·发展空间：清晰的职业发展通道（技工→工程师→主管），提供系统的岗位技能与管理能力培训。 ·工作环境：在工作，感受浓厚的服务文化与国际化的团队氛围。 ·关爱与生活：员工生日会、团队建设活动、舒适的倒班宿舍（如需要）。 加入我们，让科技无声地赋能奢华体验！ 如果您对守护青岛银行培训中心的“神经网络”充满热情，并相信技术是温暖服务的基石，我们诚挚邀请您投递简历。 应聘方式： 宋经理 郑女士 工作地点： 城阳区上马街道智力岛南路2号 --- （温馨提示：应聘者信息我们将严格保密。）

工作内容： 1、负责按公司要求时限内完成辖区内宽带、固话、IPTV装、移、修工作； 2、负责辖区内客户业务技术支撑及服务跟踪，维护良好的服务口碑； 3、负责配合辖区内营销人员做好协同工作； 4、负责完成公司领导交办的临时事项。 职位要求： 1、年龄35岁以下； 2、高中及以上学历； 3、具有电脑基础操作能力，能吃苦耐劳； 4、退伍军人优先考虑，具有机动车驾驶执照（D照、C照）优先； 工作地址：新安县各乡镇 报名时请携带相关证书和1寸彩色照片1张，入职签订合同，享受医疗、养老、工伤等保险，定期组织安全教育、技术培训，享受定期体检，发放安全用品、劳保福利等，短期勿扰。