职位名称：短视频/直播流量承接与转化（纯分润/非销售岗） 薪资范围：10k-20k（注：此为基于业绩的预估区间） 【申请前必读：这可能不是一份常规工作】 本岗位无固定底薪。 这是一份完全以“业务成果”为导向、按结果获取高比例分润的岗位。 若你正在寻找“旱涝保收”的稳定岗位，或难以接受初期收入波动，请直接跳过，避免浪费彼此时间。 【我们在做什么】 我们聚焦于公域平台（抖音/视频号/直播）的流量获取与高效变现。 公司提供：已验证的起号SOP、爆款内容模板，以及高转化的产品交付链路。 你需承担：高强度的执行落地（账号运营与内容发布）、流量承接动作，以及最终关键环节的成交转化。 我们不讲虚的，只专注精准流量的闭环转化。 【收入逻辑：能力换分润】 我们打破“低底薪+低提成”的传统雇佣模式，实行“项目分润机制”： 高分润区间：销售额的40%-55%直接归属个人（行业普遍为10%-20%）。 客单价水平：产品售价在几百到数千元之间。每完成一单，你的单笔收益可达数百至千元以上。 实际情况反馈： 有人入职2天即出单，也有人需经历6天左右的适应期才实现首单突破。 最终收入由两个核心因素决定：执行密度 × 转化效率。 【自我检测：你是否匹配？】 投递前请认真自问： [ ] 是否能接受完全凭结果获得收入？ [ ] 是否能容忍前3-7天可能出现的流量不稳定，并持续积累？ [ ] 是否具备超强执行力，能够严格遵循流程操作，不擅自“创新”？ [ ] 遇到问题时，第一反应是“复盘找解法”还是“归咎外部环境”？ （如以上任一项存在疑虑，本岗位并不适合你。） 【你能收获什么】 真实可迁移的能力：掌握公域引流与私域成交的核心方法论（这是个体时代立足的关键能力）。 透明对等的回报：收入无封顶限制，不受层级与人际关系影响，一切以数据说话。 【郑重说明】 本岗位不收取任何形式的培训费或押金。 本岗位不涉及课程推销、发展下线等行为。 首次沟通中，我们将坦诚说明产品信息、操作路径及可能面临的挑战。 如果你更倾向稳定底薪模式，请勿投递；若你愿以实力争取更高回报空间，欢迎深入交流后再做选择。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，可线上兼职居家 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心

岗位职责: 1. 根据安排完成指定任务，确保工作按时推进 2. 配合团队完成阶段性工作目标 任职要求： 1. 工作认真负责，具备基本执行能力 2. 能适应灵活工作安排，快速进入工作状态 3. 具备良好配合意识，服从任务分配

• 26届或25届/24届可投！ 分公司运营管理岗【带薪培训+包住/晋升空间】 • 渴望发展机会的你别错过！️️️月薪6000起 • 零经验也可面试！[机智] 一、岗位亮点 1. • 不限经验、不限学历，应届生与实习生皆可申请 • 提供带薪教学，专人指导，手把手带教，零基础也不怕 • 毕业后可直接转正，offer直发，避免频繁更换工作 2. 岗位职责 负责“产品运营、团队管理运营及企业管理运营”相关工作； 第一个月产品运营：主要参与线下推广活动、社区内容运营等； 第二个月团队运营：负责数据整理分析、活动策划执行、人员培训及会议组织； 第三个月公司运营：涉及人事协调、行政事务、财务支持、仓储物流等模块 未来晋升路径： 主管—高管—准副理—副理—经理 3. 任职要求 • 优先考虑2026届毕业生，实习期间可开具实习证明 • 态度端正、主动学习，无经验也可培养 • 具备进取心，拥有良好学习能力与抗压能力 • 专业不限，欢迎跨专业同学加入???? 4. 薪资福利 • 月薪范围：5500～7500，按月发放，绝不拖欠 • 保障待遇：享受法定节假日休息，定期举办生日会、团队拓展、年终奖励、出国旅游机会，公司提供带薪培训 • 成长机制：系统化培训、一对一辅导、晋升通道公开透明 • 工作氛围：无需加班/弹性打卡、团队年轻化、定期团建与旅游 5. 欢迎投递简历[太阳][太阳][太阳] • 杜绝职场打压，环境轻松融洽 • 定期安排下午茶、生日福利、员工互动活动 • 表现优异者可提前转正并获得调薪机会

我们正在招聘年满18周岁的兼职或全职宝妈，也欢迎自主创业人士加入。我们将提供具有竞争力的薪酬和良好的工作环境，期待您的加入！

岗位内容： 1. 配合公司业务部门推进各项业务工作，对接客户具体需求，协同团队完成方案制定、商务谈判、合同签署等相关流程； 2. 负责客户关系的持续维护，提供优质客户服务，及时识别并处理服务过程中出现的问题； 3. 协助推动公司内部各部门之间的协作与信息互通，完成资料整理、数据统计及信息汇总等支持性工作； 4. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与文字撰写能力，拥有较强的跨文化沟通技巧； 2. 具有出色的组织协调能力，能迅速适应岗位的工作节奏与实际要求； 3. 拥有良好的客户服务意识和问题应对能力，能够深入理解并挖掘客户需求； 4. 工作积极主动，具备优良的职业操守和团队协作精神。

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溪启杭味餐饮管理有限公司招聘杭邦面厨师3名，厨房通岗，年龄45岁以下，要求杭帮面烹饪经验5年以上，做事麻利，为人好相处，技术好，工资8000—12000，不包住； 运营1名，要求性格开朗，有亲和力，熟悉点评运营模式、小红书熟练运营。电话号码

底薪：4-5k+奖金 工作内容： 我们公司主营洁净室、无尘车间的洁净材料：板材、门窗、设备、地板、空调等洁净产品设计、生产、制造、销售，岗位主要职责： 1.负责产品视频的拍摄与基础剪辑； 2.负责各新媒体平台账号的日常运营，内容更新维护，包括：发布、评论区、私信互动、引导留资； 3.负责分配留资客户联系方式到销售，推进下一步转化，并跟进、收集线索成交情况； 4.跟踪视频发布后数据表现，优化内容形式以提升视频获客效果 5.配合团队完成视频内容的迭代与素材管理 任职要求： 1.工作态度认真，沟通顺畅，有责任心，执行力强 2.有无经验均可，新人/应届生均可，前期有人带 3.最好住在狮山附近，通勤不要太远

线上办公，居家即可。手机操作。回复客户的问题。

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1. 负责房产类账号在抖音、小红书、视频号及各大房产平台的日常运营，包括房源发布、内容更新与账号维护 2. 策划并协同制作优质短视频及图文笔记，聚焦户型解析、小区测评、购房避坑等实用干货，提升内容传播力与用户粘性 3. 及时响应各平台客户咨询、评论及私信，精准识别购房/租房意向，高效引导至企业微信等私域渠道 4. 对线上线索开展初步需求沟通与匹配，提供专业房产咨询服务，并推动完成线下看房邀约 5. 定期复盘各渠道流量、互动率、获客成本及转化数据，持续优化内容策略与运营动作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与新媒体敏感度 2. 有线上运营、房产经纪或内容策划相关经验者优先 3. 熟悉主流短视频平台规则，能独立完成基础剪辑与文案撰写者更佳 4. 沟通主动、责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5. 对房地产行业有兴趣，愿意长期深耕本地化房产服务领域

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1. 工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主攻方向为MMORPG、卡牌回合、SLG策略类手游。 主要涵盖游戏内帮会的运营管理、活动组织与执行、玩家关系维护等常规性运营事务。 2. 任务要求 需满足以下三项条件中任意一项（三选一） （1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一类的实际游戏经历，曾创建并管理过游戏帮会者优先。 （2）有担任游戏活动指挥的经验，成功组织过多人参与的游戏内活动，能迅速上手新游戏的活动调度与执行。 （3）拥有社群运营或客服相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，善于与用户沟通并建立稳定互动关系。 3. 特殊要求 不接受短期兼职或暑期实习申请，需保证工作稳定性，长期在职者优先考虑。 4. 福利待遇 薪资结构 基础底薪2000元+绩效，综合收入可达4000元（试用期底薪1800元+绩效） 绩效标准：绩效奖金起点1000元，上不封顶，按表现核算发放 5. 工作时间与假期 上班时间 上午10:00至晚上8:00 假期安排 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

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岗位职责: 1. 负责微博、微信、抖音等社交平台的内容规划与发布执行； 2. 分析平台运营数据，持续调整内容方向，增强用户参与度与品牌 visibility； 3. 关注行业趋势，整合市场声音，为内容迭代提供有效依据； 4. 配合团队推进项目落地，参与多部门协作，保障内容营销的实施成效。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，了解主流社交平台的内容运作逻辑； 2. 具备扎实的文字功底与创意能力，可独立完成内容构思与落地； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队意识，能应对高效工作节奏； 4. 数据意识强，擅长利用数据分析优化内容表现与传播效果。