
行政主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科5年以上相关经验
岗位职责:
1、 制定公司行政管理制度,经总经理审批后推动各部门落实执行,并跟踪实施效果,结合公司实际情况持续优化完善各项规章体系;
2、 协调各部门间协作关系,跟进各部门工作推进情况,汇总各方意见、建议、优秀案例及存在问题,及时向总经理汇报,助力提升公司整体运作效率;
3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督,保障办公系统高效运转,指导相关人员完成公司文件及重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档与保管等日常管理工作;
4、 根据总经理指示,组织公司各类会议,负责会务筹备、会议记录整理,编制会议纪要或形成相关决议文件,检查决议事项落实进度,并定期汇编公司重大事项记录;
5、 承担以公司名义对外发布的公文、函件、请示、报告等文书的撰写与修订工作;
6、 对接政府部门及相关社区单位,维护良好外部关系,推动对外合作事宜,按总经理要求参与相关社会事务活动;
7、 审核对外合同用印申请,统筹对外事务协调工作,审查公司内部文件、记录及内部刊物内容;
8、 严格执行印章管理制度,用印须经授权签字并做好详细登记方可办理;
9、 组织开展信函邮件收发管理,负责图书资料、报刊杂志的订阅与保管;
10、 合理调配公司车辆使用计划,安排人员办理车辆年检及保险相关手续;
11、 统筹管理员工宿舍与食堂运营事务;
12、 完成其他临时交办任务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,行政管理等相关专业优先考虑;
2、 具备5年以上相关领域工作经验,有医药企业行政管理、房地产、酒店行政或政府接待经验者优先;
3、 形象端正,气质良好;
4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守;
5、 学习能力强,适应性强,能快速融入公司环境与企业文化;
6、 责任心强,执行力高,能够承受一定工作压力与挑战。
综合部经理+六险一金
8000-14000元/月
行政经理1-3年学历不限
1、负责综合管理部的日常运作,确保部门工作与公司战略方向一致;
2、制定并完善部门管理制度,优化流程,提升管理效率;
3、协调内外部资源,处理突发事件,保障公司运营顺畅;
4、领导并推动跨部门项目,促进团队协作与沟通;
5、监督并改进人力资源管理、行政事务管理及服务支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业优先;
2、具备丰富的人事管理、行政管理经验,有汽车行业背景者优先;
3、优秀的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
4、良好的沟通协调能力,能有效处理复杂问题;
5、具有较强的数据分析能力和决策制定能力。
行政经理/主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、 制定公司行政管理制度,经总经理审批后推动各部门落实执行,跟踪执行效果,结合公司实际运营情况持续优化管理体系;
2、 协调各部门工作衔接,掌握各条线工作推进动态,汇总各方反馈意见、优秀案例及存在问题,及时向总经理汇报,助力提升组织协同效能;
3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督,保障办公系统高效运转,指导相关人员完成公司文件、重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档及保管等全流程管理;
4、 根据总经理指示,组织筹备公司各类会议,负责会务安排、会议记录,编制会议纪要或相关决议文件,并跟进会议精神落地情况,同步整理编写公司“大事记”;
5、 承担以公司名义对外发出的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作;
6、 对接政府机构及相关社区单位,维护外部合作关系,按总经理要求参与公共事务与社会活动;
7、 审核对外合同用印申请,统筹外部事务协调,审阅公司内部文件、记录及内刊内容;
8、 规范印章管理流程,严格执行用印审批制度,须经授权签字并登记后方可使用;
9、 组织开展往来函电处理,负责图书、报刊的订阅与管理工作;
10、合理调配公司车辆资源,安排年检及保险办理等相关事宜;
11、统筹管理员工宿舍与食堂运营;
12、完成其他临时交办任务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑;
2、 具备5年以上行政工作经验者优先,有医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经历者更佳;
3、 形象端正,气质良好;
4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守;
5、 学习能力强,适应力强,能迅速融入公司环境与企业文化;
6、 责任心强,执行力高,能够承受一定的工作压力与挑战。
人事行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年高中管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责:行政人事外联食堂企业文化
行政主管/经理
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验
岗位职责:
1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理;
2、承担政府项目申报及资质认定、荣誉评定、知识产权等相关材料的准备与提交;
3、维护与各级政府部门的良好沟通,搭建企业与政府间的联络通道;
4、负责部门内部制度的拟定、更新、优化及推动落实;
5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案;
6、统筹公司文化活动建设,协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施;
7、管理后勤板块的固定资产、公文流转、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政费用分析诊断资产管理大型活动组织经验3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
【岗位职责】
1、协助开展公司日常行政事务,涵盖办公管理、接待服务、工商手续办理、信息化建设、资产统筹、车辆调度及后勤保障等工作;
2、协同上级推进公司行政管理制度的制定与落实,并监督执行情况;
3、完成公司管理层交办的其他人事与行政相关工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备3年以上行政管理工作经验,具备良好的沟通能力和执行力;
2、工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,性格踏实稳重;
3、熟悉行政运作流程,掌握办公用品采购规范及企业资产管理实务;
4、具备较强的组织协调能力与团队协作意识。
商务经理
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责:
1、日常管理:统筹公司日常行政事务的规划与实施,涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作,保障办公场所的整洁、高效与安全运行。
2、制度建设与执行:牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程,监督各项制度落地执行,确保行政体系运转顺畅、规范有序。
3、项目管理:跟进项目采购进展、销售推进情况、实施进度及各阶段节点管控,确保信息同步与执行效率。
4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持,如整理投标文件、调配内部资源、协助流程推进,保障投标工作顺利完成。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。
2.有参与或主导投标项目的经验,熟悉招投标运作流程,能为投标工作提供有效行政支撑。
3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和抗压能力,能够高效应对各类行政事务。
4.熟练使用Office等办公软件,掌握基础财务与法律常识,具备较强的公文撰写能力。
教育背景:
本科及以上学历,具备3年以上行政管理工作经历,熟知现代企业行政管理模式与实务操作。
岗位福利:
1.具有市场竞争力的薪酬结构,包含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。
2.完善的五险一金制度,定期组织健康体检,关注员工身心健康。
3.依法享受法定节假日、带薪年休假,同时享有节日慰问、团队活动等多元化员工关怀。
行业经验:
政务与外联事务主管
1-2万元/月
行政经理/主管5-10年大专政府拓展政务关系会务接待
【政务经理】 1人
一、岗位职责
1、对接政府各职能部门,开展有效沟通与协调,维护良好合作关系。
2、统筹公司对外重要活动的接待安排及公共关系事务。
3、负责各类政府项目申报的联络对接,跟进项目实施进度并推动落地完成。
4、及时搜集最新政策法规信息,进行精准解读与可行性分析,并组织执行相关工作。
5、与对口政府部门、行业协会等机构保持日常联系,保障各项工作顺畅推进。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、经验与技能要求
1、性别不限,年龄45岁以下,本科及以上学历,市场营销、商务管理、公共关系等相关专业优先。
2、具备五年以上商务拓展、公共关系或对外联络工作经验,熟悉政务办理流程,掌握接待礼仪规范。
3、具有优秀的文书撰写能力,了解合同及相关法律法规知识。
4、具备较强的政策领悟能力、沟通协调能力、突发事件应对能力及语言表达能力。
三、核心素质要求
1、工作责任心强,性格开朗细致,形象气质佳。
2、为人外向,乐于人际交往,擅长构建并维系长期合作关系。
3、具备良好抗压能力,能在高强度工作环境中保持高效与冷静。
4、目标意识强,注重协作成效,以结果为导向推进任务。
5、具备创新思维,能主动提出创新性合作模式与解决方案。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、厂务的工作:
• 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档,确保资料完整有序。
• 协助组织厂务会议,并跟进会议决议的落实情况。
• 处理厂务部门的日常沟通,包括内部通知传达、外部单位联络对接等。
• 协助管理工厂后勤事务,如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。
• 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务,保障员工基本工作生活需求。
• 参与工厂安全、消防等检查工作,协助落实安全规范,处理突发安全问题。
• 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。
2、跟单的工作:
厂里有跟单员,但是要协助厂里跟单员跟单的工作;
任职要求:
1、2年以上制造行业管理经验;
2、灵活处理各种突发事情;
行政经理大专
招聘:行政总务
薪资:薪资面议
要求:20-25周岁
1.根据公司经营发展的需要,制定并不断完善各项行政管理制度,以确保日常各项业务活动的正常运转。
2.为日常业务开展,负责落实各项后勤服务措施,如:办公用品、日用品及部分办公设施设备的采购。
3.负责收集、汇总、上报工作的工作内容整理、编制及公布张贴。
4.根据要求,管理公司文档,实施体系文件的收发及归档、登记。
5.负责公司重大活动及会务组织。
6、负责公司的行政后勤、安全保卫管理工作。
7、负责接待管理、车辆管理、无人机出入库管理、环境卫生管理等综合事务。
8、负责总务仓库物品的登记、收发工作;
9、对接各部门处理临时机动事项;
10、领导交代的其他事项;
任职要求:
1、大专以上学历,
2、1年以上总务相关工作经验;
福建龙岩需招普工普工(1、年龄25-50周岁,2、持有叉车证补200元每月。以上岗位提供宿
5700-6700元/月
叉车工包住包吃月结
需招普工
普工(1、年龄25-50周岁,2、持有叉车证补200元每月。
以上岗位提供宿舍,宿舍是套房,有空调热水器,包吃工作餐,白班18/小时,晚班20/小时上班时间:早八点半到晚八点半,提供宿舍或者交通补助六元每天,小时工月综合薪资约(5500-6500元),叉车工综合月薪(5700-6700元),,工作内容:看机台,套袋,绑带做卫生工作轻松,每月10号发下月工资,上班地:高陂工业区,
联系小吴:()
龙岩武平县招砍竹工,要20名,要求专业团队,工资日结,提工住宿用电,生活用具自带。
砍伐工11-20人
龙岩市武平县招砍竹工,要20名,要求专业团队,工资日结,提工住宿用电,生活用具自带。
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
助理/文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专吃苦耐劳,有责任心。
大专及以上学历,工程管理类专业优先考虑,需具备吃苦耐劳品质和较强的责任意识。
助理/文员
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
工作内容
1、负责与重点客户建立并保持稳定的业务合作
2、深入把握客户实际需求,提供专业化的服务方案
3、跟进项目执行过程,保障客户体验与满意度
4、依据公司制度,及时回应客户提出的问题与咨询
5、根据客户反馈信息,协同内部生产部门推进相关工作,并完成资料汇总
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、熟练操作Office办公软件;
3、工作认真规范,具备诚信品质,热爱本职工作,拥有较强的服务观念和责任感;
4、学习能力突出,思维敏捷,具备良好的逻辑分析能力,对数据有一定敏感度
周末双休行政岗 接受无经验者
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科
审核标注岗位,文职性质,无销售任务
五险一金,工资准时发放
周末双休,工作时间早九晚六,提供带薪培训
办公环境舒适,配套设施完善(含微波炉、冰箱等)
团队年轻有活力,同事相处融洽,欢迎你的加入!
可接纳新手纯文职岗+周末双休+六险一金
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科标注工作六险一金
入职缴纳六险一金,每周六日固定休息,法定节假日正常休假,入职提供带薪培训,欢迎愿意学习的新人加入
负责官方短视频平台后台数据的审核与标注工作
对后台信息进行审核归类,参与数据优化及后续复盘分析
纯文职岗位,全程在办公室内完成(站坐自由,随你喜好(*^▽^*))
团队成员均为95后、00后,氛围活泼,爱玩爱吃爱笑,工作环境轻松愉快 O(n_n)O哈哈~
周末双休 法定假期 行政岗-五险一金
3000-4000元/月
文员经验不限大专文职
工作职责
学习并掌握标注相关的专业知识与规范,完成视频及图文内容的审核与标注任务
备注:
1、纯文职类岗位,不涉及任何销售工作
2、全程电脑操作,无需外勤
3、工作内容简单易学,入职配备专人指导,项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整,并提供管理方向储备机会
任职资格:
1、大专及以上学历(需学信网可查)
前厅接待
前台接待
年龄25-35岁,对工作负责任,对车辆有一定了解,驾驶经验丰富,吃苦耐劳,积极向上
薪资福利:3500元/月
招工人数:1名
工作地址:永定区阳湖坪汽车城
可接受新手纯文职岗+周末双休+五险一金
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专
入职缴纳五险一金,每周六日固定休息,法定节假日正常休假,入职提供带薪培训,欢迎愿意学习的新人加入
负责官方短视频平台后台数据的审核与标注工作
对后台信息进行审核归类,参与数据优化及复盘分析
纯文职岗位,办公全程在办公室内完成(站坐自由,按个人习惯来(*^▽^*))
团队成员均为95后、00后,氛围活泼,爱玩爱吃爱交流,工作环境轻松愉快 O(n_n)O哈哈~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙岩试验室主任招聘在线招聘信息,主要招聘龙岩实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。