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1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历，专业为冶金、材料、化工等相关方向，持有中级相关职称； 2. 具备5年以上板坯检验与化验管理经验，熟知1780板坯常见缺陷及其控制方法，掌握化验领域的国家标准，能够熟练操作化验室关键分析设备（如直读光谱仪、碳硫分析仪、氧氮氢分析仪、X射线荧光光谱仪等），并具备设备校准、日常维护及基础故障处理能力； 3. 综合年薪：25-40万元。

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工作职责: 1. 负责色谱、质谱等相关指标的检验工作，按时提交检测数据； 2. 协助开展检测方法优化及新方法的研发任务； 3. 规范操作色谱仪、质谱仪等仪器设备，落实日常保养与维护； 4. 参与实验室内外部质量控制活动，接受相关监督与技术指导； 5. 严格执行安全管理制度和操作规程，规范使用化学试剂及仪器设备，保障责任区域的安全卫生，确保人员与设备安全，保持作业场所整洁有序； 6. 按要求开展日常自查并完整记录，保障实验室质量管理体系有效运行。 任职资格: 1. 本科及以上学历，食品、化学类相关专业，具备三年以上生物、食品或化学检测工作经验； 2. 熟悉检测和校准实验室认可准则及相关日化食品领域法律法规； 3. 掌握检测涉及的国家标准及企业内部质量控制标准，精通实验室常用分析方法； 4. 熟知气相色谱仪、质谱仪等设备的周期性校准、操作流程及维护要点； 5. 能熟练使用Word、Excel等办公软件； 6. 性格踏实稳重，学习主动，工作严谨细致，具备较强的钻研意识； 7. 具备良好的语言表达与沟通能力，能服从工作安排，具有团队合作意识。

【工作职责】 (1) 负责本部门日常运营管理工作，统筹质量、技术、物资、环境、安全及劳动纪律等方面的事务，监督并推动团队成员切实履行岗位职责； (2) 科学调配资源，合理规划检测任务，确保各项检测工作按时、保质、保量完成； (3) 参与仪器设备及标准物质的选型与验收，负责本部门设备的日常运行管理及维护保养工作； (4) 编制本部门相关技术文件，包括作业指导书、检测大纲、仪器操作规程、期间核查方法及比对验证实验方案等； (5) 协助开展功效报告的审核与把关工作； (6) 针对内部审核中发现的不符合项进行原因分析，制定纠正措施并监督落实； (7) 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 (1) 学历与专业：本科及以上学历，化学、生物技术、生物工程、生物医学、食品等相关专业背景； (2) 工作经验：具备5年以上化妆品功效实验室工作经验，其中至少3年团队管理经历；具有功效类化妆品实验室管理背景，或在第三方检测机构、药监系统检测中心工作经历者优先；有CMA/CNAS认证项目经验者优先； (3) 法规与标准：掌握《认可准则》及其应用说明、《评审准则》相关规定，熟悉化妆品及其原料检测业务及相关管理体系，熟知《化妆品监督管理条例》《化妆品功效宣称评价规范》《化妆品分类规则和分类目录》《化妆品标签管理办法》；了解《化妆品安全技术规范》、GB 15979、QB/T 4256等相关标准要求； (4) 方法与仪器：掌握化妆品功效与安全性评价方法及结果判读标准；熟练操作并理解VISIA-CR、Corneometer、Tewameter、皮肤pH计等皮肤检测设备；具备ICP、测汞仪、GC/LC、微生物分析等常规分析仪器使用经验者优先； (5) 管理与沟通：具备良好的团队管理能力、流程优化意识、跨部门协作能力和客户沟通技巧，思维逻辑清晰，注重数据与结果导向。

岗位职责: 按照产品测试计划，按时完成粘度与pH值的检测工作； 配合兼容性岗位人员处理小程序相关事务； 协助查找测试所需样品，并对已完成测试的样品进行打包整理； 协助兼容性岗位人员开展仪器设备的定期维护与保养。 任职要求: 大专及以上学历，化学类相关专业背景； 了解基本的包装测试内容或具备化学领域基础知识； 做事有原则，细致认真，责任心强，执行能力突出； 思维灵活，善于从多角度分析并预判潜在问题。 提供住宿和餐补 实习津贴：2000元/月 五天八小时工作制（8:30-12:0013:30-18:00）

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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招聘配菜人员一名。薪资面议。工作内容简单，事务较少。工作地点位于白鹿原。联系电话为。

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招聘其他专业技术人员，岗位为检测中心实验员。薪资为4000元以上每月。

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招聘真空电子器件零件制造及装调工。岗位职责包括车间全面规划，物料进出存账务处理。任职要求为会电脑，有同岗位经验者优先。要求具备5年以上中小尺寸TFT工艺岗位经验，熟悉切割至总成全制程工艺。要求持有电工操作证，相关机电专业技职校毕业或高中以上学历，相关COG/TFT/LCD设备维修工作经验两年以上优先，熟识PLC/CAD软件优先，精通运达设备、大鱼AOI。要求视力良好，做事认真，有品检工作经验优先录用。要求电子信息、机械设计等相关专业。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。要求有两年以上电子生产组长工作经验。要求电子信息相关专业，无需经验。要求做事勤快，手脚灵活，服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项操作规程及规章制度。要求初中以上学历，视力良好，身体健康，能吃苦耐劳。要求大专及以上学历，市场营销、商务管理、电子信息应用或相关专业优先，具备出色的沟通、谈判及抗压能力，能适应出差。

招聘不便分类的其他从业人员。薪资为4000元以上每月。岗位为安装实验技术员。

招聘品管储干。岗位职责包括负责生产具体操作，严格按照操作流程作业，确保产品品质及生产安全，配合工作安排。质量管控、质量数据分析与改进等。一线员工。负责自动化生产设备的日常操作、监控及简单维护，按照操作流程作业。任职要求为身体健康，无色盲且视力良好，无不良嗜好，配合工作安排。相关品管工作经验2年以上，熟悉ISO认证流程。配合加班。适应倒班制（夜班补贴30元/天），责任心强，服从生产排班安排。

【岗位职责】 -担任质检员/实验员 -执行实验室日常检验及试验操作 -配合完成样品制备与检测数据的准确记录 【职位要求】 -具备大专或以上学历 -化学化工类相关专业背景 -有3至5年同类岗位工作经验者优先考虑 【工作时间】 -08:00-18:00 【薪资福利】 -月薪资4000-6000元 -提供食宿

本科及以上学历，化工相关专业。 上班时间实行大小周，每日工作8小时，依法缴纳五险。 福利待遇： 食堂：免费提供早、中、晚三餐。 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床铺为免费提供的席梦思床垫。 工龄补贴：工作满半年即享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元。 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，大专100元，本科150元（公司支持免费提升学历）。 节日福利：端午、中秋、尾牙等传统节日，公司均发放相应礼品。 其他福利：每月举办员工生日会，享受高温季节补贴。 年终奖：正式员工可获得相当于年度总工资5%至15%的年终奖金。 忠诚奖励：在公司连续服务满5年，将获颁金牌奖励。

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职责描述： 1.掌握无碱速凝剂的合成工艺及检测方法； 2.承担混凝土外加剂的配方试验与技术现场支持工作； 3.负责与试验室、业务部门及相关单位的对接与协作。 任职要求： 1.年龄20~50岁，中专及以上学历，化学、材料学、材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业优先； 2.具备混凝土外加剂试配经验者，学历或专业条件可适当放宽，会驾驶且能适应必要出差者优先考虑； 3.了解混凝土基础知识，掌握混凝土外加剂相关的国家及行业技术标准； 4.可独立开展外加剂配比试验工作； 5.工作认真负责，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神； 6.具备良好的沟通技巧，应变能力强，善于组织与协调。

岗位职责： 负责公司各类常规试验、型式试验及可靠性试验的有序开展，统筹试验室人员绩效管理与监督考核工作；主导实验室体系文件修订（含ISO1725体系的建设与维护），并对实验仪器、技术文档、测试样品实施规范化管理。 1、全面主持实验室日常运作，组织落实各项试验检测任务，并对试验过程及最终结果质量负直接责任。 2、依据相关技术政策及行业规程、标准和技术管理要求，制定实施细则并推动执行；建立新测试方法SOP，审核方法验证及相关数据资料。 3、制定人员培训方案及绩效评估机制，监督执行情况，合理分配工作任务；规划并安排实验室人员排班计划。 4、编制并推行实验操作指导书和仪器使用规程，确保所有仪器SOP、测试项目SOP齐全有效；负责实验流程与测试数据的审核与反馈。 5、管控实验室环境条件，监测电源稳定性，组织落实仪器设备的定期维护、保养及期间核查工作。 6、依照ISO1725体系文件要求，保障实验室运行合规、管理高效。 7、规范管理试验前后样品的存放、标识、分类及追溯流程。 8、及时更新原始记录表单，规范填写要求，保证记录内容完整、真实、可追溯。 9、负责试验设备的采购申请、到货验收及后续管理，维护仪器台账与维修记录的完整性。 10、组织实施仪器点检与保养计划，确保设备状态标识与实际状况一致。 11、落实7S管理责任区制度，持续维持实验室环境整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电子、测控、通信等理工类相关专业。 2、五年以上电子行业工作经验，具备元器件性能测试能力及实验数据分析与报告撰写经验，有三年以上团队管理经验者优先。 3、掌握DOE、PPAP、APQP、精益生产等相关知识与应用技能。