小时工，正式工都有 可日/月结 空调车间坐班 上手简单有人带可学技术 男女不限，大量招聘，满18岁即可 主要组装，测试，品检，包装，贴标等 正式工6500-7500，缴纳五险 小时工18-20元/时，可预支

厦门华聚物联技术有限公司招聘信息招聘岗位:普工数名1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度;2、岗位职责:电路板的加工、测试、组装、成品包装入库(空调车间);3、年龄18~45岁以内,初中以上学历(含初中),有责任心,做事认真负责,有电子厂工作经验或者手工焊锡经验者优先。招聘岗位:IPQC1名1、检验能力：具备一定的检验知识和能力，能够使用一般量测仪器，如显微镜、游标卡尺;2、具备良好的观察力和分析能力，能够准确判断产品质量问题； 3、工作认真负责，细心严谨，具备较强的责任心和团队合作精神；4、有电子产品或汽车电子行业经验者优先，会操作蓝眼全自动首件机优先（无需经验）。薪资待遇:1、上班时间:周一到周五8:30~17:30;根据订单情况安排加班；2、薪资:底薪+满勤奖+岗位津贴+技能工资+工龄奖+加班费(平时加班1.5倍,周末加班按2倍),每月15号发放工资。3、包吃工作餐,。联系人:林女士联系电话:

1、核心是把控全流程质量，包括新产品验证、生产监控、问题处理等。 2、具体涵盖新产品开发验证、生产过程监控、客户投诉处理、制度完善等环节。

福建永信德检测有限公司招聘 高速公路工地试验室检测员 薪资面谈 一、岗位职责 遵守有关的法律法规、行业规章和公司的有关规定，完成工地试验室原材料的检测，并出具相应检测报告工作。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，建筑材料类、交通工程类、土建类等相关专业，专业知识扎实； 2.要求：持公路水运试验检测相关证书并具备工地试验室工作经验，具备一定抗压能力； 3.能够独立负责工地试验室试验工作； 4.能适应工地试验室工作环境； 三、职称/职业资格：具备工程技术领域初级及以上职称优先 公司提供：食宿全包、五险,带薪年假,绩效奖金,交通补贴,出差补贴,通讯补贴,餐饮补贴,高温补贴,节日福利,定期体检,员工旅游 工作地点在漳州市云霄县，工地试验室 联系：微信同号

注塑品质管理1名，有两年左右注塑行业工作经验，了解生产现场基本质量管理，熟悉汽车配件优先。

招聘质检员（要懂钣金看过图纸的） 做集装箱的钣金焊接质检工作 负责首检、巡检，填写报表，转产前核对图纸跟踪 包住不包吃餐补每天15块，月收入9000-10000，上班时间12小时长白班上六休一，

沟通能力强，能适应工地做试块，坍落度。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准，开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 3. 主导质量问题的分析与闭环处理，推动跨部门协同改进，落实8D/5Why等质量工具应用 4.参与质量体系（ISO9001等）建设与内审工作，确保流程合规、记录完整、持续优化5.协同研发与生产团队开展DFMEA/PFMEA风险识别，提前预防潜在质量隐患 任职要求：1.学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 经验不限，有制造业、电子电气、汽车零部件或医疗器械行业质检/测试经验者更佳 3.熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，具备基本测试仪器操作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在一线深入实践，适应生产现场工作环境

1、负责公司质量管理体系推行与维护，统筹体系审核、整改落地。 2、制定来料、制程、成品检验标准，全面管控 IQC、IPQC、OQC 全流程质量工作。 3、主导质量异常、客诉、批量不良调查分析，出具整改方案并跟踪闭环，降低不良与客诉率。 4、组织不合格品评审，管控报废、返工等质量损失，优化质量成本。 5、负责供应商质量管控、来料异常处理及供方质量辅导、考核。 6、负责品管团队日常管理、工作分配、绩效考核与技能培训，提升团队专业能力。 7、5年以上机械行业工作经验。 8、编制各类质量报表、台账，做好资料归档与产品追溯管理，完成上级安排的其他工作。

龙岩（福建）招聘带班工长，要求年龄40岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6600-9900元/月，设有工龄奖，采用计件结算方式，多劳多得。

福建龙岩诚聘带班工长，要求年龄48岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资待遇为6700至9000元/月，按计件结算，多劳多得。

招聘挖机师傅，工作地点在雁石坪，包月施工，西藏本地人员优先。

龙岩招物流员，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，工资4600-5700元。

昌盛人力有限公司在龙岩急招物流员10名，负责货物装卸、码放，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资4800-6300元，缴纳五险，有意者速联系。

检测员，中专或高中及以上学历22-45岁，会开车，踏实认干，责任心强。薪资福利:待遇：学习期3600元/月+出差补助，工作地址:德城区青龙街东首路南老建委办公楼

招聘质量员1名工资12000元焊接机组地点安徽六安随时上线在管网干过，有经验有意者联系

岗位职责： 1. 负责生产/施工过程中的质量巡检、工序验收及成品检验工作 2. 按标准操作流程（SOP）执行检测任务，如实记录并反馈质量问题 3. 协同相关部门分析不合格项，推动整改闭环，确保符合质量规范 4. 参与驻场质量管控，配合客户及监理单位完成验收与审核 5. 完成日常检验台账、报告整理及归档，保障资料真实可追溯 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验新人，提供带教培训 2. 工作认真细致，具备基本识图能力和质量意识 3. 能适应驻场工作，服从项目地点调配 4. 包吃包住，需遵守现场安全与管理规定 5. 有责任心、执行力强，具备良好的沟通协作能力 6.接受前期出差（成都，湖北，安徽，江西等）

岗位职责： 1、执行无损检测：负责对原材料、焊缝、结构件等进行UT（超声波）、RT（射线）检测，确保检测结果准确可靠。 2、出具检测报告：根据检测结果填写原始记录，编制并出具正式的无损检测报告，对检测数据的真实性和准确性负责。 3、设备维护管理：负责检测仪器设备的日常维护、保养与校准，确保设备处于良好工作状态。 4、质量监督反馈：发现超标缺陷或不合格品时，及时标识、记录并反馈，配合相关部门完成整改与复检。 5、标准执行：严格执行国标、行标及公司内部检测规程，确保检测过程符合规范要求。 任职要求： 必备条件： 1、持有无损检测UTⅡ级、RTⅡ级及以上资格证书（需在有效期内）； 2、熟悉UT、RT检测方法，能独立完成现场检测及报告出具； 3、2年以上重工、压力容器、钢结构或船舶行业无损检测经验； 4、熟练使用办公软件，能看懂机械图纸； 5、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 加分项： 1、同时持有MT/PT二级证书者优先； 2、熟悉美标、欧标等国际检测标准者优先； 3有PAUT（相控阵）实操经验者优先。 薪资范围：根据证书级别与经验面议，有经验者可上浮 学历要求：大专及以上（能力优秀者可放宽） 工作经验：2年以上无损检测经验

招聘单位：青岛博蓝工程服务有限公司 主营业务：第三个方检验服务，油气上游项目人力资源服务 1、负责日常检验业务对接与协调，跟进检验相关事项，做好内外沟通工作。 2、负责应聘人员简历收集、整理以及简历资料编辑修改。 3、使用Word、Excel完成各类报表、文档、资料的录入与整理。 4、能够读懂英文邮件，并独立进行简单英文邮件回复。 5、完成领导交办的其他行政内勤工作。 任职要求： 1、能够熟练操作Word、Office Excel办公软件。 2、具备基础英文读写能力，可以查阅、回复英文邮件。 3、做事积极主动，细致认真，责任心较强，沟通顺畅。 4、希望长期稳定发展，能够稳定在岗。 5、本科优先，专科可根据情况录用。 薪资福利： 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休假 工作地点：青岛黄岛薛家岛，鑫江中心 缴纳五险 试用期3个月，实习薪资3500元/月；转正后月薪4000‑5000 元工资根据每年的业务熟练程度增加，表现良好后期薪资会上涨 筛选简历后会电话联系。

1. 全球认证项目管理 主导产品国际认证全流程（如CE/EMC/LVD、UL 60745、FCC、RoHS、REACH、电池UN38.3、PSE等），确保符合目标市场法规要求。制定认证时间表，协调内外部资源，确保新产品上市前完成认证。 2. 法规与标准研究 跟踪全球电动工具/园林机械相关法规动态（如欧盟新GPSR、美国ANSI/OPEI标准、澳洲RCM等），预警合规风险。针对机器人产品的无线通信（Wi-Fi/蓝牙）、电池安全（如IEC 62133）、功能安全（ISO 13849）等特殊要求提供技术解读。 3. 技术文件与测试协调 编制认证所需技术文档（如技术构造文件TCF、用户手册、风险评估报告）。对接实验室安排产品测试（如EMC、噪音、振动、机械安全测试），分析测试报告并推动整改。 4. 跨部门协作与培训 指导研发团队在设计阶段融入认证要求（如绝缘距离、材料阻燃等级）。协同供应链确保供应商提供的零部件（如电池、电机）已通过相关认证。 5. 审核与合规维护 1. 熟练运用新代系统进行编程调机，熟悉数控车床排刀机的操作等技能，能根据图纸独立完成产品加工任务； 2. 熟悉常用金属材料特性及切削工艺参数； 3. 能够识读机械加工图纸及相关技术文件； 4. 具备较强的质量意识和安全生产意识； 5. 工作认真负责，有良好的纪律性和团队协作能力。 6. 年龄30-45周岁，3-5年以上相关工作经验，能接受两班倒。

​​【岗位职责】 1、负责编制和维护质量控制计划（中英文版），确保符合客户及国际标准； 2、主导PPAP文件（如PFMEA、控制计划、MSA等）的编写与提交； 3、分析生产过程中的质量数据，推动持续改进措施； 4、对接客户质量要求，处理质量异常及投诉，确保闭环管理； 5、协助内外部审核（如ISO/IATF16949）。 【​​任职要求】 1、大专及以上学历，机械/质量管理相关专业优先； 2、​​熟练使用办公软件（Excel/PPT），英语可读写​​，能独立编写英文技术文件； 3、熟悉PPAP流程及五大工具（APQP、FMEA等），有欧美外企经验者优先； 4、逻辑清晰，沟通能力强，能协调生产、技术等部门解决质量问题； ​​5、无需出差​​，男女不限。 6、工作尽职尽责，有责任心和上进心，做事不拖延，为人靠谱，英语可读写呢能力优先。 【福利待遇、其它】 1、试用期：3个月 2、​​薪资待遇：​​8K-10K（月薪） 3、： 4、晋升空间：晋升空间清晰，根据季度人才工作能力以及综合考评综合评估 5、包吃住福利：包三餐、集体宿舍、包工服（POLO衫） 【工作时间】：上午：08:00-12:00~下午：14:00-18:00月休4天（固定周日休息 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

核心职责 体系构建与维护：负责建立、实施、维护并持续改进公司食品安全与质量管理体系（如ISO22000、HACCP等），确保体系有效运行，并主导内审、管理评审及外部审核工作。 全过程质量监控： 制定并监督执行原材料、包装材料、半成品、成品的检验标准与规程。 管理生产全过程的质量控制点，监督关键工艺参数，确保生产过程受控。 组织处理不合格品，主导质量异常调查、原因分析，制定并跟踪纠正预防措施。 标准与法规合规：及时追踪、解读并组织学习国家食品安全法律法规、行业标准及客户标准，确保公司生产经营活动全面合规。 团队管理与培训：负责质量检验团队的建设、管理与考核。制定并实施质量培训计划，提升全员质量意识与技能。 供应商与客户质量对接：参与供应商审核与评估；协助处理客户质量投诉、退货及反馈，提供专业分析和解决方案。 数据分析与改进：负责质量数据的收集、统计与分析，定期编制质量报告，运用质量工具推动质量持续改进项目。 三、任职要求 教育背景：大专以上学历。 工作经验： 1-2年以上食品行业质量管理工作经验。

【招聘】外检 1 名 熟手优先，踏实肯干新手也可录用 底薪 4600 元，综合月薪 5500 元，包吃住 工作地点：泉州市洛江区 联系电话：

【晋江小件服饰仓】长白班 不用体检、不查纹身 【招聘要求】 18-40岁，男女不限，学历不限，（质检岗位优先）会电脑操作。 【招聘岗位】 质量检查/测试、打包、上架、拣货、质检； （都是小件，工作轻松） 【工作内容】 打包：服饰商品打包封装发货； 上架：货品补货上架； 质检：负责退货商品检查。 【上班时间】 长白班：09：00-21：00。 （详细根据现场安排） 【工资待遇】 试用期：7-15天，20元/小时； 正式工：个人计件工资 多劳多得+绩效，收入6800-9000元。 发薪日：15号。 每周可以预支500元。

在迪道子公司办公工作（福建省漳州市龙海区，大小周） 岗位职责： 一、根据产品制造工艺、流程以及品质影响因素和特点，规划建立并持续优化完善公司的品质管理系统； 二、熟悉并掌握ISO9001/14000/OHSA180000等品质管理体系，具有较强的组织实施和运作能力； 三、在品质管理系统的总体框架及要求下，制定具体的品质检验作业流程及规范。依品质检验作业流程及规范主导设计相关品质记录文件及报告表单； 四、与技术及市场等部门协作，共同制定公司的品质方针和品质目标，质量信息的统计、分析、处理与反馈工作； 五、负责新供应商导入评估和认证，把关原材料品质以及供应商日常管理，如绩效评估、8D改善、持续改进等，环境管控物质管理和监控； 六、负责客户投诉与质量事故的分析和处理； 七、负责负责客户品质相关文件解读和内部转化，主导客户审核； 八、负责品保部的日常管理，依公司整体组织架构，设计规划适合发展阶段的本部组织管理架构和人员配置； 九、负责公司年度全员品质教育方案的规划及组织实施。 岗位工作要求： 1、学历：统招本科及以上学历，本科化工、化学、食品营养与检测等相关专业优先；2.经验：5年以上品质管理工作经验，熟悉质量/环境管理体系标准与要求；有面板厂化学品应用经验者优先。 3.技能：掌握质量管理工具理论，如五大工具、QC7大手法。 4.素养：责任心强，具备较强的沟通协调能力与客户服务意识，逻辑分析严谨。

宁德机电项目招聘水电施工人员2名、水电质检人员2名，要求有相关经验，持证者优先。招聘安全员2名，要求有经验者优先，需持有安全员证书。薪资待遇面议，有意者可联系并提前准备简历。

得发科技公司招QE工程师：中专以上学历，二年以上相关岗位工作经验(有塑胶胶框厂经验优先)，工作地址，福清融侨开发区福清音西永福路150号，有意向请联系：(微信同号)。

岗位职责 1. 负责生食水产品生产全过程的质量管控，包括原料验收、加工过程、成品检验及车间现场管理。 2. 主导或参与HACCP、ISO 22000、ISO 9001、BRC等体系的内外部审核，维护体系有效运行。 3. 带领品控团队，监督车间卫生、工艺执行及关键控制点，及时处理现场质量异常。 4. 组织质量培训与内审，推动质量改进。 任职要求 1. 食品相关专业，本科学历，持有内审员证书。 2. 熟悉生食水产品工艺流程及体系审核要求（HACCP/ISO/BRC等）。 3. 具备现场品控经验，能独立引导品控团队并管理车间现场。 4. 责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力。

岗位职责 1、制程异常判定与分析 2、检验标准及方法制定 3、客诉异常处理，8D报告回复 4、客验报检信息跟踪 5、新产品各阶段问题点整理追踪;厂内规格定义 6、SPC/MSA汇整给到客户 任职条件： 大专以上学历，会使用QC7大手法与8D report，可接受优质应届生。有质量工程师同行业经验优先。 入职时间：可年前或年后2月24日入职