
电器仪表
1-1.2万/月
弱电工程师5-10年学历不限安装施工电工证
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立完成设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调,确保符合行业规范与验收标准
4. 定期巡检弱电设施,及时排查故障并提供优化建议,保障系统稳定运行
5. 配合项目经理推进项目进度,编写竣工资料及操作培训文档
任职要求:
1.熟悉主流弱电品牌设备及通信协议,具备独立实施中小型弱电项目能力
2.掌握CAD绘图及常用办公软件,能识读施工图纸并进行现场放样
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,适应短期出差及现场作业环境
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
弱电智能化班组
9千-1万/月
弱电工程师中专/中技
弱电智能化工程:
含安防监控系统、出入口控制及巡更系统、入侵报警系统、综合布线系统、智能化专网系统、建筑设备监控系统、建筑能效监管系统、信息发布系统、无线对讲系统、一氧化碳探测系统、有线电视系统、用户电话交换系统、合用广播系统等。
弱电施工安装员
1-1.1万/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场安装施工AutoCAD产业园区停车管理系统安防系统综合布线系统计算机网络系统初级工程师
岗位职责:
1. 负责智能化系统(含安防、门禁、监控、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案制定及施工图纸审核
3. 配合项目进度,完成设备选型、系统联调及验收交付工作
4. 定期巡检弱电设备运行状态,及时处理故障并
任职要求:
1. 熟悉主流弱电品牌设备(如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等)的配置与集成
2. 掌握CAD制图及常用办公软件,具备基础网络知识和布线标准
3. 具备弱电系统独立实施能力,能适应短期出差及现场作业
4、有工作经验
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识
乌海乌达区招聘弱电工程师2名,学徒工2名,工资4000到8000元,都行
4-8千/月
弱电工程师经验不限学历不限停车管理系统安防系统综合布线系统
招聘弱电工程师2名,学徒工2名,工资4000到8000元,乌海 乌达都行
乌海乌达区招聘弱电工程师2名,学徒工2名,工资4000到8000元,都行
4-8千/月
弱电工程师经验不限学历不限安装施工安防系统综合布线系统
招聘弱电工程师2名,学徒工2名,工资4000到8000元,乌海 乌达都行
弱电工程师
350-800元/天
弱电工程师3-5年中专/中技经常出差经常外派安装施工日常运维验收评定电工证AutoCAD广联达交通枢纽产业园区公共建筑商业综合体数据中心安防系统综合布线系统公共广播系统计算机网络系统初级工程师
服从项目经理安排负责处理施工现场的勘测,安防综合布线 ,LED显示屏安装 拼接屏安装,音频安装, 配电柜,处理器 电脑调试,。
营业员有提成1-2人月结
招聘:电信营业厅1.营业员1名底薪2000+提成2.销售1名底薪2000+提成有意者随时面试,每月25号结工资不拖欠。刘总:地址:包头市昆都仑区昭潭火车站西100米电信营业厅
弱电工程师
1-1.3万/月
弱电工程师经验不限学历不限数据机房综合布线,设备上架
招聘弱电综合布线设备上架人员,数据中心机房,大型机房理线工作经验者优先
弱电工程师经验不限学历不限包吃包住接受无经验购买五险一金转正双休
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(如安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的安装、调试与维护
2. 协助完成弱电系统方案设计、图纸审核及施工技术支持
3. 配合PLC控制系统进行信号对接与联调,保障弱电与自控系统稳定运行
4. 定期巡检弱电设备,及时排查故障并完成维修记录
5. 参与项目交付验收,整理竣工资料并提供基础运维培训
任职要求:
1. 接受无经验者,欢迎应届生及转行人员投递,提供系统性带教培养
2. 对弱电技术有学习热情,具备基本电路常识和动手能力
3. 责任心强,能适应现场作业,服从项目调配
4. 大专及以上学历,电子、电气、自动化、通信、计算机等相关专业优先
5. 转正后享受双休及8000元保底薪资,具体根据能力与绩效核定
弱电系统工程师
4-8千/月
弱电工程师
岗位职责:
1、负责弱电系统的整体方案策划、设计与系统构建,绘制施工图,并以书面形式汇报项目进展,跟进弱电工程实施进度,及时应对和处理突发状况;
2、协助销售团队对接客户,深入理解客户需求,进行前期设计方案优化,确保布线规划符合客户实际使用要求;
3、与客户充分沟通,全面掌握需求细节,主导从方案设计到施工管理的全流程工作,直至项目验收完成并交付完整的竣工资料;
4、协同系统工程师推进系统集成项目后期现场实施任务。
任职资格:
1. 计算机类相关专业背景,掌握计算机与网络基础知识,熟练操作CAD软件进行制图;
2. 具备弱电领域实践经验,熟悉综合布线、通信机房设备安装调试、计算机网络系统及安防系统等内容;
3. 了解弱电行业各类技术规范与标准,具备较强的项目统筹与团队协调能力;
4. 工作积极主动,责任感强,具备创新意识,拥有良好的自主学习能力以及问题分析与解决能力;
5. 擅长人际交流,具备优秀的团队合作精神;
6. 能够严格执行公司业务流程及工程施工标准,工作认真负责;
plc助理工程师 急招 接受小白 不收费 长白班
6千-1万/月
弱电工程师经验不限学历不限五险一金 双休接受小白 不收费长白班 6000+
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防、门禁、监控、网络、广播、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工图绘制
2. 参与弱电项目的安装、调试、验收及后期运维支持工作
3. 协助PLC控制系统的基础接线、信号测试与简单逻辑验证,配合自动化工程师完成联调
4. 整理项目技术文档,包括设备清单、点位图、调试记录及竣工资料
5. 遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求,保障长白班作业规范有序
任职要求:
1. 接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统性岗前培训与带教机制
2. 具备基础电工知识或电子/自动化/计算机类相关专业背景优先
3. 学习能力强,能快速掌握弱电设备品牌(如海康、大华、华为、西门子等)基本操作
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 身体健康,能适应短期项目驻场及基础登高作业
PLC工程师(学徒)月8k双休包吃住
7-8千/月
弱电工程师经验不限高中经常外派
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工图绘制
2. 承担PLC编程、调试及弱电设备联调工作,保障系统稳定运行
3. 指导并参与弱电设备安装、接线、测试与验收,确保符合行业规范及项目要求
4. 配合项目经理完成项目进度管控、文档整理及客户技术沟通
5. 提供系统运维支持,及时响应并解决现场故障问题
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届生及转行人员应聘,提供系统性带教培养
2. 大专及以上学历,自动化、电气工程、通信工程、计算机等相关专业优先
3. 具备基础电工知识及PLC逻辑思维能力,有志于深耕弱电智能化领域
4. 责任心强,具备良好的学习能力与团队协作意识
5. 能适应短期出差及现场施工环境
风电运维技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限高低压,高处作业证
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关作业。
2、按要求参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强的实操能力,能适应长期外派出差,需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可享受10天带薪探亲假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电领域工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,落实隐患排查与整改,同步完成相关数据记录与资料整理,严格执行现场负责人指派任务并及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的各类培训,持续学习风电专业技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能长期出差,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气可现场休息,每三个月可回家休假10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机服役周期长达二十年,岗位稳定,发展空间广阔!
风力发电机叶维护班组
2.7-2.8万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
急找风力发电机叶维护班组,队伍电联 个人勿扰
风电运维工程师
无经验小白可培养,年龄要求18-40周岁以内
岗位职责:风电设备运行维护、检修、设备管理等。
其主要工作内容包括:
1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
2、现场安装督导、调试和试运行等工作。
3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理
工作时间:每天工作8小时左右,常白班,每月休息5-8天,入职会有老师傅带,要有吃苦耐劳的能力,有闯劲。
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
风电运维 长白班 六险一金 包食宿
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技六险一金,包食宿风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
包头东河区风电叶片维修/机改
1.1-1.2万/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电叶片维修/机改
风电运维技术员
7千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中,开展故障与隐患的排查、整改和处理,并完成相关信息与资料的记录与归档;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合上级主管推进现场费用管理,合理控制各项运维成本;
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备风电运维工作经验,熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先;
2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有扎实的风电机组运行与维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,不具备相关证件者不得上岗作业
风电运维工程
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安置 免费考证风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电项目维护,风电增强补强。
1.8-2万/月
风电运维工程师3-5年初中及以下风电运维要求光伏/风电运维经验登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
风电叶片增强补强维保,工资600/天。
任职要求:
1. 专业不限,具备高空作业施工相关工作经验者优先
2.具备风电叶片运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
栏目概述
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