
临时工小工工长工程师
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 4小时/天【总工资:340元
工作天数:5天
工作内容:打杂
年龄要求:18-50
到岗时间:2026.4月2
下午5点到店
工作地址: 青东东路
电话:
临时工小工工长工程师
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 4小时/天【总工资:340元
工作天数:5天
工作内容:打杂
年龄要求:18-50
到岗时间:2026.5月5
下午5点到店
工作地址: 青东东路
电话:
临时工小工工长工程师
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 6小时【总工资:元51
工作天数:2天
工作内容:打杂,手脚麻利点
年龄要求:18-50
到岗时间:
上午11.00到17:00
工作地:科大
电话:
临时工小工工长工程师
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 4小时/天【总工资:元
工作天数:1天
工作内容:打杂
年龄要求:18-50
到岗时间:2026.4月29
下午5点到店
工作地址: 青东东路
电话:
临时工小工工长工程师
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 3小时【总工资:元51
工作天数:1天
工作内容:打杂,手脚麻利点
年龄要求:18-50
到岗时间:
下午14.00到17:00
工作地:科大
电话:
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
临时工小工工长工程师
招聘工种:打杂
招聘人数:1人
时薪单价:17
工作时长: 3小时【总工资:元51
工作天数:1天
工作内容:打杂,手脚麻利点
年龄要求:18-50
到岗时间:
下午14.00到17:00
工作地:科大
电话:
工长工程师
岗位职责:
1、工人的组织及安排;
2、材料的购买与协调;
3、客户关系的维护;
4、物业关系的维护;
5、辅助各种款项的回收;
6、各种签证单的申报;
7、售后维护维修。
职位要求:
1、具有良好的职业道德;
2、诚实守信,具有团队合作精神;
3、良好的沟通和处理问题的能力;
4、人员安排调动、材料配合的协调能力。
5、自带班组/工人(水电木瓦油)优先
小工电焊打磨1-2人
包头市九原区招电焊四人 工地小工/杂工2人
电焊400一天 能上高者优先
小工240一天 会打磨就行
包头固阳县招聘:总体大班长一名!有工作经验(冷修,热修,中包)工资10000中包熟练工3-
8000-10000元/月
砌砖月结
招聘:总体大班长一名!有工作经验(冷修,热修,中包)工资10000中包熟练工3-4名,工资8000元。工作地点包头固阳海明,提供宿舍。电话单经理
天车工长期
包钢厂区招聘天车工:55岁以下,男女都行,有Q2证月薪5000,四班两倒,每月只上15天地面操作工:60岁以下月薪4700,同样四班两倒,月上15天活轻松、稳定、长期干,有意直接私聊!联系电话:
工长小工月结全职
招聘施工工长合伙人,项目经理合伙人,工地小工。地址:北京市顺义区仁和镇河南村
咨询时间早九点到晚七点
吉林长春巡线员工作地址:、、通化、四平、延吉,白山到手工资4500元左右缴纳五险45岁以下
4500元/月
工长工程师月结
巡线员工作地址:长春、吉林市、通化、四平、延吉,白山到手工资4500元左右缴纳五险45岁以下
吉林四平办公室Al技术岗标准八小时,长白,双休。法休!实习期三个月,实习期工资2500以上
5000-8000元/月
工长工程师月结
办公室Al技术岗标准八小时,长白,双休。法休!实习期三个月,实习期工资2500以上,,综合5000~8000+三险21-35以内大专以上
北京丰台区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长全职
北京市丰台区招聘市政道路桥梁养护工带班,夜班,年龄在50岁以下,无高血压、老年病,无前科。长期工
技术人员
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证户用光伏运维经验风电运维经验
风电运维工招聘
一、招聘岗位
风电运维工
招聘人数:若干
工作性质:全职
工作地点: 内蒙呼市附近风场
二、任职要求
1. 年龄:18-50周岁,条件优秀者可适当放宽。
2. 证书:高处作业证(登高证),有(电工证)者优先(下称:双证者)。
3. 身体:身体健康,无恐高症、高血压、心脏病、幽闭恐惧症等高空/电气作业禁忌症 。
4. 经验:有无经验均可,有风电运维经验者优先 。
5. 其他:吃苦耐劳,责任心强,能适应驻外驻场、倒班及户外高空作业,服从公司调配。
三、薪资
薪资:经公司培训合格后:6500元/月(保底工资);有双证者届时可面议。
联系电话:
黑片跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验五险
负责生产全流程检验、来料质量检查、成品质量验收、质量数据记录及质量优化工作;
负责订单的接收与执行、生产进度监控、物料进度协调、品质过程跟踪、交付进度管理,
以及上级安排的其他相关工作。
包头昆都仑区招电力施工员,电力工程师,要求:,懂配电室,箱变(土建基础、电缆沟电缆井砌筑、
4000-5000元/月
电力工程师3-5年大专有二建证或工程师证 有经验者优先
招电力施工员,电力工程师,要求:,懂配电室,箱变(土建基础、电缆沟电缆井砌筑、电缆敷设、高低压配电柜安装等)施工,看懂图纸,熟练办公软件,工作地址:包头市,有建造师或中级以上职称优先考虑,工资面议,有意者联系:张女士
风电运维工程师六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师
岗位职责:
1、风机组的故障消缺、
故障排除、
参数调
试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利:
薪资构成:1底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-12000
2、每半年有晋升的机会
叶片维修、打磨,工人及技术员。
1-1.2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电叶片叶片维修打磨风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机电类专业无光伏运维细分要求风电运维经验
风电叶片维修/打磨/铺布 招聘(工厂直招)
招聘岗位
1. 风电叶片维修熟练工 20-30人
2. 风电叶片技术员 1-2人
工作内容
负责风电叶片维修、打磨、粘贴纤维、玻璃纤维布铺设、树脂施工、叶片内腔/外腔修复等工作。
任职要求
一、维修熟练工
1. 必须在风电叶片工厂工作过,熟练工优先
2. 能独立完成叶片打磨、铺布、修复等工序
3. 服从管理、有安全意识,身体健康
二、技术员
1. 3年以上风电叶片维修/风电运维工作经验
2. 懂叶片维修工艺、能现场指导施工
3. 有高空作业证、电工证者优先录用
工作地点
内蒙古(风电叶片工厂内作业)
薪资待遇
1. 工资月结,不拖欠
2. 包吃包住,
3. 薪资面议/计件,熟练工收入稳定有保障
4. 长期稳定活,订单充足
联系方式
联系人:________
联系电话:________
直招,无中介费,非中介!
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划的实施与控制,组织人员、物料、设备等资源,按照生产程序开展工作,确保完成生产任务;
2、负责安排班组长及生产人员工作任务及考核,跟进生产进度并监督生产人员操作,保证按时按量完成生产任务,负责生产数据的统计、上报
3、负责落实安全生产要求,监督现场人员按照操作规程操作
4、负责落实质量要求,监督生产现场执行情况,对生产中的异常,及时发现、上报和处理
5、负责按照公司的规章制度、作业流程对员工进行培训,贯彻执行相关制度,使员工遵守规章制度
6、负责监控原材料、耗材、能耗、人工等成本,对产物料、工具、劳保用品等收发与管理,以及需求提出;
7、负责生产区域内5S管理,确保区域整洁、干净
8、负责生产现场的巡查与管理,监督生产纪律执行情况
9、负责生产部门与研发部分协调、沟通,协调供应商物料,确保项目、产品按时完成
10、完成领导安排的其它任务
任职要求:
1、 企业管理/自动化/机电一体化等相关专业,大专以上学历,45岁以内
2、 10年以上工作经验,5年以上生产经理岗位工作经验
3、 熟悉生产管理流程,熟练掌握现场管理的方法、技巧。熟练掌握相关办公软件。组织能力沟通能力强
4、 接受过企业管理、生产管理、质量管理等相关培训
5、 对ISO质量标准、安全规范、精益生产等熟悉
(需要登高证)风力发电扇叶运维,月薪10k-13k
9000-10000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
薪资8500-12000,有经验者薪资职级高低不同
没有经验就是8000多,经验者逐步到12000(1-6个月稳定提薪)
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,
200-300/天+100每天=300-400每天
薪资正常最少8500-12000,薪资稳定
上班时间和休息时间具体看到场需求,也就是到每个风力电场的计划安排
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叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等
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年龄20-35岁
无职业病,可以长期出差,西北地区(甘肃、新疆、青海、西藏)
没有经验也可以,有经验等级高赚的多,无经验就8500起
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面试:可线上视频面试,可线下实地了解,
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车间主任
6000-12000元/月
车间主任有提成月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验
职位描述
岗位职责:
1. 全面负责加工维修车间的各项工作,合理安排加工维修任务,保证车间的维修进度和维修质量;
2. 深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
3. 做好生成派工,严格执行各项管理制度,以身作则;
4. 负责车间人员的管理工作,包括日常管理工作,生产效率的提升,安全生产等;
5. 处理车间的突发事件,并随时向领导汇报处理的进展,对于无法处理事件要及时汇报;
6. 负责车间的人员申请与考核,以及调配与调度;
7. 负责车间日常数据的收集与分析,日报表的填写并统计;
8. 努力完成公司下达的各项经营指标和领导安排的其他工作,配合其他部门工作。
任职要求:
1. 30~45岁,机械或自动化专业中技学历以上,熟练操作办公软件;
2. 3年以上机加工车间主任经验;
3. 熟悉冲压.车.铣.刨.磨等加工设备,有机床实操经验优先;
4. 熟悉产品生产工艺流程,能够看懂工艺图纸;
5. 有领导力.执行力.现场管理能力,对车间生产进行调度.协调能力
职位福利:五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂
栏目概述
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