招聘： 招高速路基、市政道路技术员一名，要求35岁左右工龄15年左右，要求经验丰富性格开朗、能吃苦，工资安个人能力开 项目地点：六安地区 联系电话

新龙建设工程集团有限公司招聘爆破工程技术人员（初级）3名、工资税后12000元，爆破员8名、爆破安全员4名（工资税后10000元）。工作所在地：安徽省六安市霍邱县境内。要求能岗。联系人：马加稳。特别提醒中介猎头公司免打扰。

公司经营人员，男女不限做事踏实，做五休二

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招聘：设备技术员 薪资：5000元以上/月 中专及以上学历，机械自动化相关专业

1.智能化项目管理 2.具有机电建造师证带B证

一、任职要求： 1、具备暖通、电气、机电、建筑等相关专业背景； 2、具有电子、医药、食品、医院等行业洁净室及净化车间施工管理经验，累计3年以上； 3、熟练掌握CAD、天正绘图软件以及各类常用办公软件； 二、岗位职责 1、全面负责公司项目现场的施工管理工作，编制项目的成本控制方案、施工进度安排及质量目标规划； 2、统筹项目的日常运作，对施工团队进行管理、指导、培训与绩效评估； 3、制定详细的施工计划、项目推进计划及材料进场时间表； 4、组织并协调外部协作施工队伍，确保其按期高质量完成各项施工任务； 5、协调并组织相关资源，及时解决影响工程进度的各项问题； 6、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用。

电力项目经理，有10千伏项目运营经验，可独立完成小区项目，对接各部门经验优先。工作地点淮南。

岗位职责： 1.依据合同约定及公司审定的经济指标开展成本管控，严格执行项目费用预算，控制各项开支支出 2.落实风光项目建设合同，全面负责项目安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备以及内外协调等管理工作 3.组织实施项目安全管理体系、质量保障体系及进度计划管理，对项目整体执行情况负直接责任 4.主导项目前期策划工作，编制施工组织设计、技术方案、进度安排、设备采购计划、设计变更文件及工程资料报审等全过程文档 5.独立带领团队推进工程项目的组织实施，深入现场开展技术与安全交底、提供技术指导，及时处理施工过程中各类突发问题和应急事件 6.负责项目调试运行及验收交付，组织竣工验收流程、编制并审核竣工资料、归档工程档案、办理签证手续及工程结算事宜 7.建立健全施工现场管理制度，切实维护企业合法权益 任职资格： 1.大专以上学历，土木工程、工业与民用建筑、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业 2.具备5年以上工程施工技术管理经历，3年以上从事风光等新能源领域工作经验，其中包含2年以上电力工程项目经验 3.熟悉国家有关土建工程的法律法规，掌握国家及行业相关标准规范 4.精通现行国家设计规范，熟练掌握现场施工工艺流程，精通各类验收标准要求 5.熟练使用CAD制图软件，精通Office办公自动化软件操作 6.拥有新能源行业工作背景者优先，如具备风电、光伏项目经验；持有一级或二级建造师、造价工程师、电气工程师或八大员证书者优先考虑 7.可适应全国范围内项目调配者优先

工作内容 1、全面负责家庭装修施工项目的实施与管理工作； 2、overseeing工地现场的日常运行，保障工程质量和施工进度； 3、对接客户需求，提供专业化的家装服务与技术方案。 任职要求 1、具有建筑施工及项目管理相关工作经验； 2、具备良好的团队协作与客户沟通能力； 3、熟悉家装行业运作模式，能妥善处理项目执行中的各类问题。

招育肥熟练夫妻工一对 要求小学文化，服从安排，责任心强。 联系电话

招牌：UV打印及雕刻人员2名（要求有一年以上从业经验） 招牌：平面设计员1名（要求会熟练使用cdr、PS，从业经验1年以上） 待遇面议，年龄35岁以下 联系电话： 工作地址：六安城南标识产业园9号楼，晶彩UV喷画

急招普工小时工，30/小时包吃住月薪资8500以上！活轻松，不要求文化学历 小时工30/时，长白班两班倒均有，岗位随机分配，需要长白班入职后可以申请调整 (有吃有住，做六休一，可预支） 【福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】：早上8点-晚上8点，中午吃饭1小时，下午吃饭1小时，工作10小时，记薪是11小时 【综合工资】:每个月出勤26-28天班，月薪资保底8200以上，每个月15号发工资 【主要生产】：公司主要生产电子、电器零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标签、仓管等等 【年龄要求】:16周岁-53岁(男女不限) 【工作环境】:厂内恒温、无噪音、无异味，上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】:提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利! 异地～招工-安徽芜湖入职，入职满月厂区发放新人福利3000奖金，感兴趣电话咨询，或者点击下面聊一聊

招平车工数名，流水计件制，地址沙家浜

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技术人员 25 - 45岁，会开车，有经验，能带队优先 薪资福利:薪资面谈 招工人数:5名

有，建筑技术员吗，。

内蒙古元晟集团诚聘以下人员： 项目经理：若干名，要求带一级建造师证，路桥专业，带证上岗（路桥）要求5年以上工作经验，能独立完成项目，吃苦耐劳。 路桥技术员数名，要求熟练掌握各种施工仪器，能独立完成项目全程建设。 实习技术员数名。 以上人员一经录用待遇优厚，缴纳社保，公司提供食宿。 工作地点：包头，东胜，各旗县。 工资待遇面谈。 工作简历发邮箱： 联系人：李经理 联系电话 大家多多转发！

招1名设备技术员，熟悉给排水、电气、消防等专业知识（土建部分略会），建筑物为办公综合楼带人防和钢结构厂房及室外配套附属。 要求自身技术过硬、会使用基础仪器，熟悉图纸图集和相关规范、责任心强、协调和检查班组的工作。工作地方在伊犁可克达拉，工资联系，联系人张：

中卫工地找技术员一人

具有本科及以上学历，工程师及以上职称，电力相关专业，50岁以内

岗位职责: 1.负责装修项目的整体统筹与执行管理，保障项目高效推进； 2.建立完善的项目管理规范，把控施工各环节质量标准； 3.全程跟踪项目实施进度，确保各阶段节点按时达成； 4.筛选合格供应商资源，对材料供应过程进行质量监督； 5.开展团队专业培训，持续提升成员业务能力与协作效率。 任职要求： 1.具备出色的项目统筹及组织协调经验； 2.擅长跨部门沟通，妥善处理各类项目事务； 3.拥有较强的团队管理经验与团队凝聚力建设能力； 4.具备敏锐的问题识别与应对能力，能快速解决项目突发状况。

岗位职责： 1.统筹各工地工程部的日常运作，保障各项工程任务有序推进。 2.全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行，确保质量达标。 3.与客户保持对接，准确把握需求，提供专业可行的技术方案。 4.推进工程团队的人才培养与组织管理，持续提升整体工作效率与成果质量。 5.定期召开项目进度会议，及时协调并解决实施过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动各小组达成项目目标。 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可顺畅对接客户及内部协作人员。 3.熟悉工程管理全流程，能够熟练操作相关专业软件与管理工具。 4.工作积极主动，抗压能力强，具备高度的责任心和职业素养。

水利房建市政公路项目经理

招聘：装配式水利预制件设计工程师 薪资：8000元以上/月 标准：土木/水利工程专业，2年以上预制构件设计/生产/现场安装经验1.熟悉水利工程规范及结构计算，熟练使用AutoCAD/Revit，了解混凝土材料性能及耐久性设计2.3D模型、绘图、会建模3.条件优秀者可接受应届毕业生

岗位职责： 1、能吃苦耐劳，本岗位为驻场项目助理，需去往如广西、福建、浙江等地； 2、协助项目经理对现场安全文明施工、进度及质量进行监督； 3、协助项目经理管理进场材料。 4、协助项目经理处理项目内业工作。 5、参加项目工程部周会议及公司周例会。 6、完成项目经理交办的其它工作。 任职要求： 建筑、土木类相关专业大专以上学历 2、二年及以上施工现场工作经验，有畜牧工程或轻钢结构工程经验者优先； 3.具有一定的资料管理能力，工作主动性强，沟通能力强。 4.熟练掌握相关办公软件（Word、Excell、AutoCAD等）。 5.广阔的晋升空间：项目助理—见习项目经理—项目经理。 注：长期驻外地项目，工作地点随项目地点变动。 福利：五险一金、13薪、年终奖、及其他补贴

任职要求 1、熟悉变电站一次设备，掌握母排制作与安装工艺，具备高低压开关柜安装经验，可完成10kV、35kV、110kV一次设备的安装与维护，主变压器附件的安装及检修工作，并能在厂家指导下开展110kVGIS设备的检修作业； 2、具备独立进行现场勘查能力，能编制完整施工方案，熟悉电力系统内检修项目的施工流程； 3、能够识读电气图纸，并依据图纸完成设备安装作业； 4、持有高压电工操作证、登高作业证者优先考虑； 5、能适应加班和出差安排。 岗位职责： 1.负责组织并带领团队实施变电大修、技改及基建项目中的一次设备安装与检修工作； 2.协调客户关系，监督施工班组按标准高效完成各项施工任务，确保工程质量和进度。

1、统筹项目工程中管理人员的职责分配与目标设定，做到分工清晰，及时指导并监督施工团队作业，明确任务内容与权责范围； 2、掌握工程合同及报价细节，确立项目的总体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准，结合设计预算，制定成本控制方案，并定期开展检查，编制施工组织设计、人员安排、用工计划、材料供应及进场计划和工程进度安排，保障项目按计划推进； 3、全面主持项目现场协调与日常管理工作，解决施工过程中的实际问题，有效协调与建设单位、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方的关系，确保工程建设有序开展； 4、编制月度、周度及每日工作计划，并跟进落实完成情况，定期向公司反馈项目进展，根据现场实际情况，提出人员调整建议或申请额外支持的理由。 薪资构成：具体面议

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

1.有房建或市政EPC从业经验。 2.本科及以上，中高级职称，注册建造师。 3.独立负责过1亿元以上项目的技术工作。 4.有优秀的技术及管理组织能力。 5.技术与商务协同工作和策划能力。 6.项目全过程管理能力。 7.无不良嗜好，性格积极阳光。