
兼职
招聘:阿里上图招人薪资:面议招阿里上图,兼职,有电脑就行,长期可做,有经验的来,,一直没回复打电话,
临时工
招聘:阿里中心招钟点工,每周一三五18:00-20:30,两个半小时,有意向的欢迎咨询,电话[勾引][勾引][勾引]
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
文员
4-5千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、接待来访人员,做好登记与信息传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 处理办公用品申领、库存管理及日常费用报销初审
5.配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,无经验者可带教培养
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
服务员
白玛西藏自治区阿里地区噶尔县西藏自治区阿里地区噶尔县石泉河镇四区东巷俄妮牛肉包子店(阿里总店)招服务员。
临时工日结
②今天明天下元闲鱼引流,九点到下午三点,下午三点到九点,选择一个时间段即可,男女不限,150当场结。加班一个小时20另算报名:
临时工1-2人月结
老年养护院招聘勤务俩名,要求55岁左右工资2800每月两天休息不休给加班,工龄奖每年100,联系电话地址,东北电力大学新校区东侧
文员经验不限中专/中技
阿里地区某单位招办公文书一名,会办公软件即可,,包吃住,工资面议,联系电话:,各为朋友也可以帮忙推荐一下哈[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
办公室文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与分转,保障信息传递及时有序
4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作
5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
需求两人,会开车优先录用
26岁以上公众号更新电脑熟知
7千-1万/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护,确保资料完整、分类清晰、调取高效
2.接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达信息,保障内外沟通顺畅
3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品,提升部门行政运转效率
4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务,支持人力资源日常运作
5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作,具备灵活应变能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,能独立完成文档处理与数据整理
3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识与职业素养
4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先
5. 形象端正,服务意识强,具备团队协作精神与积极主动的工作态度
文员1-3年高中
招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下,男女不限,中专及以上学历,身心健康,具备良好心理素质,能够胜任日常办公工作。政治立场坚定,自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规,拥有良好政治素养。认同公司发展理念,严守工作纪律,具备较强保密意识,自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强,执行力突出,具备开拓创新思维,可承受相应工作压力,拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正,诚实守信、勤勉务实,善于团队协作,恪守职业操守。薪资福利:试用期3个月,试用期月薪4000元。试用考核合格后,依法签订劳动合同,正式岗位月薪4000—5000元。
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验
负责公司日常行政事务统筹:办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理;组织公司会议、活动及接待工作,负责会议纪要与决议事项督办;起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知,推进制度化、流程化建设。负责招聘配置(含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理)、入职离职、劳动合同与社保办理;组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作;协助处理劳动争议,防控用工风险(建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作)资质与证照管理(建筑行业重点);负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护;负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理,控制人员配置满足资质标准要求;对接住建、人社、市场监管等政府主管部门,负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作;企业文化与后勤保障,组织企业文化建设活动,维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先;2、5 年以上行政人事综合管理工作经验,其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验;3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程,有独立操作资质申报(新办/升级/延期)的成功经验;4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策;5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台,具备较强的公文写作能力;持有C1驾照,能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇:根据个人资质、工作经验及项目业绩核定,高薪面议;享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。
文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。
2. 管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。
3. 根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。
任职要求:
1. 工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。
2. 具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。
3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。
工作地点: 江南雪域宏鑫建材市场
薪资待遇: 面议
栏目概述
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