长期维护厂房生产线设备线路维修及设备维修

1、具备扎实的PLC软件设计、调试能力，能独立分析并解决技术问题，具有相关项目开发经验； 2、可独立承担非标自动化电气控制方案的设计与实施； 3、熟练掌握主流PLC编程技术及常用触摸屏的配置与应用； 4、精通伺服电机、变频器等核心部件的选型与系统集成； 5、工作态度端正，积极主动，具备较强的创新意识和钻研精神； 6、性格开朗，待人诚恳，富有责任心，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 工作时间： 夏：8:00--11:5013:50-18:00 冬：8:00--11:5013:20-17:30 岗位福利： 基本工资+岗位工资+绩效+激励奖金+社保+节日福利

主要工作设备的机械电器调试安装和售后维护

1、岗位要求 年龄*****，身体健康，吃苦耐劳，态度积极，具备责任心 2、工作岗位职责 本岗位主要负责设备运行相关工作，需能独立识图并完成接线，掌握各类电气元器件的使用；能够处理设备运行中的异常情况，执行日常点检与维护保养；熟练操作三菱、西门子等主流品牌PLC，可独立高效完成复杂设备的调试任务，并解决调试过程中出现的技术问题；具备视觉程序独立编写能力，涵盖测量、检测、识别等功能开发。 3、岗位福利 提供带薪实训，薪资6千—8千，晋升通道广阔，中级阶段薪资可达8千—1万

项目负责人兼资料员 1.项目管理类：二级建造师（机电/电力专业）（适配电力维保项目规模）； 2.资料管理：熟悉《电力工程资料归档规范》，部分项目要求资料员岗位培训证。 电气试验人员 高压电工特种作业操作证+电气试验专业技能培训合格证（部分企业要求《电力行业电气试验工职业资格证》）。 继电保护人员 继电保护工职业资格证（中级及以上）+高压电工特种作业操作证。 巡检、维护消缺人员 高压/低压电工特种作业操作证（需覆盖所维护设备的电压等级）。 高处作业人员 特种作业操作证（高处作业类：登高架设/高处安装维护拆除作业）。

1：参与电控电气系统的设计及相关方案的评审工作，具备对现场电气安装人员提供技术指导的能力。 2：依据项目需求开展客户现场的电气调试任务，熟练运用SIEMENSTIAPortal进行PLC程序开发，掌握驱动器参数配置与优化，能够独立完成人机界面的设计与编程。 3：具备较强的学习能力，对新技术保持关注并愿意深入探索。 4：具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 5：具有高度的责任感和职业进取心，工作细致严谨，积极主动，能适应一定的工作强度与压力。 6：有锻压领域相关工作经验者优先考虑。 7：岗位侧重于客户现场调试，需长期出差。 职位要求： 1：电气自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，三年以上相关工作经验。 2：精通TIAPortal及TIAWincc软件应用，熟悉西门子变频器与汇川变频器的参数设置与性能优化，具备SIMOTION使用经验者优先。 3：具备锻压行业从业背景，或拥有非标自动化项目开发经历者优先。 4：能适应频繁出差的工作安排。

工作职责： 1.负责统筹电气研发项目各阶段的技术评审，并完成评审资料的整理与归档； 2.承担研发项目的电气原理图绘制及标准化元器件的选型工作； 3.负责PLC与人机界面程序开发，编制配套的技术文档和操作说明文件； 任职要求： 1.对自动化装备的电气控制系统具备扎实理解与创新思维； 2.精通工业电气图纸设计、元器件选型及现场安装调试流程； 3.在伺服多轴控制、变频调速系统的调试方面具有丰富实践经历； 4.熟悉主流PLC编程环境及现场总线技术，掌握西门子PN总线、欧姆龙NJ系列、基恩士KV-7500系列等应用； 5.具备多轴设备独立研发经历者优先，了解工业机器人“四大家族”的集成应用； 6.优秀应届毕业生亦可酌情考虑；

负责电控柜的电气电路和软件部分

岗位职责： 1、承担变压器的设计、生产、研发及调试相关工作； 2、负责变压器生产工艺文件的编写、校对及优化改进； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析处理； 4、完成变压器项目相关的其他工作任务。 任职资格： 1、电子类相关专业，本科及以上学历； 2、具备3-5年及以上变压器设计与研发工作经验； 3、熟练使用CAD等绘图软件； 4、深入理解变压器工作原理，掌握其结构组成，熟悉制造流程与工艺规范，具有非合金变压器开发经验； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力。 职能类别：变压器与磁电工程师

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

招聘切墩带贴灶，月薪6000，每个月，常年招聘学徒工，工资面议，招聘晚班服务员，5点到9点，25岁至45岁，1500一个月满勤100，电话

西区物业招聘保洁2名，工资按月发放，电话：

招聘厨师一名，早七，晚八，电话，

招中餐传菜员 底薪4000 加300满勤 加 公休三天。每天提成，开到手工资4700以上电话

明天用五个人装17.5大板用干过的混子的扰行

熟悉主要设备220KV线路1条，主变1台，35kv2段，400v两段，SVG、储电单元，光伏区箱变及逆变器。要求：1、熟悉变电站设备及二次控制保护系统。2、电站运行经验3年以上。3、有运行值长从业资格。4、能独立监盘。分析报警，故障信息。5、熟悉运行规范。6、能与中调顺畅沟通，妥善处理调度信息。

招配电工程师，全职供配电带中工具有相关设计工作经验，根据简历定年薪

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

职位描述： 1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养，保障系统安全稳定运行。 2.具备较强的文档撰写能力，经培训后可独立完成技术方案、项目报告及工作汇报等材料的编制。 3.与客户开展技术交流与协调，快速响应客户需求，建立并保持良好的客户合作关系。 4.受理客户服务需求，提供专业技术支持，并持续跟进问题处理直至闭环。 5.配合部门完成其他相关的辅助性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用工程、配电等相关专业，具备2年以上工作经验，年龄不超过45周岁，持有有效高压电工证。 2.具有3年以上高压试验实操经验，动手能力突出，长期在武汉定居者优先考虑。 3.工作认真踏实，具有较强的责任心、服务意识及团队协作能力。 4.具备良好的书面与口头表达能力，思维条理清晰，擅长与客户沟通对接。 5.能够适应一定的工作强度，接受现场作业环境。 薪资福利： 1、薪资税前6-8K（优秀者薪资可面议），周末双休（签订三年合同，试用期六个月，试用期前三个月薪金按八折发放，试用期间缴纳六险一金） 2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等

瑞冠建设集团有限公司各城市招聘： 消防维保驻场19人5000-8000元 机电建造师，一级消防工程师4人5000-10000元 司机师傅带搬运2人交社保5000-6000元 一人多证优先。 联系：（微信同号）

岗位职责: 1.负责弱电监控系统的技术支持及日常维护工作 2.参与弱电监控项目的现场实施与系统调试 3.协同团队保障监控系统的高效与稳定运行 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与良好的团队合作意识 2.能够及时响应并有效处理各类技术故障 3.持续追踪弱电监控相关技术的更新与发展

招聘风叶叶片维修人员，工作内容包括打磨-胡树脂-抽真空-铺错层玻璃湿布-刷树脂漆，1件8000到11000，根据叶片内实际情况定，地面干活，共300台900个叶片。有意愿的欢迎电联 电话

风电叶片维修/机改

工作经验： 有3年以上大型化工企业电气检维修工作经验。 专业技能： 具备一定的电气知识，认识各类电气图纸，熟悉电气设备的安装、维护和维修，具备基本的计算机操作技能。 通用技能： 能熟练维护各种新能源设备和输变电设备，理解设备的工作原理，能有效地进行设备的调试、维护和维修。熟练掌握电力安全工作规程，能有效地预防和处理各种电气事故。 人员素质要求： 1、具备创新能力，在面对各种复杂的技术问题时，要有创新的思维，能提出新的解决方案。 2、具备应变能力，在设备出现故障或者其他突发情况时，需要能够迅速做出判断

鄂尔多斯市风力发电地面叶片维修技术人员或团队人员

1、性别年龄：18-31周岁、，高中及以上学历。持证上岗，无证者公司协助考证2、工作地点:内蒙古（呼和浩特、乌兰察布、包头、鄂尔多斯等）3、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。4、身体素质：无职业禁忌症。岗位薪资：实习4700-5200、缴纳六险一金！转正工资:6500－12000、缴纳六险一金、工龄奖、意外保险、带薪休假、岗位晋升奖励金等。单位包吃住！休假：月休一周或是两月休两周！每天工作8小时，全白班，无夜班无加班公司.

招聘信息：武川县5万风场，风场运维一体，1年以上运行、运维经验，三证齐全，熟悉半直驱风机，液压变桨者优先，上16休8，5000-8000元，标准间风场有厨师，包吃住。

招聘一名长期的运维工作人员，年龄20-45，分布式光伏电站的日常维修，巡检，能很好的和电力部门自己农户沟通，有基本的电工知识，有车，会开车

无经验小白可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：风电设备运行维护、检修、设备管理等。 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理 工作时间：每天工作8小时左右，常白班，每月休息5-8天，入职会有老师傅带，要有吃苦耐劳的能力，有闯劲。