区域经理（手机渠道代表） 1.学历资质：大专及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，具备自驾能力（自有车辆者优先，车辆手续齐全）；2.工作能力：适应短期出差，具备较强的沟通表达、抗压能力及学习能力，熟练操作Office等办公软件；3.工作经验：具有2年及以上销售相关工作经验（有手机渠道、通信行业销售经验者优先录用）；4.个人素养：踏实肯干、有进取心，目标感强，渴望挑战高薪。1.负责区域的手机店客户维护，每月完成下货指标任务；2.负责以上区域客户的开发、维护，做好客情关系；3.做好市场工作的配合与执行。 薪资福利:底薪3000元+提成（平均工资5000—8000元），入职缴纳五险。 招工人数:1名 简历发邮箱： 工作地址:图木舒克市

志不求易者成，事不避难者进[太阳] 【美团-图木舒克】人才招聘中！ 【岗位】：业务经理 待遇从优4000-6000 速来联系我，内推更快捷！一起开启新征程！ 联系方式：， 【岗位】：配送员 -招聘人数：不限 -职位要求：年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，，会骑电车，熟练操作智能手机。 -薪资待遇：认真干5000以上元/月 努力干8000以上元/月 使劲干10000以上元/月. 玩命干15000以上/月不封顶，就等你来突破， -福利待遇，老带新福利冬天出勤补贴，等等。各种补贴在等着你别再犹豫 快来加入美团吧！ 联系方式：

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+）、黄金赛道，高速发展！ √具有竞争力的薪酬：底薪+超额利润提成 √完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利 √系统的赋能培训：入职指导、产品知识培训、销售技能进阶、领导力成长计划 √优质的团队氛围：简单、高效、阳光的组织文化，与行业精英携手同行 任职要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的目标驱动力（有农资/快消品销售背景者优先，非硬性要求）； 2、学习能力强，抗压能力出色，能适应频繁下乡的工作节奏，持有驾照且可熟练驾驶，需自带车辆； 3、年龄不超过40岁，身体健康 岗位职责： 1、制定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3、收集市场行情与竞品动态，研判行业发展趋势； 4、主导商务洽谈、合同签署及订单执行，及时解决客户问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限

组建并带领销售团队开展销售活动

销售经理制定月计划辅助员工销售高提成

岗位职责： 1. 负责经纪人的招募与培训，持续提升团队专业素养； 2. 制定门店销售计划，并分解至团队及个人，带领成员达成业绩目标； 3. 主导重点客户跟进，全程监管交易环节（包括洽谈、签约、过户等），有效控制业务风险； 4. 统筹门店日常运营及售后事务，维护门店形象及与周边商圈的良好关系。 任职要求： 1. 年龄25岁至50岁，熟练掌握维语和汉语者优先，性别不限； 2. 具备3年以上房地产行业工作经验，1年以上团队管理经历，有成熟销售团队可直接带入者优先考虑；

岗位职责： 1.负责区域内潜在合作资源的挖掘与评估，推进合作意向的落地实施； 2.策划并参与商务洽谈，确保合作协议契合公司发展战略与核心利益； 3.构建并维护稳定的合作伙伴关系，持续跟踪合作方业务进展与实际需求； 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和客户关系维护经验； 2.具有3-5年以上招商或销售领域相关工作经验； 3.了解本地市场环境，具备较强的市场研判与分析能力； 4.具备良好的团队协作意识及跨部门协调沟通能力。

岗位职责： 1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作； 2、调研贵州地区家装电线电缆市场情况，开发并维护客户资源； 3、统筹管理贵州省各区域销售人员及经销商团队。 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通能力，工作积极主动； 2、有3年以上电线电缆行业销售经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、包吃、包住、员工旅游、免费班车、免费停车、定期体检

1. 负责公司产品在市场中的销售及推广工作。 2. 依据市场营销方案，达成部门下达的销售目标。 3. 负责客户关系的维护与管理，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1. 具备销售相关经验，销售业绩优异者优先考虑。 2. 思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通与协调能力，富有团队合作意识。 3. 工作责任心强，能适应较高强度的工作压力，乐于接受挑战。

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兰与茶招聘工作地点：图木舒克政法大学薪资待遇：第一个月2800+200第二个月3000+200转正后：3500上班时间三班倒早9:00—7:00中12:00—22:00晚13:00—23:00月休两天，不包吃住，一天工作十个小时，吃饭四十分钟。店长：电话：

本岗位为纯灵活兼职，面向全行业资深销售经理、销售管理从业者招募，仅需利用碎片化空闲时间完成极简配合动作，无固定坐班、无强制在线时长、无硬性 KPI，单次核心服务仅需 2-3 分钟，不占用本职工作与个人生活时间。 核心工作职责 固定基础动作：按要求进入指定社群，完成简短的个人自我介绍，同步展示符合要求的过往薪资流水证明，单次操作仅需 2-3 分钟，无额外强制任务。 灵活配合动作：仅在你个人空闲时段，配合群内官方行家完成互动回复；非空闲、忙碌状态无需任何操作、无需回复消息，零强制响应要求。 补位兜底动作：若群内出现多元观点、官方行家表述有疏漏时，仅在你空闲状态下，配合做好内容补位与氛围补救，无需高频发言、无需长篇大论。 任职要求 硬性必备要求 具备正规企业销售经理 / 大客户经理 / 渠道经理 / 区域销售负责人等销售管理类全职从业经历，全行业赛道不限（To B 企业服务、To C 消费品、工业制造、互联网、本地生活、大宗贸易等均可），拥有真实一线销售操盘、客户攻坚、团队管理的实操经验。 可提供近 6 个月内月均不低于 15000 元的真实薪资流水证明（银行流水、个税缴纳记录、业绩提成发放凭证均可，需可核验，杜绝伪造）。 可配合完成固定的入群亮相动作，能保证个人空闲时段可及时响应基础配合需求，有良好的时间观念与契约精神。 软性加分要求 语言表达流畅自然，具备基础的场控意识与临场补位能力，能贴合社群氛围完成简短互动。 对销售全流程、客户谈判、业绩增长、团队管理有客观、专业的认知，有个人实战沉淀的成单方法论，无不良从业记录。 具备严格的保密意识，遵守合作约定，不随意发言、不泄露社群信息与合作内容。 合作说明 纯灵活兼职模式，无固定坐班、无强制在线时长、无业绩考核，仅需在个人空闲时段完成配合，忙碌时无需任何操作，完全不影响本职销售管理工作。 核心工作极简，固定动作单次耗时仅 2-3 分钟，无额外客户开发、业绩跟进、方案策划类任务，官方提供统一发言指引，上手零门槛。 ，多劳多得，具体标准可详谈

健康养老规划师 岗位职责： 1、熟悉公司基本情况，通过专业培训学历了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识、基本法，掌握部门整体工作流程 2、公司提供客户资源，依托公司37城47家自建高端养老社区，康复医院，结合养老年金，进行顾问式，体验式销售。 3、线上邀约线下经营的模式，陪同老客户参观自有的养老社区、医院、免费体检等，以此维护和开发老客户 4、带客户参加公司组织的中高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 5、可搭建自己的团队，管理团队的日常工作工作 薪资待遇： 1、薪资范畴：10000+上不封顶 2、薪资组成：底薪+KPI绩效+公司方案+全勤奖+个人月度奖+个人季度奖； 2、丰厚底薪：超长新人补贴18个月高达288万，底薪： 4000、8000、16000、40000 3、高收入方向：业务收入+销售收入+管理收入+方 案收入+组发收入..… 年龄：25-45岁，有未处理的经济官司勿扰 学历：大专及以上

岗位职责： 负责向全国各省市计量科学研究院或质量监督检验院推广充电桩检测设备产品。 任职要求： 1、具备三年以上质检体系（计量科学研究院或质检院）电磁学类产品的市场销售经历（特别优秀者可不受此限制）； 2、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专学历）； 3、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至50岁； 4、曾有单年度销售业绩突破500万元记录者，优先考虑； 5、近三年连续每年向质检系统实现销售业绩超500万元者，可不受第1、2、3项条件限制。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-11:50，下午13:30-18:00，周末实行双休制； 2、薪酬结构：基本工资+餐饮补贴+住房补贴+绩效奖金+岗位对应的话费补贴+加班补贴+出差补贴+节日福利+年终奖金丰厚； 3、调薪机制：依据年度绩效考核结果，对表现优异员工提供薪资上调机会； 4、带薪休假：依法享有全部国家法定节假日，年末统一安排15天假期（含春节法定休假）； 5、其他福利：入职即缴纳五险一金；符合条件的员工可协助申请南山区人才安居补贴并直接发放至个人；公司定期组织团建活动； 职位福利：五险一金、餐补、房补、带薪年假、节日福利、通讯补助、弹性工作、补充医疗保险 职位亮点：企业资质强、技术与产品处于行业前沿、由资深专家引领团队

岗位职责： 负责向区域内电网、计量、质检院所及相关企业客户推广充电桩检测设备、电测仪器仪表等产品，完成销售目标并维护客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电子类相关专业优先； 2、具备2年以上相关产品销售经验； 3、年龄25~35岁，具备良好的沟通协调与应变能力； 4、能独立开拓市场客户，主导商务谈判并推动项目落地； 5、熟练操作常用办公软件； 6、可接受办事处主任安排的出差任务，能适应工作压力，及时解决销售过程中的各类问题；该岗位年薪范围为15~30万； 7、本岗位工作地点为武汉办事处，有武汉本地资源或曾在国家电网、市场监管局、工业电气产品等领域从业的候选人优先录用。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-11:50，下午13:30-18:00，周末双休； 2、薪酬结构：基本工资+餐饮补贴+住房补贴+绩效奖金+话费补贴（按岗位享受）+加班补贴+出差补贴+节日福利+年终奖金； 3、调薪机制：依据年度绩效考核结果，对表现优异者提供薪资上调机会； 4、带薪休假：依法享有全部法定节假日，年末统一安排15天假期（含春节法定假期）； 5、其他福利：入职即缴纳五险一金；发放节日礼金或礼品；定期组织团队建设活动； 6、办公环境： （1）园区环境优越，办公地点位于铁仔山附近的宝安专精特新总部基地； （2）交通便捷，紧邻G107国道火王人行天桥站，下车直达办公区。 职位福利：五险一金、带薪年假、项目奖金、节日福利、通讯补助、交通补助、出差补贴 职位亮点：企业资质强、技术与产品处于行业前列、核心团队经验丰富

岗位职责： 1、开展海外客户开发工作，精准把握客户所在行业、背景及采购需求； 2、收集并整理海外市场动态，具备较强的数据挖掘与分析能力； 3、跟进线上营销活动及展会获取的客户线索，推动意向订单落地； 4、负责团队日常管理与协作推进 岗位要求： 英语、国际贸易、商务英语等相关专业本科学历，英语口语表达流利； 能适应高频次出差安排，具备5年以上国际贸易领域工作经验，其中包含3年以上团队管理经历； 熟悉欧美市场运作模式，有显示行业从业背景者优先考虑； 对潜在商机具备敏锐洞察力，认同公司企业文化，富有创新思维，了解海外社交媒体推广的基本逻辑

设计谈单管理一体化，底薪+开单提成+设计费+分红。入职有3个月考核期，签单达标立即转正；未达标者自动离职。工作时间采用综合自由制，无额外约束条件。老板为90后，做事直接不绕弯，有能力者欢迎联系我。若目前能力不足但愿意学习，也可沟通，可从助理岗位起步，全程教学，包教会。（拒绝混日子者）

工作内容 1、利用网络渠道开展产品推广及销售工作 2、负责客户关系的维护，提高客户服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和服务意识 2、能独立使用线上销售工具完成业务操作 3、熟悉家装行业基本情况，适应市场动态变化

设计谈单管理一体化，底薪+开单提成+设计费+分红。入职有3个月考核期，成功签单即可转正；未达标者自动离职。工作时间采用综合自由制，无额外附加要求。老板为90后，不喜繁琐套路，有能力者欢迎直接联系。若暂无经验但渴望学习者也可沟通，可从助理岗位起步，全程教学，包教包会。（注：拒绝混日子人员）

熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。 具备商务谈判能力，能独立完成签单流程

设计谈单管理一体化，底薪+开单提成+设计费+分红。 入职有3个月考核期，成功签单即可转正；未达标者自动离职。 工作时间采用综合自由制，无额外附加要求。 老板为90后，不喜繁琐套路，有实力者直接联系我。 暂无经验但渴望成长者也可沟通，可从助理岗位起步，全程教学，包教会。 （注：不接待混日子人员）

岗位职责: 1.负责产品销售与市场推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3.调研并分析市场动态及竞争态势，为销售策略制定提供依据； 4.保持并深化现有客户关系； 5.遵守公司各项规定，依法依规履行工作职责。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.热爱销售工作，具备较强的进取心和抗压能力； 3.可独立完成市场信息收集与客户交流； 4.富有团队协作意识，能良好融入团队协作环境； 5.具备较强的学习能力与环境适应力

熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。 具备商务谈判能力，能独立完成签单流程

岗位职责：草湖新商业项目招聘 案场顾问行销专员行政 高底薪+高提成+高福利 具体薪资待遇面议

底薪3000元加提成月收入1万以上

职位描述 岗位职责： 负责指定区域终端客户的开发与维护，跟进销售项目并开展分析，制定项目方案，达成既定业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验； 2、具有较强的市场拓展能力，掌握良好的销售方法及商务谈判技能； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队协作； 4、有公安、政府领域销售背景，拥有一定客户资源者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、通讯补助