工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

客服专员+周结提成+周末双休+春节超长假期 通过公司分配的优质客户资源，向客户推介公司主营的农产品（如时令蔬果、特色干货等）及相关优惠活动； 任职要求 1.不限学历与经验（欢迎应届生及无经验者加入，入职即享系统化培训）； 2.普通话表达清晰 薪资福利-薪资：无责任底薪3000-5000元（按能力定级，无需完成业绩也可全额领取）+提成（每周结算） -岗位优势： 1.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户； 2.配备完整培训机制，包含在岗学习及资深员工一对一指导； 3.享受周末双休，春节期间享有延长休假； 4.提供免费下午茶点 -其他福利：节日慰问礼品、定期组织团队建设活动、晋升路径清晰（客服专员-客服主管-大客户经理）。 工作时间9:00-18:00

岗位职责： 通过外呼系统、企业微信等工具，按照服务标准开展电信老客户的维系工作，及时解答客户咨询，提供增值业务推荐，协助办理套餐变更等相关服务事项。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄18-40岁，性别不限，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、为人诚实守信，普通话标准，具备良好的沟通能力及语言理解表达能力； 3、具备较强的责任意识，能适应一定工作压力，具有团队协作精神； 4、无客服经验者可安排岗前培训；有客服或电销相关经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、上班时间：上午9:00-12:00；下午14:00-18:30，月休4天，法定节假日正常休假 2、培训期每日补贴80元（培训周期为3-6天） 培训结束后：底薪2000元+全勤奖200元+提成+绩效激励，综合收入3500-5000元，缴纳五险一金 3、办公场所配备空调，冬暖夏凉，环境整洁宜人 4、管理方式人性化，团队氛围融洽，注重员工关怀 5、职业发展通道：入职满三个月可参与公司内部岗位竞聘；入职满半年可申请管理岗位内部选拔 工作地点： 昆明市官渡区王大桥邮电局电信大楼

【招聘电话客服】纯打电话不含销售 全职3500(责)底薪加提成.(每周星期天休息～国家节假日正常休息) 上班时间：上午9:00到12:00，下午13:30到6:00。除了吃饭时间，中途也有休息不加班(办公室环境优美) 要求：，欢迎宝妈加入18-40周岁，乐观开朗，工作积极沟通表达清晰即可 纯打电话(传递会议价值邀约客户安排时间参加招商会即可)需经验，有话术一对一培训。 地址：昆明市官渡区新螺蛳湾万科魅力之城广卫地铁站(D2出口)双城际维也国际酒店6楼 报名方式 电话:(微信同号) 水人公主病，摸鱼的勿扰

岗位职责: 1.负责POS终端设备的部署与调试工作 2.为客户进行POS机操作流程的专业培训与指导 3.持续维护客户关系，保障服务体验与响应效率 4.直营团队运营，资源稳定支持 不限地区：承接各大银行信用卡业务，公司配备专业客服团队，提供精准信用卡工单，每日任务量充足、稳定，涵盖刷卡机办理、收款码开通等业务 任职要求: 1.具备较强的客户服务意识与沟通能力 2.可独立处理设备相关技术问题 3.工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作精神 薪资结构: 无责任底薪（3000-6000元）+高额提成（0.54-34）+绩效奖金 综合月收入8K-2W+，上不封顶！

电话筛选登记公司提供的资料，符合要求的交给经理即可！

岗位职责:纯接听客服，只负责接听电话，不用拨打电话，负责接听中国移动10086客户来电，解答客户的疑问或咨询(流量、套餐、话费、等业务查询及转换，及各类移动附加业务)等 岗位福利:上三休一，倒班8小时工作制，月休7天，无凌晨夜班，国家法定节假日三倍薪资，带薪培训9天左右 薪资福利:试用期三个月(可提前转正)，试用期工资不低于3000-4000元。转正后基本工资+高额提成【综合薪资5000-8000+(上不封顶)];接听量越多越高，优秀员工工资10000以上

岗位职责: 1.主动通过电话与客户取得联系，提供专业的咨询服务与支持。 2.及时回应客户疑问，妥善处理反馈问题，保障客户体验满意度。 3.维持良好的客户沟通关系，准确传递关键信息。 4.规范记录并持续更新客户资料，确保数据真实、完整、及时。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及较强的倾听理解能力。 2.能够适应动态工作节奏，保持情绪稳定与注意力集中。 3.具备团队协作意识，能够与团队成员协同推进工作目标。 4.热爱本职工作，积极面对挑战，具备持续学习和成长意愿。

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，主要通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时还款，提供切实可行的解决方案，帮助客户减少经济与信用影响，维护良好的个人征信记录； 2.对客户来电进行回访，准确传达相关帮扶政策、应还金额、还款方式及时间节点等信息； 3.向客户说明现行还款政策，协助维护其信用状况； 4.及时补充更新客户缺失信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22～38岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练打字能力； 2.大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑（优秀者可放宽条件）； 3.有电话客服、电销、销售或地推等相关工作经验者优先录用； 4.具备较强的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力良好； 5.个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司成立于2005年，全国设有40多家分支机构，属全国性正规企业，管理体系健全，薪酬制度公开透明，长期与中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、招商银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、中信银行、支付宝、微众银行等持牌金融机构保持紧密合作，屡获行业荣誉； 2.薪资结构：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶，按个人能力兑现收益（每年四次调薪机会，季度即可晋升调薪），另设月度激励与项目奖励；提供具有市场竞争力的薪资待遇，无责底薪3800元，试用期6个月； 3.福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日福利、组织团建活动等； 4.带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5.培训机制：拥有完善的培训体系，新员工可免费参加系统化的入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.晋升发展：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监），支持全国范围轮岗或晋升，助力职业成长； 7.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品或服务的咨询，提供专业、耐心的服务支持 2.及时记录客户问题与反馈，按流程跟进处理进度，确保客户满意度 3.主动识别客户需求，协助完成客户信息登记与初步需求分析，为后续服务提供依据 4.遵守公司服务规范与话术标准，持续提升沟通技巧与业务知识水平 5.完成上级交办的其他客户服务相关工作，积极参与团队培训与经验分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准 2.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行信息录入与查询 3.性格耐心细致，有较强的服务意识和责任心，能适应轮班工作安排 4.有电话客服或相关服务行业工作经验者优先考虑 5.具备良好的情绪管理能力，能在压力下保持积极工作状态

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西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工，工地打杂，拌沙灰、各种打杂等等，服从安排，能吃苦耐劳，干活实在，人实在。年龄26~35岁，要1个人，长期干，做二天付一天，后面每天日结，只留一天工钱，钱可靠。220元一天不包吃住。男女不限。事多、性格高傲、娇滴滴、矫情有个性不干的一边玩去。。只要干活实在、稳定，请假的提前二天告知的可以来。接受上面条件的联系我。干活表现好的可以调整工资。非诚勿扰。

招聘售后服务岗位，负责活动通知，礼品发放，保全，理赔工作，双休，休法定节假日，也不耽误接送孩子，工作环境舒适，冬暖夏凉。

1。通过聊天工具的方式，负责销售平台在线和顾客售后问题的解答，受理客户投诉，安抚客户遇到的问题，不将投诉升级，保证客户投诉得到妥善解决； 2。负责处理客户退款等工作，维护好店铺的售后指标；3。负责售前客服订单准确性的审核工作； 4。负责客户查件工作，同时将订单具体的物流状态反馈给客户，对客户的不满情绪进行安抚； 5。负责与快递，仓库等第三方沟通关于订单和客户反馈的问题； 6。负责客户发票的安排和邮寄工作；7。完成领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1。年龄20-50岁之间，思维敏捷，有服务意识，有较强的理解沟通及应变能力； 2。热爱电商及健康行业，喜欢与人沟通交流。有责任心，能够持续接受工作压力和挑战； 3。有良好的服务意识，素质修养高，对待工作细心耐心，对待顾客热情周到，能够在工作中不断充实自己； 4。熟练运用电子商务平台原理及操作模式，熟悉淘宝及支付宝操作流程(商品管理，交易流程，支付流程，评价系统，投诉系统等)有丰富的网上购买和销售经验，淘宝客服经验者优先；

一、岗位要求： 1.基础要求： a.电商平台经验：熟悉主要电商平台（如淘宝、天猫、京东等）的操作流程和规则。 b.沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地解答客户咨询。 c.服务意识：具有强烈的客户服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题。 d.抗压能力：能够在高压环境下保持冷静，处理突发情况。 2.核心技能： a.订单处理：熟练使用订单管理系统，及时处理客户订单，确保订单准确无误。 b.售后服务：处理退换货、投诉等售后问题，维护客户满意度。 c.多任务处理：能够同时处理多个客户咨询，确保高效工作。 d.数据记录：准确记录客户信息和沟通内容，为后续服务提供依据。 3.性格特质： a.耐心与细心：能够耐心倾听客户需求，细致处理每个细节。 b.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协作，共同解决问题。 c.学习能力：能够快速学习新知识，适应电商行业的变化。 上班时间：早八晚五，中午1小时休息时间 薪资：面议 社保+餐补；单休

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

1、工作内容:负责处理售后订单的退款审核，协调解决订单相关争议 2、每日工作8小时，不够八小时按兼职期间计算，每小时50起，，一天600 可居家办公或远程办公

招聘电话客服人员数名： 岗位职责：负责每日通过电话给客户介绍办理（优惠政策套餐） 任职要求 1.只要你口齿清晰，会基本的电脑操作 2.只要你肯努力，我们不看学历 3.只要你有良好的团队意识和沟通能力 上班时间: 早上9：00到12：00下午2：30到6.00 每周休息一天，一个月4天休息。 薪资待遇: 底薪3000+提成，每月工资4k-8k起步，多劳多得（上不封顶） 只要你够努力，。 （有苦钱欲望，移动外呼经验者优先）

1.售前咨询：通过旺旺，微信，都信飞鸽等在线工具，快手响应客户关于产品规格，价格，活动，发货时效，支付方式等问题，提供专业解答与购买指引2，订单处理：精准确认订单信息，搞笑处理订单变更，取消，地址修改，退款申请等需求，跟进发货进度并及时同步客服

电脑端调度客服，高中及以上文凭

岗位职责: 1、营销移动业务及通信电子产品(套餐、宽带、号码套卡、流量、电子设备等)受理用户所需办理的各项营业业务、演示、推广、销售公司各项增值业务； 2、解答用户业务咨询，在权限范围内处理客户投诉等。 任职要求: 1、具有较强的语言表达及沟通能力，主动营销意识和良好的客户服务意识； 2、思维敏捷、性格开朗、亲和力强，能承受一定工作压力，能接受轮班制； 3、同等条件下，残疾人士优先录用。

招聘电话客服人员数名： 岗位职责：负责每日通过电话给客户介绍办理（优惠政策套餐） 任职要求 1.只要你口齿清晰，会基本的电脑操作 2.只要你肯努力，我们不看学历 3.只要你有良好的团队意识和沟通能力 上班时间: 早上9：00到12：00下午2：30到6.00 每周休息一天，一个月4天休息。 薪资待遇: 底薪3000+提成，每月工资5k-8k起步，多劳多得（上不封顶） 只要你够努力，。 （有苦钱欲望，有外呼经验者优先）联系电话:段女士，（非诚勿扰）

招聘电话客服人员数名： 岗位职责：负责每日通过电话给客户介绍办理（优惠政策套餐） 任职要求 1.只要你口齿清晰，会基本的电脑操作 2.只要你肯努力，我们不看学历 3.只要你有良好的团队意识和沟通能力 上班时间: 早上9：00到12：00下午2：30到6.00 每周休息一天，一个月4天休息。 薪资待遇: 底薪3000+提成，每月工资5k-8k起步，多劳多得（上不封顶） 只要你够努力，。 （有苦钱欲望，有外呼经验者优先）联系电话:段女士，（非诚勿扰）

岗位：公司电话客服、视频客服、网络客服 任职要求： 1.（18-42周岁）会简单处理自己的妆容与穿搭 2.具备一定的沟通能力和表达技巧 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.能够快速适应工作环境，能不断学习和进步 职责: 1.负责在指定语聊平台与用户沟通聊天解决用户问题 2.多一点与用户聊天沟通，视频尽量多拉时长 3.自由安排上班时间完成公司业绩要求 岗位福利： 1.公司提供住所（工作室），可提供服装，化妆，拍摄照片短视频等。 2.月休4天起，自己根据时间调休。节假日可选择休息 3.专人培训同事经验分享，一对一老师跟踪培训，轻松上手零压力。 4.无责保底4000+超额业绩提成（2000-10000） 。 5.业绩达标奖励200+全勤200+年终奖 6.完善的业绩提成阶梯制度，岗位升职加薪，股份分红，也支持个人自主创业等等

正规公司直招！！在积极向上的团队氛围中，你将获得持续进步与自我提升的机会，期待你的加入！ 上班时间：早九晚六，中午11:50~13:30休息一个半小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 岗位职责： 1、主动与客户取得联系，客户资源由公司统一提供； 2、通过电话及线上渠道与客户高效沟通，准确把握客户需求，解决客户疑问，促成合作达成； 工作内容清晰易掌握，入职即享3天带薪专业培训，安排专人一对一指导，彻底消除初入岗位的陌生感与顾虑

电话专员

岗位职责：公司提供客户，电话筛查客户资料，符合要求的，有意向邀约到公司，有销售的经理跟主管去对接办公室坐班，无需外出，工作简单轻松，入职带薪培训，一对一带教， 薪资待遇：3000-4800＋200的全勤3%-16%提成，月薪综合4千—1万上不封顶；多劳多得，结合自身工作情况来定，新人入职，正常工作月均5k左右，老员工平均薪资在1W+; 岗位福利：早九晚六，月休4天，节假日正常放假不调休，，不定时下午茶，生日会福利，公司基本都是九零后跟零零后的工作氛围比较融洽;