
裁缝,缝幻工
4000-5000元/月
缝纫工包吃3-5人月结全职
年龄:25-50岁
能熟练使用缝纫机者优先
工作踏实,有责任心的联系
非诚勿扰
女包设计师HandbagDesigner
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公3ds MAXPS远程办公周末双休设计初稿CorelDRAW五险
皮具女包双肩包户外休闲包
根据公司定价策略,把握流行趋势与材质应用
策划每季新品开发,供业务团队确认,并通过国内外展会及线上渠道向客户推介选款下单
内衣服装设计师
3000-5000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上
产品外观设计师是公司产品设计团队的重要成员,负责运动护具产品的外观设计、创意构思和美学实现。该岗位直接向设计部门经理汇报工作,并与产品开发、市场营销、生产等相关部门紧密合作,确保产品设计的市场导向和实用性。
二、岗位职责
1.负责运动护具产品的外观设计,包括构思创意、绘制设计草图、制作3D模型等。
2.深入研究市场需求和消费者喜好,将市场趋势融入产品设计中。
3.与产品开发团队合作,确保设计方案符合产品功能性和舒适性要求。
4.与市场营销团队沟通,提供产品宣传所需的设计素材和视觉支持。
5.参与设计评审和讨论,根据反馈调整设计方案,直至达到最终设计目标。
6.跟踪产品设计在生产过程中的实现情况,协助解决生产中的设计问题。
三、任职要求
1.本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业毕业。
2.具备较强的创意构思能力和手绘技巧,熟练使用3D建模和渲染软件。
3.对运动护具产品有浓厚兴趣,了解市场动态和消费者需求。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与多个部门有效协同工作。
5.有责任心、耐心和细致的品质,能够承受一定的工作压力。
四、工作标准
1.设计方案应符合公司品牌形象和市场定位,具有创新性和美观性。
2.设计过程中应充分考虑产品功能性和舒适性,确保设计方案的实用性。
3.与相关部门沟通顺畅,能够及时响应并满足其合理的设计需求。
4.设计评审和讨论中应积极接受反馈,及时调整设计方案。
5.遵守公司设计规范和流程,确保设计工作的质量和效率。
五、考核KPI指标
1.设计方案的创意性和美观性。
2.设计方案与市场需求和消费者喜好的契合度。
3.设计方案在产品开发、生产和市场营销中的实用性和可行性。
4.与相关部门的沟通协作能力和问题解决能力。
5.设计工作的效率和质量,包括设计方案的提交及时性和修改次数等。
六、考核标准
1.设计方案受到领导和同事的认可,能够体现公司的品牌形象和市场定位。
2.设计方案在市场调研中得到积极反馈,能够满足消费者需求和喜好。
3.设计方案在产品开发、生产和市场营销中顺利实施,未出现重大设计问题。
4.与相关部门保持良好的沟通协作关系,能够及时响应并解决相关问题。
5.设计工作效率高,设计方案提交及时且修改次数少。
鞋履设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上现场办公鞋履功能鞋打板与样衣制作
岗位职责:
1、主导新鞋款的创意设计与开发,把握时尚潮流方向;
2、依据品牌定位,融合市场动态与流行元素,制定产品开发策略;
3、结合市场趋势、产品构成、材料选择及生产工艺等环节,提出系统性设计规划;
4、根据既定设计方案与创意构思,独立完成产品的创意表达与设计落地;
5、开展国内外市场调研,收集并分析流行趋势、技术发展、面料辅料、市场需求及相关资讯,并形成报告;
6、平衡产品创新与成本管理,实现设计价值与经济效益的统一;
7、独立完成系列款式的设计图稿,并配套选定所需面辅料;
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计、平面设计或相关专业优先;
2、具备5年以上服饰或鞋类设计经验,手绘功底扎实,熟练使用各类电脑设计工具;
3、美术基础深厚,色彩把控精准,富有创造力与想象力;
4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速反应能力;
我们的优势:
1、产品方面——拥有自有直营工厂,产品自主生产,具备完整供应链支持,设有品牌部与供应链部门,版权自主可控;
2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培育机制,每年提供两次晋升机会,发展空间广阔;
3、培训方面——针对不同岗位与职业阶段,配备系统化培训支持;
4、氛围方面——团队年轻化,平均年龄27岁,人际关系简单透明,工作氛围积极轻松;
5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园,办公空间开阔明亮;
6、福利方面——缴纳潍坊本地社保,享受节日福利发放,定期组织小型节庆活动及员工关怀福利。
广东东莞岗位职责1.根据年轻色彩品牌定位的风格和市场流行趋势变化的产品进行设计2.把控产品
5000-6000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公年终奖加班费周末单休CorelDRAWCDR制定工艺文件面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套衬衫裤装男装
岗位职责
1.根据年轻色彩品牌定位的风格和市场流行趋势变化的产品进行设计
2.把控产品的风格定位、设计元素、面辅料选择等
3.把控每季度流行趋势及市场动态咨询的收集和整理
岗位要求
1.有设计经验优先
2.良好的沟通协调能力,具有扎实的美术基础,丰富的想象力和创新意识、对时尚触角敏锐。
3.精通服装面辅料、版型、工艺、生产流程,对服装面辅料有较丰富的认识
工作时间:早上8:30分-12:00下午:13:30-18:00
高薪招聘资深瑜伽老师
8000-13000元/月
瑜伽老师社保1-2人月结全职普拉提教练
1.年龄28-40岁,形象气质佳。
2.3年以上全职瑜伽教学经验,私教经验不低1000小时。有丰富产后修复教学经验者优先。
3。大专以上学历
岗位职责:
1-负责瑜伽课程的日常教学工作,课后维护好客户
2-不断提高教学质量,积极主动完成每月制定课时与业绩目标
3-团队意识强,积极参加公司组织的各种会议。业务培训,勇于创新和实践
户外运动策划师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装生产过程管理五险一金现场办公运动服周末双休服装潮流趋势调研
1、负责运动品类相关内容的策划产出及平台内外的内容运营管理
2、主导产品出款工作,协调板房资源,统筹内部团队与板房的协同运作
3、配合业务端做好客户关系维护,响应客户需求支持
4、掌握产品开发全流程节奏,能结合市场需求与趋势动向制定预测方案与设计分析策略,并输出具有指导意义的报告
5、持续跟踪市场变化、流行元素及用户偏好,推动产品迭代升级,精准捕捉国内外运动时尚发展趋势
6、具备至少一季完整货品开发周期的实操经验
任职要求:
1、服装设计或相关专业背景
2、拥有3-5年运动服饰行业工作经验,具备知名运动品牌(如李宁、斐乐、迪桑特等)从业经历者优先
3、具备较强的责任意识与自我推动力
鞋履设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上PS女鞋鞋履AI设计初稿男鞋功能鞋登山鞋沙滩鞋
岗位职责:
1、依据品牌战略定位与年度产品布局,统筹规划各季度及各产品线的设计方案,推进设计概念向成品转化,结合内外部反馈完成优化调整,确保设计目标高效落地。
2、参与样品开发的首样评审工作,核验外观设计、工艺表现及技术实现是否满足设计标准。
3、洞察行业流行趋势与消费者偏好变化,并将市场信息有效融入设计实践中。
4、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,鞋类设计、美术插画或相关艺术专业优先。
2、具备1年以上球鞋类产品设计工作经验,具有扎实的手绘基础,审美突出,擅长色彩搭配,能敏锐捕捉鞋款潮流趋势。
3、具备系统的时尚设计理念、创新思维、理解力与独立分析能力,能够把控整体设计风格统一性。
4、熟练操作Photoshop、AI等服装设计常用软件,熟悉产品开发全流程。
5、有户外运动品牌设计背景者优先考虑。
新能源厂普工免费吃住300一天月保底8k
7000-8000元/月
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
电工充电桩安装低压电长期20人以上日结电工证
云工匠平台商用充电桩运维,重卡充电桩运维,各区县就近招聘,附近各区县都可以联系。
要求:必须持有低压电工证,有过充电桩相关工作经验优先。
工作内容:诊断更换充电桩易损件,例如枪线、接触器、模块。
平台介绍:可以在上面接到你附近需要维护的充电桩,时间自由,单价三百到四百元。
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向;
2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配;
3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地;
4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率;
5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。
任职要求:
1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格;
2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势;
3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力;
4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向;
2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配;
3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿;
4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度;
5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。
任职要求:
1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式;
2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解;
3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进;
4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,25-35左右的,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
服装设计师
1-1.3万元/月
服装设计师1-3年需要经验
1.在产品规划架构的指导下,对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计;
2.对所开发出来的新产品进行市场追踪并及时改进;
3.参与市场调查并收集相关流行资讯、布料、颜色、款式等;
4.负责系列产品的开发规划与整合;
5.有很强的领悟能力,善于沟通,执行力强,有较好的团队精神;
6.预测服饰流行趋势,提出新产品开发计划,突显工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水准。
国内电商服装样衣制作工
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限
做样衣
懂CAD版
能打版优先
岗位内容:
1.按照设计师要求完成初版样衣制作,及时汇报进展并进行相应修改
2.协同相关部门完成静态或动态的商品陈列与展示工作
3.负责样衣资料的归档、维护及信息更新
任职要求:
1.精通各类样衣制作工艺,熟练操作常用样衣设备及工具
2.具备良好的审美素养和洞察力,熟悉时尚潮流发展趋势
3.有较强的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对市场调整需求
4.工作积极主动,关注细节,具备出色的执行能力和问题处理能力
服装设计师
一、核心能力要求
1、专业设计能力:具备扎实的服装设计功底,熟悉瑜伽服的版型结构(如拉伸性、贴合度、运动功能性设计),同时能把握亲子装的风格统一性与尺寸适配性(成人与儿童款的呼应与差异)。
2、 面料与工艺认知:了解瑜伽服常用面料(如高弹锦纶、涤纶、莫代尔等)的特性,熟悉面料的透气性、回弹性、亲肤性等指标,能根据设计需求选择合适面料,并掌握相关缝制工艺(如平缝、包缝、无痕压胶等)。
二、经验与审美要求
1、 相关经验:有3-5年以上瑜伽服、运动装或亲子装设计;有电商经验、快销品经验者优先,熟悉该类服装的市场趋势、消费者需求(如成人注重功能性,儿童注重安全性与舒适性)。
2 审美与创意:具备良好的色彩搭配能力和时尚敏感度,能结合瑜伽的健康、自然理念,设计出兼具实用性与美观度的亲子款,体现亲子间的温馨互动感。
其他要求
三、软件技能:熟练使用AI、PS、CorelDRAW等设计软件,能独立完成设计图、款式图绘制。
四、沟通与落地能力:能与生产团队有效沟通,跟进打版、样衣制作过程,确保设计方案可落地;了解服装成本控制者更佳。
五、 细节把控:关注服装细节(如儿童款的无骨缝制、防滑条设计,成人款的支撑性结构等),兼顾安全性与穿着体验
箱包设计专员
1.8-2.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装皮具鞋履箱包
工作地点:上海或浙江海宁
工作内容:负责卡拉羊品牌箱包的设计开发
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,设计或艺术相关专业,具备5年以上设计领域工作经验,硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。
2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验。
(包吃)服装设计帮手
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上服装生产过程管理试版服装女装
1、服装设计相关专业毕业
2、熟练掌握常用电脑软件操作
3、负责开发样衣的面料辅料准备,跟进版房样衣制作进度
4、整理并归档样衣所用布料及辅料信息
5、拍摄样衣三视图与细节图,核对样衣各部位尺寸
6、在系统中创建样衣寄送记录,回收审版样衣并入库样衣间
7、思维敏捷,做事条理清晰
上班时间:09:00-18:00
休息时间:单休
薪资待遇:试用期5000+包吃两餐,转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000
此岗位表现优异者可向设计师方向培养发展,欢迎加入!
服装设计主管
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上男装服装市场趋势潮流趋势调研
1.具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流有敏锐感知。熟知服装制作流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节表现。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行趋势,拥有系统的品牌服装设计思维。
2.需具备良好的沟通技巧,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神,适应高强度、快节奏的工作模式。
3、熟悉服装生产各环节,对面料应用与工艺流程有一定认知,能结合成本控制与市场实际需求进行设计优化调整。
4、年龄:******
服装研发设计
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下学历不限饰品PS鞋履AI童鞋面料辅料采买潮流趋势调研现
工作内容:
1、配合设计师推进产品开发流程,跟进设计图稿所涉及的面料、色彩、版型等相关细节;
2、协助整理当季流行趋势资料,及时掌握市场前沿时尚动态;
3、参与商品陈列组合、画册拍摄支持及各类资料归档整理工作;
4、依据设计需求,搜集并整合面辅料、配饰等相关资源信息。
任职要求:
1、熟悉布料市场行情;
2、对lolita、jk制服类服饰有较深认知;
3、具有一年及以上相关工作经验;
产品设计师(服装、护具、内衣类)双
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上家居布艺饰品运动服服装AutoCAD六险
【岗位职责】:
1、开展市场调研工作,归纳分析时尚潮流趋势
2、配合设计师完成版型选择,确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配
3、编制工艺单,协助工厂技术人员进行打样及版型确认
4、实时掌握面辅料信息,跟进商品上线后的销售表现,针对销售中反馈的产品问题协同相关部门及时处理
5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行元素、搭配建议以及面料、色彩、款式等核心卖点说明资料
【任职要求】:
1、具备服装开发设计经验,熟悉服装面辅料的选配与采购流程
2、具有工艺设计相关经验者优先考虑
服饰缝纫工
8000-15000元/月
缝纫工衣车车位工包吃餐补1-2人月结全职
【岗位要求】
1、熟手整件车位,针织料偏多;
2、做整件车位的优先;
3、有做过精品类小单几十件经验优先;
4、车工过硬,有拼劲。
5、全职兼职均可沟通。
【岗位职责】
1、责任心强,严格按照制单以及工艺要求完成整件衣服的缝制;
2、听指挥服从公司安排,不挑款,简单复杂都要做;
3、技术熟练,对衣车熟悉能根据款式线路需要自行调车,质量观念强(习惯做毛货勿扰)
自产自销,货源稳定
服装主设计师(GANT品牌主设)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上高级松弛老钱风时尚休闲运动户外
国际知名品牌GANT诚聘主设
具备八年以上工作经验,拥有成熟团队管理经历
熟悉GANT品牌风格与调性者优先考虑
擅长时尚休闲、轻运动户外风格及美式经典风格者更佳
年龄要求40岁以下,具备总设计师相关履历
对面料特性与版型结构有良好掌控能力,并具备一定行业资源
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉树瑜伽服设计师招聘在线招聘信息,主要招聘玉树服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。