招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止

店内导购销售

配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系

【招聘家电销售导购】 工作地点：清水河上海路宝地家电商场 >薪资：底薪+提成具体面议 >要求：有销售经验者优先，沟通能力强 >联系：

吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训和销售工作经验的优先录取，详情垂询微电同步

• 负责门店内家电产品的介绍与推广，向顾客详细讲解产品性能、特点、使用方法等，引导顾客完成购买； • 热情接待进店顾客，了解其需求并提供合适的产品推荐，提升顾客购物体验； • 维护门店陈列，确保产品摆放整齐、美观，营造良好的销售氛围； • 完成上级安排的其他销售相关工作。 任职要求 • 学历要求：本科及以上学历，专业不限； • 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能积极主动与顾客交流； • 有销售相关经验者优先，无经验者可接受系统培训； • 退伍军人应聘者优先考虑。 薪资福利 • 薪资构成：底薪+高额提成+奖金，综合薪资4000-8000元/月，能力突出者上不封顶； • 福利保障：缴纳五险，节日福利、生日福利、定期团建等； • 职业发展：完善的培训体系和晋升通道，为员工提供广阔的发展空间。 有意者可联系微信：

招聘广告部经理，宣传部副部长

、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷、客户投诉； 2、负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、照店铺工作流程操作到位; 6、完成上级领导交办的其他任务； 7、按照促销计划实施促销活动; 任职要求： 1、1年以上饰品、化妆品、服饰等零售行业销售经 验 2、有自己独树一帜的销售方法和销售技巧 3、形象好气质佳 欢迎来撩！ 品牌简介：BLACKHEAD黑头作为国内前沿的配饰品牌，设计风格受到音乐和涂鸦等街头文化的影响,整体呈现出一种反叛中性、高调却时尚度超高的服装风格，并向所有人传播“BlackisEverything”的理念.品牌销售版块包括耳环、项链、手链、包、帽子、围巾等。  请仔细阅读岗位相关信息，求职者较多，不回复岗位介绍已有的信息，

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桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

阿图什市内宾馆招聘收银一名，要求：服从管理，长期稳定，联系电话：

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阿克陶永奥台球俱乐部 招聘 多名服务员 ，工资待遇为2000～5000元，提供住宿，长期优先。要求应聘者国语水平好。有意向的求职者可以通过电话或联系，号码

招聘：门店销售主管/督导（云阳区域） 薪资：6千-万 岗位职责】1.负责所管片区门店的销售目标与业绩达成；2.负责门店导购的招聘、培训及管理；3.负责公司项目在门店的落地执行【任职要求】1.有一线销售经验或同业工作经验，尤其有面向消费者销售经验更佳；2.热爱销售、对工作富有

市场督导 男女均可，高中以上学历，有驾驶证，懂会计优先 薪资福利:工资8000 - 13000元 招工人数:若干 工作地址:龙江龙峰大道18号

女装加盟督导管理，陈列零售培训，数据分析，活动策划

岗位核心职责 1.标准化运营管理 监督执行总部制定的标准化操作流程（SOP），包括食材处理、锅底调配、餐具消毒等环节，确保各分店出品质量统一。 定期巡查分店后厨，检查设备使用、库存管理及卫生安全。 2.成本控制与供应链协同 制定后厨成本预算，管控食材损耗率，优化冻品、鲜货等库存周转周期。 协同供应链部门，监控核心食的采购质量及到货时效，处理突发问题（如缺货、品质异常）。 3.团队培训与绩效管理 主导后厨人员技能培训（如新锅底配方落地、高峰期出餐效率提升），不定期组织技能考核。 制定绩效考核方案（出餐速度、客户投诉率、成本达成率），对厨师长等关键岗位进行月度评估。 4.食品安全与合规 确保各分店符合集团统一食安标准，建立食材溯源台账，应对市场监管部门检查。处理突发食安事件。 5.创新与优化 收集分店运营痛点（如高峰期备餐压力），提出流程优化方案。 参与新品研发测试，提供后厨落地可行性评估。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，餐饮管理、食品工程相关专业优先。 经验：5年以上连锁餐饮企业后厨管理经验，有火锅/中餐连锁品牌经历者优先。 技能：精通成本核算、熟悉HACCP食品安全体系。 核心能力 标准化执行力：能严格落地总部SOP，同时灵活应对分店个性化需求。 抗压与应急能力：可同时管理5家以上分店后厨，妥善处理高峰期运营危机。 团队领导力：擅长激发后厨团队士气，降低员工流失率。

核心围绕终端维护、货品管控、客情对接，流程固定且需高频落地，具体分3大板块： 1.终端陈列与形象维护：到店先核对快销品（零食/饮料/日化等）排面，确保主力品、新品占优位，价签清晰对应，海报、堆头按品牌标准摆放；清理临期、破损货品，及时更换不合格宣传物料，保证终端形象统一。 2.货品库存与进销管控：清点核心SKU库存，记录缺货、断货情况，同步给经销商/门店补货；核对近期销量数据，提醒门店及时备货畅销品，协助处理临期品（申请折扣、退换等），避免库存积压或断供。 3.客情沟通与基础执行：和门店老板、导购对接，反馈货品动销情况，传递品牌最新政策（促销活动、返利政策等）；指导导购产品卖点，收集竞品动态（价格、陈列、活动）；完成巡店台账记录，拍照回传异常问题，跟进后续整改。 日常附加工作：协助门店搭建促销堆头、张贴活动海报；处理门店简单客诉（如货品质量疑问）；按要求完成路线内所有门店巡访，不遗漏、不拖延。

茶马酒道商行招聘 招聘：店员一名 要求：会说国语，踏实勤快 工资面议 电话： 地址：阿合奇阳光绿岛门面房

阿图什安踏运动店招聘店长一名 导购若干名。要求有从事服装经验。长期工。 联系电话

【招聘】佰汇超市紧急需要二位收银员，理货员3名，长期工作的，短期的不用打扰 年龄：21岁至30岁以下 要求：会国语 有工作经验者优选

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招聘： ​N多寿司诚聘店员3名. ​- 工作内容：负责寿司制作、收银点单、店内清洁等日常工作。 ​ - 任职要求：年龄18 - 45岁，男女不限，能吃苦耐劳，工作积极认真，服务热情，有无经验均可。 ​ ​有意者请联系电话：，或直接到店咨询。工作地点：阿图什幸福广场店

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收银员 能使用国家通用语言交流 招工人数:1名 工作地址:阿图什市

网格综合管理员 有会计初级证书，沟通协调能力强，身体健康 招工人数:2名 工作地址:阿图什市/阿克陶县

招聘:香港城转盘台球厅招收银员一名，需认真负责，必须有责任心。有意者加我。联系电话: 12点以后/1点前都可以联系！