1、HSE工作规划 ①协助本直管项目群制定基于公司战略的HSE工作规划，向本直管项目群领导班子提供有关安全生产管理等方面的建议。 ②组织制定公司HSE工作的各种规划，并监督各项计划的实施，为公司战略落地提供有力的安全保障。 2、HSE体系管理 ①依据国家法律法规及中化集团、中国金茂、物业事业部要求，建立健全HSE管理体系，制定并完善本中心城市公司HSE管理制度、标准。 ②根据本直管项目群及所属项目实际工作情况进行总结分析，对相应规章制度进行修订。 ③对修订后的规章制度进行后续验证以确保其修订的合理性。 3、部门管理 ①承担部门管理工作，协调内外部沟通、部门团队建设，提升HSE管理条线凝聚力。 ②制定部门工作目标、月度工作计划、具体实施方案，合理分解公司战略指标，按期落实，符合绩效管理要求。 ③制定部门年度工作计划和具体实施方案。 ④围绕着分解目标对各项HSE工作进行统一规划以确保既定目标的完成。 ⑤承担本直管项目群HSE管理工作指导、监督。 4、风险管理 ①建立隐患排查治理机制，通过危险源与环境因素辨识、排查过程，有效管控公司安全隐患。 ②开展本直管项目群危险源与环境因素识别与评价工作。 5、检查与考核 ①建立本直管项目群HSE检查标准，对下属项目HSE工作定期开展评估。 ②组织本直管项目群HSE检查考核工作，根据上级要求及公司HSE工作计划对各下属项目进行HSE检查考核，为项目安全发展提供支持。 6、应急管理 ①根据国家及行业要求，建立并完善本直管项目群HSE培训及应急预案管理体系。 ②根据全年规划及公司各业态实际情况，制定、调整本直管项目群HSE培训及应急预案。 7、事故事件管理 ①建立并完善本直管项目群HSE事故事件管理机制，根据行业及公司内HSE相关事故开展警示教育，提升员工安全意识。 ②建立HSE事故事件分析、分享机制，及时开展安全警示教育活动。 8、其他通用职责 ①组织内外部协调沟通，协调资源推动各项工作有效落实。 ②将年度目标分解到季度或月度，审定具体实施方案并跟进落实情况。 ③总结工作中的成功经验与不足，及时将成功经验与本部门员工或其他部门分享。 ④组织配合其他部门落实相关工作，完成领导交办的其他工作。 本岗位必须持证上岗，统招本科。

岗位要求： 1、接收销售部门提供的客户物料信息，及时发放相关技术资料； 2、消化并编制完整的技术文件，确保图纸、技术文档、作业指导书等内容准确无误； 3、负责MES系统中物料数据及工时信息的维护与调整； 4、编制作业指导书，承担工装设计及相关工艺技术支持工作； 5、参与加工工艺的优化与验证，持续提升工艺合理性； 6、处理生产过程中的异常情况，协同生产、技术及客户方高效沟通，快速解决问题 任职资格： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备较强的动手能力和良好的沟通协调能力； 3、掌握相关专业基础知识，能识读结构图、电气原理图； 4、服从工作安排，具备较强的执行力，能按时保质完成各项任务

1、参与技术图纸的审查与核对，发现问题并协同解决图纸相关技术问题； 2、制定产品零部件加工工艺的技术参数，并提出优化改进方案； 3、承担部分工艺流程及设备的验证与确认任务； 4、定期深入生产一线开展技术巡查，及时处理现场出现的技术难题； 5、负责各类工艺技术文件的审核与把关工作； 6、参与新产品试制全过程，明确加工工艺路线，编制相应的工艺文档； 7、依据项目分工，推进工艺技术的细化与完善，涵盖图纸、工艺规范、检验标准等技术资料。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计或金属材料相关专业； 2、具备良好的执行力和沟通协调能力； 3、欢迎优秀的应届毕业生投递，需熟悉数控加工或材料表面处理任一领域。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00（双休） 公司福利： 五险一金；总部提供三餐/外地员工享餐补；不定期组织培训；转正后享受交通补贴、话费补贴；每年组织全员体检；夏季发放防暑用品；节日福利优厚；工龄工资每年递增100元；工龄满5年可享国内七日旅游。

岗位职责： 1.推进精益生产理念在企业内部的落地与持续优化； 2.策划并开展精益生产相关的培训及实践活动，增强员工精益意识； 3.跟踪生产流程运行情况，发现并清除各类浪费，提升生产运作效率； 4.编制并执行精益生产改善方案，不断优化生产工艺与流程； 5.统筹跨部门协作，保障精益生产项目有效实施与长效改进； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理类等相关专业优先； 2.具备3年以上精益生产或相关领域实际工作经验； 3.掌握精益生产常用工具与方法，如5S、TPM、六西格玛等； 4.具有良好的数据分析与问题诊断能力； 5.出色的沟通协调与团队管理能力，具备推动组织变革与持续改善的经验。

岗位职责： 1.确定工艺方案，完成工装设计与设备导入，组织样品试制及产品工艺验证； 2.绘制滤清器工装图纸，确保图纸完整性与准确性； 3.编制工艺流程图、PFMEA、控制计划等工艺技术文件； 4.主导滤清器样品的试制工作； 5.从质量、成本、交付（QCD）角度对工艺过程进行系统分析，识别问题并推动改善； 6.负责ERP系统中本部门相关数据的维护与管理； 7.推进工艺不良率降低、设计变更优化及VA/VE成本节约项目； 8.参与新工艺与工装设计方案评审，并开展工艺验证工作； 9.负责工艺文件的实时更新与共享，及时发送至公共文件夹； 10.负责ERP系统中工艺基础数据的录入、更新与维护，保障数据时效性； 11.负责《资料档案管理》的归档、保管与调用，确保档案完整可追溯； 12.完成研发经理安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，或具备专业领域特殊专长者； 2.机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业背景； 3.具备5年以上相关工作经验，其中3年以上汽车零部件行业产品工艺开发经验； 4.熟练掌握CAD、CATIA等二维及三维绘图软件； 5.熟悉FMEA、APQP、PPAP、特殊特性、防错机制、控制计划等工具与方法； 6.具备工装、模具及PLC设计能力，了解生产现场布局与规划； 7.具备较强的计划执行、组织协调及沟通能力； 8.熟练使用常用办公软件。

本科及以上学历，复合材料、高分子材料及相关专业背景，B+学科及以上院校优先；具备3年以上复合材料制造领域工作经验，年龄范围26至60岁； 1、掌握手糊成型、拉挤成型、模压成型、缠绕成型、真空成型、热压成型、层压成型、预浸料成型等至少一种或多种复合材料成型工艺；熟悉相关工艺在原材料选择、工艺流程实施、关键控制点及成型特性方面的应用； 2、在复合材料结构设计、产品开发、模具设计、工艺过程质量管控、原材料品质控制、制品表面缺陷修复及表面涂装处理等方面具有实际经验； 3、承担复合材料产品的研发与设计工作；负责复材成型模具的开发与优化；参与技术方案的评审与评估；指导并监督成型工艺执行过程；撰写并发表科技类论文； 4、具备基本外语阅读能力，可理解外文技术资料；熟练操作Office、CAD等常用软件，精通EXCEL函数及编程应用； 5、具备一定的组织协调与管理能力；

岗位职责： 1、负责技术图纸的审查，核对图纸内容并协助处理设计中的技术问题； 2、编制产品零部件加工工艺的相关技术参数，提出优化改进方案； 3、承担部分工艺流程及设备的验证与确认工作； 4、定期深入生产现场开展技术巡查，及时解决实际生产中的技术难题； 5、负责相关工艺技术文件的审阅与把关； 6、参与新产品试制全过程，明确加工工艺路线，编制并输出相应工艺资料； 7、根据项目分工，推进工艺技术的完善，涵盖图纸、工艺规程、检验标准等技术文档。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计或金属材料相关专业； 2、具备良好的执行力和沟通表达能力； 3、欢迎优秀的应届毕业生应聘，需熟悉数控加工或材料表面处理其中一项即可。

***公司产品为显示设备支架（电视机/显示器/投影仪支架），是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业，拥有现代化的生产车间和先进的生产设备*** ***本职位需要现场面试，面试地点为建华南大街蓝山国际，入职必须缴纳社保，优秀人才可放宽学历*** 一、岗位职责 1.负责烤漆产线工艺参数的设定与动态调节。 2.运用专业检测设备对涂层质量进行实时跟踪，保障外观及性能指标达标。 3.及时发现并处理喷涂过程中出现的异常缺陷，提出可行的工艺优化建议。 4.针对模具成型基材存在的表面问题，协同模具团队推动基材品质改善。 5.结合模具成型基材的具体特性，灵活调整相应的喷涂工艺方案。 6.核查基材是否满足烤漆前处理标准，确保涂层附着强度符合要求。 二、任职要求 1.具有喷涂产线实操经验，掌握颜色一致性控制方法。 2.具备涂装缺陷识别与分析能力，熟练操作相关检测仪器，熟悉涂层附着力、耐盐雾等性能测试规范。 3.可识读基础AutoCAD工程图纸。 4.能依据技术图纸规划喷涂路径，并协助工程人员完善遮蔽设计方案。 5.理解模具成型工艺对金属基材表面状态的影响，具备前置风险预判能力，有金属表面处理经验者优先。

工作内容 1、主导硬件项目的全流程规划与实施，保障项目按期交付。 2、组织团队协作，跟进项目进展并把控执行质量。 3、对接客户需求，准确把握需求要点并制定可行的技术方案。 任职要求 1、掌握扎实的硬件开发技能及项目管理理论基础。 2、具备独立分析和解决技术难题的能力。 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、参与新产品设计评审的跟进与协作，确保流程顺利推进； 2、负责新产品工艺流程的规划及生产过程中工装治具的设计布局； 3、编制、更新并完善各类工艺标准文件（如过程特殊特性清单、工艺流程图、控制计划、P-FMEA、作业指导书）； 4、配合产品开发团队，参与新产品的研发过程，统筹准备与变更事项的管理工作； 5、开展新物料的生产试制与工艺验证，并完成相关验证报告的撰写； 6、处理生产现场的工艺异常问题，制定退货及不良品返工方案，并编写返工作业指导文件； 7、持续推进生产工艺改进，提升产线效率与产能利用率； 8、对一线员工进行生产工艺操作的培训与指导； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车电子或消费类电子产品PE工程师工作经验； 2、熟练使用办公软件及绘图工具，掌握机械制图技能； 3、具有新机型试产经验，熟悉产品工艺评估（含内部流转）、治具工具规划及新品量产可行性评估者优先； 4、具备独立输出过程流程图、控制计划、作业指导书等工艺工程文件的能力； 5、具备较强的学习能力，工作积极主动，责任心强。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展平台与专业成长支持； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的明天!

杨老师 月嫂单 郭氏家政招聘: 订单类型:月嫂单 工作内容：照顾新生儿和产妇 工作地点：保定市 预产期 : 2026年3.20 工资标准: 26天面议 员工要求:干净利索，3年以上经验 联系电话:

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熟悉HSE管系、相关法规规范及行业先进做法，具有安全工程、环境工程、职业卫生等相关专业基础。 具备较强的风险辨识与评估能力，善于从细微处发现潜在风险，提出有效的预防与控制措施。 需对接管理层、基层员工、监管机构等多方主体，具备良好的沟通技巧和跨团队协作水平。 面对突发情况能够迅速反应，统筹资源高效处置，展现出较强的应变能力与心理承受力。 五险一金、包住、交通补助、餐补、免费班车、节日福利

岗位职责: 1.负责公司安全与环保相关事务的日常运行管理及监督检查 2.策划并开展安全环保类培训，增强员工的安全防范意识 3.应对和处置安全环保突发事件，保障问题得到迅速妥善解决 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能与各职能部门顺畅协作 2.工作责任心强，执行力高，可独立推进并完成工作任务 3.适应能力强，能根据实际需求持续改进和优化工作流程 行业经验：1-2 教育背景：大专 岗位福利：5险，节假日福利

岗位职责： 1.安全标准体系建设 -深入调研企业实际作业场景，识别业务流程中的安全风险环节，制定系统化、可执行的安全管理制度与操作规范，提升现场作业的标准化程度。 -定期复盘安全制度运行效果，结合运营反馈持续优化更新，确保管理体系具备时效性与实用性。 2.安全检查与隐患治理 -组织开展周期性安全巡查，覆盖生产现场、设备装置及人员操作等关键环节，全面识别潜在安全隐患。建立问题清单，闭环跟踪整改进度，保障整改措施有效落地，防范安全事故发生。 -针对高危区域或特殊作业类型，制定专项排查方案，强化重点环节的风险控制能力。 3.安全考核与培训 -构建合理可行的安全绩效评估机制，通过量化指标衡量员工安全行为表现，借助激励机制增强全员安全责任意识。 -根据岗位和人员特征，设计并推行具有针对性的安全教育培训计划，提升员工安全知识掌握度与实操技能水平。 4.数字化安全工作搭建 -快速掌握数字化安全管理工具，推进企业安全管理信息化平台建设，实现安全数据的自动采集、动态分析与智能预警。 -运用数字化技术改进管理流程，提升安全管理的响应速度与执行精度，减少人为疏漏带来的风险。 5.应急管理与响应 -编制完整有效的应急处置预案，明确突发事件应对流程与职责分工，确保事故状态下快速启动响应机制。统筹内外资源调配，保障应急物资与力量到位，最大程度降低事件影响。 任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程、环境工程、管理类等相关专业优先。具备5年以上安全管理工作经历，有劳动密集型行业安全管理实践经验者优先。 2.熟知国家及地方安全生产相关法律法规与技术标准，掌握系统的安全管理理论知识。 3.学习能力强，能迅速适应数字化安全管理新技术，熟练操作常用办公软件及数字化安全管理平台。具备较强的数据处理能力，善于利用数据分析指导管理优化。 4.具备出色的组织协调、沟通表达与问题应对能力，能够推动各项安全措施高效落地执行。 -持有注册安全工程师等专业资质证书者优先。

1.确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法律法规及相关政策要求； 2.组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实相应应对措施； 3.编制、推动并监督执行公司环境、健康与安全管理体系的相关制度与计划； 4.开展作业现场的安全风险辨识、评估及事故调查工作。 任职要求： 1.持有国家注册安全工程师或环境工程师资格证书； 2.具备五年以上EHS领域实际工作经验； 3.熟悉国内外EHS相关法规、技术标准及现场管理流程； 4.具备较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。

岗位职责： 1、配合推进企业生产运营过程中的安全与环保事务，编制年度、月度安全环保管理工作计划； 2、牵头组织制定或更新安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规范及环保管理规章，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进人员、外包协作人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础档案建设，确保资料完整、实用且符合规范化要求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关领域工作经验； 2、掌握国家有关安全生产与环境保护的法律法规； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作素养； 5、年龄在30至40周岁之间。

薪资1w-3w 工作内容： 1、配合申请人梳理技术方案，开展技术点检索与提炼，完成专利申请文本的撰写； 2、处理专利复审事务，撰写补正答复文件及审查意见回复。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、计算机、通信、大数据、机械等相关专业背景者优先考虑； 3、入职初期由资深员工进行带教指导。 薪资待遇： 试用期底薪4500-5000，转正后实行底薪加绩效模式，综合收入8000以上，享受五险、带薪培训、带薪休假、带薪旅游及节日福利。 上班时间： 8:30-17:30，每周双休，法定节假日休息，无需加班

具备钢丝生产工艺相关经验，曾在钢丝生产厂从事技术管理工作的人员

要求：需具备机械设计、制造、自动化及材料等相关领域的专业知识，熟悉计算机辅助设计，掌握CAD/CAM等工程技术工具。具备一定实际工作经验，尤其在机械设计与制造方面有实践积累。 工作内容主要包括： 1.负责产品试制过程中的进度跟踪、质量数据分析、设计验证，以及工艺优化和技术支持工作。 2.协助工艺执行规范化：配合工艺人员完成产品设计文档、装配工艺文件、明细表等技术资料的整理与归档。 3.协同产品负责人开展日常相关工作，保障项目顺利推进。

1、熟练掌握Auto、CAD、Solidworks等常用技术软件； 2、具备良好的团队协作精神，能够积极配合管理安排； 3、有非标设备选型相关工作经验者优先录用； 4、机械设计专业应届毕业生亦可申请； 5、公司提供食宿福利。

1：熟练掌握SW软件 2：了解高压工艺或相关零部件工艺者优先

1、能坚持正常上班，2、身体健康，无不良嗜好，3、熟练应用制图软件绘制机械加工及钢结构图纸。

招聘：车间工人（工龄奖，计件） 薪资：3800-11000元 鼎瑞塑业招聘：男女不限，45岁以下，提供12小时与8小时岗位，基本工资+绩效工资+工龄工资+满勤奖+夜班补助+其他福利，3800-11000不等，多劳多得。 二、销售代表： 35岁以下，中专以上学历，有快消品、塑料制品销售经验优先，基本工资+绩效工资+工龄工资+满勤奖+出差补助+提成（4000以上，上不封顶），详情面议。 三、区域经理： 40岁以下，中专以上学历， 市场营销类专业，2年以上相关行业业务工作经验。具备一定的市场营销管理能力和组织管理能力。沟通能力强，有良好的市场判断能力和开拓能力，具有一定的渠道资源和客户资源。基本工资+绩效工资=6500元以上+工龄工资+满勤奖+出差补助+提成（上不封顶），详情面议。 四、模具维修工： ，45岁以下，机械或模具类专业优先，钳工基础，对注塑工艺充分了解，具有注塑模具维修经验3年以上。基本工资+绩效+工龄+满勤等=5500-8000元/月 以上岗位均可免费提供食宿+带薪培训+五险+法定假+工龄奖等其他福利 五、粉料工，50岁以下，能区分不同原料产品，区分不同色粉，吃苦耐劳 地 址：河北省保定市高新区西区生辉街388号

会画模具设计图，

岗位要求1-3年工作经验，熟练使用SolidWorks/CAD等三维软件者优先

工作职责： 1.按照公司项目开发需求，进行现场设备的测绘，并完成总体布局图、工艺流程图及整体方案的设计工作。 2.承担产品机械部分的设计任务，参与调试过程，并提供相应的技术支持与售后服务。 3.全程跟进设备制造、装配、调试及验收环节，及时处理生产过程中出现的技术问题。 4.编写产品使用说明书、安装指导书等用于交付的技术文件资料。 任职资格： 1.具备统招本科及以上学历，机械类相关专业背景，年龄40岁以下。 2.具有丰富的非标设备设计实践经验。 3.熟悉称重机构、皮带输送系统、烘干箱等设备的设计流程与应用要求。 4.熟练运用SolidWorks三维软件进行设备结构设计及方案制定。 5.可独立完成二维加工图纸绘制，具备现场实物测绘能力（含三维建模与二维出图），并能协调解决生产交付中的技术难题。 6.掌握机械传动、电机、气缸、传感器等标准零部件的选型方法，能够编制完整的物料清单BOM表。 7.负责产品的机械结构设计、调试支持及相关技术服务工作。 8.能够对图纸的完整性、工艺可行性、标准化程度以及结构合理性提出优化建议。 9.能够接受阶段性出差安排。