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选片二销经理
1-1.5万元/月
销售经理社保包吃生日福利年终奖五险餐补3-5人3-5年学历不限有影楼管理经验销售经验的优先考虑电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞争对手信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
酒水促销员
2-4万元/月
酒水销售6-10人经验不限学历不限商K门店销售
年龄:18-30 负责配合副理销售酒水,保持台面整洁卫生。酒水小吃果盘传递,带动包厢气氛。
包头青山区业务经理,拓展市场,主要寻找有品质的装饰公司合作
3000-6000元/月
业务经理1-3年高中
业务经理,拓展市场,主要寻找有品质的装饰公司合作
销售经理1-2人
工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目; 2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力; 3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-33岁,大专及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。 4、甲方业主资源(丰富的项目,投标经验) 5、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域,拥有丰富的客户资源; 6、较强的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。 7、具备大局观,目标感强,业务/客户思维导向,并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。 8、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力,对市场敏感。
销售专员
300-400元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限
公司提供精准名单,你负责联系客户,一单90元,日均10-20单 时间自由!不打卡!不坐班!提成日结! 线上培训!线下展业!无需到公司! 日结:800-1000+ 该提成绝无水分,有销售经验优先有车优先, 需要有代步车,两轮电动车或小车都行,小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里,约好时间过去即可和客户沟通。
销售专员
4000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤回款提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率 5.定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略与产品定位 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力,能适应快节奏与业绩压力 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力,学习能力强,积极进取 5. 诚实守信,责任心强,具备良好的团队协作意识
销售专员年终奖20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
[庆祝][庆祝]诚聘[庆祝][庆祝]业务员18到45岁之间男女不限待遇优厚工资面议有经验者优先录用主要负责通辽地区产品推广客户跟进时间自由,多劳多得把耐心责任信誉放[握手]第一位[握手]老板人好事少电话[666][666]
列车售货员
3000-6000元/月
销售专员包住五险餐补20人以上经验不限初中及以下面销/陌拜较多出差销售额提成
【招聘岗位】 列车售货员 【休假制度】 上二休二,上三休三(月休15天)可连班,可连休 【工作内容】 负责列车商品售卖 【工作地点】 包头站,始发全国各地旅客列车,跟车销售 【应聘要求】 1.年龄:18~50 2.性别:男女不限 3.学历:初中及以上 4.身高体重:不限 【岗位要求】 不晕车,无犯罪,吸毒,酒驾史,能吃苦耐劳,有集体责任感。遵纪守法,一切服从管理,一切按照公司规章制度执行,文明售货,规范经营,共同营造一个和谐,稳定的列车售货环境。 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金综合月收入4000~8000 【福利待遇】 1.节日期间单位有礼品领取 2.每月不定期组织职工聚餐 【晋升制度】 一线员工—管理组长—部门经理—大区经理….
列车销售员
3000-6000元/月
销售专员包住学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
特产售货员 (休假) 上二休二,上三休三(月休12—15天)可连休 (工作内容) 负责列车商品销售(食品) (工作地点) 包头站,在列车上跟车销售 (应聘要求) 1.年龄:18~50 2.性别:男女不限 3.学历:初中及以上 4.身高体重:不限 5.销售经验:有无均可 (岗位要求) 不晕车,无犯罪,吸毒,酒驾史,能吃苦耐劳,有集体责任感。遵纪守法,一切服从管理,一切按照公司规章制度执行,文明售货,规范经营,共同营造一个和谐,稳定的列车售货环境。 (薪资待遇) 提成+奖金综合月收入3500~6000
药店
3000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析,反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队,推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据,提交规范业务报表 任职要求: 1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3.目标感强,具备自我驱动力与抗压能力 4.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识,认同公司价值观
养殖员1-2人
招聘育肥场饲养员单工1名,要求会开车,年龄65岁以下,身体健康。猪场自动料线,自动水线,漏粪地板,工作轻松,薪资待遇及详细事宜电话咨询。工作地址:内蒙古乌兰察布,联系电话
乌兰察布
9月13日 03:10拨打电话
早餐师傅餐饮收银包子
本店诚聘以下岗位,全部半天班,时间灵活,工资准时发放!1、包子工(6人)月薪4000‑4500元岗位职责:负责包包子制作,以及厨房操作台、后厨区域的清洁打扫工作,熟手优先,新手也可带教。2、熬粥工(2人)月薪4000元岗位职责:负责各类粥品熬煮、配料准备,做好操作台清洁、厨具清洗,讲究卫生,干活利索。有无经验均可。3、收银员(2人)月薪3000元岗位职责:前台收银接单,负责前台环境卫生整理,会简单手机操作即可。上班班次(任选其一)早班:5:00—14:30晚班:16:30—21:30任职条件:身体健康,做事勤快,踏实肯干,服从安排,有无经验均可,长期稳定上班优先考虑。联系电话:
乌兰察布
9月13日 03:06拨打电话
内蒙古乌兰察布麻辣烫店,招聘收银员,煮菜,两千八。
2800元/月
餐饮收银月结
麻辣烫店,招聘收银员,煮菜,两千八。
乌兰察布
9月13日 03:02拨打电话
内蒙古乌兰察布招聘一名驾驶小四桥车的司机。
渣车司机
招聘一名驾驶小四桥车的司机。
乌兰察布
9月13日 02:58拨打电话
内蒙古乌兰察布察哈尔右翼后旗招聘捡土豆工人20名,每袋2元。有意者可私信报名。
种植工
察哈尔右翼后旗招聘捡土豆工人20名,每袋2元。有意者可私信报名。
乌兰察布
9月13日 02:50拨打电话
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理交通补助年终奖五险1-2人5-10年中专/中技代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
1.从事计算机及外设三年以上经验者优先考虑录用。 2.主要销售打印机、电脑,办公用品。 3.有独立开展销售工作能力,有开拓新行业客户的销售能力,了解信创激光打印机和信创电脑的市场格局。 4.具备独立完成招投标工作能力。 5.抗压能力强,有效的完成销售任务指标。
销售经理
3000-6000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售直销门店销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1.负责济南地区全屋定制家具五金产品的市场开拓与客户开发 2. 开展外勤拜访,对接家居卖场、定制家具门店及装修公司等B端客户 3. 按计划完成销售目标,及时跟进订单执行与回款进度 4.收集市场信息与竞品动态,反馈客户需求及产品优化建议 5. 协同内勤及供应链团队,保障售前、售中、售后服务顺畅 任职要求: 1.年龄20-35岁,吃苦耐劳,具备明确的事业心与发展意愿 2.热爱销售工作,适应高频外勤节奏,能独立开展客户拜访 3. 具备良好的沟通表达能力与基础商务谈判能力 4. 学历不限,有家居建材、定制家具或五金行业经验者优先 5.无不良信用记录,认同长期深耕本地市场的职业发展路径
邀约经理
1-1.5万元/月
销售经理五险1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜按单提成TOC房地产房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
公司有准确名单负责安排小组人员工作分配 2团队人数为1+9 3.公司上下班不打卡 4.有家装公司的经验最好没有的话!!!需要有邀约经验!!! 5.月薪2W+ 6.五险 7.行业经验不少于3年,特别优秀可放开经验
销售经理/主管
300-500元/天
销售经理日结经验不限学历不限
全国兼职合伙人|零成本居家兼职|提成日结 岗位特点:全国不限区域、零投入启动、见效快、市场体量庞大,坐拥海量潜在客户,长期稳定可做,适合所有人副业增收、轻创业! 工作内容 负责正规个税权益服务推广,对接有需求的客户,进行基础业务沟通、需求对接与服务介绍。无需自己操作复杂流程,公司配备专业后端团队全程落地执行,全程正规合规、简单易上手。 可依托自身人脉、社群、行业圈层资源,精准对接各类职场人群,拓展全国客户资源,无地域限制,随时随地可开展工作。 岗位核心优势 1、单笔业务分成50%以上,多劳多得,按单结算、提成每日结清,收入透明无拖欠、上不封顶。 4、时间地域自由:全国可做,不受地点、时间约束,全职、副业均可,每天仅需碎片化时间操作,轻松增收。 目标客群覆盖年收入6万以上所有职场人群,适配行业全覆盖:公职人员、企业上班族、金融、保险、互联网、建筑、工矿、工厂等各类中高端人群,客户基数大、需求稳定,持续可开发。 2、有人脉资源、社群资源、行业圈层、本地资源者优先,无资源也可免费学习获客方法; 注:本兼职需要了解个税或者正在缴纳
非洲业务经理
1-1.2万元/月
业务经理经验不限本科
岗位职责: 负责非洲区域商用车业务拓展、渠道开发与客户维护,完成销售指标,输出区域市场分析报告。 任职要求: 法语可流利沟通 本科及以上学历
电话销售年终奖3-5人1-3年中专/中技基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB其他产品/服务O2O售前服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
招电话销售时间特别自由,适合宝妈,不耽误接孩子、做家务、照顾家两种挣钱模式,自己随便选:1、求稳的:有底薪2000,稳稳当当挣钱2、想多挣的:无底薪、提成更高卖兽药,一单提成30—100块卖得多挣得多,上不封顶!不用自己找客户!公司全部给现成精准数据零基础没关系,全程手把手教、免费培训简单电话沟通,不用出门、不用跑业务行业稳定、常年有活,适合长期干想多挣份收入的直接打电话!电话:
BD经理
5000-8000元/月
BD经理社保3-5人1年以下学历不限面销/陌拜
岗位职责: 1.负责开拓新客户资源,建立并维护与企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2. 制定并执行BD拓展计划,完成阶段性业务增长目标 3.深入了解行业动态与客户需求,推动定制化合作方案落地 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目实施,确保合作效果达成 5.定期复盘合作数据与市场反馈,优化BD策略与执行路径 任职要求: 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验,经验要求不限 2. 学历要求不限,具备优秀沟通协调与谈判能力 3. 目标导向强,能独立开展市场调研、客户拜访与方案推介 4.熟悉所在行业生态,有成功案例或资源积累者优先 5. 具备良好的逻辑思维、抗压能力及团队协作意识
建材销售业务员
6000-11000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公房地产批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
儿童影楼选片师
5000-10000元/月
销售专员包吃生日福利年终奖6-10人1-3年高中有儿童影楼,婚纱影楼选片经验的优先门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务公关/传媒面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司已拍客户的选片工作,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系,定期回访并促成复购与转介绍 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强,抗压能力好,有自我驱动力和结果导向意识 4.具备团队协作精神,服从管理,执行力强 5. 学历不限,有销售经验者优先
区域经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补11-20人1-3年中专/中技招商加盟基本坐班阶梯式提成弹性工作制
一:年龄30-55周岁,退役军人优先 二,要求有一定的管理能力和组织能力,有过事业单位或者企业单位的中高层管理经验。 三,在乌兰察布当地有一定的政府资源,或一些县乡镇村级领导干部相关人脉。懂得人情世故(先到先得,可优先选择负责各自熟悉区旗县) 四,有驾照且熟练驾驶汽车的能力。 五,无犯罪记录,需要通过政审。 六,身体健康,需通过体检 七,具备一定的学习能力,会使用电脑 八,前期接受居家办公 九,想一辈子不用再换工作或当作为自己后半生事业的人千万不要错过!!! 工作内容: 1,负责区县级公司人员组织的搭建及公司业务推广。 2,定期向上级汇报工作情况 3,区域办事处的整体运营 4,公司自运营手机app的推广,是推广不是销售!!!!无销售性质!!!不招销售!!! 5,只要你有适当人脉或工作能力强勤劳肯干, 工作非常简单,收入也无上限! 工资待遇 1-底薪4500-5500+提成+手机app收入,综合收入在7000-12000 2-公司缴纳五险 3-初创公司,公司氛围好,老板好说话。 4-定期团建及其他福利 5-双休及法定节假日正常放假
销售专员交通补助3-5人3-5年本科代理商销售面销/陌拜直销按单提成互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验
业务专员(3人) 内蒙古正览通信工程有限责任公司 【行业】弱电智能化、安防监控、通信工程 工作地点:内蒙古乌兰察布丰镇市 岗位职责 1、负责区域内工厂、企业、园区、机关单位市场开发,挖掘监控改造、网络布线、安防弱电新建、智能化项目信息; 2、与客户深度沟通需求,协同技术人员出具方案、制作报价,开展商务谈判; 3、持续维护客户资源,做好客情,挖掘二次改造项目; 4、关注各类招标信息,跟进项目前期对接工作。 任职资格 1、年龄25–45岁,语言表达流畅,商务应酬适应能力强; 2、有弱电、安防、线缆、工程、政企资源者优先录用; 3、能够自主规划客户拜访,有较强赚钱欲望; 4、有C1驾照、自备车辆优先。 薪酬福利 薪资结构:基础薪资 + 项目高额提成,业绩优秀年收入可观; 平台支持:自有施工团队、设备供货渠道,方案、报价全部有技术人员配合; 长期稳定赛道,工程项目持续性强; 新人给予业务指导,行业小白可以带教。 联系人:马建俊
销售经理
5000-11000元/月
销售专员五险6-10人经验不限中专/中技电话销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成不接受居家办公金融产品无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
兴和宝妈专属好工作!能带娃上班 【岗位】销售|储备经理 兴和县新城区,家门口就业 ️年龄24-45岁 福利:双休|法定节假日全休|缴纳五险 薪资:无责底薪+高提成,综合6000‑9000,上不封顶 专人带教,晋升通道明朗,可升管理层 无经验也可踏实干拿高薪! 名额有限,速联系 店长:
BD经理
5000-8000元/月
BD经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤
岗位职责: 1.负责淘宝闪购外卖平台商户开发、商户运营、用户开发、平台推广 2.通过各种渠道吸引潜在客户,并维护现有客户关系 3.根据市场动态调整销售策略,提升业务成效 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成任务,具有较强的责任心 3.团队合作意识强,能够与团队成员有效协作 4.工作稳定晋升空间大、适合长期发展
销售专员交通补助生日福利年终奖3-5人5-10年本科代理商销售面销/陌拜渠道销售直销按单提成回款提成销售额提成软件/企业服务产品互联网/科技
业务专员(3人) 内蒙古正览通信工程有限责任公司 【行业】弱电智能化、安防监控、通信工程 工作地点:内蒙古乌兰察布丰镇市 岗位职责 1、负责区域内工厂、企业、园区、机关单位市场开发,挖掘监控改造、网络布线、安防弱电新建、智能化项目信息; 2、与客户深度沟通需求,协同技术人员出具方案、制作报价,开展商务谈判; 3、持续维护客户资源,做好客情,挖掘二次改造项目; 4、关注各类招标信息,跟进项目前期对接工作。 任职资格 1、年龄25–45岁,语言表达流畅,商务应酬适应能力强; 2、有弱电、安防、线缆、工程、政企资源者优先录用; 3、能够自主规划客户拜访,有较强赚钱欲望; 4、有C1驾照、自备车辆优先。 薪酬福利 薪资结构:基础薪资 + 项目高额提成,业绩优秀年收入可观; 平台支持:自有施工团队、设备供货渠道,方案、报价全部有技术人员配合; 长期稳定赛道,工程项目持续性强; 新人给予业务指导,行业小白可以带教。 联系人:马建俊
业务员
4000-8000元/月
酒水销售3-5人1-3年学历不限门店销售按单提成
白酒业务员
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鱼泡直聘为工人提供商都销售主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘乌兰察布销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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