岗位职责: 1、通过线上方式与客户进行交流，具备基础的电脑操作能力即可； 2、工作态度认真细致，富有责任心，具备足够的耐心 任职要求: 1、欢迎零基础、无经验人员加入，年龄范围22-42岁； 2、性格沉稳，注重细节，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、熟悉常用办公软件的基本使用 薪资待遇: 1、收入情况：试用期综合薪资6000-8000元，转正后月薪10K以上，团队成员平均收入过万； 2、额外奖励：每日排名奖+每周排名奖+每月排名奖+现场激励（现金及实物）+其他现金类激励 员工福利: 公司地处大型商圈周边，交通便捷，办公氛围轻松活跃～配备微波炉、冰箱等便利设施，环境舒适宜人。定期开展团建活动、员工聚餐、下午茶、K歌、烧烤派对、生日庆祝等丰富文娱项目

负责工厂打单，贴标签文职类工作

岗位内容： 1. 负责订单信息的录入、核对与日常维护，保障订单数据的准确性； 2. 通过公司系统实时掌握产品库存情况，及时更新库存状态； 3. 对接仓库团队，推动订单高效流转与执行； 4. 响应客户咨询，协助处理订单过程中出现的各类问题； 5. 定期完成业务数据的汇总与基础分析工作。 任职要求： 1. 有相关领域工作经验，了解订单管理流程及常用操作系统； 2. 具备较强的沟通协调能力，能够顺畅推进跨部门协作； 3. 具备一定的数据分析能力和问题应对能力，工作认真负责，积极主动； 4. 可接受每月休息4天，熟练操作办公软件，具备良好的职业态度。

1. 熟练操作各类办公软件，从事办公室文员相关工作； 2. 负责与客户对接，完成订单制作及后续跟单事宜； 3. 协同业务部门落实上级交办的其他工作任务； 4. 根据客户需求，独立绘制CAD方案图纸； 5. 依据设计方案进行材料成本核算，并向业务跟单提供准确报价； 6. 及时解答业务人员及客户的各类咨询问题。 职位要求 1. 大专及以上学历，年龄在22至40周岁之间； 2. 具备独立报价能力，能与客户顺畅沟通，具备一定业务交流技巧，了解钣金生产流程； 3. 精通AutoCAD、EXCEL及各类Office办公软件操作； 4. 有1年以上钣金结构设计、报价或核价实际工作经验者优先考虑； 5. 熟知产品从设计到生产的全流程，掌握钣金设计、加工工艺及相关表面处理知识； 6. 工作认真细致，积极主动，责任心强，作风严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

负责生产进度跟进，协调车间与安装人员的工作衔接，保障产品按时交付。

通过开拓客户资源、维护客户关系，实现产品/服务的销售目标，具体工作内容如下： 1. 客户开发与拓展 挖掘潜在客户：借助市场调研、线上渠道、线下活动等方式，识别并筛选符合目标定位的潜在客户。 初步接触：主动联络潜在客户，清晰传达产品/服务的核心优势，建立初步沟通，评估客户需求及合作意向。 2. 需求分析与销售推进 需求对接：与客户深入交流，准确把握其核心需求与痛点。 谈判与签约：围绕价格、合同条款、交付安排等内容开展协商，推动合同签署及回款落实

订单信息登记存档，生产计划开单和跟进，任职要求:信心严谨，精通电脑操作，对数据高度敏感！

招聘生产文员一名，要求25-40岁。 1、熟练操作电脑，掌握办公软件应用，能运用基础函数处理数据。 2、具备良好沟通技巧、学习能力及抗压性，工作细致严谨，责任心强，富有团队意识，态度积极主动，思维清晰，反应及时。 3、有3年以上生产、跟单或仓管文职相关工作经验；具备人事行政或财务类经验者优先考虑。 4、工作职责以内部支持为主，包括制作订单进度表、流水记录、配件库存台账、考勤统计、物料申购跟进、回款跟踪及其他各类电子表格。全程无纸化办公，使用WPS操作，流程简洁高效，每日工作8小时，月休4天。休息期间需留意微信消息，配合完成部分内部对接事务。

【工作内容】 - 承担公司空调产品的市场销售任务，达成个人业绩指标。 - 主动开发潜在客户，持续维护既有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 - 按计划进行客户拜访，深入掌握客户需求，提供针对性的产品解决方案。 - 组织或参与产品展示、行业展会等推广活动，扩大产品市场影响力。 - 汇总市场动态及竞争信息，及时向内部相关部门传递以支持产品优化与服务升级。 - 配合解决销售流程中的各类问题，保障客户体验与服务质量。 【任职要求】 - 年龄22至45岁，具备1年以上相关领域销售工作经验。 - 高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 - 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能独立推进销售工作。 - 工作态度积极，抗压性强，具备良好的团队协作精神。 - 熟悉空调类产品知识者优先录用。 【薪资福利】 1. 岗位底薪 3000 - 5000 元，另享提成与绩效奖金。 2. 工作时间 8：00 - 17：30，午休 1.5 小时，上六休一，节假日正常休息。 3. 入职满一年享 5 天带薪年假。 4. 公司包中晚餐及住宿。 5. 公司提供外出客户拜访用车，并配备专用油卡供加油使用。

年龄：28-46岁 性别：不限 学历及专业：大专或本科，专业不限 婚姻状况：不限 经验要求：具备1年以上销售岗位工作经验 能力要求：具备良好的沟通与执行能力，熟练操作电脑，拥有较强的销售技巧和语言表达能力，富有亲和力，熟悉小区推广及家装行业相关业务，工作热情高，具备优秀的团队协作意识，以及出色的沟通、协调与开拓能力 其他要求：积极向上，形象端正，持有C1驾驶证

明天招熟手查货2名，180/天，地址旧屋公园附近，电话现在过来也行，15元一小时

招平车驳裤头1000x0.3件东坑五横路8号利展服装二楼

衡阳市蒸湘区招泥瓦工、抹灰、水电

招临工打边一名，.地址水东江谷

本厂做休闲背包，货源充足，流水计件制，月休2天，工资准时，时间自由，不耽误接送孩子，欢迎您的加入！现招车位多名年龄55岁以内，身体健康，熟手优先，生手可以培训有意者可咨询地址：河西安置区15栋

1. 负责大宗商品销售与市场信息收集 2. 开发新客户，进行商务谈判并完成销售指标 3. 根据市场情况提出采购、销售建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（经管、理工、外语类优先） 2. 沟通能力强，有市场拓展意愿 3. 持有驾照者优先，适应出差 4. 有责任心、内驱力、吃苦耐劳

外贸业务跟单，独立外贸业务开发。

工作内容: 1、根据公司要求完成订单购销工作任务 2、观察行情趋势变化，做好数据分析 3、盯盘，完成数据统计 4、配合其他部门，协同服务 任职要求(可全职可兼职): 1、高中及以上学历 2、熟练掌握电脑操作 3、拥有独立思考能力，听取意见，善于分析 4、善于学习，较强的沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神 工作时间: 周一至周六,9:30-16:00,周日单休,法定节假日休 福利: 不定期下午茶、团建，晋升空间大，工作弹性、氛围好，不影响工作前提下可摸鱼、打游戏

工作内容 1.订单跟踪：跟进生产进度、质量检查、包装材质确认等，确保按时交货 2.客户沟通：维护老客户，回复处理邮件，了解客户需求和反馈 3.文件管理：整理和归档业务单据，确保文件完整准确 4.协调工作：与生产部门、业务员及货代等各方沟通协调 任职要求 1.大专及以上学历。国际贸易、商务英语 2.熟练操作办公软件（Word、Excel等） 3.熟悉外贸出口流程及单证要求 经验要求： 1-3年外贸跟单经验 薪资待遇 薪资： 薪资是无责底薪5-6K+提成千分之一，综合薪资7-8K； 上班时间是9-18点30，午休2个小时，（每月有两周周六需回公司办公） 福利待遇： 基础保障：五险一金、带薪年假 发展类：完善的培训体系、晋升空间、团建活动

工作内容： 本岗位为外贸客服，主要承担公司外贸订单的跟进与执行，对接海外客户并处理相关业务事宜，协助推进外贸流程，同时负责公司海外社交媒体的日常运营。 主要职责： - 与海外客户保持有效沟通，处理订单事务，协调内部及外部资源以保障业务顺畅； - 根据客户具体需求，跟踪产品生产进度，确保订单按时交付； - 负责订单的接收、质检核对、信息复核及确认，并妥善处理退换货等售后事项； - 熟悉外贸操作流程，深入理解公司外贸产品，持续提出优化建议以增强市场竞争力； - 维系公司外贸客户关系，定期开展客户回访与交流，提升客户满意度与忠诚度。 职位要求： - 本科及以上学历，国际贸易或英语相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； - 英语听说读写能力良好，具备较强的英文阅读与书面表达能力； - 熟知外贸运作流程，掌握基本的外贸业务知识； - 具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压素质； - 熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PS等。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

工作内容： 1、负责售中及售后的对接与客户服务 2、外出送达对账单并完成订单签字确认 3、维护现有客户关系，开发新客户资源 4、外出至工地现场进行房屋测量 要求： 1、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 2、工作细致，逻辑性强，态度认真，责任心强，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 工作时间： 夏季8:00-12:00，14:00-18:00 冬季8:00-12:00，13:30-17:30 每月休息4天，提供工作餐 法定节假日仅休清明、端午、中秋、元宵、春节（五一、国庆不放假）

岗位职责 1.精通国家及地方工程造价政策文件、定额、消耗量标准、财政评审相关规定，熟练掌握招投标文件、合同文件、招标图纸、施工图纸等项目资料。 2.负责项目前期策划，包括标前预算、投标报价分析与策划。 3.制定部门工程用表规范、预算编制标准，规范并审核各类造价资料。 4.牵头 0# 台账编制、清标工作，审核中标预算、施工图纸预算、计划成本的分部分项对比表以及价格异常项识别与应对措施。 5.全过程审核工程签证、变更、计量支付、预算计价计量等经济资料。 6.负责竣工图的工程量核对、竣工结算、完工结算审核，对接业主、监理及财政审计工作。 7.与各部门协同优化施工图纸及方案，为成本控制提供预算单价分析。 8.负责预结算部团队管理、工作审核、人员培养与考核，参与公司高层管理决策。 9.完成上级交办的其他工作，遵守公司各项管理制度。 任职要求 1.大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。 2.具有 8年以上市政工程行业商务经理工作经验，精通工程造价、预结算全流程，熟悉造价政策、财评及审计流程。 3.具备项目前期策划、过程造价管控、竣工结算全周期实操及审核经验。 4.熟练掌握招投标、合同、图纸、清单等核心资料，审核能力强。 5.具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决及团队领导能力和抗压能力。 6.工作严谨负责，原则性强，能适应工程行业高强度工作节奏。 7.熟练使用办公软件及工程造价等相关软件。 8.具有一级建造师、造价工程师等证书者优先考虑。

[工作内容] : 公司提供客户资源与支持平台，通过电话联系客户邀约到店，并陪同设计师完成客户对接，工作内容简单，无业绩考核压力<需具备相关经验> 岗位要求: 1. 年龄18-45岁 2. 具备一定抗压能力，执行力强 3. 有装修行业从业经历者优先 工作时间：8:30~12:00，14:00-18:00，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常放假 薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 奖金 + 带薪年假、丧假、病假、生日假、法定节假日 + 每月不定期团建活动 + 员工生日会 + 五险一金 + 社保

本长期生产运动登山鞋，现招聘干部2名，有多年的管理经验。能独立完成鞋面生产流程

岗位职责： 1、洞察企业业务发展新动向，设计全渠道整合策略，统筹3-5年渠道发展规划，确保公司在行业中的竞争优势。 2、持续复盘现有渠道表现，结合销售数据与市场变化优化运营方案，合理调配资源，提高渠道运作效率与产出水平。 3、搭建渠道执行团队，引进专业人才，制定系统化培训方案并组织实施，强化团队专业能力与综合素养。 4、联动内部各职能部门，传递渠道端市场反馈与实际需求，协同策划推广活动，支持产品迭代升级。 任职要求： 1、28-38岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先； 2、具备1-3年渠道管理经历，熟悉线上线下渠道运营，有新渠道拓展及业绩增长成功经验； 3、能接受出差安排，抗压性强，适应快节奏工作环境； 4、熟悉各类渠道运行逻辑与规则，具备优秀的商务谈判技巧，可推动与合作伙伴建立长期共赢关系； 5、沟通协调能力强，擅长跨部门协作，具备团队意识，能够整合内外部资源促进渠道业务持续增长。

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者，持有200余项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，连续7年研发投入占比超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 搭建技术人才引进快速通道 • 参与千万级智能化产线建设，实践工业物联网前沿场景 【核心职责】 1、将招聘目标分解至团队成员，跟进执行进度，动态优化策略，确保招聘任务如期完成。 2、主动拓展多元化招聘渠道资源。 3、参与核心岗位面试评估，运用专业工具甄选合适人选，保障人岗精准匹配。 4、统筹招聘团队日常运作，明确分工与绩效目标，实施过程管理与考核激励。 5、组织团队成员能力提升培训，强化招聘专业能力，持续提升团队整体效率。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上招聘经验，其中至少1年团队管理经历。 2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式，具备优秀的渠道开发与资源整合能力。 3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法，能高效识别符合岗位要求的优质候选人。 4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力，结果导向意识强。 5、熟练操作办公软件及招聘管理系统，具有本行业招聘背景者优先考虑。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格

有能力可谈

1. 负责市场的拓展与开发。 2. 维护与客户的日常沟通关系。 3. 依据公司产品、定价及市场方案，完成报价、合同签订及回款工作。

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的语言表达能力； 2、拥有较强的沟通能力，普通话清晰流畅； 二、工作内容： 1. 公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、双休，享有国家法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000-15000+，上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统化岗前培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动 2、定期组织旅游、团队建设及聚餐活动 3、法定节假日提前下班并发放节日礼包