
船舶数据工程师
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科船舶系统设计
岗位职责:
1. 承担船舶信息化体系的规划与实施工作。
2. 负责船舶AIS数据的获取、归档、处理及算法设计与优化。
3. 搭建并运维船岸间信息传输系统及船舶管理平台。
4. 参与推进船舶智能技术与人工智能项目的开发与落地。
5. 负责船舶数字化系统的建设与持续维护。
6. 完成其他与船舶智能化相关的数据处理与信息系统支持任务。
岗位要求:
学历专业:985高校船舶与海洋工程、信息与通信工程、大数据或计算机科学等相关专业本科及以上学历。
知识技能:了解实时数据处理与数据管理体系,具备数据挖掘与深度学习模型搭建能力,熟练掌握JAVA等后端开发技术。至少熟练掌握一种编程语言,熟悉CAD/CAE工具应用,具备AI融合设计的相关技能。
工作经验:具备3年以上相关工作经验,有船舶研究机构背景或人工智能项目经验者优先考虑。
语言:英语可胜任日常工作交流。
其他:工作态度认真细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应高强度工作环境,具备较强的责任心、应变能力与主动性。
工程技术岗(福州罗源) (MJ001860)
8千-1万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科2026届毕业生理工科专业英语CET4
一、岗位详情
岗位方向:工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。
基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,英语CET-4及以上,理工科背景,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。
专业需求:材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科类专业。
二、我们期待的你
1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力;
2、工作主动积极,善于团队协作与跨部门沟通协调;
3、富有创新意识,关注行业前沿技术与发展动态;
4、责任感强,能自主推进任务并确保执行成效;
5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。
三、招聘流程
网申投递--在线测评--AI面试--现场/视频面试--offer发放--签订三方协议--入职
四、福利待遇
1、起薪优渥:年薪本科生10-13万起,研究生15-17万起,另有绩效奖金激励;
2、全面保障:五险一金完备,提供年度健康体检,守护个人长期发展;
3、生活无忧:配备舒适宿舍、多元餐饮选择、常态化员工活动,平衡工作与生活;
4、成长赋能:专属培训体系、职业发展路径规划、线上学习资源、专业课程支持及教育补贴,助力能力跃升;
5、创新激励:设立多项创新奖项,专利成果享有高额奖励,充分释放创造潜能;
6、导师带教:实施18个月导师制培养,量身定制培训方案,指导实操应用,护航职场过渡期。
加入我们,与安捷利美维共同启航科技梦想,携手开创璀璨未来!
生产管理管培生(base:福建&甘肃)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理,工作监督与落地推进。
2. 深入现场,能够发现问题并提出解决方案,对人机料法环进行精细化管理,降本增效。
3. 协助上级进行生产过程和品质管理,确保生产计划和产品质量达标。
4. 上级交代的其他事务。
【岗位要求】
1. 985、211类院校,本科或以上学历,应届毕业生或毕业2年内。
2. 食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。
弱电工程师3-5年学历不限智能家居系统住宅小区安防系统写字楼智能家居,智能照明负责驻场智能照明系统公共建筑安装施工
岗位经验: 需具备基础电工知识,熟悉相关施工流程并有实际操作经验。
岗位职责: 重视自身技能成长,积极参加技术学习与培训,具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。
工作内容: 负责智能家居系统设备的安装与调试(包括智能开关、安防监控、音视频设备等),以及照明装置的安装(如射灯、灯带等)。
管培生/储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向市场营销方向体育场馆运营赛事活动执行会员服务管理高尔夫专业
工作职责:
1. 参与俱乐部核心业务板块(运营、赛事、会员服务、市场推广等)的轮岗实训,全面掌握体育场馆整体运营流程。
2. 协助部门主管推进日常事务,落实赛事活动组织、会员沟通维护、客户诉求处理等具体任务。
3. 结合轮岗经历提出运营改进建议,协同参与俱乐部标准化体系的整理与实施。
4. 按要求完成公司设置的专业培训及评估目标,高效积累管理技能与行业认知。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,体育管理、市场营销、酒店管理等相关方向优先考虑。
2. 热爱高尔夫运动及体育产业,具备良好的服务意识和团队合作态度。
3. 具备出色的沟通协调能力与应变能力,能适应多岗位交替的工作节奏。
4. 学习适应能力强,抗压性好,有意愿从一线岗位起步向管理方向发展。
电池包研发体系构建工程师 (MJ047629)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发研发体系
岗位职责:
1、负责电池包系统研发流程的搭建与持续优化;
2、打通部门内外部研发环节的流程衔接;
3、主导研发与质量管理体系相关的数智化平台开发工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类、质量管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上体系构建或数智化系统实施相关工作经验;
3、掌握ASPICE、DMAIC、FMEA等常用方法论;
4、具备较强的协调沟通能力,思维条理分明;
5、具有项目或团队统筹管理经历者优先录用;
航空产品技术工程师
2-3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士航天器航空器
岗位职责:
1、对外:作为技术端与整机厂商的对接窗口,负责需求的识别与拆解,主导整体技术方案设计,开展客户侧技术问题的诊断与解决,并推动新技术在客户端的应用落地;
2、对内:作为技术总负责人协同项目团队各职能模块,推进产品从概念设计到系统开发、测试验证及适航取证的全流程工作,保障产品符合客户与市场双重要求;
3、作为SPP关键成员,与销售团队及项目经理紧密协作,形成能力互补,共同高效达成SPP各项任务目标;
4、主导航空电池产品平台的战略布局,综合市场需求、客户期望、行业规范、企业标准及技术储备等因素,制定具备市场竞争力的产品发展路径,并牵头组建公司级平台项目,打造高性能标准化产品。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,专业方向包括电化学、机械、电子电气、BMS、航空等相关领域;
2、掌握电芯或系统基础理论知识;至少精通电芯设计、系统设计、结构设计、电气设计、BMS等某一领域的专业知识;
3、具备1年以上相关工作经验,有电芯/结构设计、系统开发、BMS开发或产品解决方案背景者优先考虑;
4、思路清晰,分析能力强,具备良好的沟通协调能力,工作主动性强、执行力高,能适应中等强度的出差安排。
智能工程师/智能技术员/智能现场施工员
5千-1万/月
弱电工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责智能系统的技术支持与现场实施工作
2. 参与智能化设备的安装、调试及维护
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
土建工长(实习)
4-6千/月
土建工长月结全职
工作职责
1. 协助开展土建施工全流程现场管理,跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求,协调现场各班组交叉作业衔接。
2. 配合开展班组技术与安全交底工作,跟进施工工艺执行情况,督促作业人员严格落实施工规范要求。
3. 参与分部分项工程的初步验收排查,第一时间上报现场质量隐患与安全问题,跟进整改闭环落地。
4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录,确保工程资料完整、可追溯。
5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报,协助开展现场成本管控相关落地工作。
任职要求
1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生,了解房建项目基本施工流程。
2. 掌握建筑施工基础规范,具备基本的施工图纸识读能力,熟悉现场管理核心要点。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识,责任心强,能够适应施工现场作业环境。
4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书,或有施工现场实习经验者优先考虑。
5.优秀应届生也可投递。
26届(福建石狮)-质量管理培训生(J118)
5-8千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科五险一金不需要出差包吃住接受无质检经验两班倒化学类专业双休食品类专业
工作职责:
深入理解并践行食品行业质量理念,通过专业能力输出,持续推动生产效能与业务发展,成长为质量领域的技术骨干与管理人才,助力企业及行业迈向更高品质水平。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.双轨制职业发展路径:支持管理与专业技术双向成长;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.健全的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实践应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,实现价值贡献最大化;④建立完善的人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤提供充足晋升空间,助力长远职业规划。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:5000元-5500元/月并提供食宿;
2.激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→发放OFFER
任职资格:
我们期待这样的你:
1.2026届本科及以上毕业生,食品工程、中药学、生物工程等相关专业;
2.具备以下素养:工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强;
3.能适应倒班安排。
福建莆田福清沿海地区招聘搭建棚子的工人,要求身高1.7米以上。工作地点位于。
钢结构安装/打板
福清莆田市沿海地区招聘搭建棚子的工人,要求身高1.7米以上。工作地点位于莆田。
安装电梯长期3-5人月结
招安装电梯招安装电梯诚招电梯安装中工260**340天,大工350**400天。中工熟悉厅门、导轨、轿厢等机械部件的安装,大工熟悉从主体到收尾的全过程工作。必须要能吃苦耐劳,服从管理、服从工作安排!工作地点:福建地区
工长
直招50000吨散货船,该船为五仓四吊配置。现招聘高级船员、普通船员及机工长。可开封。欢迎推荐或自荐。
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨工地招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,年龄要求60岁以内,可工作至上冻前。
甘肃庆阳地区招聘贴砖工长,工程面积13000平方米。要求具备工长经验,散工请勿联系。
工长
甘肃庆阳地区招聘贴砖工长,工程面积13000平方米。要求具备工长经验,散工请勿联系。
研发质量保证
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责描述
1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范,建立健全研发质量管理体系,并保障其持续有效运行。
2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作,包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。
3. 开展研发实验室现场巡查,核查研发技术报告中的数据真实性,及时反馈发现问题,并监督落实整改措施。
4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容,确保申报数据与原始记录保持一致。
5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作,检查研发报告与原始数据/记录的对应性;参与现场核查接待与配合。
6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程,推动相关部门按时完成整改任务。
7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理;完成技术报告生效后的电子扫描存档;统筹研发纸质资料的整理与归档工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 了解药品注册申报流程。
3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。
如您暂未完全符合选拔条件,但有志于挑战自我、勇于承担责任,欢迎积极报名参与本次选拔,展示个人能力,我们将结合综合表现做出录用决定。
车间生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常管理,落实生产计划实施及进度跟踪;
2. 协调安排生产人员高效完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量;
3. 监督现场作业秩序,执行安全生产制度与操作规范;
4. 协同设备运行维护,促进生产工艺流程的不断改进。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效调度生产团队;
2. 拥有较强的现场管控能力及问题应对处理能力;
3. 了解车间生产运行流程,具备一定生产管理实际经验;
4. 能够适应车间工作环境,工作认真负责,重视团队合作。
针车助理文员
5-6千/月
生产跟单/文员1年以下中专/中技不需要出差包吃住单休文员经验月休四天服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】
1. 协助针车生产线进行日常文书处理及数据记录工作。
2. 负责生产试做鞋分单、鞋补单递交签字。
3. 配合主管完成生产任务安排的传达与信息反馈。
4. 车间员工件资配合财务电脑表格录入等基础事务。
5. 维护车间文件资料的准确性与可追溯性。
【岗位要求】
1. 熟练操作常用办公软件,具备基本文档处理能力。
2. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能与生产团队有效配合。
4. 能适应车间工作环境,服从工作安排。
5. 具备一定抗压能力,能够按时完成交办任务。
【工作时间】
8:00-21:30,中午休息一个半小时,晚上休息半小时。
印刷主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定;
2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付;
3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范;
4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能;
5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益;
6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度;
7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足;
8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。
任职要求:
1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验;
2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策;
4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求;
5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作;
6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案;
7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
质量主管
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科QA检验QA审核
岗位职责:
1、负责确保QA人员完成必要的岗前及持续培训,并依据实际需求优化培训内容;
2、牵头开展偏差分析、AD/OOS/OOT调查以及与产品质量相关的投诉调查,推动调查结论的执行;
3、审阅并签发相关验证方案与验证总结报告;
4、复核批生产记录和检验记录,确保放行前所有偏差已按规定处理完毕;
5、协助起草、审核质量保证体系相关文件;
6、策划并组织实施内部自检及产品召回工作。
岗位要求:
1、具备5年以上相关工作经验,熟悉GMP法规要求;
2、本科及以上学历,生物、化学、药学等相关专业背景;
3、英语水平达六级以上,具备良好的读写能力,能独立查阅文献、撰写报告,具备流畅的英语沟通能力。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
压铸班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 组织制订、修订所辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。 2. 组织实施车间生产计划。 3. 生产过程管理。 4. 生产现场管理。 5. 车间生产安全管理。 6. 车间生产成本控制。 7. 车间员工管理。
印刷主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责印刷车间的日常管理与运营,确保印刷质量和生产效率。
2. 根据生产计划安排印刷任务,监控生产进度,保证按时交付。
3. 指导并监督印刷工艺的执行,确保符合质量标准及安全规范。
4. 统筹印刷团队,包括人员培训、技能提升及任务分配,促进团队协作。
5. 优化生产流程,控制成本,实施持续改进措施,提升整体效益。
6. 与相关部门协作,如设计、物流,确保信息流通顺畅,提升客户满意度。
7. 监控印刷材料库存,合理调配资源,避免浪费与短缺。
8. 处理生产过程中出现的各类问题,快速响应并解决问题,保障生产连续性。
【岗位要求】
1. 熟悉印刷工艺及相关设备操作,具备丰富的印刷行业经验。
2. 优秀的团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。
3. 良好的问题解决能力,能够在压力下保持冷静并有效决策。
4. 强烈的责任心,注重细节,追求卓越的产品质量。
5. 优秀的沟通协调能力,能够与跨部门团队有效合作。
6. 具备一定的成本控制意识,能够提出并实施节约方案。
7. 适应快节奏工作环境,愿意接受挑战并持续改进工作流程。
ODF制程工程师(轮班)
5-8千/月
其他生产营运人员包住月结本科
【岗位职责】
1. 制程异常排除,良率提升
2. 新产品、新材料导入实验
3. 执行专案及撰写设备作业文件
4. 体系维护
【岗位要求】
1. 大专以上学历,化工理工科专业
2. 经验不限,无经验可,TFT相关产业设备维修经验佳
3. 熟悉ODF制程、数据分析
4. 个人综合能力和素质突出,若在工作中业绩突出,可放宽任职条件
【福利待遇】
1. 提供住宿(两人间,有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间)
2. 提供饭补
栏目概述
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